求人数455,455件(12/19 更新)

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12/19更新!丸紅ロジスティクス株式会社会社ID:5801の転職・求人情報

54件中 41~54件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 3PL営業 【職務詳細】 業界別の物流プラットフォームサービスを提供しており、菓子事業はより一層の拡大が期待されている事業です。既存取引先の深耕営業よりも、グループのネットワークを活かし、メーカー様を中心に新規販路を開拓していくことがメインです。 入社後は営業としてOJTしながら業務フローを一通り対応いただいたあと、新規案件開拓に向けて個別案件のデータ分析や提案書作成をし、案件獲得が
応募資格 【必須】 物流業務半年以上 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 東京都千代田区神田錦町3丁目13番地竹橋安田ビル 東京メトロ東西線「竹橋」駅徒歩7分 都営三田線「神保町」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 営業企画職およびその他営業関連業務 【職務詳細】 業界別の物流プラットフォームサービスを展開しており、中でも菓子事業は今後さらなる拡大が期待される重要分野です。営業活動においては、既存取引先への深耕営業に加え、丸紅グループのネットワークを活用し、メーカー様を中心とした新規販路の開拓が主な業務となります。 5大総合商社の一角を成す丸紅グループの一員として、単なる物流会社ではなく、顧
応募資格 【必須】 物流業務半年以上 32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 東京都千代田区神田錦町3丁目13番地 竹橋安田ビル 東京メトロ東西線「竹橋」駅徒歩7分 都営三田線「神保町」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 業務企画 【職務詳細】 国際事業で昨年稼働し始めたばかりの基幹システムを中心として関連業務のデジタル化を進め、社内業務の改善効率を深化させていくことを目的に、この4月から国際事業企画部と名称を新たにしています。 組織は立ち上げているものの、取り組むべき項目の選定や進め方等はこれからゼロベースで一緒に構築していきます。 業務改善に取り組むことで国際事業の生産向上を図るだけでなく、合
応募資格 【必須】 ・必須経験:業務改善(業務プロセスの設計~システム導入等、非IT業界可) ・転職回数3回以下、大卒以上 【尚可】 ・歓迎経験:RPAシナリオ作成~実行、情シス関連業務、WMSを深く利用した事務業務等 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成...
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 東京メトロ東西線「竹橋」駅徒歩7分、都営地下鉄都営三田線「神保町」駅徒歩7分 東京メトロ東西線「竹橋」駅徒歩7分 都営三田線「神保町」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【職務概要】 菓子業界向け物流ソリューション営業(3PL) 【職務詳細】 業界別の物流プラットフォームサービスを提供しており、 菓子事業はより一層の拡大が期待されている事業です。既存取引先の深耕営業よりも、丸紅グループのネットワークを活かし、メーカー様を中心に新規販路を開拓していくことがメインです。  入社後は営業として OJT しながら業務フローを一通り対応いただいたあと、新規案件開拓に向けて
応募資格 【必須】 物流業界経験または事業会社での物流部門での経験をお持ちの方(目安 半年以上) 37歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 東京都千代田区神田錦町3丁目13番地竹橋安田ビル 東京メトロ東西線「竹橋」駅3B出口より徒歩2分 東京メトロ千代田線「大手町」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【職務概要】 菓子業界向け物流ソリューション営業(3PL) 【職務詳細】 業界別の物流プラットフォームサービスを提供しており、 菓子事業はより一層の拡大が期待されている事業です。既存取引先の深耕営業よりも、グループのネットワークを活かし、メーカー様を中心に新規販路を開拓していくことがメインです。 ご経験にもよりますが、入社後は営業として業務フローを一通り対応いただいたあと、新規案件開拓に向けて個別
応募資格 【いずれも必須】 ■物流業界or事業会社での物流部門での物流管理業務 2 年以上  ■営業経験 1 年以上 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京都千代田区神田錦町3丁目13番地竹橋安田ビル 東京メトロ東西線「竹橋」駅3B出口より徒歩2分 東京メトロ千代田線「大手町」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【職務概要】 ペット業界向け物流ソリューション営業 【職務詳細】 ペットフードで 4 割(ペット業界全体では 2 割)のシェアを獲得しており、デジタルを活用したサプライチェーン全体の最適化を提供。27 年度までの中期事業計画においては、倉庫業者に留まらないペット用品関連業界のプラットフォーマーとしての新規顧客の拡大が急務です。 その中でご入社後は顧客・協力会社と案件獲得のための協議交渉ができる即
応募資格 【必須】 国内物流経験3年以上、提案型営業のご経験者(異業界、コンサル歓迎) 37歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 東京都千代田区神田錦町3丁目13番地竹橋安田ビル 東京メトロ東西線「竹橋」駅 徒歩7分 都営地下鉄都営三田線「神保町」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 国際クーリエ営業 【職務詳細】 入社後、まずはクーリエの営業・CS業務に携わっていただきながら業務を把握したうえで、与信限度管理や収支管理の可視化などの業務効率を目指した社内システムの構築に携わっていただきます。 さらには収支管理や所員の労務管理など各種マネジメント業務もお任せしていきます。マネジメント中心の仕事の進め方や実業務を一部担当しながらなど、ご本人様の志向性に合わせてカス
応募資格 【必須】 ・国際物流に関する航空、クーリエ、フォワーディングなどの営業経験10年以上 ・顧客接点や顧客調整などのご経験 ・マネジメント経験(人数や規模問わず) 【尚可】 ・TOEIC500点以上相当の英語力(英語使用シーン:基本メールでのやり取り) 45歳以下 【年齢制限...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都千代田区大手町一丁目4番2号 丸紅本社 8階 東京メトロ東西線「竹橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 菓子業界向け物流ソリューション営業(3PL) 【職務詳細】 業界別の物流プラットフォームサービスを提供しており、 菓子事業はより一層の拡大が期待されている事業です。業務においては既存取引先の深耕営業よりも、グループのネットワークを活かし、メーカー様を中心に新規販路を開拓していくことがメインです。 入社後は営業として業務フローを一通り対応いただいたあと、営業実務をしつつ、単年度目標~2
応募資格 【必須】 3PL営業のご経験をお持ちの方(目安 10 年以上) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都千代田区神田錦町3丁目13番地竹橋安田ビル 東京メトロ東西線「竹橋」駅3B出口より徒歩2分 東京メトロ千代田線「大手町」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 ペット業界向け物流ソリューション営業(3PL) 【職務詳細】 会社としてペットフードで 4 割(ペット業界全体では 2 割)のシェアを獲得しており、デジタルを活用したサプライチェーン全体の最適化を提供。27 年度までの中期事業計画においては、倉庫業者に留まらないペット用品関連業界のプラットフォーマーとしての新規顧客の拡大が急務です。そこで入社後は即戦力として、新規案件のプロジェクト
応募資格 【必須】 ■国内物流経験 3 年以上(輸配送、倉庫) ■営業経験10年以上(コンサル経験可) 【尚可】 新規事業の企画から立ち上げにおいてPM的役割を複数果たしたご経験の方(物流業界問わず) 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都千代田区神田錦町3丁目13番地竹橋安田ビル 東京メトロ東西線「竹橋」駅 徒歩7分 都営地下鉄都営三田線「神保町」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 営業企画職およびその他営業関連業務 【職務詳細】 業界別の物流プラットフォームサービスを展開しており、中でも菓子事業は今後さらなる拡大が期待される重要分野です。営業活動においては、既存取引先への深耕営業に加え、丸紅グループのネットワークを活用し、メーカー様を中心とした新規販路の開拓が主な業務となります。 ご入社後は、まず営業担当として業務フローを一通りご経験いただき、実務を遂行し
応募資格 【必須】3PL営業のご経験をお持ちの方(目安 10年以上) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 700万円~800万円
勤務地 東京都千代田区神田錦町3丁目13番地 竹橋安田ビル 東京メトロ東西線「竹橋」駅徒歩7分 都営三田線「神保町」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 3PL営業 【職務詳細】 インテリアや化粧品など特定業界での物流プラットフォーム化を目指し、様々な商材の取引先様へアプローチをしている3PL営業部。 3PL営業のご経験がある方に即戦力として活躍いただくことを期待しております。 初回営業~案件の獲得、さらには物流拠点の立ち上げまで顧客とのかかわりは1年以上かかることも多く、案件が稼働し始める頃には1案件数十億円以上の規模となってきま
応募資格 【必須】 3PL営業経験 【尚可】 マネジメント経験(5名前後) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 700万円~800万円
勤務地 東京都千代田区神田錦町3丁目13番地竹橋安田ビル 東京メトロ東西線「竹橋」駅徒歩7分 都営三田線「神保町」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 3PL営業 【職務詳細】 特定業界に限定せず、産業別の商流・物流特性に合わせた物流プラットフォーム化を目指し、様々な商材の取引先様へ3PLをソリューションとして新規営業しています。 初回営業~案件の獲得、さらには物流拠点の立ち上げまで顧客とのかかわりは1年以上かかることも多く、1案件が数十億円以上の大規模になることもあります。 長期間のコミュニケーションの中でお客様との関わりを大事に
応募資格 【必須】 3PL営業経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 700万円~800万円
勤務地 東京都千代田区神田錦町3丁目13番地竹橋安田ビル 東京メトロ東西線「竹橋」駅徒歩7分 都営三田線「神保町」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 3PL営業 マネージャー候補 【職務詳細】 特定業界に限定せず、産業別の商流・物流特性に合わせた物流プラットフォーム化を目指し、様々な商材の取引先様へ3PLをソリューションとして新規営業しています。 初回営業~案件の獲得、さらには物流拠点の立ち上げまで顧客とのかかわりは1年以上かかることも多く、1案件が数十億円以上の大規模になることもあります。 長期間のコミュニケーションの中でお客様
応募資格 【必須】 ・物流や流通業界での営業もしくはコンサル経験3年以上 【歓迎】 ・マネジメント経験(5名前後) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 東京都千代田区神田錦町3丁目13番地竹橋安田ビル 東京メトロ東西線「竹橋」駅徒歩7分 都営三田線「神保町」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 3PL営業 【職務詳細】 物流拠点の立ち上げ後は運営事業部へ引き継ぐため、既存顧客の深耕営業をする機会は少ないものの、新規顧客の開拓に大きく時間を割くことができます。 ご入社後はターゲット業界に積極的なアプローチを図りながら営業活動していただきます。また入社後はチームビルディングや部長職のサポートもお任せします。 特定業界に限定せず、産業別の商流・物流特性に合わせた物流プラットフォ
応募資格 【必須】 ・物流や流通業界での営業もしくはコンサル経験3年以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 東京都千代田区神田錦町3丁目13番地竹橋安田ビル 東京メトロ東西線「竹橋」駅徒歩7分 都営三田線「神保町」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
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54件中 41~54件目を表示中

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

丸紅ロジスティクス株式会社の会社概要

会社名 丸紅ロジスティクス株式会社
所在地 〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-13
竹橋安田ビル
紹介文 サプライチェーン・ソリューション・カンパニーとして 社会に貢献するサービスを提供します。

丸紅グループの一員として安定した経営を続けている丸紅ロジスティクス株式会社。ロジスティクスとは効率的な物の流れをつくりだす、総合物流システムを提供するサービスのこと。私たちは、メーカー各社様や輸出入を扱う会社様を相手に、最適なロジスティクスの提案を施すことで、お客様の成長・競争力を支えています。お客様だけでなく、実際に商品を手にするエンドユーザーにも貢献できる誇りを持ち、これからも成長を続けます。
業種 -
設立 年2004年12月
代表者 代表取締役社長 栗原 剛
資本金 200百万円
売上 48,900百万円
従業員数 1,493名
URL http://www.marubeni-logi.com/
事業内容 ■事業内容:
3PL事業、国際複合一貫輸送、海上貨物取扱業・海運仲立業・船舶貸渡業、航空運送代理店業、クーリエ貨物取次業務・海外引越貨物取次業務、一般貨物自動車運送業、貨物利用運送事業、物流業に関するコンサルタント業、倉庫業、通関業、物流システムおよび物品管理システムの販売、不動産の管理および賃貸、貿易関係事務手続の受託・代行

■同社の特徴:
同社は、顧客のグローバルサプライチェーンにおける様々な課題を解決するため、これまでの物流事業の領域を超え、「企画設計力」「運営力」「技術力」という普遍の3つの力と、商社系物流会社としてのグローバルネットワーク、商流機能、金融機能、デジタル技術等の「丸紅力」を掛け合わせ、サプライチェーン・ソリューション・カンパニーとして、経営的な視点に基づくソリューションサービスを提供します。
現在は物流センター総面積597,000㎡、計49拠点(うち約9割を自社運営)の国内ネットワークを有し、3PL事業の運営力を高めつつ、顧客の要望に合わせて海外ネットワークも活用しながら事業拡大を図っています。

■社員に関する取り組み:
物流センターなどの現場経験を通して、現場感覚に優れた人材の育成を目指しています。これらの「経験」施策を促進するため、等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる人事制度を構築しています。また「研修」については、現場のニーズに応じた研修を実施するため、各部門が主体的にプログラムを策定する部門別研修を強化し、全社研修は階層別研修等を用意しています。

■ビジョン:
商社系物流会社として、荷主である顧客のビジネス並びに業界環境を理解したうえで、顧客の物流を分析して隠れた真の問題点を明確にするとともに、最適なスキームを再設計します。また物流センター業務を受託運営し、顧客のビジネス拡大に貢献するロジスティクスを提案することが使命であると考えています。顧客の経営的視点に立ち、個々の国内物流や国際物流のみならず、全体最適を図るロジスティクスソリューションを提供し、顧客に必要とされる会社を目指していきます。
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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