| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・データ活用（機械学習、ディープラーニングなど）を通したビジネス・サービスの企画・実行支援 ・事業・業務課題解決向けたデータ活用の企画、トライアル、本格展開支援（チェンジマネジメントなど） ・お客様のデータサイエンス組織立ち上げ、および社内データサイエンティストの育成 【この職種の魅力】 ・NTTグループのコンサルティング会社として、グループ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 コンサルティングファームでの実務経験 【歓迎要件】 データを活用したビジネス/サービスの企画や実行の経験、データ分析経験、データサイエンティスト組織の立上げやデータサイエンティストの育成経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・バリューチェーンの各領域課題（R&D領域、製造領域、マーケティング・販売領域、サービス領域、メンテナンス領域など） あるいは領域横断の課題解決支援 ・テクノロジー/データドリブンでの各領域、領域横断の業務変革の構想、その実現施策策定、実行と定着支援 【この職種の魅力】 ・NTTグループのコンサルティング会社として、グループが有するデジタル技 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 コンサルティングファームでの実務、マネジメント経験 【歓迎要件】 小売業、サービス業、製造業、電力・ガス・交通、金融等の業界や業務の知識、デジタルテクノロジーやサイエンスを活用し業務への実装経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・デジタル技術活用によって企業、産業、社会のデジタルトランスフォーメーションをデザインし、その実現と成長の支援を 担うビジネスコンサルタントとしてご活躍頂きます。 ・特に、NTTグループをはじめとする先端のデジタル技術、DXアセットを活用し、 企業や産業の変革、社会の抱える課題解決を実践します。 《具体的な業務内容例》 ・デジタル技術を活用し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・ビジネスコンサルティングもしくはシンクタンクでの実務・プロジェクト経験 ・SI企業での実務経験 ・ITシステム導入（基本構想策定や要件定義）もしくはデジタルテクノロジー導入の経験 【歓迎要件】 ・経営企画、新規事業企画・開発（技術... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ERP（特にSAP）のスキル・経験を活かし、より戦略的、より高付加価値なサービスを提供する。 ■テーマ領域 ・ERP導入クイックアセスメント ・ERPを活用した業務改革プロジェクト企画立案 ・SAP Best PracticeベースでのCRP実施（Conference Room Pilot） ・ERPを活用した業務改革プロジェクトマネジメント（PMO） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・SAPコンサルタントとして、ひとつまたは複数のモジュールのプロトタイピングを担当した経験があること。 ・アドオン開発等の概要設計を担当し、開発チームへ引き継いだ経験があること。 ・製造業へのSAP導入プロジェクトにおいて、全フェーズを通して参画した経験が複数... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 クニエは、次世代グローバルSCMの取り組みに関する豊富な経験をもとに、SCMのグローバル化・変化対応力向上・意思決定スピードの向上など様々な角度から、お客さまのサプライチェーンの変革をサポートし、お客さまの企業価値向上をご支援します。 ■サプライチェーン戦略立案支援、SCM業務整理・構築 ■SCMツール選定支援、RFP作成支援 ■グローバルSCMシステム構 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SCMに関する業務知識や経験、コンサルティング経験 ■調達、生産、需給、販売領域のいずれかの業務またはシステム知識 ■SCM/SCPに関するシステム知識や構築経験 【歓迎要件】 ■製造業などの事業会社におけるSCMプロジェクト経験 ■英語力（ビジネスレベ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 日本の製造業や商社、流通業の海外拠点を範囲に含めたグローバルでのERP導入のためのグローバル業務標準化、基本構想立案、導入ベンダー選定などの上流フェーズの作業を実施する （導入フェーズにおいては顧客側としてプロジェクトの統制をおこなうことやチェンジマネジメントを実施する場合がある）。 （なお、ERPについては中立の立場をとり、顧客に最適なER |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ERPまたはSCP、MESなどシステム導入経験 【海外案件】 ・ドキュメント作成能力 ・英語力 |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本チームは、通信・メディア業界、および、その顧客にあたる多種多様な顧客（コンシューマ、民間企業、行政機関）の価値創造、社会課題の解決を図るインダストリーコンサルティングチームです。 通信・メディア業界の顧客の抱える多様な課題に寄り添い、顧客価値創出に向けた戦略・戦術策定から実行・定着化までEnd to Endで幅広い支援を行っています。 【主なコンサル領域 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 コンサルティングファーム、SIer、または事業会社において、下記のいずれかの業務における2年以上の実務経験 ・新規ソリューション/サービス/プロダクト企画・設計・開発の経験 ・データ活用プラットフォームの企画、設計、開発等の経験 ・システム運用の高度化に向けた... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 インダストリーコンサルタントとして、銀行、証券、保険、ノンバンク、政策金融機関、商社、金融サービスを提供する非金融機関を対象に、戦略策定から企画・実行支援まで総合的にコンサルティングサービスを提供し、日本の金融サービスの成長と金融サービスを通じて次世代産業のイノベーションに貢献します。 より高付加価値なコンサルティングサービスを持続的に提供する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・銀行、証券、保険、ノンバンク、政策金融機関、金融サービスを提供する事業会社での何かしらのご経験（経営企画や事業企画、経理、人事などの本部機能や情報システム部、DX推進、法人営業等）※個人営業のみのご経験は対象外 ・SIやコンサルファー... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 SAP SaaS製品を利用したデジタル改革、ワークスタイル変革に関係する上流～定着化までの全フェーズに渡ったコンサルティングで特にSAP Aribaを利用したコンサルティングを提供します。 【このポジションの魅力】 ・調達・購買業務は誰でも憶えられ、短期で専門的なコンサルタントにもなれるためキャリアアップに最適。 ・普通のプログラマーまたはシステムエンジニ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■基本的なITスキル（基本情報処理レベル） ■基本的な調達・購買業務の理解 ■業務上のお客様への提案経験 【歓迎要件】 ・3年以上のSE、PGまたはビジネスアプリケーション導入経験 ・システム開発経験：DB,ネットワーク、PG開発（Java,C,SWIFT... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・クニエでは調達の専門家として、購買ビジョン策定から、業務・組織構築、IT基盤構築、サプライヤマネジメントまでの購買全領域の改革を支援いたします ・近年は、調達環境変化により、重要課題となる「供給力不足への対応」、「調達DX推進」「サプライヤマネジメント」、「調達サスティナビリティ／カーボンニュートラル推進」などのテーマのニーズが高まっています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンサルティング会社出身者 ■調達・購買改革のコンサルティグ経験 ■英語ビジネスレベル ■メンバーの育成・指導経験 M、SMクラスでの採用を検討しております |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 CRM/CX領域における現状アセスメントから、構想策定、さらにはその実現のためのデジタルテクノロジーの導入・定着化、チェンジマネジメントまで、一貫したコンサルティングサービスを提供します。 【具体的な案件内容】 ・CRM構想策定プロジェクト ・マーケティング、セールス、カスタマーサービスの業務改革プロジェクト ・顧客経験（CX）を軸とした顧客接点の連携・強 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コンサルティングファーム経験：CRM構想策定プロジェクト、CRM/CXソリューションを活用した業務改革プロジェクト ・IT業界経験（ITベンダー、SIer）：CRM/CXソリューションの導入プロジェクト ・事業会社経験：CRM/CXソリューションの自社導入プ... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・クニエでは調達の専門家として、購買ビジョン策定から、業務・組織構築、IT基盤構築、サプライヤマネジメントまでの購買全領域の改革を支援いたします ・近年は、調達環境変化により、重要課題となる「供給力不足への対応」、「調達DX推進」「サプライヤマネジメント」、「調達サスティナビリティ／カーボンニュートラル推進」などのテーマのニーズが高まっています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■調達・購買に関わる業務何かしらの業務経験（３年以上） 【魅力点】 ・コンサル未経験者も多数在籍する組織です。 会社としても、組織としても教育体制は非常に充実しており、コンサルタント未経験からでもしっかりとご活躍できる環境です ・圧倒的な専門知識、スキルを身... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的には】 ●人事コンサルタントとして、クライアント企業の人事に関わる経営課題の分析し、課題解決を支援。 ※他ファームと違い、最終的にITに落とし込む必要はなく、課題に対して最適な提案が可能。ITコンサルから離れたいという理由でクニエ社へ転職する方も多い。 【NTTグループでの立ち位置】 ●NTTグループの中でも特別な位置付けにあり、NTT出身者が殆ど |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ●人事系システムの開発経験 ●英語スキル※日常会話以上 【海外案件が豊富】 ●中国、タイ、マレーシア、ベトナムなどのアジアを中心に海外案件が増加。同社の案件の65%以上が海外案件。日本がHeadの組織の為、人材流動も活発。 【キャリアパス】 ●経験を活かし... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・ITアーキテクチャデザインの側面から、クライアントのIT変革を支援します。様々な業界に属する大企業のIT部門が主なクライアントとなります。 ・DXを支えるIT企画や組織運営について、戦略・企画・構想策定のコンサルティングから実行支援までをカバーします。 ・当チーム独自のコンサルティングサービスを開発します。 主なテーマ ・IT戦略・DX戦略・ITアーキ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・SAP Basis要件定義・構築スキル ・Cloud Computingコンサル、企画・要件定義スキル（AWS、Azure等） ・ITアーキテクトスキル 【歓迎要件】 ・ERP経験（コンサル、要件定義、構築、運用） ・クラウド経験... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 CISOや情報セキュリティ管理部門が担う、情報セキュリティに係る役割領域の全域をサポートするソリューションサービスを開発し、その機能やフレームワークを活用してクライアントへのセキュリティ対策やITに係わるリードや支援を行います。 IT領域全般の深い技術力を活かし、クライアントの情報システム部などに対し、情報セキュリティ規程やガイドラインの設計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかの経験やそれに類する経験を有している事 ・ITライフサイクルにおける複数フェーズの実務経験（情報システム部門、システム提供者問わず）のある方 ・システム関係の設計ドキュメントやテスト仕様書をゼロから執筆したことのある方 ・NIST CSFやSP8... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 『ERP導入による真の業務改革/改善をクライアントと共に達成する』というビジョンを掲げ、クライアントに寄り添った高付加価値サービスを提供します。設計/開発以外のタスクを主に3つの分野で支援します。 ■テーマ領域 ・導入フェーズ前の上流工程支援 ・プロジェクト・マネージメント、チェンジ・マネージメント ・導入時のクライアント側支援 【この職種 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・SAPコンサルタントとして、業務領域のひとつまたは複数のモジュールを独力で担当可能であること。 ・ひとつの領域の業務について、独力で一般論を示すことができること。 ・概要設計を独力で作成し、開発要員に指示を行い、開発作業を完了させたことが複数回ある。（開発チ... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的】下記、いずれかにおいて、ご経験に合ったコンサル業務をお任せします。 ■業界知見/IT技術を駆使した、業務コンサルタント 製造、公共、農業、公益 等 ■先端のクラウド、仮想化技術や、オープンソースソフトウェアを活用し、企業のITインフラストラクチャーのTCO削減と柔軟性、迅速性、セキュリティの確保を両立するソリューションの提供 ・IT環境基盤（VM |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・アプリ開発経験 ・Linux、Windowsの設計・構築経験 ・SAP Basisの経験 ・AWSなどクラウドの経験 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・コンサルティングファームでの経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 CIOやIT部門のマネジメント層への戦略立案と業務変革のコンサルティングを専門とするチームです。 企業環境はテクノロジーの進化により目まぐるしく変わる変化の時代です。私たちは、インダストリーの枠を超え、この時代に適合する戦略、組織、業務へのトランスフォーメーションを提供し続けます。コンサルタントの一人ひとりが、CIOクラスの幅広い視野と知見を持ちつつ、変革の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IT部門が企業活動に貢献していくにはマネジメントが重要であると認識されている方 ・IT業界の最新動向やソリューションを継続的に把握されている方 ・多様な意見に耳を傾け、全体感を見据え構造化する能力 ・難解な言葉を用いずに、自らの考えを共有し理解を促す能力 ・... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 持続可能な企業運営に向けて、環境変化に適応できる間接業務構築を支援します 業務改革プロジェクトでの顧客支援 ・業務改革支援（構想策定、改革施策立案、改革施策実行支援） ・業務DX化推進支援（DX構想策定、DXソリューション選定・導入） ・シェアードサービス・センター導入に向けた戦略立案、実行支援 ・アウトソーシング導入に向けた戦略立案、実行支 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクト型ワーク経験（業務改善またはシステム導入等） ■パワーポイントによるドキュメント作成スキル ■エクセルでのピボットテーブルや関数活用による分析スキル 【歓迎要件】 ・ITプロジェクトの経験（要件定義～設計・開発～運用保守） ・RPA/AIの実... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 クラウドを利用したデジタル改革、ワークスタイル変革に関係する上流～定着化までの全フェーズに渡ったコンサルティング。 【この職種の魅力】 ・コンサルティング未経験可能 ・普通のエンジニアからエンタープライズクラウド型ビジネスアプリケーションコンサルタントへの転身が可能で更にステップアップしてビジネスコンサルタントとして活躍することが出来る ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・基本的なITスキル（基本情報処理レベル） ・得意な業務・業界知識、バリューチェーンの理解 【歓迎要件】 ・3年以上のSE、PG経験またはパッケージ導入経験 ・システム開発経験：DB,ネットワーク、PG開発（Java,C,SWIFT,C#,JavaScri... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 会社名 | フォーティエンスコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8101 東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー11F |
| 紹介文 | 日本発のグローバルコンサルティングファーム 日系企業の海外進出支援に強み NTTデータグループのグローバルネットワーク（42ヶ国、180都市、80,000名余）を活用し世界展開が加速しております。外資系コンサル会社とは違い、日本のコンサルタントが海外に自ら赴き、必要に応じて現地に駐在し、既存の海外法人に移管することなく折衝から調査、戦略浸透まで担います。グローバル案件比率が65%以上と、世界を舞台にキャリアアップできることもQUNIEの特徴です。 NTTデータとの棲み分けのため、クニエはシステムのインプリは行っておりません。案件の中にはITシステムがからむケースもありますが、その場合、開発～保守はNTTデータやグループ会社がカバーし、QUNIEは戦略構築や、業務コンサル、定着化支援といったピュアなコンサルティングに専念する体制になっています。 |
| 業種 | その他IT・通信系 |
| 設立 | 年2009年7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 土橋 謙 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,200名 |
| URL | https://www.fortience.com/ |
| 事業内容 | ■概要：2009年6月にコンサルティング領域の事業拡大を目的にザカティーコンサルティング社とNTTデータビジネスコンサルティング社を統合し、同社を設立。 2025年10月1日に株式会社クニエから社名を変更し、新たなブランドとして始動した。 主に、経営戦略・企業変革を実現するためのコンサルティングサービスの提供。 ■組織： 2000年に旧5大コンサルティングファームの一つであるアーンスト＆ヤングコンサルティングを源流に持つザカティコンサルティング社とNTTデータにおけるコンサルティングファームとして設立したNTTデータビジネスコンサルティング社といった日本最大級のSIソリューションを利用し最上流の企画から事業を展開。 他コンサルティングファームと比較すると従業員規模は大きくない。ただ、大きなプロジェクトに対して少数精鋭の形で最上流から携われる。 組織はソリューションベース/アカウントベースのチームと、ソリューションディベロップメント担当のチーム、3種類の特性をもつチームから成立しており、インダストリカット/サービスラインカットによるマトリクス組織を取る他の大手コンサルティングファームとは一線を画した組織体制である。 ■特徴： (1)グローバルにおいてはEnd-to-Endのサービスを売りとし、IT導入に強いコンサルティングファームとして知られるが、日本では(旧アーンスト＆ヤングが母体となっていることもあり)デリバリ以前の戦略立案/業務プロセス改革をメインとするファームである。単なるシステム導入のコンサルティングは行わず、必ずBPRから入るという点が、他の大手コンサルティングファームとの大きな差別化ポイントである。(NTTデータ社との提携後も、業務プロセス改革をメインとした戦略をより強めていく方針)(2)同社のナレッジマネジメントはコンサルティングファームの中でもNo.1と評価され、世界各地のコンサルティング活動に基づく専門知識やノウハウを蓄積したナレッジセンタがコンサルタントの知識習得を全面的にサポート。(3)グローバル企業がクライアントであり、国内の他ファームと比べて外国人コンサルタントとコラボレートして仕事をする機会が多く、英語を使用する機会が多い。また様々なバックグラウンドを持つ人材が集まるバイカルチュラルな組織である。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
