| 仕事内容 | 【職務詳細】 ■誰に：同社保守(メンテナンス)サービスの契約先のお客様 ■何を：エレベーター／エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案 ■手法：基本内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。 「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するのが保全営業です。基本は内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。 ■営業スタイル メンテナンスデー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・個人営業経験または法人営業経験（業界不問） ・普通自動車第一種免許（AT限定可） 【尚可】 ●新規顧客開拓の経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 〒243-0018神奈川県厚木市中町3-6-13神奈中厚木第一ビル8階 小田急小田原線「本厚木」駅北口から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ■誰に：同社保守(メンテナンス)サービスの契約先のお客様 ■何を：エレベーター／エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案 ■手法：基本内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。 「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するのが保全営業です。 ■営業スタイル メンテナンスデータをもとに修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成～提案～ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験(業界／新規、既存不問) ・普通自動車第一種免許（AT限定可） 【尚可】 ・新規顧客開拓の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-33-8 アーバンセンター横浜ウエスト12階 JR各線「横浜」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループの採用担当として、グループ全体（国内約10社）の中途採用業務を主軸とし、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・中途採用計画策定 ・求人票作成 ・求人広告掲載手続き ・エージェントへの求人依頼、折衝 ・ダイレクトリクルーティング運用 ・イベント出展企画、申込 ・内定通知～入社手続き等、クロージング対応 ほか新卒採用業務も一部ご対応いただく可能性があります（一次 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●事業会社における中途採用経験3年以上（採用計画策定、求人広告掲載、エージェントとの折衝、理論年収算定、クロージング） 【尚可】 ●年間採用数200名以上の事業会社での採用経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階 東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅 B9出口より直結 東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅 B5出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ※ジャパンエレベーターパーツ株式会社に在籍出向して頂きます※ 【職務概要】 同社にて、エレベーターのリニューアル工事提案営業をご担当いただきます。営業先は既に同社と保守メンテナンス契約を締結して頂いている既存顧客が中心ですが、お問い合わせを頂いた未取引のお客様への対応もございます。 【職務詳細】 具体的にはエレベーターの耐用年数20～30年を超える、パーツ交換では対応し切れない古い案件に対し、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■営業経験（有形無形不問） ■第一種普通自動車運転免許 ◎過去入社実績◎ 不動産、設備、ハウスメーカー、リフォーム業界からの入社多数です。 中途入社の社員が多く、風通しの良いフラットな社風です。 【こんな方にピッタリ】 ・業界トップクラスの会社で安定した営業を... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区相生町12-18 静塩ビル 3階 静岡清水線「日吉町」駅 徒歩6分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、保守営業の業務をお任せします。 【職務詳細】 エレベーターやエスカレーターに代表される「昇降機」の メンテナンスサービスの提案から成約までの 業務全般を行っていただきます。 建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、 事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。 営業スタイルとしては、新規6割・既存4割の割合となっており、 既存顧客からの紹介・HPや電話に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・新規営業のご経験(業界、有形無形、法人個人は不問) 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区今2-18-20 JR瀬戸大橋線「大元」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エレベーターやエスカレーターに代表される昇降機のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。 建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。 【職務詳細】 顧客属性 新規：既存 6：4 同社は昇降機メンテナンス業界トップクラスの地位を確立しており、 既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験（有形・無形不問） ・普通自動車第一種免許（AT限定可） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市西区青山5-4-5 JR越後線「青山」駅より、徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エレベーターやエスカレーターに代表される昇降機のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。 建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。 【職務詳細】 顧客属性 新規：既存 - 6：4 同社は昇降機メンテナンス業界トップクラスの地位を確立しており、 既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験（有形・無形不問） ・普通自動車第一種免許（AT限定可） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14WAKITA藤村御堂筋ビル3階 OsakaMetro御堂筋線「淀屋橋」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エレベーターやエスカレーターに代表される昇降機のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。 建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。 【職務詳細】 顧客属性 新規：既存 - 6：4 同社は昇降機メンテナンス業界トップクラスの地位を確立しており、 既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新規顧客開拓の営業経験（有形・無形不問） ・普通自動車第一種免許（AT限定可） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 山口県周南市糀町1-19 花田ビル1階 JR山陽本線「徳山」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エレベーターの生産に関わる生産技術業務。 同社新規事業の立ち上げあたり、これまでのご経験を活かし 裁量を持ってご担当いただけます。 ※エレベーターに関する知識は不要です。 【職務詳細】 ・生産に関する工程の確立（ピッキング～組立～検査～出荷） ・工程の平準化（サイクルタイムの設定、標準作業の確立、教育） ・改善業務（PDCAを回し、S・Q・C・Dを満足させる） ■研修 入社後約1 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・生産技術もしくは製造技術職のご経験 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・電気回路の作成・改修経験 ・保全業務経験 ・CAD操作経験 ・メーカーなどとの折衝経験 ・海外駐在または出張経験 ・エレベーター業界もしくは自動車業界でのご経験 45歳... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 埼玉県和光市新倉5-6-40 副都心線「和光市」駅から無料シャトルバス10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エレベーターやエスカレーターに代表される「昇降機」のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。 建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。 【職務詳細】 ■営業スタイルについて： 同社は昇降機メンテナンス業界トップクラスの地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業職経験（業界、有形無形、法人個人不問） ・普通自動車第一種免許（AT限定可） 【尚可】 ・新規顧客開拓の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-25 第五博多偕成ビル2階 JR九州鹿児島本線「博多」駅より徒歩約5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 全国各地にあるエレベーターの安全稼働を維持するための、 「改修工事」に伴う設計業務をお任せいたします。 ■依頼 営業部から改修工事の依頼を受けて、エレベーターの調査・設計を担当いただきます。全国各地のエレベーターが対象となるため、月数回の出張が発生いたします。 期間は1～3泊で、2～3名で行くことが多いです。 ■現場調査 現場でエレベーターの劣化状況や交換が必要なパーツ等を調べます。エレベータ |
|---|---|
| 応募資格 | ■本ポジションは、ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に 入社後、ジャパンエレベーターパーツ株式会社に在籍出向となります。 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・Auto CADを使用できる方 45歳以下 【年齢制限理由】 長... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 埼玉県和光市新倉5-6-50 各線「和光市」駅より無料シャトルバス10分 ※和光市駅からシェアサイクル利用可能（費用会社負担）／自家用車通勤応相談 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ※ジャパンエレベーターサービス九州株式会社に出向求人※ 【職務概要】 既存顧客（建物の管理会社、ビルオーナー様等）のエレベーターの部品修繕や修繕工事の提案営業を担当します。 きめ細かいフォローを実施し、部品交換の提案や他物件の情報収集を行います。外勤よりもデスクワークのほうが多い営業スタイルです。 【職務詳細】 ■誰に：既に取引のある企業 ■何を：エレベーターの部品修繕や修繕工事の提案 ■手法： |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■営業経験1年以上（業界不問） ■第一種普通自動車運転免許 【尚可】 ■昇降機メンテナンスおよび不動産、住宅・建物リフォーム、 内装業界等の経験 【こんな方におすすめ！】 ・業界トップクラスの会社で安定した営業を行いたい方 ・教育制度が充実した環境で仕事をし... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 【熊本営業所】熊本県熊本市西区春日1-14-19-1 JR九州各線「熊本」駅白川口から徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【業務内容・サービス】 エレベーターやエスカレーターに代表される「昇降機」の メンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。 建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。 【営業スタイル】 顧客属性／新規：既存／6：4 既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。また、セール |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・個人営業経験または法人営業経験 （業界不問） ・普通自動車運転免許 【インセンティブ】 4月～翌3月迄の年間の実績に応じ、3回目の賞与を次年度5月に支給。 支給対象：一定台数以上の年間予算を担う保守営業担当者 支給額：予算達成で100万円以上 但し、3月... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市枝松6-5-8 ・JR予讃線「松山」駅から車で16分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループの採用担当として、グループ全体（国内約10社）の中途採用業務を主軸とし、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・中途採用計画策定 ・求人票作成 ・求人広告掲載手続き ・エージェントへの求人依頼、折衝 ・ダイレクトリクルーティング運用 ・イベント出展企画、申込 ・内定通知～入社手続き等、クロージング対応 ほか新卒採用業務も一部ご対応いただく可能性があります（一次 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●事業会社における中途採用経験3年以上（採用計画策定、求人広告掲載、エージェントとの折衝、理論年収算定、クロージング） 【尚可】 ●年間採用数200名以上の事業会社での採用経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階 東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅 B9出口より直結 東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅 B5出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務詳細】 ■誰に：同社保守(メンテナンス)サービスの契約先のお客様 ■何を：エレベーター／エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案 ■手法：基本内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。 「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するのが保全営業です。 ■営業スタイル メンテナンスデータをもとに修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成～提案～ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験(業界／新規、既存不問) ・普通自動車第一種免許（AT限定可） 【尚可】 ・新規顧客開拓の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-33-8 アーバンセンター横浜ウエスト12階 JR各線「横浜」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東京証券取引所プライム市場に上場する会社として、ガバナンス強化、サステナビリティ推進、取締役会等の運営を通じて、企業の成長を根幹から支えることがミッションとなります。本社部門、各部門と連携しながら、下記のような業務を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ●予算編成・管理、管理会計業務 ●会議体運営（取締役会 監査役会 取締役会指示による経営会議） ●株主総会運営（プロジェクト運営 招 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●事業計画の策定、予算策定、管理会計業務 ●取締役会、株主総会など会議体運営 ●全社横断プロジェクトの推進経験 【尚可】 ・上場企業における勤務経験 ・株主総会の運営経験 ・コーポレートガバナンスに関する業務経験 ・全社横断プロジェクトの推進経験 ・適時開... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階 東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅 B9出口より直結 東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅 B5出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【業務内容・サービス】 エレベーターやエスカレーターに代表される「昇降機」の メンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。 建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。 【営業スタイル】 顧客属性／新規：既存／6：4 既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。また、セール |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・個人営業経験または法人営業経験 （業界不問） ・普通自動車運転免許 【インセンティブ】 4月～翌3月迄の年間の実績に応じ、3回目の賞与を次年度5月に支給。 支給対象：一定台数以上の年間予算を担う保守営業担当者 支給額：予算達成で100万円以上 但し、3月... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市枝松6-5-8 ・JR予讃線「松山」駅から車で16分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エレベーターの新設工事に伴う全体設計を担当いただきます（電気設計は除く）。同社新規議場の立ち上げに伴い、これまでのキャリアを活かしてご活躍いただけるポジションです。 【職務詳細】 ▼依頼：営業部から依頼を受け、エレベーターの全体設計（電気設計は除く）を担当。 ▼設計事務所、建築会社：建築全体図にエレベーター図面、取付図詳細を図面化し、打合せを行いながら作図を進める。 ▼エレベーター |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・【エレベーター限定】新設設計経験のある方 ・Auto CADを使用できる方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区富士見町8-24 広島電鉄1号線・3号線・7号線「鷹野橋」駅徒歩14分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス東北株式会社に在籍出向となります。 【職務詳細】 ・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検。 ・修理、部品交換作業。 ・法定検査。 ・原因追究、故障検証等。 ・緊急時の対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・エレベーターもしくはエスカレーターのいずれかの経験。 （保守・メンテナンス、検査、工事等） ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）。 【尚可】 ・昇降機等検査員資格をお持ちの方。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 秋田県秋田市山王中島町16-39 ニューライフ公園通り2階 JR奥羽本線「秋田」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 【職務詳細】 ・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 ・修理、部品交換作業 ・法定検査 ・原因追究、故障検証等 ・緊急時の対応 ※ご入社後、一定期間研修を実施いたします。 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許（AT可） ・エレベーターもしくはエスカレーターの下記いずれかの経験 （保守・メンテナンス、検査、工事など） 【尚可】 昇降機検査資格をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 山形県鶴岡市道田町5-21 羽越本線「鶴岡」駅から車で14分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5F |
| 紹介文 | ★独立系エレベーターメンテナンス会社で業界シェアトップ。 全国60,800台以上の保守実績を誇ります（2020年9月末時点）★ 皆さんが普段何気なく利用しているエレベーターやエスカレーター。日々安全かつ快適に利用できるのは、メンテナンス会社が定期的に保守・点検を行っているからです。 同社は『何よりも安全のために』を企業理念とし、国内主要メーカーすべてに対応できる高度なサービスクオリティを適正価格で提供する事で、お客様の信頼を獲得。設立26年間着実に成長を続け、2017年には独立系メンテナンス会社で初めて東証マザーズに上場、2018年9月には東証一部に市場変更しました。 国内では全国98拠点まで拡大したほか、香港を海外HQとし、2017年にインド、2020年にはインドネシアに新会社を設立。グローバル市場に展開し、さらなる発展が期待されています。 【特徴】 ◆遠隔点検システムを独自開発し、国内で複数特許を取得 ◆JESグループ独自の研修制度と社内資格制度により、常に高い技術水準を維持 ◆中途入社の社員が多く、風通しの良いフラットな社風 |
| 業種 | その他サービス |
| 設立 | 年1994年10月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 2,493百万円 |
| 売上 | 49,375百万円 |
| 従業員数 | 2,223名 |
| URL | https://www.jes24.co.jp/ja/ |
| 事業内容 | 【独立系においてトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社】 ■事業内容： エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般の保守・検査およびリニューアル ■詳細： 当社はオフィスビルやマンション、商業施設に備わっているエレベーター、エスカレーターの保守・検査・リニューアルをしています。建物が高層化する中で、必要不可欠なエレベーターの安全を守ることが使命です。大手製造メーカーに属さない同社は、独立系エレベーターメンテナンス会社として全国でトップのシェアを誇っています。 ■特徴： エレベーター保守専門企業の強みを活かし、主要メーカーすべてに対応できる抜群の技術力、24時間365日のリモート監視サービス、一極集中管理を行うコントロールセンターの設置など、きめ細かいサービスと提案力を安価で提供し、お客様から高い評価を得ています。 ■営業地域： 東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／茨城県／群馬県／栃木県／静岡県／山梨県／新潟県／長野県／愛知県／岐阜県／三重県／北海道／青森県／岩手県／宮城県／山形県／秋田県／福島県／大阪府／京都府／滋賀県／兵庫県／奈良県／岡山県／広島県／鳥取県／島根県／山口県／香川県／愛媛県／高知県／徳島県／福岡県／熊本県／佐賀県／沖縄県 ■国内拠点数： 151拠点（2025年10月1日時点） ■組織風土： これまで若手を中心とした中途採用を積極的にしたことで、順調に組織を拡大させてきました。20～30代社員が多数を占めており、活気のある職場です。 ■保守契約台数： 約120,870台（2025年9月末時点） |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
