| 仕事内容 | 【職務概要】 キャリアアドバイザーとして業務を行っていただきます。 ■求職者対応業務 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5～6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 【職務詳細】 人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験 ・正社員経験 ・数字を追った経験がある方 【尚可】 ・人材業界での経験がある方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第三ビル4F JR各線「大阪」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 25兆円の巨大産業、コンビニよりも多い6万社の運送法人が存在している物流業界で、 デジタル化を推進していただける人材を募集しています。 同社が開発提供するサービスを通じて、非効率な物流現場を開放し、より重要な業務へ向き合う物流を実現する世界を共に創っていく仲間を募集しています。 【職務詳細】 ・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業／プロダクト開発 ・物流事業所(クライアント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SaaS商材経験1年以上またはソリューション営業2年以上 ・普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) ■ポジションの魅力 運送業界に存在する6万社の中小・中堅企業のお客様を担当していただきます。 コンビニよ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第三ビル4F JR各線「大阪」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社セールス担当として人材不足に悩む 企業（ノンデスク業界の事業者）の人材サポートをお任せします。 企業の採用担当や社長との商談を行い、採用のコンサルティングを実施します。 【職務詳細】 ・ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得 ・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート ・成果最大化のための施策立案とその運用 ・セールス手法の体系化とメンバーへの教育 ・新規開拓 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員での経験が1年以上 ・販売／営業として個人で数値を追った経験が1年以上 ・基本的なPCスキル（タイピング／Word／Excelなど） 【尚可】 ・BtoBの新規開拓営業の経験 2年以上 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田1‐1‐3 大阪駅前第三ビル4階 JR各線「大阪」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 人材不足に悩む企業（ノンデスク業界の事業者）との人材サポートをお任せします。 企業の採用担当や社長との商談を行い、採用のコンサルティングを実施します。 【職務詳細】 ・ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得 ・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート ・成果最大化のための施策立案とその運用 ・セールス手法の体系化とメンバーへの教育 ・新規開拓への戦略立案 事業拡 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員としての就業経験6ヶ月以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) ・数値や目標を追った経験のある方 【尚可】 ◇セールスとしてさらにステップアップしていきたい方。 ◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区大名1-9-27 福岡市地下鉄空港線「赤坂」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 物流コンサルタント（事業責任者候補）としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 荷主企業や物流会社が抱える物流／ロジスティクスに関する課題のコンサルティング業務。 顧客の物流の現状を調査・分析し、あるべき姿を立案、実行支援を行います。 ・顧客のロジスティクスコストやフローの調査／分析／評価 ・アウトソーシング状況診断／物流契約の見直し／業務プロセス分析 ・ロジスティクス戦略の再構築 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コンサルティングファームでのSCM／物流領域のプロジェクト経験 【尚可】 ・SCM／物流関連プロジェクトをリードした経験 XMileとは？ 創業5年で300名・2024年問題など社会課題を解決する10つ以上のサービスを創出しており 「2024年注目の日本発... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F 東京メトロ 丸ノ内線 「新宿御苑前」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 Androidエンジニアとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 巨大産業のDX物流SaaSシステムにおいて、事業の次のコアとなるAndroidネイティブアプリ開発を担当いただきます。 ・X Mileが運用するモバイルアプリサービスの開発に関わる業務全般 ・新規プロダクトの立案／立ち上げ ・サービスのアーキテクチャ設計および実装 ・サービスの安定稼働に必要な保守運用業務 ▼業務の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Kotlinでのアプリ開発の経験3年以上 【尚可】 ・バックエンド、フロントエンドなどの開発経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F 都営大江戸線／副都心線「東新宿」駅より直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 Androidエンジニアとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 巨大産業のDX物流SaaSシステムにおいて、事業の次のコアとなるAndroidネイティブアプリ開発を担当いただきます。 ・X Mileが運用するモバイルアプリサービスの開発に関わる業務全般 ・新規プロダクトの立案／立ち上げ ・サービスのアーキテクチャ設計および実装 ・サービスの安定稼働に必要な保守運用業務 ▼業務の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Kotlinでのアプリ開発の経験1年以上 【尚可】 ・バックエンド、フロントエンドなどの開発経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F 都営大江戸線／副都心線「東新宿」駅より直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新規プロダクトのビジネスサイドと折衝を行いながら開発を推進していただきます。 【職務詳細】 要件定義、開発進捗管理などのシステム開発のマネジメント全般、バックエンド・フロントエンド設計・実装、人員管理、コードレビューなど新規プロダクト開発に関わる業務をお任せできればと考えております。 ※経験や意向に合わせてお任せする範囲を決定します。 ・プロダクト戦略に沿った組織の設計 ・採用活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・5年以上のソフトウェアエンジニアとしてのエンジニアリング経験 ・マネージャーとして5人以上の組織をマネジメントした経験 ・スクラムやアジャイル開発の手法を用いてチームの開発プロセス改善をリードした経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F 都営大江戸線「東新宿」駅A3出口直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 Androidエンジニアとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 巨大産業のDX物流SaaSシステムにおいて、事業の次のコアとなるAndroidネイティブアプリ開発を担当いただきます。 ・X Mileが運用するモバイルアプリサービスの開発に関わる業務全般 ・新規プロダクトの立案／立ち上げ ・サービスのアーキテクチャ設計および実装 ・サービスの安定稼働に必要な保守運用業務 ▼業務の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Kotlinでのアプリ開発の経験5年以上 【尚可】 ・バックエンド、フロントエンドなどの開発経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F 都営大江戸線／副都心線「東新宿」駅より直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 Salesforce業務としては顧客基盤システムのカスタマイズや改善業務を担当いただきます。ツール活用による売上拡大および顧客満足度向上の支援業務をお任せします。 【職務詳細】 ・salesforceの仕組みを前提に、要件に対して適切なソリューションの選択(実現可否の判断含む) ・決定した要件の実現に向けた設計・開発・テストの実施 ・Salesforceエンジニアリングチームのマネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Salesforce認定アドミニストレーター資格または同等の業務経験（1年以上） 【尚可】 ・Marketo等のMA運用カスタマイズ経験 ・Zendesk等のカスタマーサービス向上ツールの運用カスタマイズ経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階 東京メトロ丸ノ内線 「新宿御苑前」駅徒歩13分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 ネイティブアプリエンジニアとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・同社が運用するモバイルアプリサービスの開発に関わる業務 ・新規プロダクトの立案／立ち上げ ・サービスのアーキテクチャ設計および実装 ・サービスの安定稼働に必要な保守運用業務 ■業務の魅力 現在開発中のSaaSプロダクトのモバイルアプリ開発に携わることができます。 SaaSプロダクトの開発を進めることで、産業をデ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Kotlinでのアプリ開発の経験 ・モバイルアプリのリリース経験 XMileとは？ 創業5年で300名・2024年問題など社会課題を解決する10つ以上のサービスを創出しており 「2024年注目の日本発スタートアップ100選」に選出されている成長企業です！ ～... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階 都営大江戸線「東新宿」駅A3出口直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 Salesforceエンジニア-PM候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 同社では各種自社プロダクトやデータ分析基盤と連携、今後の拡大を目指す他ビジネス領域に関しても、事業の規模化に伴い順次Salesfoce活用の推進を担っていきます。 様々な業務基盤としてSalesforceを最適な活用方法の検討、提案、実装を行なっていただきます。 事業部門／管理部門全般に対して、業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Salesforceの標準機能（承認プロセス、フローなど）を用いたワークフロー構築経験 ・Salesforceの知見（構造／活用の仕方） XMileとは？ 創業5年で300名・2024年問題など社会課題を解決する10つ以上のサービスを創出しており 「2024年... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F 東京メトロ丸ノ内線 「新宿御苑前」駅徒歩13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 PO（プロダクトオーナー）担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 同社が運営するサービスのグロースに責任と大きな裁量を持ち、数値分析による課題発見と、ソリューションの立案、リリース、リリース後の効果測定までを一気通貫してお任せします。 物流業界を含むノンデスク業界のDXを推進する上で、利用者の現状を理解し「DXしたくなる」サービスを設計・提供していくことが大事になります。社会 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・カスタマーサクセス経験が1年以上 ・PO経験が1年以上 【尚可】 ・ロードマップをプロダクト側と議論しながらマネジメントした経験がある ・AgileとWaterfallを適切に使い分けることができる 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F 東京メトロ丸ノ内線 「新宿御苑前」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 Salesforce開発責任者としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 Salesforceの開発責任者として、人材紹介事業のマッチング業務基盤であるSalesforceを用いて、事業成長・業務改善を実現させるための企画・開発・運用が主な業務となります。 主な業務としてはSalesforce(Apex、Visualforce、LWC etc)の開発業務になります。 ■開発責任者とし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SF（SalesCloud／ServiceCloud）の構築・運用経験 ・SFの知見（構造／活用の仕方） ・スクラッチでのシステム開発経験 ・事業会社でのSF導入／活用経験／SFをベースにしたプロダクトの開発担当／プロダクトマネージャ経験 XMileとは？ 創... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階 東京メトロ丸ノ内線 「新宿御苑前」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 Salesforceテックリードエンジニアとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 人材紹介事業のマッチング業務基盤であるSalesforceを用いて、事業成長・業務改善を実現させるための企画・開発・運用が主な業務となります。主な業務としてはSalesforce(Apex、Visualforce、LWC etc)の開発業務になります。 業務はスクラム開発で行い、チームによって1～2 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Salesforceの改善要望に対する要件定義・設計経験(3年以上) ・LWC(or Visualforce)、Apexでの画面開発経験(5年以上) XMileとは？ 創業5年で300名・2024年問題など社会課題を解決する10つ以上のサービスを創出しており「... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階 東京メトロ丸ノ内線 「新宿御苑前」駅徒歩13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 顧客・ユーザー基盤を活かして、新たな価値を提供する事業・サービスを生み出していただける方を募集します。 【職務詳細】 既存事業とシナジーがあり、顧客からの実需があり、ストック性が高い、インターネットテクノロジーを駆使した事業を創出していただく役割を担っていただきます。 会社・事業の強みをご理解いただくためにも、一定期間は既存事業の組織で業務体験をしていただく想定です。 ■新規事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・インターネット業界での業務経験(3年以上) ・インターネットビジネス、ウェブサービスを責任者としてリードした経験 XMileとは？ 創業5年で300名・2024年問題など社会課題を解決する10つ以上のサービスを創出しており「2024年注目の日本発スタートアップ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階 都営大江戸線「東新宿」駅A3出口直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のエンジニアリングマネージャーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・戦略ロードマップに基づき、WEBを活用しプロダクトの価値を最大化する成長戦略の考案、および経営での合意形成と実行 ・WEBプラットフォームおよび付随するWEB技術の深い造詣をもとにした、他プラットフォームや大規模システムとの技術的なシナジーの考案 ・事業成長を支える持続可能なエンジニアリングおよび付随する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・WEB技術そのものおよびチーム開発に関する深い知識と経験 ・多様で大規模な組織を牽引するリーダーシップの実績と優れた人材マネジメントスキル ・技術的な議論を非技術者に説明する能力 【尚可】 ・英語環境での業務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続による... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階 都営大江戸線／副都心線「東新宿」駅より直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用コンサルタントとして、人手不足に課題を持つノンデスク産業の事業者に向けて、求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業を担当していただきます。企業の採用のパートナーとなり、企業の人事担当者・経営者からニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用や業務効率化など、総合的なコンサルティングにより、企業活動をバックアップします。 【職務詳細】 ノンデスク業界におけ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介でのRA経験 ・PCスキル（タイピング／Word／Excelなど） 【尚可】 ・人材紹介でのCA経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区大名1丁目9番27号第1西部ビル306号室 福岡市地下鉄空港線「赤坂」駅より徒歩4分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアント（ノンデスク産業の経営者・採用責任者）の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材を提案し、課題解決をしていく仕事です。経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。 【職務詳細】 ・採用課題のヒアリング／電話での新規開拓のほか、問い合わせされたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoBの新規開拓営業の経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験1年以上（条件を満たしていない方でもご相談ください） ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビルディング1・2F JR各線「広島」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用コンサルタントとして、人手不足に課題を持つノンデスク産業の事業者に向けて、求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業を担当していただきます。企業の採用のパートナーとなり、企業の人事担当者・経営者からニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用や業務効率化など、総合的なコンサルティングにより、企業活動をバックアップします。 【職務詳細】 ノンデスク業界におけ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客に対する課題提案型の営業経験2年以上 ・PCスキル（タイピング／Word／Excelなど） 【尚可】 ・CA／RA経験のある方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビルディング1・2F JR各線「広島」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 会社名 | XMile株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30 |
| 紹介文 | “モノの流れを最適化する”をビジョンに、物流業界への貢献を続けています。 X Mile（クロスマイル）は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションの下、日本の社会課題となる「ノンデスクワーカーの高齢化による人手不足」や「事業者の非効率な業務体制」にフォーカスし、レガシーなノンデスク産業のDXを推し進めています。今回募集するポジションは、中途入社率100％。未経験から同年代と一緒に成長したいと考えている方からのご応募をお待ちしております！ |
| 業種 | 人材紹介・人材派遣 |
| 設立 | 年2019年2月 |
| 代表者 | 野呂 寛之 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 500名 |
| URL | https://www.xmile.co.jp/ |
| 事業内容 | ◎ミッション：令和を代表するメガベンチャーを創る ◎ビジョン：テクノロジーの力でノンデスクワーカーが主役の世界を 日本の人口減少トレンドの中で、３Ｋといわれるブルーカラー産業では人手不足感がますます加速しています。 物流、建設、製造といった業界は衣食住を支える社会生活におけるインフラであり、決して止まることができない領域です。 にもかかわらず、社会的地位は低く、光が当てられていないのが現実です。 私たちは、事業構築力とテクノロジーを駆使して、ノンデスク産業の課題を解決すうｒことで、従事者および消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けます。 ■事業内容：ノンデスク産業特化の経営支援デジタルプラットフォーム ・ノンデスクSaas・PF：ノンデスク向け業務効率化SaaS『ロジポケ』、M&A仲介PF『ロジポケM&A』、メディア『クロスワークマガジン』 ・HRプラットフォーム事業：ノンデスク向け求人メディア・転職支援・採用管理SaaS『クロスワーク』 『クロスワーク』～日本最大級・ノンデスク業界専門のHRプラットフォーム～ 累計700,000名以上が登録しており、物流・建設・製造・自動車整備・警備など、ノンデスク事業者が20,000以上利用しており、全国から様々な業界の求人詳細を閲覧できるサイトとなっています。 スカウト・エージェントサービス等に対応し、各社に最適なソリューションを提供します。 『ロジポケ』～業務効率化・売上UPなどの経営支援システム～ 2024年問題に対応した勤怠管理から拘束時間の管理、コスト管理、売上管理まで幅広い機能を備えたワンストップサービスです。 ■当社が向き合う社会課題 日本はグローバルにおいて労働生産性の低さが課題となっており、デジタル化が遅れています。 「労働人口の減少」「出生率の低下」などから今後大きな労働量が担保できない危機的な状況となっているのが現状です。 ノンデスク産業は市場規模100兆円にも上る巨大産業で、日本のノンデスクワーカーは約3900万人、日本の就業人口の約60％にあたります。 一方で、IT部門を持たない中小企業の比率が大きく、いまだにデジタル化やスタートアップ投資が進んでいない未開拓の市場となっています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
