| 仕事内容 | 【職務概要】 エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。 建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。 ※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス城西株式会社に出向して頂きます。 期間：無期限 【営業スタイル】 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの社会人経験 ・普通自動車第一種免許（AT限定可） 【尚可】 ・営業職経験（業界・有形無形・法人個人不問） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市東宿郷4-1-25 早川ビル1 JR各線「宇都宮」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループ全事業会社の経理業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ・伝票入力 ・月次、四半期、年次決算業務 ・固定資産管理 ・税務業務 ・開示業務 ・予算、実績管理 ・海外決算サポート、子会社管理 など ご経験やスキルに応じて、一般的な経理業務のほかに、取締役会資料の作成、予算策定、資金管理など、経営に近い領域まで幅広くお任せする可能性があります。 ■配属部署 経理部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での経理経験（月次年次決算含む）を5年以上お持ちの方 【尚可】 ・開示業務経験をお持ちの方 事業の安定性と成長性（東証プライム上場） 【★独立系で高シェア率の安定基盤★】 関東・北海道で圧倒的な契約数を誇り、メーカーに縛られない柔軟なサービスで成長... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階 各線「日本橋」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の保守（メンテナンス）サービスの契約先に対し、エレベーターやエスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業を担当します。 【職務詳細】 ・メンテナンスデータを元にした修繕提案先への電話アポイント実施 ・見積作成から提案、受注、納期調整までの業務 ・目に見えない劣化やリスクに基づいた、安全稼働のための部品交換・修繕の必要性の説明 ・他社サービスとの比較や中長期的な修繕時期の提案 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業職の経験（業界・有形無形・法人個人不問） 【尚可】 ・新規、既存いずれかの法人営業経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6-29-8 新宿福智ビル 東京メトロ副都心線「東新宿」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の保守（メンテナンス）サービスを契約しているお客様に対し、エレベーター、エスカレーター、機械式駐車装置などの部品交換や修繕工事の提案営業を担当いただきます。 【職務詳細】 ・メンテナンスデータをもとにした修繕提案先へのアプローチ（電話等） ・見積作成、提案、受注 ・工事に向けた納期調整 ・中長期的な修繕計画の提案、他社サービスとの比較提示 【営業スタイル】 ・基本は内勤が中心 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの社会人経験をお持ちの方 【尚可】 ・提案営業のご経験をお持ちの方 ・顧客への何らかのご提案経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【☆圧倒的な業界シェアの安定感☆】 同社は売上高３５０億円を超え圧倒的な成長率と市場占... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階 東京メトロ銀座線「日本橋」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部の管理者として、人事労務業務の実務全般および部内マネジメントについてお任せします。 【職務詳細】 ・人事労務業務（労務、給与計算等） ・人事業務全般の実務 ・部内のマネジメント業務 【配属部署の構成】 人事部長をはじめ、以下の計17名体制です。 ・労務担当：課長ほか計8名 ・採用担当：課長ほか計8名 （年齢層：50代4名、40代4名、30代6名、20代3名 ／ 男女比 6： |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務業務全般の実務経験 ・組織マネジメント経験 ・Word、Excelの操作スキル ・大学卒業以上の学歴 【★売上高「約493億円」の成長企業★】 連結売上高は493億7,500万円（2025年3月期）。 独立系ならではの価格競争力と高品質なサービスを武器... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋 1-3-13 東京建物日本橋ビル 5 階 東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅 B9出口より直結 東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅 B5出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エレベーターのリニューアル工事の提案営業をご担当いただきます。 営業先は既に同社と保守メンテナンス契約を締結している 既存顧客が中心ですが、お問い合わせされた未取引のお客様への 対応もございます。 【職務詳細】 エレベーターの耐用年数20～30年を超える、パーツ交換では対応し切れない 古い案件に対し、安全性や意匠性などの観点からリニューアルを提案して 受注に繋げていきます。リペア品 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験（有形・無形不問） ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県和光市新倉5-6-50 JES Innovation Center 各線「和光市」駅より車で8分（無料シャトルバス10分） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エレベーターやエスカレーターに代表される「昇降機」のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。 建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。 【職務詳細】 ■営業スタイルについて： 同社は昇降機メンテナンス業界トップクラスの地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業職経験（業界、有形無形、法人個人不問） ・普通自動車第一種免許（AT限定可） 【尚可】 ・新規顧客開拓の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-25 第五博多偕成ビル2階 JR九州鹿児島本線「博多」駅より徒歩約5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エレベーター保守契約の新規獲得への提案営業を担当していただきます。 【職務詳細】 ■誰に：建物の管理会社やビルオーナー ■何を：「建築設備」エレベーターの保守サービス ■手法：新規顧客開拓・お問い合わせへの対応、見積書作成・提出、契約締結までの一連を担当 ・新規開拓：6割（金融機関からのビジネスマッチング・代理店営業・顧客紹介・テレアポ・オーナー直営業） ・既存顧客への深耕営業：4 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■営業経験（無形有形不問） ■普通自動車運転免許 【尚可】 ■リーダー経験 ■同業界経験 【こんな方にピッタリ】 ■業界トップクラスの会社で安定した営業を行いたい方 ■教育制度が充実した環境で仕事をしたい方 ■既存顧客に対して深耕営業をしたい方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 徳島県徳島市幸町1-44 徳島フコク生命ビル7階 徳島バス「中央郵便局前」バス停より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【業務内容・サービス】 エレベーターやエスカレーターに代表される「昇降機」の メンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。 建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。 【営業スタイル】 顧客属性／新規：既存／6：4 既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。また、セール |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・個人営業経験または法人営業経験 （業界不問） ・普通自動車運転免許 【インセンティブ】 4月～翌3月迄の年間の実績に応じ、3回目の賞与を次年度5月に支給。 支給対象：一定台数以上の年間予算を担う保守営業担当者 支給額：予算達成で100万円以上 但し、3月... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区東神田1-11-2藤和東神田ビル ・JR各線「馬喰町」駅、都営新宿線「岩本町」駅より徒歩5分 ・都営浅草線 「東日本橋」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●安定基盤：プライム上場グループ◎独立系トップクラスのシェア ●働き方：年間休日125日◎ノー残業デーの取り組みも◎ ●社風：中途入社が多く風通しの良い環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せし |
|---|---|
| 応募資格 | ★☆★未経験歓迎★☆★ 学歴不問、特別な知識や経験も不要。 機械いじりやモノづくりが好きな方、手に職をつけたい方、成長業界で自身も成長していきたいと思う方、安定企業で腰を据えて働きたいと考えている方、異業界・異業種へのチャレンジを考えている方におすすめ！ 【必... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都内のいずれかの営業所：千住支店, 葛西営業所, 平井営業所, 八重洲営業所（希望を考慮し決定） 配属先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●安定基盤：プライム上場グループ◎独立系トップクラスのシェア ●働き方：年間休日125日◎ノー残業デーの取り組みも◎ ●社風：中途入社が多く風通しの良い環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せし |
|---|---|
| 応募資格 | ★☆★未経験歓迎★☆★ 学歴不問、特別な知識や経験も不要。 機械いじりやモノづくりが好きな方、手に職をつけたい方、成長業界で自身も成長していきたいと思う方、安定企業で腰を据えて働きたいと考えている方、異業界・異業種へのチャレンジを考えている方におすすめ！ 【必... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都内のいずれかの営業所：渋谷営業所, 新橋営業所, 目黒営業所, 世田谷営業所, 大森営業所, 品川営業所（希望を考慮し決定） 配属先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東京証券取引所プライム市場に上場する会社として、ガバナンス強化、サステナビリティ推進、取締役会等の運営を通じて、企業の成長を根幹から支えることがミッションとなります。本社部門、各部門と連携しながら、下記のような業務を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ●予算編成・管理、管理会計業務 ●会議体運営（取締役会 監査役会 取締役会指示による経営会議） ●株主総会運営（プロジェクト運営 招 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●事業計画の策定、予算策定、管理会計業務 ●取締役会、株主総会など会議体運営 ●全社横断プロジェクトの推進経験 【尚可】 ・上場企業における勤務経験 ・株主総会の運営経験 ・コーポレートガバナンスに関する業務経験 ・全社横断プロジェクトの推進経験 ・適時開... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階 東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅 B9出口より直結 東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅 B5出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 本ポジションでは、ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に ご入社後、ジャパンエレベーターサービス城西株式会社に出向となります。 ジャパンエレベーターサービス城西株式会社では、同社保守（メンテナンス） サービスの契約先に、エレベーター／エスカレーターの部品交換・修繕工事の 提案営業を行っていただきます。 基本的には内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもございます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験がある方（業界／有形無形／法人個人：不問） 【尚可】 ・新規・既存いずれかの法人営業経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区宮町2-81 いちご大宮ビル3階 各線「大宮」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ■誰に：同社保守(メンテナンス)サービスの契約先のお客様 ■何を：エレベーター／エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案 ■手法：基本内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。 「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するのが保全営業です。基本は内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。 ■営業スタイル メンテナンスデー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・個人営業経験または法人営業経験（業界不問） ・普通自動車第一種免許（AT限定可） 【尚可】 ・新規顧客開拓の経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 〒243-0018神奈川県厚木市中町3-6-13神奈中厚木第一ビル8階 小田急小田原線「本厚木」駅北口から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 【職務詳細】 ・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 ・修理、部品交換作業 ・法定検査 ・原因追究、故障検証等 ・緊急時の対応 ※ご入社後、一定期間研修を実施いたします。 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許（AT可） ・エレベーターもしくはエスカレーターの下記いずれかの経験 （保守・メンテナンス、検査、工事など） 【尚可】 ・昇降機検査資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 群馬県高崎市東町187-2 布施ビル1階 JR線「高崎」駅から徒歩で11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エレベーターのリニューアル工事の提案営業をお任せします。 営業先は既に同社と保守メンテナンス契約を締結している既存顧客が中心ですが、お問い合わせされた未取引のお客様への対応もございます。 【職務詳細】 具体的にはエレベーターの耐用年数20～30年を超える、パーツ交換では対応し切れない古い案件に対し、安全性や意匠性などの観点からリニューアルを提案して受注に繋げます。 リペア品の積極活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験（有形・無形不問） ・普通自動車第一種免許（AT限定可） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14WAKITA藤村御堂筋ビル3階 OsakaMetro御堂筋線「淀屋橋」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。 建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。 【職務詳細】 ■営業スタイル：顧客属性（新規：既存＝6：4） 同社は昇降機メンテナンス業界トップクラスの地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの社会人経験がおありの方 【尚可】 ・新規顧客開拓の経験 ・営業職経験（業界・有形無形・法人個人不問） ※ジャパンエレベーターサービス神奈川株式会社に在籍出向していただきます（本求人と同条件）※ |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区相生町12-18 静塩ビル 3階 静岡清水線「日吉町」駅 徒歩6分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備しており、情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。 【職務詳細】 ・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 ・修理、部品交換作業 ・法定検査 ・原因追求、故障検証等 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・エレベーターもしくはエスカレーターの保守・メンテナンス、検査、工事などのいずれかの経験 【尚可】 ・昇降機等検査員資格 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 鳥取県鳥取市東品治町102 鳥取駅前ビル5階 各線「鳥取」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理に関する業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ●決算業務 ・月次決算 ・四半期決算 ・連結決算 ・開示資料作成 ・M＆Aに関する業務（DD、PMI等） ・予算編成に関する業務 ・内部統制に関する業務（J-SOX等） ＜同社について＞ 独立系である同社の強みは、メーカーを問わず様々なエレベーターを扱えることです。人々の生活を守るためには、故障や不具合を防ぐメンテナンスが欠 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●公認会計士資格をお持ちの方 （監査法人経験のみの方でも大歓迎） |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階 東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅 B9出口より直結 東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅 B5出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ※ジャパンエレベーターパーツ株式会社に出向する求人です※ エレベーターのリニューアル工事の提案営業をご担当いただきます。 営業先は同社と保守契約を締結している既存顧客がメインですが、 問い合わせをもらった未取引の建物の管理会社やビルオーナーへ の対応もあります。 【職務詳細】 ■誰に：既に保守メンテナンス契約を締結している既存顧客や お問い合わせをもらった未取引のお客様 ■何を：エレベ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・下記いずれかのご経験 （業界不問） →個人営業経験 →法人営業経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・既存顧客向けの深耕営業経験 ---------------------------------------------------... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区本町3-30-4 KDX中野坂上ビル10階 各線「中野坂上」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 会社名 | ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5F |
| 紹介文 | ★独立系エレベーターメンテナンス会社で業界シェアトップ。 全国60,800台以上の保守実績を誇ります（2020年9月末時点）★ 皆さんが普段何気なく利用しているエレベーターやエスカレーター。日々安全かつ快適に利用できるのは、メンテナンス会社が定期的に保守・点検を行っているからです。 同社は『何よりも安全のために』を企業理念とし、国内主要メーカーすべてに対応できる高度なサービスクオリティを適正価格で提供する事で、お客様の信頼を獲得。設立26年間着実に成長を続け、2017年には独立系メンテナンス会社で初めて東証マザーズに上場、2018年9月には東証一部に市場変更しました。 国内では全国98拠点まで拡大したほか、香港を海外HQとし、2017年にインド、2020年にはインドネシアに新会社を設立。グローバル市場に展開し、さらなる発展が期待されています。 【特徴】 ◆遠隔点検システムを独自開発し、国内で複数特許を取得 ◆JESグループ独自の研修制度と社内資格制度により、常に高い技術水準を維持 ◆中途入社の社員が多く、風通しの良いフラットな社風 |
| 業種 | その他サービス |
| 設立 | 年1994年10月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 2,493百万円 |
| 売上 | 49,375百万円 |
| 従業員数 | 2,223名 |
| URL | https://www.jes24.co.jp/ja/ |
| 事業内容 | 【独立系においてトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社】 ■事業内容： エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般の保守・検査およびリニューアル ■詳細： 当社はオフィスビルやマンション、商業施設に備わっているエレベーター、エスカレーターの保守・検査・リニューアルをしています。建物が高層化する中で、必要不可欠なエレベーターの安全を守ることが使命です。大手製造メーカーに属さない同社は、独立系エレベーターメンテナンス会社として全国でトップのシェアを誇っています。 ■特徴： エレベーター保守専門企業の強みを活かし、主要メーカーすべてに対応できる抜群の技術力、24時間365日のリモート監視サービス、一極集中管理を行うコントロールセンターの設置など、きめ細かいサービスと提案力を安価で提供し、お客様から高い評価を得ています。 ■営業地域： 東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／茨城県／群馬県／栃木県／静岡県／山梨県／新潟県／長野県／愛知県／岐阜県／三重県／北海道／青森県／岩手県／宮城県／山形県／秋田県／福島県／大阪府／京都府／滋賀県／兵庫県／奈良県／岡山県／広島県／鳥取県／島根県／山口県／香川県／愛媛県／高知県／徳島県／福岡県／熊本県／佐賀県／大分県／鹿児島県／沖縄県 ■国内拠点数： 155拠点（2026年3月1日時点） ■組織風土： これまで若手を中心とした中途採用を積極的にしたことで、順調に組織を拡大させてきました。20～30代社員が多数を占めており、活気のある職場です。 ■保守契約台数： 約120,870台（2025年9月末時点） |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
