求人数500,361件(5/27 更新)

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5/27更新!株式会社ファーンリッジ・ジャパン会社ID:6693の転職・求人情報

46件中 41~46件目を表示中

求人の特徴
  • 外資系企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 設計~製造・テストまでご希望に合わせたフェーズを担当していただきます。 現在、ほとんどの案件でリモートワークが可能です。 ※リモートワークができない案件もあります。 【職務詳細】 (1)メディア向けフロント業務  新規メディア事業でフロント業務を担当していただきます  ・ブラウザUI/UX実装のためのマークアップ業務 (2)スマートフォンゲームの大型IPタイトルのフロントエンドエンジ
応募資格 【必須】 ・下記いずれかの言語での開発実務経験 HTML、CSS、PHP、Javascript、JavaScriptフレームワーク、WordPress、jQuery ◇◆…同社の特徴…◆◇  同社のスタイルは、徹底した「エンジニア主体」での  プロジェクトアサインを実現し...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 【関東】東京都 (プロジェクトによって異なる) JR山手線「恵比寿」駅徒歩3分 東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 システム開発PJTをご経験やご希望に合わせてお任せ致します。 上流工程から開発まで、業界も問わず様々な案件をご用意しているため、お一人お一人の希望に合ったお仕事にアサインすることが可能です。 【職務詳細】 ★担当案件は自ら選定します★ 会社都合でのプロジェクトアサインは一切なく、スキルと希望に合う案件(40~180件)をピックアップしてご提案 ★実務を通じて仕事の幅が広がります
応募資格 【どちらか必須】 ・何らかの言語での開発経験をお持ちの方(実務経験2年以上) ・システム運用・保守経験のある方 ※業種・職種・担当フェーズなどは不問 【尚可】 開発・設計・要件定義などのご経験 ★もし稼働時間が多くなった場合は、営業から交渉・案件の変更などフォローを行います
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 神奈川県 ※勤務地は希望をお伺いし、決定。通勤時間や沿線等、ご希望を面接時にお伝えください 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 ■設計・構築・運用・監視まで自身の希望に合わせたフェーズを担当。 ・スキル/経験をベースに同社で40~100案件ほどをピックアップ。   自身で案件を選び、選んだプロジェクトに携わることができます。 《案件例》 ・Windowsサーバ設計構築:証券システム設計/構築(サーバリプレース、システム新規導入対応/設計、およびベンダ・ユーザー等と各種調整しタスクを推進/サーバ障害対応や、
応募資格 【必須】 サーバの設計/構築/運用いずれかのご経験をお持ちの方(実務経験2年以上必須) ★もし稼働時間が多くなった場合は、営業から 交渉・案件の変更などフォローを行います
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 東京/千葉/神奈川/埼玉等に配属の可能性があります。通勤時間や希望沿線等、ご希望があれば面接時にお伝え下さい。 配属先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 ■設計~製造・テストまで自身の希望に合わせたフェーズを担当。 スキル/経験をベースに同社で40~100案件ほどをピックアップ。 自身で案件を選び、選んだプロジェクトに携わることができます。 【職務詳細】 ・メディア向けフロント業務:新規メディア事業でフロント業務、ブラウザUI/UX実装のためのJS利用とマークアップ業務 ・ヘッドハント業向けWEBシステム開発:フロントエンドエ
応募資格 【必須】 HTML、CSS、PHP、JavaScriptいずれかの言語での開発の実務経験(実務経験2年以上必須) 【尚可】 Web系開発言語での製造、基本/詳細設計、要件定義等の経験 ★もし稼働時間が多くなった場合は、営業から 交渉・案件の変更などフォローを行います
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 神奈川県 (勤務地は希望をお伺いし、決定) 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 フェーズは設計~製造までとなり、ご希望に沿う形となります。 【職務詳細】 プロジェクト例 ・車載機器開発(カーナビの開発) ・通信機器開発(ルーター等のネットワーク機器の開発) ※上記以外のプロジェクトが多数あります。 ◇◆…同社の魅力…◆◇ ・案件の豊富さ:同社は2000件もの様々な案件が日々入ってくるため  希望に沿った案件選択が可能です。スキルアップはもちろん、  「通いや
応募資格 【必須】 下記いずれかを利用した組込み系開発経験がある方 言語:C言語、C++ OS:Linux、Windows
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 恵比寿本社、プロジェクト現場 JR山手線「恵比寿」駅徒歩3分 東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 フェーズは設計~製造までとなり、ご希望に沿う形となります。 【職務詳細】 プロジェクト例 ・車載機器開発(カーナビの開発) ・通信機器開発(ルーター等のネットワーク機器の開発) ※上記以外のプロジェクトが多数あります。 ◇◆…同社の魅力…◆◇ ・案件の豊富さ:同社は2000件もの様々な案件が日々入ってくるため  希望に沿った案件選択が可能です。スキルアップはもちろん、  「通いや
応募資格 【必須】 下記いずれかを利用した組込み系開発経験がある方 言語:C言語、C++ OS:Linux、Windows
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 恵比寿本社、プロジェクト現場 JR山手線「恵比寿」駅徒歩3分 ※もしくはプロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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46件中 41~46件目を表示中

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社ファーンリッジ・ジャパンの会社概要

会社名 株式会社ファーンリッジ・ジャパン
所在地 〒150-0021
東京都渋谷区恵比寿西2-2-6
恵比寿ファイブビル
紹介文 アジア地域をはじめとする地域密着型ITソリューションを提供している
              ファーンリッジグループの日本法人

■ファーンリッジグループ第3の拠点として、2000年11月に設立。幅広いITソリューションを展開しており、日本支社ではアウトソースがメイン事業。基盤系システムの構築、業務アプリケーションの導入、システム保守サービス・コンサルテーションを行う。
■同社は、アジア地域をはじめ世界各国をグローバルに結ぶ戦略的ITパートナーとして最適なソリューションとサポートを提供し展開。
■1995年、シンガポール発足以来、「100%顧客満足度の達成」を信条に、外資系および日系企業を対象としたアジア地域における、地域密着型ITソリューションの提供を行う。
■システムインテグレーション・コンサルテーション、LAN/WAN/VPN設計・構築・運用、セキュリティソリューション、ハードウェア販売・設置、IT保守サービスの基盤ソリューションの提供を核に、業務アプリケーション導入・サポート、IT業務請負・アウトソーシングサービス・インターネットプロバイダー事業・サーバーホスティング・企業情報システム部のITインフラ運用支援サービスの提供・ITスタッフ人材派遣・紹介等を展開。
【採用専用サイトURL】
http://fernridge.japan.jinji.work
業種 ソフトウェア・情報処理
設立 年2000年11月
代表者 角田 睦雄
資本金 45百万円
売上 861百万円
従業員数 130名
URL http://www.fernridge.co.jp
事業内容 ■企業概要:
主として国内大手IT企業、大手医療機関を対象に、各種ITサービスを提供している企業です。
(1)常駐アウトソース・技術者派遣:インフラから開発案件まで、多様な案件に対応すべく常時技術者を確保しております。
(2)医療機関向け運用ソリューション:医療機関内常駐にて、ITシステムの運用を請負っております。システム全般の運用サポートをしています。

■社風:
「日本企業の多くでは、個人の経験・技術が正当に評価されにくく、キャリアアップがなかなかできない構造になっている」ということを代表の角田氏は指摘しています。そんな現状を憂慮し、同社では積極的に手を上げれば、新しいことにチャレンジできる環境でありベンチャー企業独特のスピード感を持って仕事を進めていくことができます。そのため早いスピードでのスキルアップも可能となります。またチームに依存するのではなく、各自にある一定の裁量権を持って働いて頂けるため、残業を行う方も少なく、個人の責任で仕事の割り振りを考えて頂きます。同社では、エンジニア一人ひとりが希望やキャリアプランによって自ら案件を選ぶことができるため「スキルアップできるプロジェクトに参加したい」「私生活をもっと大事にしながら働きたい」など、自分らしい働き方を実現することが可能。実際に、同社に転職してから扱える技術が増えた方や、活躍の幅が広がった方がいるとのことでした。

■代表経歴:
代表の角田氏は学生の頃から『自給自足』という観点から給与は人から貰うものではなく、自分で作るものという考えを持っており、自ら起業することを目指していました。ビジネススキルを高めるために日本最大手の広告会社で6年間勤務の後、今後アジアのマーケットが強くなると考え、アジアの中でも英語を活用するシンガポールにて、同社のシンガポール本社立ち上げに参画しました。2000年に日本法人を立ち上げ、独自のビジネススタンスで展開をしております。

■企業採用HP:http://fernridge.japan.jinji.work/
会社特徴や中途入社者の声を載せています。ぜひご覧ください。
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