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仕事内容 | 【未経験可】採用業務スペシャリスト(候補)◆チームで企業の採用課題を解決する採用支援◆在宅可 |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎> ■必須: ・社会人経験2年以上 ・PCスキル(Excelを使用した業務経験/ATSをはじめ業務システムの操作経験など) ・業務改善の経験(業務プロセスの見直し/デジタルツールの導入/業... |
給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー 30F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(東京) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リ... |
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仕事内容 | RPOコンサルタント◆在宅週3~4日/フレックス可/チームで顧客の課題解決をする採用支援業務 |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・基礎的なPCスキル(Word,Excel,PowerPoint) ・採用担当/人材業界法人担当経験/BPOのいずれかのご経験 ・以下いずれかの経験がある方 ・3人程度のチーム等リーダーのような役割... |
給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー 30F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
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仕事内容 | RPOコンサルタント◆リモート/フレックス可/チームで顧客の課題解決をする採用支援業務 |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかの経験がある方 ・自分なりの工夫で課題を解決することで成果を上げたご経験 ・コミュニケーション能力が高く、周囲を巻き込みながら目標達成に向けて行動したご経験 ・基礎的なPCスキル(Word,E... |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー 30F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
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仕事内容 | 【東京/未経験歓迎】採用コンサルタント※在宅週3~4/様々な業界出身社員が活躍中/充実の研修制度 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!> ■必須条件: ・法人営業経験者 ・基礎的なPCスキル(Word,Excel,PowerPoint) ■歓迎条件: ・人事、採用経験 ・人材業界での経験 ・マネジメント経験 |
給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー 30F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
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仕事内容 | 【東京/未経験歓迎】採用コンサルタント◆リモート可/企業の採用課題解決で中長期的成長を実現 |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界・職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・自身の担当業務の中で発生した課題に対して、自分なりに原因を特定し、改善に向けて行動した経験 ・周りを頼ることに躊躇せず、スピード感を持ちながら業務を進められる方 ・顧客の事... |
給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー 30F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
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仕事内容 | 【職務概要】 担当プロジェクトの全体管理、顧客上位役職者(人事部長/採用マ ネージャークラス)との折衝やその中で見えた新たな課題解決のための追加提案、プロジェクトの価値向上などを担っていただきます。 【職務詳細】 ・誰に:担当顧客 ・何を:採用目標達成に向けた課題解決・採用活動 ・手法: ・顧客の経営・事業計画に紐づく人員計画/変革採用の実現に向けた提案のため、人事部長や採用マネージャー |
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応募資格 | 【必須】 ・基礎的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint) ・採用担当/人材業界法人担当経験/BPOのいずれかのご経験 ・BtoBビジネスにおける以下のいずれかのご経験 ・プロジェクトマネジメント ・アカウントマネジメント ・ステークホルダーと... |
給与 | 年収 500万円~600万円 |
勤務地 | 【本社】東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー30F および顧客先 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩3分 ※プロジェクトによってクライアント先に常駐することもあります。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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仕事内容 | 【職務概要】 入社直後はプロジェクトメンバーとして採用実務の遂行・改善提案からスタートし、半年から1年かけてプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを推進する役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・誰に:担当顧客 ・何を:採用目標達成に向けた課題解決・採用活動 ・手法: ・採用実務(面接代行/説明会アテンド/エージェントコントロール/スカウト送信/応募者選考管理など) ・オペレーション |
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応募資格 | 【必須】 ・正社員としての就業経験3年以上 ・自分なりの工夫で課題を解決することで成果を上げたご経験 ・基礎的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint) 【尚可】 ・採用担当/コンサルティング/法人営業(ソリューション営業または無形商材)いずれかの経験 ・... |
給与 | 年収 500万円~650万円 |
勤務地 | 【本社】東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー30F および顧客先 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩3分 ※プロジェクトによってクライアント先に常駐することもあります。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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仕事内容 | 【職務概要】 担当プロジェクトの全体管理、顧客上位役職者(人事部長/採用マ ネージャークラス)との折衝やその中で見えた新たな課題解決のための追加提案、プロジェクトの価値向上などを担っていただきます。 【職務詳細】 ・誰に:担当クライアント ・何を:採用目標達成に向けた課題解決・採用活動 ・手法:詳細は下記 ▼採用実務 ・フロント業務(面接代行、説明会アテンド、エージェントコントロール等) ・バッ |
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応募資格 | 【必須】 ・基礎的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint) ・自身の担当業務の中で発生した課題に対して、自分なりに原因を特定し、改善に向けて行動した経験 ・顧客の事業に興味を持ち、顧客以上に採用実現に興味を持てる方 【尚可】 ・人事、採用経験 ・人材業界... |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | 【本社】東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー30F および顧客先 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩3分 ※プロジェクトによってクライアント先に常駐することもあります。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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仕事内容 | ①営業コンサルティング 新規営業のシーンで顧客の本質的な課題を明確にし、Why LEGGENDAを打ち出しProposalしていただきます。 ②BPRコンサルティング 顧客ニーズや課題を元に、顧客内の既存の業務内容や業務フロー、組織の構造、ルールなどを根本的に見直し、提案、再設計していただきます。 ③人事システム導入コンサルティング BPOサービスを新規導入する顧客にシステムインフラである |
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応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・(領域問わず)法人顧客に向けたコンサルティング経験5年以上 ・PCスキル/事務処理スキル(特にExcelで関数等を利用した業務経験) ※人事、労務における知識の有無、または業務経験は基本不問 |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都新宿区 |
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仕事内容 | ①営業コンサルティング 新規営業のシーンで顧客の本質的な課題を明確にし、Why LEGGENDAを打ち出しProposalしていただきます。 ②BPRコンサルティング 顧客ニーズや課題を元に、顧客内の既存の業務内容や業務フロー、組織の構造、ルールなどを根本的に見直し、提案、再設計していただきます。 ③人事システム導入コンサルティング BPOサービスを新規導入する顧客にシステムインフラである |
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応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・(領域問わず)法人顧客に向けたコンサルティング経験2年以上 ・PCスキル/事務処理スキル(特にExcelで関数等を利用した業務経験) ※人事、労務における知識の有無、または業務経験は基本不問 |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | 東京都新宿区 |
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仕事内容 | 業務プロセスの分析及びその改革施策として当社の提供するアウトソーシング/システム等を効果的に利用するスキームを立案、実現に向けてプロジェクトを先導。 ①業務プロセス分析 顧客の業務プロセスの現状把握を行った上で、常識に囚われない改善提案。 当社提供のシステム/OSを絡めた提案はもちろん、顧客の業務改革に必要なソリューションであれば、外部のサービスと連携が必要なものであっても、立案/提案を行い |
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応募資格 | 詳細はコンサルタントごかくにんください。 |
給与 | |
勤務地 | 東京都新宿区 |
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会社名 | レジェンダ・コーポレーション株式会社 |
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所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー 30F |
紹介文 | - |
業種 | コンサルティングファーム・シンクタンク |
設立 | 年1996年10月 |
代表者 | 藤波達雄 |
資本金 | 24百万円 |
売上 | 2,710百万円 |
従業員数 | 247名 |
URL | https://careers.leggenda.co.jp/ |
事業内容 | 人事の「変えたい想い」をカタチにするために存在しています。 人事のプロフェッショナルとして企業の人事部が抱えている様々な課題に対して解決策の提案や、 業務の合理化を推進して施策を検討する時間を創出など、コンサルティング・アウトソーシングサービスを提供。 【主力サービス】 〇採用強化 〇人事労務 〇人事DX |
主要取引先 | ◆大手各社との取引実績多々あり! 【銀行・証券・生命保険・不動産・化学・自動車・電器・電機・ 医療機器・製薬・物流・小売・IT・SIer他】 |
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