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仕事内容 | 【名駅直結】<新規事業>グループ向け採用コンサルティング業務◆豊田通商Gの人事機能を担う会社 |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇普通自動車運転免許(社用車での客先訪問をする場合があります。) ◇以下いずれかの経験をお持ちの方 ・採用部門での実務経験(経験年数5年以上目安) ・人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザーの経験(... |
給与 | <予定年収> 595万円~960万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:東京支店および出向先のグループ会社支店 |
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仕事内容 | 【名駅直結】派遣管理デスクのチームリーダー~将来的な採用戦略のキャリアパスあり/ |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ※ご経験を活かし、将来的に採用戦略コンサルタント業務に携わりたい方歓迎※ ■必須条件: ・普通自動車免許(社用車での客先訪問があります) 下記いずれかのご経験 ・部署やプロジェクトにおける、数名程度のメンバーをまと... |
給与 | <予定年収> 600万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本... |
勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 【名古屋】豊田通商グループとしての人事制度・規程の標準化推進担当者(企画) |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許(社用車での客先訪問があります) ・営業または人事における方針および戦略策定など、企画系の業務経験がある方 ・人事領域に興味があり、新たなことに取り組み、学ぼうとする向上心やチャレンジ精... |
給与 | <予定年収> 600万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本... |
勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 ・国内における同社の、人事制度・規程のあるべき姿やグループ水準の企画および設計 ・国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定時における事前確認 【職務詳細】 ・CoE(センター・オブ・エクセレンス) 豊田通商グループの国内関連会社全体の人事機能におけるCoEの役割を果たすべく、人事制度や規程上の共通すべきあり方(フィロソフィ)を企画し、重要項目においては、その基準や水準を設計いた |
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応募資格 | 【必須】 ・営業または人事における方針および戦略策定など、企画系の業務経験がある方 【尚可】 ・人事業務における、制度設計や規程改訂などの経験がある方 ・簿記3級レベル 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのな... |
給与 | 年収 650万円~800万円 |
勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル 各線「名古屋」駅より徒歩4分 |
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仕事内容 | 【職務概要】 下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 業務委託を受けた企業の人事部、担当役員に企画を提案したり、海外の拠点長や海外勤務者からの相談に対応します。 海外赴任地の生活環境調査のため、現地視察のうえ、問題解決にあたることもあります。 ・海外勤務者の報酬、福利厚生制度の企画、再構築 ・海外赴任地の生計費、生活環境調査に基づく処遇の決定 ・海外赴任地の教育補助(幼稚園・小学校・中学校 |
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応募資格 | 【必須】 ・国内、海外を問わず人事業務経験2年以上 ・複数のタスクを同時並行で遂行するマルチタスクスキル ・様々な問題についての情報を整理し、速やかに解決する問題解決スキル ・上席者への提案スキル、関係者との調整スキル、社員とのコミュニケーションスキル 【尚可】 ・人事... |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8センチュリー豊田ビル 各線「名古屋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:東京支店および出向先のグループ会社支店 |
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仕事内容 | 【職務概要】 1、豊田通商および豊田通商グループ各社おける派遣契約管理業務 ・派遣管理デスク業務:派遣契約管理、派遣活用適正化支援、派遣元・派遣先双方への営業活動等 2、豊田通商グループ各社向けのキャリア採用支援業務 ・採用コンサルティング:採用戦略設計、母集団形成企画、選考スキーム企画、離職者分析等 ※職務において、まずは1からスタートし、希望や適性をもとに2へとキャリアを広げていただく予定です |
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応募資格 | 【必須】 ・第一種普通自動車運転免許 ※下記いずれか必須 ・BtoBの営業経験 ・採用 or 労務管理の経験 【尚可】 ・部署やプロジェクトにおける、数名程度のメンバーをまとめるリーダー経験がある方 ・人事部門でキャリア採用もしくは派遣管理(相談対応含む)の経験がある... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル 各線「名古屋」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 (雇入れ直後) ・国内における豊田通商グループとしての、人事制度・規程のあるべき姿やグループ水準の企画および設計 ・国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定時における事前確認 【具体的には・・・】 ・CoE(センター・オブ・エクセレンス) 豊田通商グループの国内関連会社全体の人事機能におけるCoEの役割を果たすべく、 人事制度や規程上の共 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・営業または人事における方針および戦略策定など、企画系の業務経験がある方 ・人事領域に興味があり、新たなことに取り組み、学ぼうとする向上心やチャレンジ精神のある方 【歓迎要件】 ・人事業務における、制度設計や規程改訂などの経験がある方 ・簿記3級レベル |
給与 | 年収 600万円~1100万円 |
勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 (雇入れ直後) 当部は豊田通商向けの人財育成戦略の構築、全社研修を企画・運営する役割を担っています。 今回の募集は、その研修の質を決めるロジスティクス業務(=研修準備や運営)を担当頂くポジションです。 まずはマニュアルや指導に沿って担当研修の段取り方法を学んでいただき、主担当として研修前・当日・フォローアップを取り回しできることを目指していた |
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応募資格 | 【必須要件】 ・細かい確認等が必要な業務の経験 ・顧客との電話やメールによるコミュニケーションの経験 ・経理事務として計上業務、アンケート集計、データ集計の経験 ・上記OAスキル 【歓迎要件】 ・研修、イベント等、催し物の事務局経験 ・様々な種類の価値観を持った多様な人と... |
給与 | 年収 550万円~900万円 |
勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 (雇入れ直後) (1)豊田通商および豊田通商グループ各社おける派遣契約管理業務 ・派遣管理デスク業務 : 派遣契約管理、派遣活用適正化支援、派遣元・派遣先双方への営業活動 など (2)豊田通商グループ各社向けのキャリア採用支援業務 ・採用コンサルティング: 採用戦略設計、母集団形成企画、選考スキーム企画、離職者分析 など ※職務において、まずは |
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応募資格 | 【必須要件】 (1)(2)のいづれか必須 (1)BtoBの営業経験 (経験年数は問いません) (2)採用 or 労務管理の経験 (経験年数は問いません) 【歓迎要件】 ・部署やプロジェクトにおける、数名程度のメンバーをまとめるリーダー経験がある方 ・人事部門でキャリア採... |
給与 | 年収 500万円~650万円 |
勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 (雇入れ直後) 豊田通商から業務委託を受け、海外勤務者(約730名)の報酬、福利厚生制度の企画、運用を行っています。 日本と異なる海外での業務、生活環境に応じた納得感のある海外勤務者処遇制度の再構築を進めながら、 赴任形態の変化や多様化に対応して、社員と帯同家族のキャリアとライフの両立を支援し、社員がいきいきと働ける海外福利厚生の整備を進めて |
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応募資格 | 【必須要件】 給与計算・社会保険実務経験3年以上、年末調整業務経験3年以上 中規模(100~500名程度)以上の企業での業務経験であれば尚可 ※実務経験3年未満でも、給与計算の即戦力として見込まれる方であれば検討可 【歓迎要件】 ・OBIC(給与計算ソフト)使用経験 ・人... |
給与 | 年収 500万円~650万円 |
勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 (雇入れ直後) 豊田通商から業務委託を受け、海外勤務者(約730名)の報酬、福利厚生制度の企画、運用を行っています。 日本と異なる海外での業務、生活環境に応じた納得感のある海外勤務者処遇制度の再構築を進めながら、 赴任形態の変化や多様化に対応して、社員と帯同家族のキャリアとライフの両立を支援し、社員がいきいきと働ける海外福利厚生の整備を進めて |
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応募資格 | 【必須要件】 【経験】 ・国内、海外を問わず人事業務経験2年以上 【スキル】 ・複数のタスクを同時並行で遂行するマルチタスクスキル ・様々な問題についての情報を整理し、速やかに解決する問題解決スキル ・上席者への提案スキル、関係者との調整スキル、社員とのコミュニケーションス... |
給与 | 年収 450万円~800万円 |
勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅 |
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仕事内容 | 豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務を担当頂きます。 定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、 定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案。 また、提案後の人事制度設計から定着支援、規程改訂や法令対応支援、労務相談などを行います。 《具体的な業務内容》 人事制度設計 ・等級/賃金/評価制度設計(改訂)に関する顧客ニーズ把握、制度設計(改訂)、 提案などPJの |
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応募資格 | <必須条件> ・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか ・人事業務における、制度設計や規程改訂、労務相談対応経験がある方 ・普通自動車運転免許 ※業界未経験者、大歓迎です! ※一般企業で人事労務・給与計算などののご経験者、尚歓迎 ※社労士事務... |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 愛知県大府市東新町一丁目4番地 ※基本的に転勤はありません。 |
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会社名 | 豊通ヒューマンリソース株式会社 |
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所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 |
紹介文 | ◆豊田通商株式会社(東証1部上場)100%出資の総合人事コンサルティング会社◆ 豊田通商およびグループ会社からの人事業務受託を主として行っており、豊田通商グループに強固な基盤を持つことが特長です。 【沿革】■豊田通商株式会社と株式会社トーメンが共同出資で2004年4月に設立。2006年の両社合併に伴い、子会社領域を明確化し経営資源の効率化を図るために再編。豊通ビジネスサービス株式会社より、アウトソーシング事業(人事)を移管し、また社名も豊通ヒューマンリソース株式会社と変更。豊田通商株式会社への人材供給機能を果たすとともに、アウトソーシング事業(人事)が加わることで、総合サービス人材会社となりました。 【同社の事業領域】 ■人材派遣、人材紹介業務■人事コンサルティング 人事制度構築、評価制度構築、新会社設立支援、就業規則等諸規則作成、各種労働相談■給与業務 給与・賞与計算・支給処理、昇給計算・遡及支給処理、年末調整処理、所得税徴収・納付処理、住民税特別徴収・納付処理、各種天引き手配■海外人事サポート 海外派遣員規程の作成・改訂支援、処遇体系構築の支援、海外渡航手続きのサポート、海外赴任前(駐在員・駐在員夫人等)セミナーの開催など(豊田通商の海外派遣員は世界56拠点、177社、600名以上におよびます)■研修事業:新人導入研修、職場リーダー研修、マネジメント研修、メンタルヘルス研修、問題解決研修など各種 |
業種 | 人材紹介・人材派遣 |
設立 | 年2004年4月 |
代表者 | - |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 1,429百万円 |
従業員数 | 145名 |
URL | http://thr-net.jp/ |
事業内容 | ~総合商社・豊田通商100%出資の総合人事コンサル企業~ ■事業概要: 人事系の業務を全般的に幅広く展開しています。 1.人事制度(就業規則、給与規定等)の構築支援 2.給与計算受託 3.教育研修受託(階層別研修・スキル研修等) 4.派遣・紹介・新卒採用等の人材事業 |
主要取引先 | - |
主要取引銀行 | - |