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正社員
| 仕事内容 | 【田町】管理会計※予実管理等◆東証プライム上場エムスリーＧ/安定基盤◎将来的にマネジメント目指せる |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須要件： ・予算編成のご経験をお持ちの方 ※PLが読める方。経理・財務等会計領域のご経験や経営企画、コンサルの方、営業マネジメントとして予算編成され... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 勤務地最寄駅：山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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正社員
| 仕事内容 | 【太田区】正社員・医療保険事務◇子育てと両立◎時短勤務相談可／土日祝休／医療大手エムスリーＧ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ <未経験歓迎！> ・未経験OK！(医療事務、一般事務の経験は問いません) ■歓迎条件： ・医療事務経験者（医療機関の形態・資格は問いません） ・介護保険、医療保険請求業務の経... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 280万円～310万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 西馬込ステーション 住所：東京都大田区南馬込5丁目35‐9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【東証プライム上場・エムスリーグループ】予算・管理会計・データ集計管理などをお任せします |
|---|---|
| 応募資格 | 【予算編成のご経験／Excelでの集計・分析経験をお持ちの方】★管理会計の実務経験をお持ちの方歓迎！ 【必須条件】 ■予算編成のご経験をお持ちの方 ※PLが読める方。経理・財務等会計領域のご経験や経営企画、コンサルの方、営業マネジメントとして予算編成されていた方も歓迎です... |
| 給与 | 年俸550万円～650万円(固定残業代含む) ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業... |
| 勤務地 | 【港区で募集中／JR山手線・田町駅】 ■本社：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN ＜アクセス＞ JR山手線／田町駅 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
PICK UP
【東証プライム上場・エムスリーグループ】予算・管理会計・データ集計管理などをお任せします
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、3件中 1～3件目を表示中
| 会社名 | ソフィアメディ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN |
| 紹介文 | 英知（ソフィア）を尽くした私たちの在宅療養支援で、お客さまの生きる喜び・生き甲斐の創造に寄付します。 在宅療養支援のインフラ整備をし、利便性の高い地域医療環境に変えていくことが、私たちの使命です。いかなる状態でもその人にとって「普通の生活をする喜び」を得て頂けるような環境設備を目指し、お客さまの「生きる喜び」「生き甲斐」の創造に寄与します。そしてその先に、社員の厚遇と活動地域への実現を目指し、まい進してまいります。 |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2002年8月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 伊藤 綾 |
| 資本金 | 128百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,570名 |
| URL | http://www.sophiamedi.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容：在宅医療関連の事業所を運営 ■在宅医療関連事業所 ・訪問看護ステーション：首都圏を中心に92拠点展開(2023年8月時点) ・リハビリ重視型デイサービス：首都圏に４箇所 ・居宅介護支援事業所：訪問看護ステーションに併設8拠点 【企業の特徴】 ■当社について 都内を中心に全国90ヵ所以上の訪問看護ステーション、4ヵ所のリハビリ重視型デイサービス、8ヵ所の居宅介護支援事業所を運営しており、今後も全国展開を進め成長中です。当社サービスをご利用されるお客様数も8000人を超えました。訪問看護がまだ世に知り渡っていなかった2002年に創業し、首都圏では最大規模のサービス展開を誇ります。 ■訪問看護とは ご病気や障害をお持ちの方、「最期は住み慣れた我が家で迎えたい」と希望する方に、ご自宅で看護ケアを行う仕事です。少子超高齢化社会を迎える日本で在宅医療は今後さらに需要が高まります。 ■ITによる効率化 営業はセールスフォースの導入、現場スタッフはiPadの支給と、本部はRPA導入予定等、ITによる業務効率化を進めています。 ■働きやすい各種制度 ・有給休暇が2時間単位で取得可能 ・育児の為の時短社員制度 お子様が0歳から小学3年生になるまで、最大2時間を短縮した時短勤務が可能 ・ベビーシッター費用の補助 お子様が体調不良になった時に活用できるベビーシッターサービスの料金を会社が半額補助 ・社内融資制度・給与前払い制度 ご両親の病気などの緊急時に資金調達を会社で行い家計をサポート ・LGBTQの結婚・育児・就労支援 同性同士の事実婚にも慶弔休暇、結婚祝い金、育児休暇など適用 ・ハローアゲイン制度 やむを得ない事情で退職した社員が復帰しやすいように、条件・環境面を考慮 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
