| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織の役割】 ソニーグループの各種人事企画を担う組織として主に以下の役割を担います。 ■人事制度の企画・導入・運用に向けて、現状分析・課題抽出、経営層への提案、社員への展開、展開後のレビューまでを一気通貫で対応 ■労務問題への個別対応、労働組合対応など組織的な労政領域を担当 ■グローバルな経済、労働市場や競合他社の動向などを踏まえ、等級・評価・報酬制度を中 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社における人事経験、又は戦略・人事コンサル等での人事関連プロジェクトでの経験があること 【歓迎要件】 ■人事諸制度の企画・立案・運用などの経験 ■プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験があること（自身が主導して、ジョブ管理や判断、メンバー育成... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい |
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| 仕事内容 | ■組織の役割 クリエイティブセンターは、ソニーグループ各社のクリエイティブを担うインハウスデザイン部門です。各社の多様な事業や組織、人々をクリエイティブの力でつなぎ、横断的なブランド価値向上に貢献します。 参考：https://www.sony.co.jp/design ■担当予定の業務内容 ソニーグループ各社のブランディング、および製品・サービスのコミュニケーションデザイン。デザインの依頼元 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■グラフィックデザインの実務経験（ブランディング、CI/VI、Web、広告、エディトリアル、パッケージなど）を5～10年積んでいて、デザインプロジェクトのリードの経験も持っている、ビジュアルコミュニケーション領域に強いクリエイター ※作業環境はMac・Wind... |
| 給与 | 年収 1000万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区港南 |
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| 仕事内容 | 【組織について】 ソフトウェア、サービスの開発に重要なオープンソースソフトウェア（OSS）の利活用をソニーグループ全体で進めるための仕組み作りや実際の利活用サポートをソニーグループ全体のエンジニア向けに行っているチームです。利活用に加えオープンソースコミュニティへの参加の促進も行っています。 ソニーグループ（株）コーポレートテクノロジー戦略部門（CTSD）は「ソニーグループ全体の技術のハブとなり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ソフトウェア、サービスの開発、設計などのリーダー、マネジャー経験 ■オープンソースコミュニティ、関連団体、グループ内エンジニア、法務、知財などの多岐にわたる関係者、組織とのコミュニケーション能力 ■ソフトウェアライセンスの知識、もしくは今後学ぶ意欲がある ■... |
| 給与 | 年収 1000万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区港南 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 ホームエンタテインメントなど従来のビジネス領域に加え、金融など新しいビジネス領域、R&D領域の様々なプロダクト・サービス・技術のユーザーインターフェースを魅力的にビジュアル化することがメイン業務です。ビジュアル面を美しく創ることはもちろん、UX提案やサービスデザイン、インタラクションデザイン、モーションデザインも含め、幅広い機会があります。 【想定ポジション】 クリエイティブセンタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※応募時ポートフォリオ提出必須※ ■UI/UXデザイン領域（GUI、UX、インタラクション、プロトタイピング、サービスデザインなど）の実務経験、ビジュアル制作に強いクリエイターであること。 ■MacまたはWinの基本的なデザインアプリケーションを使いこなせること... |
| 給与 | 年収 800万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区港南 |
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| 仕事内容 | ■組織の役割 生成AI（Generative AI）に関する新規アルゴリズム研究から事業部向け開発までを一貫して行うR&D組織で、ソニーグループ全社に向けて技術を提供する役割を担っています。顔映像生成では、顔動画から静止画への表情動作転移や、音声入力による自動唇動作生成で国内向けアニメ制作や動画生成に貢献してきました。行動生成では、エンタテイメントロボット向けナビゲーション技術やドローン向け制御技 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■3年以上（大学での研究を含む）のAI・機械学習分野での研究開発経験。 ■研究/基礎的な新しいアルゴリズム開発等コア部分における顕著な実績/成果。 ■ディープラーニングフレームワークへの深い理解（TensorFlow/PyTorch/nnabla） ■ソフトウ... |
| 給与 | 年収 750万円～ |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 |
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| 仕事内容 | ■組織の役割 画像認識に関する新規アルゴリズム研究から事業部向け開発までを一貫して行うR&Dチーム。ソニーグループ全社に向けて技術を提供する役割を担う。今までにエンタテインメントロボットaiboやデジタルカメラα、テレビBravia、ハンディカム、ゲームPlayStation、スマートフォンXperiaなど数多くの商品・サービスに貢献してきました。エッジで動作させるための軽量アルゴリズムやクラウド |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■3年以上（大学での研究を含む）のAI・機械学習・画像認識分野での研究開発経験 ■研究/基礎的な新しいアルゴリズム開発等コア部分における顕著な実績/成果 ■ディープラーニングフレームワークへの深い理解（TensorFlow/PyTorch/nnabla） ■ソ... |
| 給与 | 年収 750万円～ |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 |
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| 仕事内容 | ■組織の役割 ソニーグループは”クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす”ことを存在意義としており、その中で我々の組織は”Human-Centered Data Science”による新規事業創出と既存事業の進化に貢献することをミッションとしています。 ソニーグループ本社の研究開発組織として、様々なビジネス部隊や新規事業/DX担当組織とコラボしながら、現場のユーザーデータやビジネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■UXデザイン/リサーチ、人間中心設計（HCD）、ユーザビリティ、人間工学、認知科学などいずれかの専門知識 ■UXデザイン/HCD（ユーザリサーチ、プロトタイピング、実験設計等）の3年以上の実務経験 ■TOEIC550点以上 【歓迎要件】 ・人間中心設計推進機... |
| 給与 | 年収 750万円～ |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 サーバーチームのSREリーダーとして、システム構築・運用を牽引いただきます。 【職務内容】 大規模配車システムの安定稼働・競争力のある高付加価値サービス開発を支えるシステム基盤構築・運用に取り組むSREエンジニアを募集します。競合とのアプリサービス開発競争が加速する中、事業の差異化を実現する付加価値をスピード感を持って開発する必要がある一方で、事業成長に伴いシステム安定稼働の重 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■AWS上でのシステムインフラ構築・運用スキル #Terraform, GitHub Actions, ECS, Lambda, Aurora, VPC, CloudWatch, Datadog, New Relic ■社内外関係者やチームメンバーをリードする... |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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| 仕事内容 | ■組織としての担当業務 ・「S.RIDE（株）」は、ソニーと大手タクシー会社が共同設立した事業会社（JV）で、ソニーが有する人工知能（AI）技術、イメージング／センシング技術を活用し、タクシーの配車サービス（S.RIDE）や決済代行サービス、後部座席広告サービス（GROWTH）などを行っています。 通常のアプリサービスに留まらず、車というIoTデバイスと連携した実社会に直接インパクトを及ぼす顧客体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■チームでのソフトウェア開発実務経験 ■ウェブサービスのサーバサイド（API等）の要件定義、仕様設計、開発・運用経験（Python等の開発言語を使った経験） ■AWS利用経験 ■ゼロスクラッチからアーキテクチャを設計、開発した経験 【歓迎要件】 ・統計学の... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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| 仕事内容 | ■組織の役割 アクセシビリティをサステナビリティの一環として捉え、ソニーグループ全体でアクセシビリティ＆インクルージョンを推進します。アクセシビリティを高め、多様なニーズを持つ人々が感動を分かち合えるよう、事業を通じて貢献することをめざしています。 アクセシビリティ・インクルーシブデザイン推進に関わるグループ方針の策定や進捗管理、全社推進プロジェクトの立ち上げと運営、社内外ステークホルダーとのリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■アクセシビリティ・インクルーシブデザインに関する専門的見地から的確にアドバイスする能力（啓発・教育・相談を実施できる） ■プロジェクトマネジメント能力必須 ■英語力：TOEIC760点 【歓迎要件】 ・TOEIC:860点 |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区港南 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■組織の役割 当部門は、ソニーグループのHeadquartersとして、ソニーグループ株式会社、国内及び海外のグループ会社のがバンスナンスや内部統制の有効性を確認する組織です。 その部門の中に、SOXグループ、監査グループ、米州・欧州・アジアの各グループなどがあり、それぞれの領域や地域ごとに専門性をもって活動を行っています。 今回は、SOXグループの中で、I |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大手監査法人等での、SOX ITGCの監査経験 ■英語力（目安：TOEIC700点以上） ※海外チームとの会議やメールでのやり取りで使用します。使用割合としては、日本語7割、英語3割のイメージです。 【歓迎要件】 ■マネージャーとしてのご経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ソニーは「World’s Most Ethical Companies（世界で最も倫理的な企業）」に選定され、ソニーグループ行動規範に定める倫理的行動の核となる指針を守りながら業務を遂行しています。その指針を下支えするためのコンプライアンスプログラムを企画・運営し、グループ全体の倫理的な企業文化の醸成に日々積極的に取り組む、意欲的なチームです。 変化に富むコンプライアンスの環境 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力及び海外との英語を介した実務経験 ■メーカーでの法務・コンプライアンスまたは近接領域での実務経験 ■チームリーダー経験 【歓迎要件】 ■リーガルリサーチ ■プロジェクト管理 ■データ利活用の経験 |
| 給与 | 年収 750万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織業務】 【ソニーグループの連結決算業務を担当】 ソニーは「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす。」というPurposeのもと、ゲーム＆ネットワーク事業、音楽事業、映画事業、エレクトロニクス・プロダクツ＆ソリューション事業、イメージング＆センシングソリューション事業、金融事業という様々なビジネスを展開しています。 本求人は6事業分 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】下記いずれかのご経験 ■事業会社で決算業務を3年以上経験されている方 ■監査法人で監査実務を経験されている方 ■TOEIC600点以上の英語力 【歓迎要件】 ■事業会社で連結決算業務経験尚可 ■会計士の有資格者尚可 ■IFRS適用企業での経理・監査経験者尚可 |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区港南 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【SSAPについて】 Sony Acceleration Platformは、新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。その仕組みを、社内のみならず社外の新規事業を推進する大企業等に提供することで、起業家（クリエイター）のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくことを目指しています。大企業、ス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大企業において新規事業の育成・拡大において、既存事業のアセットや人材を活用する戦略や仕組みを構築したことのある経験者、またはコンサルティング会社において大企業の新規事業開発部署の事務局やマネジメント向けに、既存事業のアセットや人材を活用した事業育成・拡大の戦... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【Sony Acceleration Platform（SAP）について】 ■SAP公式サイト https://sony-startup-acceleration-program.com/ Sony Startup Acceleration Program（SSAP）は、新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。その仕組み |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場したスタートアップでの経営マネジメント経験、または、大企業での事業部・部門以上の組織レベルにおける組織全体の戦略立案・企画実行など実務経験 ■組織マネジメント（管理職）経験 ■プロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ■経営企画部門や戦略コンサルティ... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ソニーグループ本社における重要な機能を担う組織の一員として、グローバルに活躍することができる人材を求めています。個人情報・プライバシーの分野は、法令や技術の進化が近年急速に進み、幅広く事業をおこなうソニーグループでも重要な本社機能となってきています。海外メンバーとも切磋琢磨できるグローバルな環境で、専門性を磨き、一緒に働きませんか？ 【募集背景】 世界各国・地域での個人情報・プ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語力（読み書き） ■個人情報・プライバシー関連業務/法務業務、規格、ガイドラインに関する専門知識とご経験 【歓迎要件】 ■英語力（目安TOEIC800点以上） ■国内または海外における個人情報・プライバシー関連資格 ■国内または海外における個人情報・プ... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 業務を通じエンタメ事業の最前線に触れ、国内外のソニーグループの様々な人との交流を通じ、エンタメ事業全体にわたる知見や経験を積み重ねていける部署です。ソニーのエンタメ事業の今後の成長を目指して、チームと共に真剣に考え、変化や困難を厭わず実行していく意欲のある方の募集を期待しています！ 【募集背景】 現メンバーの海外赴任に伴う人員補充 【組 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語力（目安TOEIC860点以上） ■エンターテインメント業界での事業管理（FP＆A）の経験のある方 【歓迎要件】 ■経営企画、経営管理業務の経験 ■映画、音楽などエンタメ業界に関する知識 |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南 |
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| 仕事内容 | 【組織としての担当業務】 ソニーグループの本社機能として、日本のグループ企業のプライバシー関連法令遵守体制の整備、プライバシー関連法令や執行状況を踏まえた施策の企画・導入、海外関係者との調整、ビジネス部門へのアドバイスやサポートを行う。 【担当予定の業務内容】 個人情報保護法、EU一般データ保護規則（GDPR）を始めとするプライバシー関連法令への対応と、事業部門の新規事業展開におけるプライバシー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語力（読み書き） ■企業法務経験があり、プライバシー関連業務に興味があること 【歓迎要件】 ■英語力（目安TOEIC800点以上） ■国内または海外における個人情報・プライバシー関連資格 ■個人情報・プライバシー関連業務について7年以上の経験 ■個人情... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南 |
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| 仕事内容 | ■組織の役割 ソニーのPurposeは”クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす”です。私達の組織は、データ活用によってソニーの各事業と協業しユーザーに感動を届けるための支援をしています。Prediction One、CALC等の開発を通して蓄積したデータサイエンス技術を活用して、事業が直面する様々な課題の解決のためにあらゆることを行います。事業横断でデータによる課題解決をミッシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■データ分析によってビジネス課題を解決した経験 ■事業組織やその他関係者とスムーズに協業するためのコミュニケーション力 ■機械学習や統計解析に関する専門的な知識および実務経験 ■SQLおよびPythonを利用したデータ分析業務の経験 ■Tableau、Look... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 |
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| 仕事内容 | ？Lead Security Engineer for Japan: ・Act as the primary security engineering point of contact for DX activities in Japan. ・Provide technical expertise and guidance to teams engaged in Digital Transform |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※応募時英文レジュメの提出が必須※ ■サイバーセキュリティに関する経験8年以上 ■AWS環境におけるセキュリティエンジニアリングの参画経験3年以上 ■プロジェクトマネジメントのご経験 ■英語力（目安：TOEIC800点以上） |
| 給与 | 年収 750万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区港南 |
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| 会社名 | ソニーグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル ソニーグループ株式会社 type採用事務局 ※メールでのご質問の際は、 件名に「ソニーグループ株式会社への質問」 と記載しお送りください。 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | 総合電機(メーカー) |
| 設立 | 1946年5月 |
| 代表者 | 社長 兼 CEO 吉田 憲一郎 |
| 資本金 | 8,804億円（2023年3月31）日付 |
| 売上 | 8兆2598億8500万円（2020年3月期） |
| 従業員数 | 111,700名※連結従業員数 |
| URL | https://www.sony.co.jp/ |
| 事業内容 | 【事業内容】ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス（モバイル・コミュニケーション／イメージング・プロダクツ＆ソリューション／ホームエンタテインメント＆サウンド）、イメージング＆センシング・ソリューション、金融及びその他の事業 【会社の特徴】■パーパス あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す ■ビジョン スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする ■描けるキャリアパス 同社グループ内外の多くの事業立ち上げに関わることができるため、社内外での幅広いネットワーク構築や、自身のスキルを高めることができます。 |
| 主要取引先 | 各種メーカー、家電量販店 |
| 主要取引銀行 | - |
