| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、求職者に対し電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名と面談をしていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：転職希望者 ■何を：人材紹介 ■手法：反響営業 【具体的に】 ・事業開発／市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・販売経験2年以上（接客経験は含まない） ★こんな方が活躍中！ ・ブライダル経験の方 ・塾室長経験の方 ・店舗リーダー経験の方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階 都営大江戸線「東新宿」駅A3出口直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、求職者に対し電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名と面談をしていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：転職希望者 ■何を：人材紹介 ■手法：反響営業 【具体的に】 ・事業開発／市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験2年以上 ・正社員としての就業経験2年以上 ★こんな方が活躍中 ・賃貸仲介経験の方 ・保険営業経験の方 ・証券仲介経験の方 ・商社営業経験の方 【尚可】 ・新規開拓営業経験2年以上 ・営業またはCAの経験1年以上程度 45歳以下 【年齢制限理由】 ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階 都営大江戸線「東新宿」駅A3出口直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 COOと一体となって同社の全社横断的なBPR・AI活用推進など、さまざまな経営課題を解決する部門です。COO直下で、各事業部の責任者と連携しながら、全社戦略の実行をリードいただきます。 【職務詳細】 スキルや志向性に応じて、以下のようなAIを活用した業務改革プロジェクト（社内BPR）の企画～推進をお任せします。 いずれも「課題を見つけて、改善策を設計して、実行・定着させる」ところま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ▼下記いずれかの経験をお持ちの方 ・戦略ファームで、事業戦略立案・実行支援の経験3年以上 ・事業会社で、事業企画／事業責任者としてPL責任をもった経験3年以上 ・業務改善（BPR）またはプロジェクトマネジメントの経験3年以上 【尚可】 ・HR系企業での就業経験、... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階 都営大江戸線「東新宿」駅A3出口直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 ■課題発見と仮説構築 ・Google AnalyticsやBigQuery等のデータを分析し、事業KPIに影響を与える課題を発見 ・ユーザー、カスタマーサポート、セールス等へのヒアリングを通じて、定性的な課題やニーズを収集 ・収集した情報からインパクトの大きな改善仮説を構築 ■施策の企画と要件定義 ・背景、目的、効果測定指標（KPI）、実装イメージ、分析手順などを含む要件定義 ・構築 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webプロダクトにおける2年以上のプロダクトマネジメント経験 ・SQLを用いたデータ抽出・分析の実務経験（例：BigQuery, Redash等を利用したKPI分析） ・仮説構築からA／Bテストの設計・実行・分析まで、一連のPDCAサイクルを主体的に回した経験 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F 副都心線、都営大江戸線「東新宿」駅より直結 勤務地変更の範囲:会社が指定する場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 福岡拠点のコンサルティングセールス（求人広告・人材紹介の新規営業） 【職務詳細】 ・採用課題のヒアリング／電話での新規開拓のほか、問い合わせされたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まりはなく、事業方針に合わせて決定します。 ・組織のマネジメント／人材紹介事業と求人広告事業の兼任MGR。営業管理や営業実務だけでなく、toBマーケティング戦略も進めていた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoBの新規開拓営業の経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験1年以上（条件を満たしていない方でも相談ください） ・PCスキル（タイピング／Word／Excelなど） 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区大名1丁目9番27号第1西部ビル306号室 福岡市地下鉄空港線「赤坂」駅より徒歩4分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用コンサルタントとして、人手不足に課題を持つノンデスク産業の事業者に向けて、求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業を担当していただきます。企業の採用のパートナーとなり、企業の人事担当者・経営者からニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用や業務効率化など、総合的なコンサルティングにより、企業活動をバックアップします。 【職務詳細】 ノンデスク業界におけ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介でのRA経験 ・PCスキル（タイピング／Word／Excelなど） 【尚可】 ・人材紹介でのCA経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区大名1丁目9番27号第1西部ビル306号室 福岡市地下鉄空港線「赤坂」駅より徒歩4分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 名古屋拠点のコンサルティングセールス（求人広告・人材紹介の新規営業）をお任せします。 【職務詳細】 ・採用課題のヒアリング 電話での新規開拓のほか、お問い合わせがあったお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。 エリアに決まりは無く、事業方針に合わせて決定します。 ・組織のマネジメント 人材紹介事業と求人広告事業の兼任MGR、営業管理や営業実務だけでなく、toBマーケテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoBの新規開拓営業の経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験1年以上（条件を満たしていない方でも相談可） ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定め... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区丸の内1-10-29 白川第8ビル 5F 各線「丸の内」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアント（ノンデスク産業の経営者・採用責任者）の採用課題を ヒアリングした上で、企業にあった適切な商材を提案し、課題解決を図ります。 経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、 深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。 【職務詳細】 ・ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得 電話での新規開拓のほか、問い合わせされたお客様に採用課題を ヒアリングし、商談のアポイン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人新規開拓営業経験 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田1‐1‐3 大阪駅前第三ビル4階 JR各線「大阪」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用コンサルタントとして、人手不足に課題を持つノンデスク産業の 事業者に向けて、求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業を 担当していただきます。 【職務詳細】 ・担当顧客の事業課題のヒアリング ・最適なWeb広告のご提案（電話商談・訪問アポイント取得） 自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、 採用課題やご予算に合わせた提案をします ・施策の実施 ・効果検証 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客に対する課題提案型の営業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) 【尚可】 ・CA／RA経験のある方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田1‐1‐3 大阪駅前第三ビル4階 JR各線「大阪」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアント（ノンデスク産業の経営者・採用責任者）の採用課題を ヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、 課題解決をしていくお仕事です。 【職務詳細】 ・採用課題のヒアリング 電話での新規開拓のほか、問い合わせされたお客様に採用課題を ヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まりはなく、 事業方針に合わせて決定します。 ・最適なWeb広告のご提案（電話商 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoBの新規開拓営業の経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験1年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田1‐1‐3 大阪駅前第三ビル4階 JR各線「大阪」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 大阪支社の立ち上げをお任せします。 同社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、 マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界の DX Platformの推進までお任せします。 【職務詳細】 ・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備 （人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計） ・顧客の開発要望 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・CA／RA経験 3年以上 ・2名以上のマネジメント経験 2年以上 【尚可】 ・人材業界での業務経験 ・IT／デジタル領域においての新規事業立ち上げ責任者、 もしくはマネージャーのご経験 ・IT／デジタル領域においてのサービスプロダクトのオーナーのご経験 ・レ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田1‐1‐3 大阪駅前第三ビル4階 JR各線「大阪」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 25兆円の巨大産業、コンビニよりも多い6万社の運送法人が存在している物流業界で、 デジタル化を推進していただける人材を募集しています。 同社が開発提供するサービスを通じて、非効率な物流現場を開放し、より重要な業務へ向き合う物流を実現する世界を共に創っていく仲間を募集しています。 【職務詳細】 ・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業／プロダクト開発 ・物流事業所(クライアント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SaaS商材経験1年以上またはソリューション営業2年以上 ・普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) ■ポジションの魅力 運送業界に存在する6万社の中小・中堅企業のお客様を担当していただきます。 コンビニよ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第三ビル4F JR各線「大阪」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ご経験に応じて最適な業務を提案します。 1つの役割を担当するだけでなく、横断的な業務領域を担当頂くことも可能です。 【職務詳細】 ▼HRプラットフォーム事業 ・法人向け新規営業職 ・既存法人向け深耕営業職 ・キャリアアドバイザー職（両面型） ▼ITプラットフォーム事業 ・SaaS インサイドセールス職 ・SaaS フィールドセールス職 ・新規事業立ち上げセールスポジション 事業拡大と共に、昇 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験2年以上 ・正社員としての就業経験2年以上 【尚可】 ・法人向けの新規開拓営業の経験3年以上 ・無形商材の営業経験 ・2名以上のマネジメント経験1年以上 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのな... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区大名1丁目8-6 HCCビル5F 福岡市地下鉄空港線「赤坂」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 広告運用マネージャー候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 広告運用チームを組織しながら、広告予算を活用しオンライン／オフライン問わず、集客活動の最大化を担っていただきます。 ・主にリスティング広告、ディスプレイ広告を活用したリード獲得最大化 ・複数事業のオンライン／オフライン問わず集客の企画から実行 ・営業、ディレクター、デザイナーと連携を取ったインハウスならでの改善施策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Google、Yahooのリスティング、ディスプレイ広告の運用経験：2年以上 ・組織のマネジメント経験 XMileとは？ 創業5年で300名・2024年問題など社会課題を解決する10つ以上のサービスを創出しており 「2024年注目の日本発スタートアップ100選... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F 都営大江戸線「東新宿」駅A3出口直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ※応募するポジションを迷っている方はこちらにご応募ください！※ 【職務概要】 同社にて、営業職としてSaaSの新規営業、求人広告メディアの新規営業、企業向けの採用コンサルティング、求職者向けのキャリアアドバイザー、事業マネージャーなど、X Mileの中核事業の推進を行っていただきます。 【ポジション例】 ■具体的な業務内容 ▼HRプラットフォーム事業 ・法人向け新規営業職 ・既存法人向け深耕営業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験2年以上 ・正社員としての就業経験2年以上 ◎XMileとは？◎ 創業6年で500名・2024年問題など社会課題を解決する10つ以上のサービスを創出しており「2024年注目の日本発スタートアップ100選」に選出されている成長企業です！ 物流・建設・製造... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階 都営大江戸線「東新宿」駅A3出口直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用活動におけるオペレーション構築／改善、KPI管理、採用プロセスの品質向上に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・採用活動における求人票の品質向上や採用ツールの企画改善 ・選考プロセスにおける運用ルールの設計 ・求職者、人材紹介会社、媒体社、自社の面接官を踏まえた最適なプロセス設計 ・メールや電話でのコミュニケーション品質の向上 ・採用成功に向けた情報連携の品質向上及び情報の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事コンサルティング会社で人事制度構築、運用支援を行った経験 ・毎年数百名規模で採用をしている企業で人事マネージャーの経験がある方 X Mile (クロスマイル) とは？ 「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissio... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F 都営大江戸線「東新宿」駅A3出口直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 カスタマーサクセス担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 お客様・自社Saasプロダクトと向き合い、顧客への提供価値を磨きながら高め、ノンデスク産業のDX化推進へチャレンジしませんか？ 新規事業となるSaaSプロダクトのカスタマーサクセスとして、法人のお客様へのオンボーディングをはじめ、定例ミーティングを通じたサポートや、顧客の声を取りまとめてのプロダクト改善をお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・法人向けソリューション営業の経験2年以上 ・物流業界での実務経験2年以上（配車管理等） ※ドライバー業務のみのご経験はお見送りとさせていただきます 【尚可】 ・SaaS事業のカスタマーサクセスのご経験 ◎XMileとは？... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階 副都心線、都営大江戸線「東新宿」駅より直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 Androidエンジニアとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 巨大産業のDX物流SaaSシステムにおいて、事業の次のコアとなるAndroidネイティブアプリ開発を担当いただきます。 ・X Mileが運用するモバイルアプリサービスの開発に関わる業務全般 ・新規プロダクトの立案／立ち上げ ・サービスのアーキテクチャ設計および実装 ・サービスの安定稼働に必要な保守運用業務 ▼業務の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Kotlinでのアプリ開発の経験5年以上 【尚可】 ・バックエンド、フロントエンドなどの開発経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F 都営大江戸線／副都心線「東新宿」駅より直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、求職者に対し電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名と面談をしていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：転職希望者 ■何を：人材紹介 ■手法：反響営業 【具体的には】 ・事業開発／市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・個人営業経験1年以上 ・新規開拓営業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) 【こんな人是非応募お願いいたします！】 ・キャリアアドバイザーとしてさらにステップアップしていきたい方。 ・何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階 都営大江戸線「東新宿」駅A3出口直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 ノンデスク産業の事業者と求職者に対し、人材営業を行っていただきます。また、同社の最も大きな組織となるCAチームのマネジメントも行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：ノンデスク産業の事業者、求職者 ■何を：人材紹介（企業と求職者をマッチング） ■手法：新規開拓、既存深耕営業 【具体的に】 ■RAとして ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・個人営業のご経験（人材紹介）3年以上 ・2名以上のマネジメント経験1年以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階 都営大江戸線「東新宿」駅A3出口直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | XMile株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30 |
| 紹介文 | “モノの流れを最適化する”をビジョンに、物流業界への貢献を続けています。 X Mile（クロスマイル）は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションの下、日本の社会課題となる「ノンデスクワーカーの高齢化による人手不足」や「事業者の非効率な業務体制」にフォーカスし、レガシーなノンデスク産業のDXを推し進めています。今回募集するポジションは、中途入社率100％。未経験から同年代と一緒に成長したいと考えている方からのご応募をお待ちしております！ |
| 業種 | 人材紹介・人材派遣 |
| 設立 | 年2019年2月 |
| 代表者 | 野呂 寛之 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 500名 |
| URL | https://www.xmile.co.jp/ |
| 事業内容 | ◎ミッション：令和を代表するメガベンチャーを創る ◎ビジョン：テクノロジーの力でノンデスクワーカーが主役の世界を 日本の人口減少トレンドの中で、３Ｋといわれるブルーカラー産業では人手不足感がますます加速しています。 物流、建設、製造といった業界は衣食住を支える社会生活におけるインフラであり、決して止まることができない領域です。 にもかかわらず、社会的地位は低く、光が当てられていないのが現実です。 私たちは、事業構築力とテクノロジーを駆使して、ノンデスク産業の課題を解決すうｒことで、従事者および消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けます。 ■事業内容：ノンデスク産業特化の経営支援デジタルプラットフォーム ・ノンデスクSaas・PF：ノンデスク向け業務効率化SaaS『ロジポケ』、M&A仲介PF『ロジポケM&A』、メディア『クロスワークマガジン』 ・HRプラットフォーム事業：ノンデスク向け求人メディア・転職支援・採用管理SaaS『クロスワーク』 『クロスワーク』～日本最大級・ノンデスク業界専門のHRプラットフォーム～ 累計700,000名以上が登録しており、物流・建設・製造・自動車整備・警備など、ノンデスク事業者が20,000以上利用しており、全国から様々な業界の求人詳細を閲覧できるサイトとなっています。 スカウト・エージェントサービス等に対応し、各社に最適なソリューションを提供します。 『ロジポケ』～業務効率化・売上UPなどの経営支援システム～ 2024年問題に対応した勤怠管理から拘束時間の管理、コスト管理、売上管理まで幅広い機能を備えたワンストップサービスです。 ■当社が向き合う社会課題 日本はグローバルにおいて労働生産性の低さが課題となっており、デジタル化が遅れています。 「労働人口の減少」「出生率の低下」などから今後大きな労働量が担保できない危機的な状況となっているのが現状です。 ノンデスク産業は市場規模100兆円にも上る巨大産業で、日本のノンデスクワーカーは約3900万人、日本の就業人口の約60％にあたります。 一方で、IT部門を持たない中小企業の比率が大きく、いまだにデジタル化やスタートアップ投資が進んでいない未開拓の市場となっています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
