仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 株式会社ビズリーチは、創業から10数年で1000名を超える規模へ急成長してまいりました。当社のビジョンである「キャリアインフラになる」ために、今後も非連続な成長を続けられる事業・組織創りに一層磨きをかけていく必要があります。 事業の創出・拡大が続く中、一層ブランドマネジメントの重要性が増してきています。 CDO室にて、全社横断の事業戦略グラン |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業・本部横断のプロジェクトリード経験 ■戦略思考、論理的思考と数値に基づく課題分析能力 【歓迎要件】 ■マーケティング、クリエイティブディレクション、ブランドマネジメントの知見 【求める人物像】 ■経営陣や部門責任者に対して、良い意味で空気を読まず ス... |
給与 | 年収 700万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 「HRMOS」シリーズいずれかのマーケティングをお任せします。事業戦略、顧客理解に基づいたマーケティング施策の企画立案・推進等を通じて「需要の創出」を担っていただくポジションです。 【業務例】 ■統合型マーケティング戦略の立案・実行 ※オンライン・オフラインを問わず ■戦略的なPRやプロモーション施策の立案・実行 ■イベントや展示会の企画・運 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■マーケティング領域での企画立案・実行の経験 ■クリエイティブ制作における社内外への進行管理及びディレクション経験 ■組織マネジメント経験 |
給与 | 年収 650万円~1100万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 急成長するビズリーチ事業のカスタマーマーケティング部門のポジションとなります。 ビズリーチ事業の成長には、会員の方の持続的な集客が必要不可欠です。 本ポジションでは、役員や事業責任者とのディスカッションを通じて、新規会員集客を目的としたマーケティング戦略の策定、施策の実行を主導していただきます。 施策は、オンライン・オフラインを問わず、多岐に |
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応募資格 | 【必須要件】 ■webマーケティングのご経験5年以上 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■マーケティング領域での企画立案・実行の経験 ■事業会社でのtoCマーケティング経験 【歓迎要件】 ■億単位での予算を用いて施策を動かしてきたご経験 ■HR領域やSaaS業界での経... |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 年々タレントマネジメントのテーマに関連する課題、ニーズが高まる一方、それに対する解決策が日本ではまだ確立されていない状況です。そのような未開拓領域にフォーカスをあて、新たな価値を創造し推進していく事業及びポジションとなります。 抽象度の高いタレントマネジメントという分野において、ニーズ・事例の調査と研究、分析に基づき、大手顧客に対するコンサル |
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応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験 【歓迎要件】 ■人材業界、IT業界の経験や知見 ■マネジメント経験 ■事業企画、経営企画、営業企画経験 ■新規開拓経験(KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ) ■無形商材販売経験 |
給与 | 年収 500万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【人事本部について】 人事の部門は、同社代表も最重要ミッションの一つと位置付け、注力しているセクションです。 圧倒的なスピード感で事業を拡大するためにも、当該機能の強化は必要不可欠であり、社会にインパクトを与える、新たな価値を創造していきたいと考えている方を求めております。 事業が目指す未来に向けて、人事戦略を策定し、文字通り経営者/事業部長のパートナーと |
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応募資格 | 【必須要件】 ■人事経験、営業経験、企画経験、業務改善経験等、左記いずれかの経験を有する方 【歓迎要件】 ■人材業界経験、及び人事実務経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 |
給与 | 年収 500万円~900万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【事業紹介】 当サービスは企業と求職者が直接やりとりできるプラットフォームがなかった人材業界において、人材データベースを企業に開放することで採用市場を可視化しました。また、企業が求職者へ自らアプローチできるプラットフォームを提供することで、企業が必要としている人材を採用するために、あらゆる手段を主体的に考え、能動的に実行する採用活動「ダイレクトリクルーティン |
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応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業のご経験 |
給与 | 年収 400万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 これまで創業10年弱で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。そのためにも、事業の中核となり得る人材をお迎えしたいと考えています。 中長期事業戦略を踏まえた営業戦略の立案遂行、組織マネジメントなどに携わっていただきます。急成長事業に伴い、様々な可能性がございます。ご経験やご志向性を踏 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■大手顧客へのソリューションセールスの経験 ■戦略立案/企画推進経験 ■マネジメント経験 (ソフトスキル) 【歓迎要件】 ■人材領域に関する知見 ■大手企業在籍経験 ■新規事業立ち上げ、事業企画等の経験 |
給与 | 年収 800万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 これまで創業10年弱で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。そのためにも、今後の事業の中核となり得る人材をお迎えしたいと考えています。 中長期事業戦略を踏まえた営業戦略の立案遂行、組織マネジメントなどに携わっていただきます。様々な課題が生じているため、ご担当いただく領域についてはご経 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■営業マネージャー、部長等の営業組織マネジメント経験 【歓迎要件】 ■人材領域(新卒)に関する知見 ■大手顧客へのソリューションセールスの経験 ■新規事業立ち上げ、事業企画等の経験 |
給与 | 年収 800万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【事業紹介】 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残って |
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応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■人材業界、IT業界の経験や知見 ■マネジメント経験 ■事業企画、経営企画、営業企画経験 ■新規開拓経験(KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ) ■無形商材販売経験 |
給与 | 年収 650万円~ |
勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【事業紹介】 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残って |
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応募資格 | 【必須要件】 ■マネジメント経験 ■法人営業経験 【歓迎要件】 ■人材業界、IT業界の経験や知見 ■マネジメント経験 ■事業企画、経営企画、営業企画経験 ■新規開拓経験(KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ) ■無形商材販売経験 |
給与 | 年収 650万円~ |
勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前 |
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仕事内容 | 同社の主幹事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営する組織における、法人向けコンサルタントの募集となります。 こちらの事業部では、「The Model」の考え方を取り入れた最新の分業体制、事業連携の仕組み化を進めております。 更なる事業拡大に向け、より強固なセールス組織構築・体制強化を行います。 ■業務内容 法人向けコンサルタントとして業界や規模を問わず、首都圏の企業様に対 |
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応募資格 | ■必須条件 ・法人営業経験 ■歓迎条件 ・大手企業に対する提案営業経験 ・経営層に対する提案営業経験 ・チームマネジメント経験 |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田2-1-3桜橋御幸ビル9階 |
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仕事内容 | 同社の主幹事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営する組織における、法人向けコンサルタントの募集となります。 こちらの事業部では、「The Model」の考え方を取り入れた最新の分業体制、事業連携の仕組み化を進めております。 更なる事業拡大に向け、より強固なセールス組織構築・体制強化を行います。 ■業務内容 法人向けコンサルタントとして業界や規模を問わず、首都圏の企業様に対 |
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応募資格 | ■必須条件 ・法人営業経験 ■歓迎条件 ・大手企業に対する提案営業経験 ・経営層に対する提案営業経験 ・チームマネジメント経験 |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田2-1-3桜橋御幸ビル9階 |
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仕事内容 | 【ダイレクトリクルーティングコンサルタント】 企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性・世界観を啓蒙し、 導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。 法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、当社の持つサービスを どう活用すれば採用課題を解決できるかを企業に提案いただきます。 ヒアリングを通じ採用を成功させるための石となりそうな事を |
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応募資格 | 【学歴】大卒以上 【必須】下記ご経験を有する方 ・法人営業経験 ・課題解決型の営業経験 ・新規開拓営業経験 【歓迎】 ・無形商材営業 ・人材業界、IT業界の経験や知見 ・経営者向け提案営業の経験 ・エンタープライズ企業向け深耕営業の経験 ・事業企画、経営企画、営業企画経... |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | 【勤務地詳細】 【関西オフィス】 大阪府大阪市北区梅田2-1-3 桜橋御幸ビル9F ※Osaka Metro「西梅田駅」より徒歩1分 ※JR「北新地駅」より徒歩2分 ※JR「大阪駅」より徒歩5分 ■受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 【最寄り駅】 Osakametoro 西... |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【事業・組織紹介】 プラットフォーム開発部ではビズリーチ、キャリトレ、キャンパスなど、複数のリクルーティングプロダクトを継続的に成長させるために事業横断でプロダクトの信頼性向上や自動化に取り組んでいます。 今回募集しているのはビズリーチ等、運営する各プロダクトを担当するSREとしてアプリケーションエンジニアと共にプロダクトの継続的な成長のため信頼性・可用性の |
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応募資格 | 【必須要件】 ・ソフトウェアエンジニアとして実務経験5年以上 ・Dockerベースのコンテナに関する業務経験 ・標準的なTCP / IPネットワーキングとDNSやHTTPなどの一般的なプロトコルの理解 ・AWS、GCP、Microsoft Azureなどのクラウドサービスの... |
給与 | 年収 500万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】フィールドセールスとして、インサイドセールスとカスタマーサクセスの橋渡しとなりつつ、中小企業やベンチャー企業に対する課題解決を図っていただきます。また、このポジションに留まることなく、マネジメントやエンタープライズ向けの営業、マーケティング部署など横断的に活躍いただくことを期待しております。 ※配属部署につきましては、ご経験やキャリアを考慮し |
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応募資格 | 【必須要件】 ■無形商材の法人営業経験2年以上(銀行や証券も含む) 【歓迎要件】 ■課題解決型の営業経験 ■新規開拓営業経験 ■経営者向け提案営業の経験 【求める人物像】 ■単に「営業力が強く、売れる方」ではなく、ビズリーチでの組織作りや事業作りにおいて活躍頂けるイメー... |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社の主幹事業であるビズリーチ事業でのセールスの募集となります。 更なる事業拡大に向け、より強固なビジネス開発組織構築・体制強化を行います。 まずはインサイドセールスを経験頂き、半年~1年の期間で適性を見た上でフィールドセールスやカスタマーサクセスなどの部署に異動となります。 【業務内容】 TVCMやネット広告、セミナーなどのマーケティング活 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験1年以上 ■主体的な課題解決経験 ※店舗スタッフ・店長・SV・エンジニアの方も通過しております! 【歓迎要件】 ■法人営業経験、インサイドセールス経験 ■IT、人材業界経験 【求める人物像】 ■単に「営業力が強く、売れる方」ではなく、ビズリーチで... |
給与 | 年収 450万円~500万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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会社名 | 株式会社ビズリーチ |
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所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F |
紹介文 | ■同社は、「インターネットの力で、世の中の選択肢と可能性を広げていく」のミッションのもと、「採用支援」「働く人の活躍と企業の生産性向上支援」「地方創生支援」「事業承継支援」といった領域における事業を複数生み出してきました。これらの分野は、まさにテクノロジーの介在により変革が求められている「現代社会の重要課題」。同社は、現代社会の当たり前とされる仕組みに対して、新しい視点から解決策を提示することで、人と企業の「選択肢と可能性」を広げていく会社です。これからも社会を再定義する事業を創り続けます。 ■今後は、主力のHRテック事業を軸にビッグデータやAIを活用して、教育や医療など、さらなる事業の多角化を目指していきます。 ■現在、より大きな社会構造の変革を目指して、ミドルベンチャーからメガベンチャーへと移行するフェーズを迎えており、これからの10年を「第2創業期」と捉えています。 【受賞歴】 第2回HRテクノロジー大賞「採用サービス部門優秀賞」、第3回日本ベンチャー大賞「審査委員会特別賞」など数々の賞を受賞し、日本経済新聞・NEXTユニコーン 推計企業価値ランキングTOP10にも選出。 ■ビズリーチ人事ブログ [Reach One] https://reachone.bizreach.co.jp/ |
業種 | 人材紹介・人材派遣 |
設立 | 年2007年8月 |
代表者 | 代表取締役社長:南 壮一郎 |
資本金 | 130百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1513 |
URL | http://www.bizreach.jp/bizreach/company/ |
事業内容 | ■事業内容:インターネットを活用したサービス事業 |
主要取引先 | - |
主要取引銀行 | - |