| 仕事内容 | 【業務概要】 企業の経営戦略に基づいて、ビジネスモデルや企業活動における 特定のプロセスについて、ITを活用した事業を改革・高度化・最適化 （DX推進・AI活用・ビッグデータ活用等）するための基本戦略を 策定・提案・推進・実行を担当していただきます。 【業務詳細】 ・情報システム戦略や全体システム導入計画を策定 ・IT組織の全体的な運営・マネジメントの改善・推進 (IT戦略の企画立案、予算管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT戦略の企画立案 ・システム化企画や上流工程の経験（構想策定や要件定義等） ・デジタル関連の施策やプロジェクトの経験 ・プロジェクト管理、PMOリーダー等の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのな... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒270-2280 千葉県松戸市松飛台430番地 北総鉄道北総線「松飛台」駅徒歩12分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 当社では今後モーター製造の領域からお客様へより高付加価値の価値を提供すべく「動きのソリューション」を目指したビジネスポートフォリオの拡大を目指しております。 その中で、当社が注力すべき新用途の探索および当該用途に対する事業戦略の立案を担当頂きます。 【具体的には】 長期的な視点に立った事業に関する調査と戦略の立案と実行。特に、専門的見地よ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業にてソリューション企画のご経験 ■商品企画の知見をお持ちの方 ■読み書きレベルの英語力（TOEIC500点目安） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 千葉県松戸市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 当社では製品の標準化のみならず生産機能の標準化を目指しており、自社生産装置も50％以上内製で開発を行っており、当社の生産現場は省人化・自動化を進め、無人でも止まらない生産ラインや省スペース化を推進しております。 CTO室では、省人化・自動化設備のデータ取得及び活用、工場のDXを推進する役割として、生産効率改善の推進役を担っており、工場のDX |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※ご応募の際は証明写真が必須となります。 ・FA化推進、工程設計、新ライン立上げ等いずれかの製造技術の経験 ・デジタイゼーション、デジタライゼーション、DXをリーダーとして企画、推進した経験 ・TOEIC500点あるいは同等レベルの英語力 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 千葉県松戸市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 社内の教育部門として、主に人材開発に関する、国内外のグループ会社（本社、海外販売会社、海外生産拠点）の課題解決、ニーズの把握、企画・調整・オペレーション・事後検証などの支援を担当していただきます。 【具体的には】 ・国内外のグループ会社の教育制度の整備、研修の実施 ・社内教育の企画、実行、効果検証及び分析 【働き方】 ・平均残業10時間 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※ご応募の際は証明写真が必須となります。 ・事業会社における人材育成企画の経験（5年以上）あるいは、人事コンサルとしてクライアントの事業会社の人材育成企画に携わった経験 ・企業での社員教育に関する仕組みづくりの知識 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 千葉県松戸市 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 新たなビジネス領域での成長基盤を整える事を目的にシステムの刷新、セキュリティの強化など経営方針が発表されており、IT部門強化のための増員。 【仕事内容】 各種IT関連プロジェクトの計画、実行、監視、および評価を支援し、プロジェクトがタイムリーかつ予算内で完了するようサポート業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■プロジェクト支援: 各プロジェクト関係者と協力し、プロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※事業会社側・クライアントワーク側不問※ ■プロジェクト管理または関連する分野での実務経験（3年以上） ■プロジェクト管理ツールや管理手法の使用経験 【歓迎要件】 ▼SIベンダやコンサルファーム経験者、システム導入プロジェクトのPMOスタッフ経験者 ▼TO... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 千葉県松戸市 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 新たなビジネス領域での成長基盤を整える事を目的にシステムの刷新、セキュリティの強化など経営方針が発表されており、IT部門強化のための増員。 【具体的な業務内容】 ■業務システム構築・運用プロジェクトの企画・提案 ■プロジェクトのマネジメントおよび上流工程（要件定義、基本設計、詳細設計）の主導 ■既存ITインフラの改善・効率化 ■ITシステムのセキュリティ担保に関する活動の主導（セキ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※事業会社側・クライアントワーク側不問※ ■ITインフラの構築・更改の経験 ■プロジェクトマネージャーまたはそれに準じるご経験 ■ITセキュリティ構築経験 ■ベンダーマネジメント経験 ■英語力（TOEIC500点以上推奨） 【歓迎要件】 ▼管理職経験、アプ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 千葉県松戸市 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 新たなビジネス領域での成長基盤を整える事を目的にシステムの刷新、セキュリティの強化など経営方針が発表されており、IT部門強化のための増員。 【仕事内容】 業務システムの企画・提案、要件定義、設計、開発、運用、保守を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■業務システム構築・改修プロジェクトの企画・提案 ■プロジェクトの主導（要件定義、設計、プログラミング、テスト、リリース） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※事業会社側・クライアントワーク側不問※ ■業務システムの構築（要件定義、設計、プログラミング、テスト、デバッグ等）及び運用・保守に関する知識と経験 ■ベンダーマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼英語力（TOEIC500点以上推奨） ▼インフラ、セキュリティ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 千葉県松戸市 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 新たなビジネス領域での成長基盤を整える事を目的にシステムの刷新、セキュリティの強化など経営方針が発表されており、IT部門強化のための増員。 【具体的な業務内容】 ■ITを活用した業務効率化の企画・提案 ■ITを活用した業務効率化プロジェクトの主導（システム導入にあたり海外拠点やベンダとの調整・拠点の効率化支援活動、生成AIを使った業務改善リード等） ■共通開発基盤（intra-ma |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※事業会社側・クライアントワーク側不問※ ■開発工程（要件定義、設計、プログラミング、テスト、デバッグ）の一連の知識と経験 ■プロジェクトマネージャーもしくはそれに近い立場でのご経験 ■ベンダーマネジメント経験 ■英語力（TOEIC500点以上推奨） 【歓... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 千葉県松戸市 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 新たなビジネス領域での成長基盤を整える事を目的にシステムの刷新、セキュリティの強化など経営方針が発表されており、IT部門強化のための増員。 【具体的な業務内容】 ■プロジェクト（業務システムの新規導入および更新）の企画・提案 ■プロジェクトのマネジメントおよび上流工程（要件定義、基本設計、詳細設計）の主導 ■既存業務システムの改善・効率化の提案・実行 ■業務システムがITインフラに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※事業会社側・クライアントワーク側不問※ ■プロジェクトマネージャーまたはそれに準じる立場のご経験 ■製造業向け業務システム（ERP、SCM、PLM、MESなど）導入～運用まで関わったご経験 ■ベンダーマネジメント経験 ■英語力（TOEIC500点以上推奨） ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 千葉県松戸市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 当社の経営管理部にてIT経営基盤高度化・PMI担当業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・新原価管理システム導入に関する業務（システム要件定義・構築・テスト・データ移行） ・新原価管理の社内浸透に向けた施策の企画・実行（運用方法の提示、教育訓練、コンテンツ・情報提供等） ・標準原価計算の精緻化/高度化に向けた原価諸元の情報整備（調達・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※ご応募の際は証明写真が必須となります。 ・業務課題や外部環境を分析した上で、自ら考察、解決施策をコンテンツ化できる表現力・創造力 ・社内関係者に対して適切な応対ができるコミュニケーションスキル（海外拠点或いは本社の様々な部門と協力して仕事を進めるため、相手の... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 千葉県松戸市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ERP導入PJにてマブチグループ全体の会計業務の現状と将来あるべき姿を検討し、システム構築・導入を担当していただきます。 【具体的には】 ・ERP会計領域の現行業務/システム分析、あるべき業務/システム検討、システム要求定義の策定 ・システム導入（海外子会社を含む）、会計の定型業務への落とし込み ・システム導入後のサポート業務 【ポジシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※ご応募の際は証明写真が必須となります。 ・事業会社での経理実務経験5年以上（製造業であれば尚可） ※実務担当者として自分で手を動かしていた人材を求めます。 【歓迎要件】 ・ERP導入プロジェクト経験 ・連結決算業務経験 ・簿記2級 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 千葉県松戸市 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 新たなビジネス領域での成長基盤を整える事を目的にシステムの刷新、セキュリティの強化など経営方針が発表されており、IT部門強化のための増員。 【期待する役割】 企業の経営戦略に基づいて、ビジネスモデルや企業活動における特定のプロセスについて、ITを活用し、事業を改革・高度化・最適化（DX推進・AI活用・ビッグデータ活用等）するための基本戦略の策定・提案・推進・実行を担当していただきま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※ご応募の際は証明写真が必須となります。 ※事業会社側・クライアントワーク側不問※ ■下記いずれかのシステムの構築や運用の経験（目安：3年以上） ・IT戦略の企画立案 ・システム化企画や上流工程の経験（構想策定や要件定義 等） ・デジタル関連の施策やプロジェク... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 千葉県松戸市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 発明発掘、特許権利化、特許調査全般の他、商標や技術契約など、知財業務全般を幅広く担当していただきます。 【具体的には】 ・知財戦略の策定、社内規程・基準への落し込み、社員教育 ・発明発掘・特許権利化 ・特許侵害予防調査・鑑定 ・商標権利化、類似商標・模倣品対応 ・技術契約、営業秘密保護 ・知財関連規程の策定及び管理運用 【ポジションの魅 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※ご応募の際は証明写真が必須となります。 ■製造業にて知財のご経験 ■読み書きレベルの英語力（TOEIC600点目安） 【歓迎要件】 ▼弁理士資格をお持ちの方 ▼知的財産管理技能検定 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 千葉県松戸市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 当社では、製品の標準化のみならず生産機能の標準化を目指しております。 新製品開発や製品の設計変更時の新工法開発・工程設計・工法改善業務、及び海外拠点への生産指導や改善活動等の技術支援業務を担当していただきます。 最適な工法への挑戦とグローバルに展開する当社の生産拠点における工程の標準化の双方を実現する、事業と現場の両方の視点が常に求められ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【下記いずれか必須】※ご応募の際は証明写真が必須となります。 ・生産技術開発経験 ・生産関連技術者としての生産現場経験（組立/部品、どちらも可） ・工程設計経験 ・設備設計/組立技術/成型技術 経験 ・シーケンス制御設計経験 ・SCM/ECM経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 千葉県松戸市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 当社グループの企業活動において発生する業務への法的支援を担当していただきます。 【具体的には】 ・各種基本取引契約書（英文を含む）のレビュー、法的アドバイス ・法的紛争の訴訟管理 ・実務上起こる各種問題（品質問題、納期問題等）に対する法的アドバイスの提供 ・各種契約書（機密保持契約およびその他のサービス契約）の起案、作成、確認 ・契約、独 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※ご応募の際は証明写真が必須となります。 ■弁護士資格をお持ちの方 ■法律事務所+事業会社での法務経験5年以上 ■事業会社での法務経験3年以上 ■読み書きレベルの英語力（TOEIC600点目安） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 千葉県松戸市 |
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| 会社名 | マブチモーター株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒270-2280 千葉県松戸市松飛台430 |
| 紹介文 | ■マブチモーターは、小型モーター専業メーカーとして、世界中で必要とされ、無くてはならない企業として社会への貢献度を高め続けています。 ■創業以来小型モーターに徹し、「国際社会への貢献とその継続的拡大」という経営理念のもと、「より良い製品をより低価格で供給することにより、豊かな社会と人々の快適な生活の実現に寄与する」という活動を絶えず行っております。 ■2001年には、小型直流ブラシ付きモーターの標準化戦略を半世紀にわたり継続し、世界のトップを維持し続けたことが評価され、業界において高い収益性を達成・維持している企業に送られるポーター賞を受賞しました。 現在では、世界各地の販売拠点から業界の名高い主要企業を中心に、数多くの小型モーターを販売し海外での売上が90%以上を占めております。 【働き方】 ■「多様な働き方」という観点でも、フレックスタイム制などフレキシブルな働き方制度を積極的に導入し、年間休日127日に加えて、リフレッシュウィーク制度など、より高い生産性を継続的に各社員が生み出すためのワーク・ライフ・バランスへの取り組みを積極的に推奨しています |
| 業種 | 重電・産業用電気機器(メーカー) |
| 設立 | 年1954年1月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高橋 徹 |
| 資本金 | 20,704百万円 |
| 売上 | 116,432百万円 |
| 従業員数 | 851名 |
| URL | http://www.mabuchi-motor.co.jp |
| 事業内容 | 【事業内容】 マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。 また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。 【働く環境】 ・テレワークを推奨しており、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります） ・遠方にお住いの方には金額の上限がありますが、引っ越し代を支給します。また大学卒業後5年以内（修士卒は3年以内）で独身の方は社員寮への入寮も可能です（空き状況によりますのでご相談ください） 【キャリア採用者への期待】 ・社内では多数のキャリア採用者が活躍しています。ここ数年では新卒よりもキャリア採用者の方が多く、役員や管理職にも複数のキャリア採用者が就任しています。 ・キャリア採用者には、前職で得た経験・知見を存分にマブチで活かしていただくことを期待していますので、マブチではまだ手掛けたことの無いPJや企画に携わっていただくことも多いです。マブチが持っている強みとあなたが持っている強みをかけ合わせ、新たな強みを創り出していきましょう！ |
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