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3/14更新!アジア航測株式会社会社ID:6346の転職・求人情報

68件中 61~68件目を表示中

仕事内容 採用、教育、労務、制度設計など、人事業務を幅広く担当します。 ※給与計算は別担当にて行っています。 ■業務詳細: ・新卒採用…母集団形成、会社説明会、筆記試験、適性検査、面接試験の実施 ・...
応募資格 【必須の経験・スキル・資格】 ・人事業務の実務経験 【求める人物像】 様々な業務経験をされている方で、人事領域で何か1つでも強みがある方が理想です。 定型的な業務よりも、突発的に発生する事象や新たな取り組みに 柔軟に、スピーディーに行動できる方を求めています。 また、将来的...
給与 想定年収:400-700万円 【月給】 234,500円〜 ※詳細は転職エージェントへお問...
勤務地 神奈川県川崎市麻生区万福寺1-2-2 ※神奈川県川崎市麻生区万福寺1-2-2

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仕事内容 環境に及ぼす影響について調査、予測、評価を行って頂きます。 ■詳細: 大気環境、水環境、土壌環境等の保全、騒音振動等の生活環境対策、生物多様性、地球温暖化などの地球環境等の環境問題に総合的に...
応募資格 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:)
給与 想定年収:360-700万円 【月給】 234,500円〜 ※詳細は転職エージェントへお問...
勤務地 神奈川県川崎市麻生区万福寺1-2-2 ※神奈川県川崎市麻生区万福寺1-2-2

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 採用、教育、労務、制度設計など、人事業務を幅広く担当します。 ※給与計算は別担当にて行っています。 ■業務詳細: ・新卒採用…母集団形成、会社説明会、筆記試験、適性検査、面接試験の実施 ・中途採用…通年で数十名前後の中途採用を実施。 人材会社などとの交渉や調整など ・労務管理…労働契約や人事管理、規程関連業務、人事制度運用、労組対応など ・制度設計…法改正や時代の変化による人事諸制度見直し、
応募資格 ・人事業務の実務経験
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 神奈川県川崎市麻生区万福寺

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 環境に及ぼす影響について調査、予測、評価を行って頂きます。 ■詳細: 大気環境、水環境、土壌環境等の保全、騒音振動等の生活環境対策、生物多様性、地球温暖化などの地球環境等の環境問題に総合的に取り組むべく、環境調査から予測、保全対策の検討、事後調査、環境に関わる政策支援に至るまで、幅広く対応して頂きます。
応募資格 ■必須条件:下記いずれかの実務経験を有する方 ・環境アセスメント業務 ・自然環境調査業務 ・生活環境調査業務 ・海域環境調査業務 【必要な資格】 ◆任意 ・技術士(建設部門) ・技術士(森林部門) ・技術士(環境部門) ・技術士補(建設部門) ・技術士補(森林部門) ・技...
給与 年収 350万円~700万円
勤務地 神奈川県川崎市麻生区万福寺

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 総務業務を幅広く担当します。 ・株式関連業務…株主総会の準備運営、株式事務、会社法に則った対応 ・資産管理…備品管理、リース管理、受発注など ・ファシリティ…建物管理、レイアウト変更など ・その他…社内報、規程、契約管理など様々な業務を対応します。 ■組織について: 総務人事部の中で法務・総務課と人事課に分かれています。 本ポジションでは法務・総務課へのご配属となります。
応募資格 ※詳細は面談時にお伝えいたします。
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 神奈川県川崎市麻生区万福寺

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 道路や橋梁・トンネルなどの道路事業に関する計画、設計および維持管理に係る調査、設計業務を担当して頂きます。 詳細は以下です。 ◇橋梁の計画、設計、施工計画◇橋梁の保全(点検、診断、補修、補強、長寿命化修繕計画)や計画立案◇道路事業計画、道路整備計画、道路構造物の計画/設計◇道路施設の保全(点検、診断)や計画立案など
応募資格 ◆必須 技術士または、RCCMの資格 建設コンサルタントでの実務経験 ◆尚可 測量士
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 宮城県仙台市青葉区一番町

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 航空測量などの空間情報計測技術を活かした地形図作成、河川(流域治水)・砂防・火山などの防災に関するコンサルティング、道路・橋梁など社会インフラに関するコンサルティング、都市計画・まちづくりなど地方創生に関するコンサルティング、脱炭素・再生エネルギーに関するコンサルティング、環境アセスメントや環境再生事業などに関わる環境コンサルティング、GISを軸にした公共事業(固定資産、上下水道、道路、都市計画等
応募資格 ◆必須 提案営業経験(法人・個人問わず)
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 宮城県仙台市青葉区一番町

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 創業60周年を迎えた同社にて、下記のいずれかの業務を主にご担当頂きます。 応募時に、希望分野をお選びください(複数選択可)。 配属先は希望を十分に考慮します。 初心者からベテランの技術者まで幅広く募集します。 (1)構造分野: 構造物設計、補修設計、構造物点検、維持管理計画ほか (2)上下水道分野: アセットマネジメント、管路設計、設備設計、調査ほか (3)河川分野: 河川構造物設計、
応募資格 ■必須要件:下記いずれかに該当する方 ・土木系の大学出身者 ・同業界での経験者 ※人と協業しつつ業務が進められ方歓迎します。
給与 年収 350万円~700万円
勤務地 神奈川県川崎市麻生区万福寺

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

アジア航測株式会社の会社概要

会社名 アジア航測株式会社
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-14-1
新宿グリーンタワービル15F
紹介文 【アジア航測の特徴】
■安定性:同社は1954年に創業をしており、東証二部上場、業界内トップ3に入る大手優良建設コンサルタントです。業績は堅調に推移しており2019年通期の業績は、売上高28,480百万円・営業利益1,346百万円となりました。全国51拠点、ミャンマーに子会社をもち国際的に事業展開をしています。業界内で唯一自社機を保有し(6機)、顧客要望にスピーディーに対応できる体制を整えています。
■働きやすい社風:「人のアジア航測」と言われるほど社員を大切にする社風で、真面目さ・自由度の高さを併せもっています。社員の半数以上が中途なのでハンデなく活躍頂けます。加えて福利厚生も充実している為、平均勤続年数は約15年と業界平均と比較しても高い定着率を誇ります。
【数字で見るアジア航測】
■平均年齢:44歳
■平均勤続年数:15年
■拠点数:全国51拠点
業種 建築・土木・設備・設計
設立 年1954年2月
代表者 畠山  仁
資本金 1,674百万円
売上 41,591百万円
従業員数 1,872名
URL http://www.ajiko.co.jp/
事業内容 ◆概要
アジア航測グループは、連結子会社12社、非連結子会社3社から構成される大手総合建設コンサルタント企業です。
業界内で唯一自社で保有している航空機7機と最新鋭のセンサによる空間情報の取得・解析から、三次元地図データの活用提案から超スマート社会の実現まで一貫した技術・サービスを提供しています。
当社は創立70周年を迎える老舗企業であり、主要な取引先は官公庁と抜群の安定性を誇る会社ですが、これまでの測量業、建設コンサルタント業の概念を覆すような新たなベンチャー企業を次々と立ち上げ、エコファーストの認証や健康経営推進などの認定など大胆なEDG/SDGs経営を実現、注目度の高い企業です。
地球温暖化や激甚化する災害などにより私たちの快適な社会生活の持続が脅かされている今、「事業は社会のために存続する」という経営理念の下、過去から培ってきた測量技術を応用し、空間情報による豊かな社会の創出を目指しています。

◆充実した福利厚生
<処遇>
住宅補助/在宅勤務手当/資格手当/財形/慶弔見舞金/資格取得支援/退職金/弔慰金/厚生年金基金/持株会/各種保険 など
<休暇>
年次有給休暇(入社時から付与、最大30日まで)/年末年始休暇(12/29~1/4)/配偶者出産休暇(3日)/積立休暇/アニバーサリー休暇/リフレッシュ休暇 など
<子育て支援>
育児休暇(子が2歳到達時まで)/時間短縮勤務(子が10歳到達の年度末まで)/子の看護休暇 など
<その他>
テレワーク制度/フレックスタイム制度/ボランティア活動支援/保養所/表彰制度/健康アプリの配布

◆成長意欲を高め、働き続けたいと思える企業として
充実した研修制度や、年1回のキャリアフォロープログラム、四半期ごとの1on1ミーティングといったキャリアパス制度によって社員の意向を共有し、組織全体で中長期的なキャリアを支援しています。普段は和気あいあいとした雰囲気ですが、年度末の繁忙期や大規模災害時にはチーム一丸で取り組むことが多く、充実感を味わうことができます。
平均勤続年数は15年と高い定着率を誇り、子育て支援・仕事と家庭の両立支援・次世代育成支援など男女共に長期就業できる環境を整えており、定年退職後も65歳までの定年後再雇用制度、70歳までのシニア嘱託制度と、長く働き続けることが可能です。
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