| 仕事内容 | 【東京／正社員】人事労務◆丸紅Gの総合物流会社／残業20H以内／評価制度◎／安定基盤で長期就業◎ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・勤怠管理／給与ソフトでの実務経験3年以上 <同社使用システム>※同じである必要はございません オフィスステーション、人事・給与奉行、TimePro-... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 351万円～408万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-13 竹橋安田ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【東京】3PL営業（チーム長候補）国内物流の新規顧客向け企画提案営業／丸紅Gの安定基盤／年休123日 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 3PL営業経験のある方 ■歓迎条件：＊以下のような業務にチャレンジしたい方はマッチします ・顧客経営者層へのヒアリングを行い、サプライチェーンの最適化... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 488万円～871万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-13 竹橋安田ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【大阪】フォワーディング営業※海外輸送に関する幅広い提案／ワークライフバランス◎／丸紅G |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※いずれも必須 ・物流経験5年以上（国際物流） ・海上営業への興味をお持ちの方 ・英語力：メール作成レベル ・Excel/Power Point/Wordでの提案書等作成スキル ＜語学補足＞ 英語力：メ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 484万円～606万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル28階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 3PL営業 【職務詳細】 インテリアや化粧品など特定業界での物流プラットフォーム化を目指し、様々な商材の取引先様へアプローチをしている３ＰＬ営業部。 ３ＰＬ営業のご経験がある方に即戦力として活躍いただくことを期待しております。 初回営業～案件の獲得、さらには物流拠点の立ち上げまで顧客とのかかわりは１年以上かかることも多く、案件が稼働し始める頃には１案件数十億円以上の規模となってきま |
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| 応募資格 | 【必須】 ３ＰＬ営業経験 【尚可】 マネジメント経験（５名前後） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町３丁目１３番地竹橋安田ビル 東京メトロ東西線「竹橋」駅徒歩７分 都営三田線「神保町」駅徒歩７分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用人事、社員教育／研修人事 【職務詳細】 中期経営計画を含めた人材育成・エンゲージメント向上施策など企画業務強化していく方針になります。そこで業務の安定稼働のため採用業務に注力いただく方を募集します。 ご入社後、各事業について学んでいただきながら、中途採用業務に従事していただきます。その後業務に慣れ次第、新卒採用や 入社後の社員フォロー、教育研修のオペレーション等もお任せします。 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・必須経験：企画業務経験（職種・業界・内容問わない） 【尚可】 新規システム導入、物流業界経験者優遇 ・従業員数５００名以上（労働組合あり）規模での正社員就業経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのな... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町３丁目１３番地竹橋安田ビル 東京メトロ東西線「竹橋」駅徒歩７分 都営三田線「神保町」駅徒歩７分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 財務・経理 【職務詳細】 【具体的な業務内容】 契約の税理士の方との窓口対応を主にお任せします。 税務申告書作成 決算書作成 【業務／部署の特徴】 財務・経理部の業務における特徴としては、お金に関する確認は社内他部門との密な連携が必須なため、積極的なコミュニケーション力が必要です。 【☆働き方】 通常月の残業時間は１０時間／月、繁忙期も２０時間／月程度とワークライフバランス |
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| 応募資格 | 【必須】 税務業務３年以上（業界、企業規模問わない）、税務申告書、決算書作成 【尚可】 税理士資格（試験の科目合格で十分、法人税法、消費税法） 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町３丁目１３番地竹橋安田ビル 東京メトロ東西線「竹橋」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 業務企画 【職務詳細】 国際事業で昨年稼働し始めたばかりの基幹システムを中心として関連業務のデジタル化を進め、社内業務の改善効率を深化させていくことを目的に、この４月から国際事業企画部と名称を新たにしています。 組織は立ち上げているものの、取り組むべき項目の選定や進め方等はこれからゼロベースで一緒に構築していきます。 業務改善に取り組むことで国際事業の生産向上を図るだけでなく、合 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・必須経験：業務改善（業務プロセスの設計～システム導入等、非ＩＴ業界可） ・転職回数３回以下、大卒以上 【尚可】 ・歓迎経験：ＲＰＡシナリオ作成～実行、情シス関連業務、ＷＭＳを深く利用した事務業務等 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京メトロ東西線「竹橋」駅徒歩７分、都営地下鉄都営三田線「神保町」駅徒歩７分 東京メトロ東西線「竹橋」駅徒歩７分 都営三田線「神保町」駅徒歩７分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 社内システムエンジニア、オープンプロジェクトリーダー 【職務詳細】 ２５年度～２８年度まで継続していく既存の国内物流システム（ＷＭＳ）をクラウドサービスへ切り替えていくプロジェクトが走り始めています。 その中で切替プロジェクトマネージャーとして業務アプリケーションの導入をお任せいたします。（プロジェクトは取引先様の案件ごと） プロジェクトではおおよそ社員サブ１名＋ベンダー人員２名と |
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| 応募資格 | 【必須】 社内ＳＥもしくはＳＩｅｒにて業務システムの企画・導入経験、プロジェクトリーダー経験（業界問わず） 【尚可】 物流業界経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町３丁目１３番地竹橋安田ビル 東京メトロ東西線「竹橋」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 丸紅ロジスティクス株式会社 |
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| 所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-13 竹橋安田ビル |
| 紹介文 | サプライチェーン・ソリューション・カンパニーとして 社会に貢献するサービスを提供します。 丸紅グループの一員として安定した経営を続けている丸紅ロジスティクス株式会社。ロジティクスとは効率的な物の流れをつくりだす、総合物流システムを提供するサービスのこと。私たちは、メーカー各社様や輸出入を扱う会社様を相手に、最適なロジスティクスの提案を施すことで､お客様の成長・競争力を支えています｡お客様だけでなく、実際に商品を手にするエンドユーザーにも貢献できる誇りを持ち、これからも成長を続けます。 |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 五島 洋一郎 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 48,900百万円 |
| 従業員数 | 1,494名 |
| URL | http://www.marubeni-logi.com/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 3PL事業、国際複合一貫輸送、海上貨物取扱業・海運仲立業・船舶貸渡業、航空運送代理店業、クーリエ貨物取次業務・海外引越貨物取次業務、一般貨物自動車運送業、貨物利用運送事業、物流業に関するコンサルタント業、倉庫業、通関業、物流システムおよび物品管理システムの販売、不動産の管理および賃貸、貿易関係事務手続の受託・代行 ■同社の特徴： 同社は、顧客のグローバルサプライチェーンにおける様々な課題を解決するため、これまでの物流事業の領域を超え、「企画設計力」「運営力」「技術力」という普遍の3つの力と、商社系物流会社としてのグローバルネットワーク、商流機能、金融機能、デジタル技術等の「丸紅力」を掛け合わせ、サプライチェーン・ソリューション・カンパニーとして、経営的な視点に基づくソリューションサービスを提供します。 現在は物流センター総面積597,000㎡、計49拠点（うち約9割を自社運営）の国内ネットワークを有し、3PL事業の運営力を高めつつ、顧客の要望に合わせて海外ネットワークも活用しながら事業拡大を図っています。 ■社員に関する取り組み： 物流センターなどの現場経験を通して、現場感覚に優れた人材の育成を目指しています。これらの「経験」施策を促進するため、等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる人事制度を構築しています。また「研修」については、現場のニーズに応じた研修を実施するため、各部門が主体的にプログラムを策定する部門別研修を強化し、全社研修は階層別研修等を用意しています。 ■ビジョン： 商社系物流会社として、荷主である顧客のビジネス並びに業界環境を理解したうえで、顧客の物流を分析して隠れた真の問題点を明確にするとともに、最適なスキームを再設計します。また物流センター業務を受託運営し、顧客のビジネス拡大に貢献するロジスティクスを提案することが使命であると考えています。顧客の経営的視点に立ち、個々の国内物流や国際物流のみならず、全体最適を図るロジスティクスソリューションを提供し、顧客に必要とされる会社を目指していきます。 |
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| 主要取引銀行 | - |
