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| 仕事内容 | 【東京】社内SE／残業月15h・所定労働7h40分／自社システム開発に上流から参画／東証上場アパレル |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 社内ユーザーとのコミュニケーションスキルに加えて、以下いずれかに当てはまる方。 ・システムエンジニア経験（目安３年以上） ・プログラミング開発・テスト経験 ■歓迎スキル・経験 ・ベンダーコントロールの経験... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-14-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【東京・人事】＜第二新卒歓迎＞正社員登用100％／所定労働7h40分／残業月15H／東証上場安定性◎ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事としてのご経験（目安1年以上） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-14-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において採用や研修、教育、労務、総務など包括的な方針を 企画、立案、実行するチームの一員として業務をお任せいたします。 【職務詳細】 下記業務をメンバーで分担しますが、 まずは採用と教育をメインに業務をお任せします。 ●採用業務（新卒中心） 母集団形成、セミナー運営、社内選考、採用内定、内定者フォロー ●社内教育：新入社員研修、社内セミナーの企画立案、他部門との調整 ●給与、 |
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| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・労務業務 ・採用業務（新卒採用） 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田2-14-9※原則出社となります JR山手線「五反田」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、3件中 1～3件目を表示中
| 会社名 | 株式会社キング |
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| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2-14-9 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1948年9月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 2,346百万円 |
| 売上 | 8,548百万円 |
| 従業員数 | 218名 |
| URL | http://www.king-group.co.jp/ |
| 事業内容 | ■同社の特徴 ・同社アパレルブランドは全国のショッピングモール、百貨店等に330店舗以上展開し自社で企画・生産・販売まで行っています。業界でもトップレベルの収益性を誇り日経MJの2019年度の調査で売上高営業利益率が繊維部門3位です。 ・東証上場・自己資本比率86％のアパレルブランドで、一般的に30％が安定経営の指標となる中、86%と会社の安定性◎ |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
