| 仕事内容 | 【職務概要】 関西エリアの中堅企業～大企業担当チームで、法人向けコンサルタントをご担当いただきます。 お客様の採用成功を通じて事業成長への貢献がミッションです。 お客様が自らの採用活動にダイレクトリクルーティングを取り入れる支援を通じて、お客様との関係性を構築いただきます。 具体的には、ダイレクトリクルーティングを中心とした採用成功支援業務として、サービスの導入から稼働、採用成功、継続利用までの全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験（5年以上） ・課題解決型の営業経験 【尚可】 ・無形商材営業 ・人材業界、IT業界の経験や知見 ・経営者向け提案営業の経験 ・エンタープライズ企業向け深耕営業の経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 25階 JR各線「大阪」駅中央出口より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 法人企業の経営課題、採用課題解決に向けてのコンサルティング営業をお任せします 【職務詳細】 ・業界問わず、法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙 ・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ・部門推進施策の企画、推進 ▼日本の「キャリアインフラ」となるサービ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験 【尚可】 ・人材業界、IT業界の経験や知見 ・マネジメント経験 ・事業企画、経営企画、営業企画経験 ・新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方） ・無形商材販売経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区八丁堀16番11号 スタートラム広島13階 広島電鉄2号線「銀山町」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所への配置転換あり（出向等を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 日本／世界を代表する大手企業様の人材支援を通じてコンサルティングを行う部門です。 同社が保有する全サービスに加え、新たな商品開発など、それぞれの企業課題と向き合い、ソリューションをデザインし、提案、実行するビジネスパートナーとしてご活躍いただける方を探しております。 【職務詳細】 ・大手企業様の課題解決に向けたソリューション提案 ・ステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・顧客との長期的な関係構築経験 ・大手クライアントに対する課題解決型営業の経験、あるいは、部門開拓等が伴う新規営業経験 【尚可】 下記いずれかのご経験を有する方 ・経営層含めた上位役職者への提案 ・プレゼン経験 ・人材業界、I... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル9階 静岡清水線「新静岡」駅徒歩6分／各線「静岡」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所への配置転換あり（出向等を含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 事業立ち上げ期になりますので、枠にとらわれず全方位様々なことに携わっていただきます。現在は、主にIT業界の採用企業様の法人営業・マーケティング・企画・IT職種を中心にご支援していますが、今後は注力インダストリーを絞りながら、製造・コンサル・IT・金融・ヘルスケア・食品・外資系企業の領域など複数の分野を立ち上げていく予定です。本ポジションでは、こちらの領域立ち上げの責任者として推進いた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・特定の業界における豊富な人材紹介のご経験 ・特定の業界／領域での豊富な顧客知識 【尚可】 ・業務プロセスの設計構築の経験 ・マネジメントのご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪タワーA 25階 JR線「大阪」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | これまで創業十数年で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。 今回募集する人事企画/人事データ戦略担当のポジションでは、データ活用の推進をミッションに、 人事データ活用に関わるさまざまな施策の企画・運用を行っています。 具体的には、以下の業務があります。人事KPIの集計・レポーティングをメインにお任せし、将来的にはご志向を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事/経理/事業企画などでの業務経験 【歓迎要件】 ・データ分析経験 ・幅広いステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷 2-15-1渋谷クロスタワー12F 【就業場所】 渋谷オフィスおよび会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む） 【変更の範囲】 会社の定める就業場所への配置転換あり（出向等を含む） |
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| 仕事内容 | ■人事本部について 人事の部門は、当社代表も最重要ミッションの一つと位置付け、注力しているセクションです。 圧倒的なスピード感で事業を拡大するためにも、当該機能の強化は必要不可欠であり、社会にインパクトを与える、新たな価値を創造していきたいと考えている方を求めております。 事業が目指す未来に向けて、人事戦略を策定し、文字通り経営者/事業部長のパートナーとして事業に深く携わっていく部門です。事業長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・現職で高い実績を残していらっしゃる方 ・人事経験、営業経験、企画経験、業務改善経験等、左記いずれかの経験を有する方 【歓迎要件】 ・人材業界経験、及び人事実務経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷 2-15-1渋谷クロスタワー12F 【就業場所】 渋谷オフィスおよび会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む） 【変更の範囲】 会社の定める就業場所への配置転換あり（出向等を含む） |
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| 仕事内容 | ■人事本部について 人事の部門は、当社代表も最重要ミッションの一つと位置付け、注力しているセクションです。 圧倒的なスピード感で事業を拡大するためにも、当該機能の強化は必要不可欠であり、社会にインパクトを与える、新たな価値を創造していきたいと考えている方を求めております。 事業が目指す未来に向けて、人事戦略を策定し、文字通り経営者/事業部長のパートナーとして事業に深く携わっていく部門です。事業長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・現職で高い実績を残していらっしゃる方 ・人事経験、営業経験、企画経験、業務改善経験等、左記いずれかの経験を有する方 【歓迎要件】 ・人材業界経験、及び人事実務経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷 2-15-1渋谷クロスタワー12F 【就業場所】 渋谷オフィスおよび会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む） 【変更の範囲】 会社の定める就業場所への配置転換あり（出向等を含む） |
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| 仕事内容 | 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記、いずれかのご経験を有する方 ・法人営業経験 ・コンサルティング経験 ・人事／採用経験 【歓迎要件】 ・人材業界、IT業界の経験や知見 ・大手企業（エンタープライズ）向けの深耕営業経験 ・事業企画、経営企画、営業企画経験 ・人事コンサルタント／人事経験／... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋22F ・アクセス：各線名古屋駅より徒歩5分 【雇入れ直後】 名古屋オフィス及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む） 【変更の範囲】 会社の定める就業場所への配置転換あり（出向等を含む） |
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| 仕事内容 | 法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業をお任せします。 ■業界問わず、九州圏の法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ■新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙 ■BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ■部門推進施策の企画、推進 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験経験1年以上 【歓迎要件】 ■人材業界、IT業界の経験や知見 ■マネジメント経験 ■事業企画、経営企画、営業企画経験 ■新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ） ■無形商材販売経験 24歳以上35歳以下 【... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 【中四国オフィス】 広島県広島市中区八丁堀16番11号 スタートラム広島13階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | ・ヘッドハンターのビジネス効率を高めるデータ分析やコンサルテーション ・人材紹介事業会社の事業拡大を目的とした課題ヒアリング、解決策提案 ・担当企業やヘッドハンターの声をもとに社内システムや運用規定の改善活動 ・首都圏、地方、アジア各国のエージェント開拓 ・イベント企画やオプションサービスの開発業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■法人営業経験3年以上の方 【歓迎】 ■マネジメント経験 ■パートナーセールス経験 ■大手企業を顧客に持つルートセールスの経験 ■人材業界経験 ■下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・経営課題を踏まえたソ... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 【関西オフィス】 大阪府大阪市北区梅田2-1-3 桜橋御幸ビル9F ※Osaka Metro「西梅田駅」より徒歩1分 ※JR「北新地駅」より徒歩2分 ※JR「大阪駅」より徒歩5分 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【ダイレクトリクルーティングコンサルタント】 企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性・世界観を啓蒙し、 導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。 法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、当社の持つサービスを どう活用すれば採用課題を解決できるかを企業に提案いただきます。 ヒアリングを通じ採用を成功させるための石となりそうな事を |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴】大卒以上 【必須】下記ご経験を有する方 ・法人営業経験 ・課題解決型の営業経験 ・新規開拓営業経験 【歓迎】 ・無形商材営業 ・人材業界、IT業界の経験や知見 ・経営者向け提案営業の経験 ・エンタープライズ企業向け深耕営業の経験 ・事業企画、経営企画、営業企画経... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋22F ※各線「名古屋駅」より徒歩5分 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 【ダイレクトリクルーティングコンサルタント】 企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性・世界観を啓蒙し、 導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。 法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、当社の持つサービスを どう活用すれば採用課題を解決できるかを企業に提案いただきます。 ヒアリングを通じ採用を成功させるための石となりそうな事を |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴】大卒以上 【必須】下記ご経験を有する方 ・法人営業経験 ・課題解決型の営業経験 ・新規開拓営業経験 【歓迎】 ・無形商材営業 ・人材業界、IT業界の経験や知見 ・経営者向け提案営業の経験 ・エンタープライズ企業向け深耕営業の経験 ・事業企画、経営企画、営業企画経... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 【福岡オフィス】 福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-4 第二博多偕成ビル10F ※各線「博多駅」より徒歩7分 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 【ダイレクトリクルーティングコンサルタント】 企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性・世界観を啓蒙し、 導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。 法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、当社の持つサービスを どう活用すれば採用課題を解決できるかを企業に提案いただきます。 ヒアリングを通じ採用を成功させるための石となりそうな事を |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴】大卒以上 【必須】下記ご経験を有する方 ■法人営業経験 ■課題解決型の営業経験 ■新規開拓営業経験 【歓迎】 ■人材業界、IT業界の経験や知見 ■マネジメント経験 ■事業企画、経営企画、営業企画経験 ■新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 【中四国オフィス】 広島県広島市中区橋本町9-7 ビル博丈8F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 これまで創業10年弱で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。そのためにも、今後の事業の中核となり得る人材をお迎えしたいと考えています。 中長期事業戦略を踏まえた営業戦略の立案遂行、組織マネジメントなどに携わっていただきます。様々な課題が生じているため、ご担当いただく領域についてはご経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業マネージャー、部長等の営業組織マネジメント経験 【歓迎要件】 ■人材領域（新卒）に関する知見 ■大手顧客へのソリューションセールスの経験 ■新規事業立ち上げ、事業企画等の経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【事業紹介】 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残って |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■人材業界、IT業界の経験や知見 ■マネジメント経験 ■事業企画、経営企画、営業企画経験 ■新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ） ■無形商材販売経験 |
| 給与 | 年収 650万円～ |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【事業紹介】 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残って |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■マネジメント経験 ■法人営業経験 【歓迎要件】 ■人材業界、IT業界の経験や知見 ■マネジメント経験 ■事業企画、経営企画、営業企画経験 ■新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ） ■無形商材販売経験 |
| 給与 | 年収 650万円～ |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前 |
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| 仕事内容 | 同社の主幹事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営する組織における、法人向けコンサルタントの募集となります。 こちらの事業部では、「The Model」の考え方を取り入れた最新の分業体制、事業連携の仕組み化を進めております。 更なる事業拡大に向け、より強固なセールス組織構築・体制強化を行います。 ■業務内容 法人向けコンサルタントとして業界や規模を問わず、首都圏の企業様に対 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・法人営業経験 ■歓迎条件 ・大手企業に対する提案営業経験 ・経営層に対する提案営業経験 ・チームマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田2-1-3桜橋御幸ビル9階 |
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| 仕事内容 | 同社の主幹事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営する組織における、法人向けコンサルタントの募集となります。 こちらの事業部では、「The Model」の考え方を取り入れた最新の分業体制、事業連携の仕組み化を進めております。 更なる事業拡大に向け、より強固なセールス組織構築・体制強化を行います。 ■業務内容 法人向けコンサルタントとして業界や規模を問わず、首都圏の企業様に対 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・法人営業経験 ■歓迎条件 ・大手企業に対する提案営業経験 ・経営層に対する提案営業経験 ・チームマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田2-1-3桜橋御幸ビル9階 |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 会社名 | 株式会社ビズリーチ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F |
| 紹介文 | ■同社は、「インターネットの力で、世の中の選択肢と可能性を広げていく」のミッションのもと、「採用支援」「働く人の活躍と企業の生産性向上支援」「地方創生支援」「事業承継支援」といった領域における事業を複数生み出してきました。これらの分野は、まさにテクノロジーの介在により変革が求められている「現代社会の重要課題」。同社は、現代社会の当たり前とされる仕組みに対して、新しい視点から解決策を提示することで、人と企業の「選択肢と可能性」を広げていく会社です。これからも社会を再定義する事業を創り続けます。 ■今後は、主力のHRテック事業を軸にビッグデータやAIを活用して、教育や医療など、さらなる事業の多角化を目指していきます。 ■現在、より大きな社会構造の変革を目指して、ミドルベンチャーからメガベンチャーへと移行するフェーズを迎えており、これからの10年を「第2創業期」と捉えています。 【受賞歴】 第2回HRテクノロジー大賞「採用サービス部門優秀賞」、第3回日本ベンチャー大賞「審査委員会特別賞」など数々の賞を受賞し、日本経済新聞・NEXTユニコーン 推計企業価値ランキングTOP10にも選出。 ■ビズリーチ人事ブログ [Reach One] https://reachone.bizreach.co.jp/ |
| 業種 | 人材紹介・人材派遣 |
| 設立 | 年2007年8月 |
| 代表者 | 代表取締役社長：南 壮一郎 |
| 資本金 | 130百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1513 |
| URL | http://www.bizreach.jp/bizreach/company/ |
| 事業内容 | ■事業内容：インターネットを活用したサービス事業 ■特徴： 【株式会社ビズリーチについて】 『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。 ＜インターネットを活用したサービス事業＞ ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチbyHRMOS」 ・人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 ・採用管理システム「HRMOS採用」 ・勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 ・経費精算システム「HRMOS経費」 ・労務・給与システム「HRMOS労務給与」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 【Visionalについて】 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開。「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略（HCM）エコシステムの構築を目指す。また、M&A、物流Tech、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げている。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
