| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■組織としての業務内容 ソニーグループ全体の事業戦略立案、他社とのM&A、本社（HQ）の経営管理などにまつわる業務を中心に、経営方針説明会・決算発表などのコーポレートイベントなども担当しています。 ■担当としての業務内容 ご本人の適性や希望を踏まえ、下記のうちから複数の業務をアサインします。 ・グループ中長期戦略立案・推進スタッフ業務 ・HQ / グループ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語力（目安：TOEIC７00点以上） ■中長期の戦略立案に関連する業務経験のある方（事業会社、コンサルティングファーム、投資銀行など） ■管理、会計、コーポレートファイナンスの知識がありそれを基にした職務の経験のある方 【歓迎要件】 ■経営企画、経営戦略... |
| 給与 | 年収 800万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区港南 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■組織の役割 ソニーグループ株式会社のHeadquartersの一翼を担う組織です。 当社グループのグローバルかつ多岐に渡る事業活動に関わる国内外の中央・地方の行政機関、経済・業界団体、国際機関、公的研究機関などのステークホルダーに対する主たる窓口を担い、当社グループの経営戦略実現と持続的成長に資する政策提言活動、各ステークホルダーとのコミュニケーション・折 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■TOEIC750点以上の英語力 ■企業、業界団体等における政策渉外業務の経験 ■国際情勢や、最新テクノロジーの動向への関心 ■多様性を重んじ、様々な立場のステークホルダーと建設的なコミュニケーションを取ることが出来る能力・経験・意識 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■組織の役割 ソニーでは、創業時から法務の役割は重視され、多くの人材が活躍してきました。この環境を最大限に生かし、人工知能、ロボティクス、モビリティ、宇宙等をはじめとした新しい分野への挑戦に、早い段階から入り込み、法的思考力を駆使してビジネスや開発のスピードを加速させる機能を担っています。さらに、技術の力で、社会・ビジネス・エンターテインメントの未来を形作る |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語力（TOEIC750点以上が目安） ■法務のご経験 【歓迎要件】 ■M&A関連の契約サポート経験 ■自動車、MaaS関連業界での法務経験 ■日本又は米国の弁護士資格 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■組織としての担当業務 【ソニーグループ（株）及び分社会社の「債権債務領域」と「固定資産領域」の2つの領域を担当】 ソニーグループの本社機能を果たすソニーグループ（株）、エレクトロニクスプロダクツ＆サービス事業（EP&S事業）や半導体事業などエレクトロニクス事業の統括会社の現場部署と密接にコミュニケーションを図り、現場の取引を最終的な経理処理に繋げる役割を担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語力（目安TOEIC500点以上） ■事業会社での3年以上の経理実務経験者 ■現場部署と連携する機会が多いため、積極的にコミュニケーションを図ることが出来る方 ■日商簿記2級程度の簿記知識 【歓迎要件】 ■税理士（法人税）あるいは会計士の有資格者 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織の役割】 Sony Startup Acceleration Program（SSAP）は、新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。その仕組みを、社内のみならず社外のスタートアップや新規事業を推進する大企業に提供することで、起業家（クリエイター）のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創ってい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■デジタルマーケットプレイスサービスの新規立ち上げ経験 ■デジタルマーケットプレイスサービスの運用経験 ■TOEIC650点以上 【歓迎要件】 ・TOEIC900点以上 ・Webサービスのプロダクトマネジメント経験 ・コンサルティングファームやB2Bサービス... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【Sony Acceleration Platform（SAP）について】 ■SAP公式サイト https://sony-startup-acceleration-program.com/ Sony Startup Acceleration Program（SSAP）は、新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。その仕組み |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語力（目安TOEIC650点以上） ■大企業において自社事業のビジネスモデル変革を達成した実績のある経験者、またはコンサルティング会社等で大企業に対し事業のビジネスモデル変革の設計及び実行支援のサービスを提供したことのある経験者 ■クライアントワークの経験... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【SSAPについて】 Sony Acceleration Platformは、新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。その仕組みを、社内のみならず社外の新規事業を推進する大企業等に提供することで、起業家（クリエイター）のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくことを目指しています。大企業、ス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大企業やシンクタンクやコンサルティング会社において、日本の大企業が直面する事業開発の課題を分析し、ソリューションの企画・収集をした経験のある方 ■グローバルな規模におけるマーケットのメガトレンドや新興マーケットの調査・分析業務に従事をしたことのある方 ■英語... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織の役割】 Sony Startup Acceleration Program（SSAP）は新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。その仕組みを社内外のスタートアップから大企業の新規事業まで提供することで、起業家（クリエイター）のビジョンを実現しイノベーションエンジンとしてより良い社会を創っていくことを目指しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ソフトウェア開発の実務経験5年以上 ■AWSを用いたWebアプリケーション開発、運用、およびにセキュリティ対応経験3年以上 ■TOEIC 600点以上 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネージャー、又はプロジェクトリーダーの経験 ■Webアプリケーションの企画経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【SSAPについて】 Sony Acceleration Platformは、新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。その仕組みを、社内のみならず社外の新規事業を推進する大企業等に提供することで、起業家（クリエイター）のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくことを目指しています。大企業、ス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大企業において新規事業開発のメンターの育成プログラムを企画・運営したことのある経験者、またはコンサルティング会社において大企業の新規事業開発部署の事務局やマネジメント向けに、新規事業開発のメンター育成プログラムを企画・運営したことのある経験者 ■過去にクライ... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織の役割】 ■事業戦略の策定と実行支援：中長期的な視点に立ち、市場分析、競合分析、事業ポートフォリオ分析などを行い、経営戦略・事業計画の策定を支援 ■全社横断プロジェクトの推進：他部門横断プロジェクト（サービスローンチプロジェクトやローンチ後の課題解決プロジェクト）において、PMO/プロジェクトメンバーとして参画し、プロジェクトの成功に貢献 ■新規事業の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業管理または経営企画または事業企画経験 ■Web3領域への興味関心 【歓迎要件】 ■Web3領域における事業管理・企画の業務経験 ■Web3領域についての知見 ■数値分析に明るい方 ■英語を用いたビジネス経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織の役割】 ソニーグループの各種人事企画を担う組織として主に以下の役割を担います。 ■人事制度の企画・導入・運用に向けて、現状分析・課題抽出、経営層への提案、社員への展開、展開後のレビューまでを一気通貫で対応 ■労務問題への個別対応、労働組合対応など組織的な労政領域を担当 ■グローバルな経済、労働市場や競合他社の動向などを踏まえ、等級・評価・報酬制度を中 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社における人事経験、又は戦略・人事コンサル等での人事関連プロジェクトでの経験があること 【歓迎要件】 ■人事諸制度の企画・立案・運用などの経験 ■プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験があること（自身が主導して、ジョブ管理や判断、メンバー育成... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■組織の役割 クリエイティブセンターは、ソニーグループ各社のクリエイティブを担うインハウスデザイン部門です。各社の多様な事業や組織、人々をクリエイティブの力でつなぎ、横断的なブランド価値向上に貢献します。 参考：https://www.sony.co.jp/design ■担当予定の業務内容 ソニーグループ各社のブランディング、および製品・サービスのコミ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■グラフィックデザインの実務経験（ブランディング、CI/VI、Web、広告、エディトリアル、パッケージなど）を5～10年積んでいて、デザインプロジェクトのリードの経験も持っている、ビジュアルコミュニケーション領域に強いクリエイター ※作業環境はMac・Wind... |
| 給与 | 年収 1000万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区港南 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について】 ソフトウェア、サービスの開発に重要なオープンソースソフトウェア（OSS）の利活用をソニーグループ全体で進めるための仕組み作りや実際の利活用サポートをソニーグループ全体のエンジニア向けに行っているチームです。利活用に加えオープンソースコミュニティへの参加の促進も行っています。 ソニーグループ（株）コーポレートテクノロジー戦略部門（CTSD） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ソフトウェア、サービスの開発、設計などのリーダー、マネジャー経験 ■オープンソースコミュニティ、関連団体、グループ内エンジニア、法務、知財などの多岐にわたる関係者、組織とのコミュニケーション能力 ■ソフトウェアライセンスの知識、もしくは今後学ぶ意欲がある ■... |
| 給与 | 年収 1000万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区港南 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ホームエンタテインメントなど従来のビジネス領域に加え、金融など新しいビジネス領域、R&D領域の様々なプロダクト・サービス・技術のユーザーインターフェースを魅力的にビジュアル化することがメイン業務です。ビジュアル面を美しく創ることはもちろん、UX提案やサービスデザイン、インタラクションデザイン、モーションデザインも含め、幅広い機会があります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※応募時ポートフォリオ提出必須※ ■UI/UXデザイン領域（GUI、UX、インタラクション、プロトタイピング、サービスデザインなど）の実務経験、ビジュアル制作に強いクリエイターであること。 ■MacまたはWinの基本的なデザインアプリケーションを使いこなせること... |
| 給与 | 年収 800万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区港南 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■組織の役割 生成AI（Generative AI）に関する新規アルゴリズム研究から事業部向け開発までを一貫して行うR&D組織で、ソニーグループ全社に向けて技術を提供する役割を担っています。顔映像生成では、顔動画から静止画への表情動作転移や、音声入力による自動唇動作生成で国内向けアニメ制作や動画生成に貢献してきました。行動生成では、エンタテイメントロボット向 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■3年以上（大学での研究を含む）のAI・機械学習分野での研究開発経験。 ■研究/基礎的な新しいアルゴリズム開発等コア部分における顕著な実績/成果。 ■ディープラーニングフレームワークへの深い理解（TensorFlow/PyTorch/nnabla） ■ソフトウ... |
| 給与 | 年収 750万円～ |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■組織の役割 画像認識に関する新規アルゴリズム研究から事業部向け開発までを一貫して行うR&Dチーム。ソニーグループ全社に向けて技術を提供する役割を担う。今までにエンタテインメントロボットaiboやデジタルカメラα、テレビBravia、ハンディカム、ゲームPlayStation、スマートフォンXperiaなど数多くの商品・サービスに貢献してきました。エッジで動 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■3年以上（大学での研究を含む）のAI・機械学習・画像認識分野での研究開発経験 ■研究/基礎的な新しいアルゴリズム開発等コア部分における顕著な実績/成果 ■ディープラーニングフレームワークへの深い理解（TensorFlow/PyTorch/nnabla） ■ソ... |
| 給与 | 年収 750万円～ |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■組織の役割 ソニーグループは”クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす”ことを存在意義としており、その中で我々の組織は”Human-Centered Data Science”による新規事業創出と既存事業の進化に貢献することをミッションとしています。 ソニーグループ本社の研究開発組織として、様々なビジネス部隊や新規事業/DX担当組織とコラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■UXデザイン/リサーチ、人間中心設計（HCD）、ユーザビリティ、人間工学、認知科学などいずれかの専門知識 ■UXデザイン/HCD（ユーザリサーチ、プロトタイピング、実験設計等）の3年以上の実務経験 ■TOEIC550点以上 【歓迎要件】 ・人間中心設計推進機... |
| 給与 | 年収 750万円～ |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 サーバーチームのSREリーダーとして、システム構築・運用を牽引いただきます。 【職務内容】 大規模配車システムの安定稼働・競争力のある高付加価値サービス開発を支えるシステム基盤構築・運用に取り組むSREエンジニアを募集します。競合とのアプリサービス開発競争が加速する中、事業の差異化を実現する付加価値をスピード感を持って開発する必要がある一 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■AWS上でのシステムインフラ構築・運用スキル #Terraform, GitHub Actions, ECS, Lambda, Aurora, VPC, CloudWatch, Datadog, New Relic ■社内外関係者やチームメンバーをリードする... |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■組織としての担当業務 ・「S.RIDE（株）」は、ソニーと大手タクシー会社が共同設立した事業会社（JV）で、ソニーが有する人工知能（AI）技術、イメージング／センシング技術を活用し、タクシーの配車サービス（S.RIDE）や決済代行サービス、後部座席広告サービス（GROWTH）などを行っています。 通常のアプリサービスに留まらず、車というIoTデバイスと連携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■チームでのソフトウェア開発実務経験 ■ウェブサービスのサーバサイド（API等）の要件定義、仕様設計、開発・運用経験（Python等の開発言語を使った経験） ■AWS利用経験 ■ゼロスクラッチからアーキテクチャを設計、開発した経験 【歓迎要件】 ・統計学の... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■組織の役割 アクセシビリティをサステナビリティの一環として捉え、ソニーグループ全体でアクセシビリティ＆インクルージョンを推進します。アクセシビリティを高め、多様なニーズを持つ人々が感動を分かち合えるよう、事業を通じて貢献することをめざしています。 アクセシビリティ・インクルーシブデザイン推進に関わるグループ方針の策定や進捗管理、全社推進プロジェクトの立ち |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■アクセシビリティ・インクルーシブデザインに関する専門的見地から的確にアドバイスする能力（啓発・教育・相談を実施できる） ■プロジェクトマネジメント能力必須 ■英語力：TOEIC760点 【歓迎要件】 ・TOEIC:860点 |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区港南 |
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| 会社名 | ソニーグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル ソニーグループ株式会社 type採用事務局 ※メールでのご質問の際は、 件名に「ソニーグループ株式会社への質問」 と記載しお送りください。 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | 総合電機(メーカー) |
| 設立 | 1946年5月 |
| 代表者 | 社長 兼 CEO 吉田 憲一郎 |
| 資本金 | 8,804億円（2023年3月31）日付 |
| 売上 | 8兆2598億8500万円（2020年3月期） |
| 従業員数 | 111,700名※連結従業員数 |
| URL | https://www.sony.co.jp/ |
| 事業内容 | 【事業内容】ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス（モバイル・コミュニケーション／イメージング・プロダクツ＆ソリューション／ホームエンタテインメント＆サウンド）、イメージング＆センシング・ソリューション、金融及びその他の事業 【会社の特徴】■パーパス あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す ■ビジョン スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする ■描けるキャリアパス 同社グループ内外の多くの事業立ち上げに関わることができるため、社内外での幅広いネットワーク構築や、自身のスキルを高めることができます。 |
| 主要取引先 | 各種メーカー、家電量販店 |
| 主要取引銀行 | - |
