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正社員
【職務概要】
官公庁（主に北海道開発局）のパートナーとして、土木プロジェクトを支える「発注者支援業務」を担当します。現場監督（受注者）を指導・補助する立場として、発注者事務所に常駐し、プロジェクトの円滑な進行をサポートします。
【職務詳細】
・工程管理：プロジェクトが予定通り進むよう、進捗状況の確認と調整を行います。
・安全管理：リスクを未然に防ぎ、「全員が笑顔で帰れる現場」づくりを徹底します。
・品質管理：北海道の厳しい気象条件に耐えうる、質の高いインフラ構築を管理します。
【担当エリアと働き方】
・エリア：小樽近郊、または日高方面等の北海道内。
・出張：日高方面の場合、1～2年程度の長期出張となりますが、地域に深く入り込む面白さがあります。
・サポート：月2回の帰省費用全額負担を完備しており、プライベートも大切にできます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北4条西5-1 アスティ45ビル13階 JR函館本線「札幌」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～500万円 月給制：月額220000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度、慶事祝金・弔慰金、財形貯蓄、健康保険組合保有または提携のスポーツクラブ・保養所・宿泊等施設の利用補助、親睦会（社員旅行・サークル活動・花見・キャンプ・スキー旅行等） ■勤務時間：8時30分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数120日】完全週休2日制（土日）、祝日、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、慶弔休暇、年末年始（6日）、産前・産後、育児、介護、子の看護休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・土木施工管理の実務経験がある方 【尚可】 ・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・ゼネコンでの実務経験がある方 ・土木施工管理の実務経験がある方 【若手・ミドル層への期待】 今回の募集は25歳～35歳の層をメインターゲットとしています。「施工管理の経験はあるが、発注者支援は初めて」という方も歓迎。一歩先のステージである「発注者の補助」という立場で、技術的な判断力や調整力を磨いていただくことを期待しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社開発工営社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西5-1 アスティ45ビル13F |
| 事業内容 | ■総合建設コンサルタントへ再構築して30年 皆様方の支援を受けて一歩ずつ前進、社会基盤整備に貢献してまいりました。 ■急速なグローバル化やICTの進展によって地域社会やインフラ環境は今、大きな転換期を迎えています。私たちは時代の先を見据え「人・技術・信頼を第一に、北の大地の豊かな社会づくりに挑戦する」という経営理念を掲げました。 また、「変化の時代に適応できる企業へ」「確かな技術と信頼に裏づけられた課題解決」「人材育成と明るく活力のある社内環境の創造」を経営方針の３つの柱として定めました。 |
| 代表者 | ?橋 公浩 |
| URL | http://www.kai-koei.co.jp/ |
| 設立 | 年1955年5月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 2456百万円 |
| 従業員数 | 163名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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