【ソフィアメディ株式会社】管理会計／年休121日／東証プライム上場G／副業可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/10(木)〜2025/9/10(水)
【この求人を要約すると…】
・【経験活かせる】予算・管理会計・データ集計管理業務
・【東証プライムG】安定×発展していく訪問看護事業
・【環境】年休121日／5連休以上OK／副業可


【東証プライム上場・エムスリーグループ】予算・管理会計・データ集計管理などをお任せします


具体的な仕事内容
◆業務内容
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予算・管理会計を中心に、下記業務をご担当いただきます。
■予算業務
└事業、バックオフィスの予算取りまとめ
└分析、各部署との折衝
└経営向け説明資料作成
└ディスカッション

■管理会計業務
└KGI・KPI集計
└予実差異分析
└損益予測作成
└業績報告資料作成

■その他
└経営課題・意思決定に関連するデータ集計・提案
└各部署の施策・効率化に関連したサポート（PMO含む）

◎入社後は3日間のオンライン研修を受講していただきます。その後は現場OJTにて実践的に業務に慣れていただきます。

◎当社は現在、新規事業所の開設など事業の拡大のフェーズを迎えており、データ集計管理や予算編成をメインにお任せいたします。

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ココがPOINT
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★経験・スキルを存分に発揮できる！
訪問看護やリハビリなど、今後も成長していく業界の中で、プロセス整備などをスピード感持って行えるポジション。
経営層との距離も近く、これまでの知見を活かしながらさらなる成長が実現できる環境です。

★キャリアパス
・業務の専門性を極める
・マネジメント職へチャレンジ
・親会社側で活躍
…など、一人ひとりの理想のキャリアパスが描けるよう、サポートしています。


◆当社について
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全国に訪問看護ステーションを89カ所、リハビリ重視型デイサービスを4カ所、居宅介護支援事業所を8カ所運営。
すべての方の「住み慣れた場所で過ごしたい」という願いに寄り添うことをモットーに、「（お客様を）断らない」「（お客様を）不安にさせない」「不必要な入院はさせない」の3つにこだわった経営を行っています。

チーム／組織構成
●20代～30代男女・4名体制で連携しながら業務に取り組んでいます。


【社員インタビュー1】採用担当
当社は訪問看護や訪問リハビリといった今後も需要が尽きない事業を展開しています。経営層との距離も近く、プロセス整備などをスピーディーに行えるポジションですので、存分にスキルを発揮できます！

【社員インタビュー2】採用担当
一人ひとりのキャリアパスについてもサポートしたいと考えています。「マネジメントに挑戦」「親会社で活躍する」「業務のスペシャリストになる」など、自分らしいキャリアが実現できるチャンスも豊富です。

【取材レポート】
【東証プライム上場G】ワークライフバランス充実◎
業界大手のエムスリーグループの一員として、訪問看護事業を展開する同社。現在は新規事業所の開設など、事業拡大期の最中です。数値やデータの面で経営をサポートする管理会計は、会社の将来を大きく左右する存在。知見をフルに活かしつつ、これからも伸びていく事業に携わることで、大きなやりがいを感じられることでしょう。

さらに“働きやすさ”も魅力の一つ。年休121日・副業も可能と、柔軟な働き方が可能です。産育休取得実績も多く、結婚や出産などのライフイベントを迎えても、長く活躍できます。

「キャリアもプライベートも大切にしたい！」
そんな想いが叶う会社だと感じた取材でした。

【取材レポート_やりがい】
経営戦略や意思決定を数値でサポートするポジション。自分の分析や提案が会社の業績に影響を与えることで、会社の成長を目の前で見届けられ、大きな達成感を得られます。東証プライム上場・業界大手の安定基盤であり、年休121日など働きやすい環境も整備。経験を活かしつつ、無理なくスキルやキャリアアップを実現できます。

【取材レポート_きびしさ】
会社の経営状況や将来を左右する、重要な情報を取り扱います。業務に取り組むにあたり、責任感と高い正確性を持つことが求められます。また、各部門や経営陣との密な連携も必要不可欠。
入社後は周囲のメンバーがしっかりサポートしていきますので、少しずつ同社や業務に慣れていきましょう。