| 仕事内容 | ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広い... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・営業/販売経験1年以上（接客経験は含まない） ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) 【求める人物像】 ◇CAとしてさらにステップアップしていきたい方。 ◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って... |
| 給与 | 想定年収：400-550万円 基本給21〜29万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせ... |
| 勤務地 | 東京都新宿区 受動喫煙対策：あり（勤務地により異なります）※一部事業所では屋内に喫煙専用室を設置していますが、設置のない事業所もあります。喫煙は屋外の指定場所に限り可能です。 ※東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | SaaSの新規営業、求人広告メディアの新規営業、企業向けの採用コンサルティング、求職者向けのキャリアアドバイザー、事業マネージャー等、同社の中核事業の推進を担っていただきます。 ◆ポジション・業務例 ・キャリア事業部でのキャリアアドバイザー（CA／RA両面型） ・キャリア事業部での人材紹介セールス ・セールス手法の体系化とメンバーへの教育 ・新規開拓への戦略立案 ・求人広告事業部でのソリューショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験がある方（1年以上） ・PCスキル（タイピング／Word／Excel等）をお持ちの方 【尚可】 ・2名以上のマネジメント経験がある方（1年以上） ◎XMileとは？◎ 創業6年で500名・2024年問題など社会課題を解決する10つ以上のサービスを創... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエアW7階 都営大江戸線「東新宿」駅 A3出口直結 勤務地変更の範囲:会社が指定する場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 未経験からチャレンジができるポジションです。 ノンデスク業界の課題を解決すべく、ノンデスク事業者の経営者、管理職向けに最初のアプローチを仕掛けていただきます。 【職務詳細】 ◇誰に：ノンデスク事業者の経営者、管理職 ◇何を：日本全国に8万以上存在する(コンビニよりも多い)、物流事業者のペーパーレス化や事故削減を目的としたVertical SaaS(業務管理クラウド) ◇どのように： |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験半年以上 【尚可】 ・販売／営業として個人で数値を追った経験が1年以上 XMileとは？ 創業5年で300名・2024年問題など社会課題を解決する10つ以上のサービスを創出しており「2024年注目の日本発スタートアップ100選」に選出されている成長... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階 都営大江戸線「東新宿」駅A3出口直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、求職者に対し電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名と面談をしていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：転職希望者 ■何を：人材紹介 ■手法：反響営業 【具体的には】 ・事業開発／市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・個人営業経験1年以上 ・新規開拓営業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) 【こんな人是非応募お願いいたします！】 ・キャリアアドバイザーとしてさらにステップアップしていきたい方。 ・何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階 都営大江戸線「東新宿」駅A3出口直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営管理部長候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 管理部門の責任者として、コーポレート全体の戦略・実行を牽引し、部署内の全体的なマネジメントをして頂く重要なポジションです。 業務環境を整え、生産性向上やコスト削減などの全社貢献を担っていただきます。 ・ 予算策定、予実管理、資金分配の計画・管理、KPI分析 ・ IPO準備、資金調達（デット）、エクイティストーリーの構築、スト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業での経理財務の実務経験がある方 ・監査企業において会計監査をしていた方 【尚可】 ・経理、会計としてIPO業務に携わったことがある方 ・事業会社／スタートアップにて会計体制を0から構築した経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 【本社】160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階 都営大江戸線「東新宿」駅A3出口直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 一人目の情シス・コーポレートエンジニアとして、情シス機能の立ち上げをお任せします。毎月数十名規模で増加する新入社員、拡大する地方拠点のネットワーク管理など、成長企業でともに成長していきましょう。 【職務詳細】 ・コーポレートITシステムマネジメント（新しいSaaSの提案、導入リードなども含む） ・インフラ、ネットワークの運用管理／障害監視 ・セキュリティ対応、Pマーク運用、更新 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・情シス／コーポレートIT部門での業務経験5年以上 【尚可】 ・2名以上のマネジメント経験 ・従業員規模1000名以上の企業での情シス経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F 都営大江戸線「東新宿」駅A3出口直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の基盤を支える1人目のインフラエンジニアとしてご活躍いただきます！ 【職務詳細】 ・既存のインフラリソースのメンテナンス ・CDKによるインフラリソースの管理 ・モニタリング基盤の整備 ・ログ収集基盤の整備 ・リリースフローの改善 ・インフラ障害時の対応、原因調査 ～よくあるご質問～ Q：なぜノンデスク産業に着目してビジネスを展開しているのですか？ 「令和を代表するメガベンチ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・AWSやGCPでのインフラ管理の経験が7年以上ある ・terraformやAWS CDKでのコードでのインフラ管理の経験がある ・インフラリソースのモニタリングや分析の経験がある 【尚可】 ・バックエンドエンジニアとしての経験 ・DWHやログ基盤の構築ならびに... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F 都営大江戸線「東新宿」駅A3出口直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理（リーダー候補）としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・年次／月次決算業務 ・税務申告業務 ・伝票起票、債権債務管理、支払等 ・監査対応の補助 ・税理士折衝 ・開示資料作成 ※希望があれば以下にも携わることができます ・株主総会議事録作成 ・予実管理、予算管理のサポート ・銀行に提出する事業計画などのコーポレート対応 ▼ポジションの魅力 ・経理／開示対応を一気通貫で関与で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での経理実務経験2年以上、又は会計事務所、（監査法人）、会計コンサルティング会社での実務経験 ・会計システムや（MF会計、MF会計Plus、freee、勘定奉行など）ワークフローツールを活用して業務を遂行したご経験 【尚可】 ・上場企業での経理・開示実... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 【本社】160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階 都営大江戸線「東新宿」駅A3出口直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 営業企画・事業推進担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 営業活動の効率化を推進し、予算達成に向けた戦略立案・サポートを担うポジションです。 事業責任者と連携しながら、事業ニーズに応じたデータ分析を通じて意思決定を支援します。 ・営業活動に関するデータの収集・集計・可視化 ・予算達成に向けた営業戦略の立案・実行サポート ・各種KPIのモニタリングと改善提案 ・事業責任者との |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・Excel等を用いた集計・分析の実務経験（基本的な関数やピボットテーブルが扱えるレベル） ・人材紹介業界での実務経験 ・事業責任者との円滑なコミュニケーション力・論理的思考力 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続による... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 【本社】160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階 都営大江戸線「東新宿」駅A3出口直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 コンテンツディレクターとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 SEO・事業広報と幅広い業務に携わって頂きます。社員、顧客、メディア、行政、取引先など幅広い関係者とのリレーション構築を行い、事業成長・全社貢献に向けて手段を問わず実行いただきます。 広報、マーケター、エンジニア・ディレクターと連携しながら、媒体の集客を最大化させるための、コンテンツディレクターとして業務を担当してい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での広報の経験（2年以上） ・スプレッドシート、Excel等を用いた集計、分析業務の実務経験（主に、IF、文字列操作系の関数。） ・ご自身でのライティング経験、インタビュー経験 【尚可】 ・WebディレクターとしてのCVR改善経験（2年以上） ・アンケ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 【本社】160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階 都営大江戸線「東新宿」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の基盤を支える1人目のインフラエンジニアとしてご活躍いただきます！ 【職務詳細】 ・既存のインフラリソースのメンテナンス ・CDKによるインフラリソースの管理 ・モニタリング基盤の整備 ・ログ収集基盤の整備 ・リリースフローの改善 ・インフラ障害時の対応、原因調査 ～よくあるご質問～ Q：なぜノンデスク産業に着目してビジネスを展開しているのですか？ 「令和を代表するメガベンチ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・AWSやGCPでのインフラ管理の経験が3年以上ある ・terraformやAWS CDKでのコードでのインフラ管理の経験がある 【尚可】 ・バックエンドエンジニアとしての経験 ・DWHやログ基盤の構築ならびに管理経験がある 45歳以下 【年齢制限理由】 長... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F 都営大江戸線「東新宿」駅A3出口直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 広告予算を活用しオンライン／オフライン問わず、集客活動の最大化を担っていただきます！ 【職務詳細】 ・複数事業のオンライン／オフライン問わず集客の企画から実行 ・営業、ディレクター、デザイナーと連携を取ったインハウスならでの改善施策 ・複数のWEB広告媒体の運用 ・広告効果改善を目的としたLPやサイト改善 【魅力】 ・インハウスで運用しているため、スピード感持って運用施策を実行し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Google、Yahooのリスティング、ディスプレイ広告の運用経験：3年以上（ディレクション経験のみは不可） 【尚可】 ・Facebook広告、Twitter広告、Criteo等の運用経験 ・人材領域または不動産領域での集客経験あり ・月次予算が3000万円以... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F 東京メトロ丸ノ内線 「新宿御苑前」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 キャリアアドバイザーとして業務を行っていただきます。 ■求職者対応業務 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5～6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 【職務詳細】 人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験 ・正社員経験 ・数字を追った経験がある方 【尚可】 ・人材業界での経験がある方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第三ビル4F JR各線「大阪」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社セールス担当として人材不足に悩む 企業（ノンデスク業界の事業者）の人材サポートをお任せします。 企業の採用担当や社長との商談を行い、採用のコンサルティングを実施します。 【職務詳細】 ・ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得 ・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート ・成果最大化のための施策立案とその運用 ・セールス手法の体系化とメンバーへの教育 ・新規開拓 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員での経験が1年以上 ・販売／営業として個人で数値を追った経験が1年以上 ・基本的なPCスキル（タイピング／Word／Excelなど） 【尚可】 ・BtoBの新規開拓営業の経験 2年以上 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田1‐1‐3 大阪駅前第三ビル4階 JR各線「大阪」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大阪支社の立ち上げをお任せします。 同社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、 マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界の DX Platformの推進までお任せします。 【職務詳細】 ・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備 （人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計） ・顧客の開発要望 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・CA／RA経験 3年以上 ・2名以上のマネジメント経験 2年以上 【尚可】 ・人材業界での業務経験 ・IT／デジタル領域においての新規事業立ち上げ責任者、 もしくはマネージャーのご経験 ・IT／デジタル領域においてのサービスプロダクトのオーナーのご経験 ・レ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田1‐1‐3 大阪駅前第三ビル4階 JR各線「大阪」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | ※応募するポジションを迷っている方はこちらにご応募ください！※ 【職務概要】 同社にて、営業職としてSaaSの新規営業、求人広告メディアの新規営業、企業向けの採用コンサルティング、求職者向けのキャリアアドバイザー、事業マネージャーなど、X Mileの中核事業の推進を行っていただきます。 【ポジション例】 ■具体的な業務内容 ▼HRプラットフォーム事業 ・法人向け新規営業職 ・既存法人向け深耕営業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験2年以上 ・正社員としての就業経験2年以上 ◎XMileとは？◎ 創業6年で500名・2024年問題など社会課題を解決する10つ以上のサービスを創出しており「2024年注目の日本発スタートアップ100選」に選出されている成長企業です！ 物流・建設・製造... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階 都営大江戸線「東新宿」駅A3出口直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、求職者に対し電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名と面談をしていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：転職希望者 ■何を：人材紹介 ■手法：反響営業 【具体的に】 ・事業開発／市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業／販売経験1年以上（接客経験は含まない） ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) ★こんな方が活躍中！ ・ブライダル経験者 ・塾室長経験者 ・店舗リーダー経験者 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 【本社】160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階 都営大江戸線「東新宿」駅A3出口直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 25兆円の巨大産業、コンビニよりも多い6万社の運送法人が存在している物流業界で、 デジタル化を推進していただける人材を募集しています。 ■誰に：全国に約6万社ある運送法人や物流事業所の経営者・管理職、ドライバーなど業界の幅広いステークホルダー ■何を：物流業界の非効率を解消するX MileのSaaSプロダクトを中心とした新規事業・サービス ■どうやって：プロダクト開発チームや社内外の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人への課題解決型の営業経験3年以上 ・能動的にアクション量を追った経験2年以上 →法人への新規飛び込み営業など ・普通自動車免許(AT限定可) ◎XMileとは？◎ 創業6年で500名・2024年問題など社会課題を解決する10つ以上のサービスを創出しており... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F 都営大江戸線「東新宿」駅A3出口直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 あらゆる業界で活用できるマニュアル管理SaaSの新規立ち上げを担う、プレイングマネージャーを募集します。 本プロダクトは、業界ごとの細かなニーズに対応できるよう汎用性の高い編集機能に強みを持っています。 リリース前から大手企業様の導入が決定するなど、市場の期待が高い事業の営業組織立ち上げを牽引いただく、非常に重要なポジションです。 【職務詳細】 ・エンタープライズ企業を中心とした新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ SaaSまたはITソリューションの法人営業経験 ・大手企業（エンタープライズ）向けの新規開拓営業経験 ・2～3名以上のチームマネジメント経験、またはそれに準ずるリーダー経験 【尚可】 ・ ホリゾンタルSaaSの営業経験 ・営業組織の立ち上げや仕組みづくりに携... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 【本社】160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階 副都心線、都営大江戸線「東新宿」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、物流業界に対し、SaaSを用いてデジタル化を推進していただきます。 【職務詳細】 ■誰に：物流事業者運送業界に存在する6万社の中小・中堅企業 ■何を：物流事業者向けSaaS ■手法：フィールドセールス 【具体的に】 ・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業／プロダクト開発 ・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・下記いずれか必須 ■SaaS商材経験1年以上 ■ソリューション営業2年以上 ※ソリューション営業を以下の内容で定義してます。 ・お客様の課題に対して複数の商材を提案していくセールス ・新規(50%以上)かつ無形商材の営業 ・求人広... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区大名1丁目8-6 HCCビル5F 福岡市地下鉄空港線「赤坂」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | XMile株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30 |
| 紹介文 | “モノの流れを最適化する”をビジョンに、物流業界への貢献を続けています。 X Mile（クロスマイル）は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションの下、日本の社会課題となる「ノンデスクワーカーの高齢化による人手不足」や「事業者の非効率な業務体制」にフォーカスし、レガシーなノンデスク産業のDXを推し進めています。今回募集するポジションは、中途入社率100％。未経験から同年代と一緒に成長したいと考えている方からのご応募をお待ちしております！ |
| 業種 | Web・インターネット関連 |
| 設立 | 年2019年2月 |
| 代表者 | 野呂 寛之 |
| 資本金 | 1,940百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 600名 |
| URL | https://www.xmile.co.jp/ |
| 事業内容 | ◎ミッション：令和を代表するメガベンチャーを創る ◎ビジョン：テクノロジーの力でノンデスクワーカーが主役の世界を 日本の人口減少トレンドの中で、３Ｋといわれるブルーカラー産業では人手不足感がますます加速しています。 物流、建設、製造といった業界は衣食住を支える社会生活におけるインフラであり、決して止まることができない領域です。 にもかかわらず、社会的地位は低く、光が当てられていないのが現実です。 私たちは、事業構築力とテクノロジーを駆使して、ノンデスク産業の課題を解決すうｒことで、従事者および消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けます。 ■事業内容：ノンデスク産業特化の経営支援デジタルプラットフォーム ・ノンデスクSaas・PF：ノンデスク向け業務効率化SaaS『ロジポケ』、M&A仲介PF『ロジポケM&A』、メディア『クロスワークマガジン』 ・HRプラットフォーム事業：ノンデスク向け求人メディア・転職支援・採用管理SaaS『クロスワーク』 『クロスワーク』～日本最大級・ノンデスク業界専門のHRプラットフォーム～ 累計700,000名以上が登録しており、物流・建設・製造・自動車整備・警備など、ノンデスク事業者が20,000以上利用しており、全国から様々な業界の求人詳細を閲覧できるサイトとなっています。 スカウト・エージェントサービス等に対応し、各社に最適なソリューションを提供します。 『ロジポケ』～業務効率化・売上UPなどの経営支援システム～ 2024年問題に対応した勤怠管理から拘束時間の管理、コスト管理、売上管理まで幅広い機能を備えたワンストップサービスです。 ■当社が向き合う社会課題 日本はグローバルにおいて労働生産性の低さが課題となっており、デジタル化が遅れています。 「労働人口の減少」「出生率の低下」などから今後大きな労働量が担保できない危機的な状況となっているのが現状です。 ノンデスク産業は市場規模100兆円にも上る巨大産業で、日本のノンデスクワーカーは約3900万人、日本の就業人口の約60％にあたります。 一方で、IT部門を持たない中小企業の比率が大きく、いまだにデジタル化やスタートアップ投資が進んでいない未開拓の市場となっています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
