| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の基盤を支える1人目のインフラエンジニアとしてご活躍いただきます！ 【職務詳細】 ・既存のインフラリソースのメンテナンス ・CDKによるインフラリソースの管理 ・モニタリング基盤の整備 ・ログ収集基盤の整備 ・リリースフローの改善 ・インフラ障害時の対応、原因調査 ～よくあるご質問～ Q：なぜノンデスク産業に着目してビジネスを展開しているのですか？ 「令和を代表するメガベンチ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・AWSやGCPでのインフラ管理の経験が3年以上ある ・terraformやAWS CDKでのコードでのインフラ管理の経験がある 【尚可】 ・バックエンドエンジニアとしての経験 ・DWHやログ基盤の構築ならびに管理経験がある 45歳以下 【年齢制限理由】 長... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F 都営大江戸線「東新宿」駅A3出口直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）の人材サポートを行っていただきます。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者と面談を行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：転職希望者 ■何を：人材サポート ■手法：反響営業 【具体的に】 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験2年以上 ・数字を追ったご経験 【こんな人におすすめ】 ・CAとしてさらにステップアップしていきたい方。 ・何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ・常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階 都営大江戸線「東新宿」駅A3出口直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ※応募するポジションを迷っている方はこちらにご応募ください！※ 【職務概要】 同社にて、営業職としてSaaSの新規営業、求人広告メディアの新規営業、企業向けの採用コンサルティング、求職者向けのキャリアアドバイザー、事業マネージャーなど、X Mileの中核事業の推進を行っていただきます。 【ポジション例】 ■キャリア事業部でのキャリアアドバイザー（CA／RA両面型） 求職者との電話面談／企業のご紹 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験 ・数字を追った経験 【未経験でも安心】 OJTなどの教育制度やメンター制度があり、未経験でも安心して働けます！また、稼ぎたいマインドをお持ちの方は、インセンティブ制度が充実している為おすすめです。役職に早く付きたいという方も、急成長中企業の為、管... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階 都営大江戸線「東新宿」駅A3出口直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 顧客・ユーザー基盤を活かして、新たな価値を提供する事業・サービスを生み出していただける方を募集します。 【職務詳細】 既存事業とシナジーがあり、顧客からの実需があり、ストック性が高い、インターネットテクノロジーを駆使した事業を創出していただく役割を担っていただきます。 会社・事業の強みをご理解いただくためにも、一定期間は既存事業の組織で業務体験をしていただく想定です。 ■新規事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・インターネット業界での業務経験(5年以上) ・インターネットビジネス、ウェブサービスを責任者としてリードした経験 XMileとは？ 創業5年で300名・2024年問題など社会課題を解決する10つ以上のサービスを創出しており「2024年注目の日本発スタートアップ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階 都営大江戸線「東新宿」駅A3出口直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 25兆円の巨大産業、コンビニよりも多い6万社の運送法人が存在している物流業界で、 デジタル化を推進していただける人材を募集しています。営業部／マネージャー候補として、インサイドセールス、マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクト開発等のチームと連携をリードいただき、具体的には下記の業務に取り組んでいただく予定です。 【職務詳細】 ・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業／ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験 ・KPI策定～管理までの経験 ・営業戦略立案～実行の経験 ・5名以上のマネジメント XMileとは？ 創業5年で300名・2024年問題など社会課題を解決する10つ以上のサービスを創出しており「2024年注目の日本発スタートアップ100選」に選出... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階 都営大江戸線「東新宿」駅A3出口直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 顧客の課題解決を実現するための、導入サポートや既存顧客への働きかけを行うカスタマーサクセスチームの戦略策定、各施策の品質管理を行っていただきます。カスタマーサクセスの全ての戦略・実行に責任を持ち、顧客価値のサービス利便性の向上、顧客の課題解決の促進を通じた、同社の成長を牽引していただきたいと考えています。 【職務詳細】 ・カスタマーサクセス業務の継続的な改善と標準化、品質担保 ・サ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT／デジタル領域においてのカスタマーサクセスの経験2年以上 ・社会人経験５年以上 ・チームマネジメント経験 【尚可】 ・SaaS商材のカスタマーサクセスの経験2年以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階 東京メトロ 丸ノ内線 「新宿三丁目」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 フィールドセールス／マーケティング／カスタマーサクセス／プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標の完遂に向けて動きます。日本国内でまだ成功例の少ないVerticalSaaSにおいて、0から最適解を生み出していく経験ができます。部門管理職として仕組み作りを担い、生産性が高くかつ再現性の高い組織作りを実現いただきます。 【職務詳細】 ・チームメンバーのKPI管理、モチベーション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・B2B領域のインサイドセールス組織におけるマネジメント経験 【尚可】 ・システム（CRM／SFA／MA）を用いた営業業務改善スキル XMileとは？ 創業5年で300名・2024年問題など社会課題を解決する10つ以上のサービスを創出しており 「2024年注目... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階 都営大江戸線「東新宿」駅A3出口直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）の人材サポートを行っていただきます。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者と面談を行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：転職希望者 ■何を：人材サポート ■手法：反響営業 【具体的に】 ・事業開発・市場調査・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用（業界特化型）CAの経験2年以上 ※上記条件を満たしていない方でも相談可 例） ・新卒領域でのご経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 【本社】160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階 東京メトロ 丸ノ内線 「新宿御苑前」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のエンジニアリングマネージャーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・戦略ロードマップに基づき、WEBを活用しプロダクトの価値を最大化する成長戦略の考案、および経営での合意形成と実行 ・WEBプラットフォームおよび付随するWEB技術の深い造詣をもとにした、他プラットフォームや大規模システムとの技術的なシナジーの考案 ・事業成長を支える持続可能なエンジニアリングおよび付随する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・WEB技術そのものおよびチーム開発に関する深い知識と経験 ・多様で大規模な組織を牽引するリーダーシップの実績と優れた人材マネジメントスキル ・技術的な議論を非技術者に説明する能力 【尚可】 ・英語環境での業務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続による... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階 都営大江戸線／副都心線「東新宿」駅より直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理財務部長候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 IPOを目指し、メガベンチャーに成長してゆく組織をサポートするための経理財務部長候補として入社いただき、経理財務部の統括をお任せいたします。 ・月次決算、年次決算承認業務 ・決算の早期化、経理周りの業務プロセスの効率化 ・基幹システム（クラウド会計システム、CRMツール）を利用した業務フローの構築 ・BS管理（債権債務、取引 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理部門における管理職のご経験 ・経理経験7年以上 XMileとは？ 創業5年で300名・2024年問題など社会課題を解決する10つ以上のサービスを創出しており「2024年注目の日本発スタートアップ100選」に選出されている成長企業です！ ～よくあるご質問～... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F 都営大江戸線「東新宿」駅A3出口直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 ソリューション営業として、荷主企業や物流会社が抱える物流／ロジスティクスに関する課題のコンサルティング業務。顧客の物流の現状を調査・分析し、あるべき姿を立案、実行支援を行います。 【職務詳細】 ・顧客のロジスティクスコストやフローの調査／分析／評価 ・アウトソーシング状況診断／物流契約の見直し／業務プロセス分析 ・ロジスティクス戦略の再構築 上記を踏まえた課題解決策の提示 ・新たな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コンサルティングファーム・シンクタンクでのご経験1年以上 X Mile (クロスマイル) とは？ 「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「テクノロジーの力でノンデスクワーカーが主役の世界を」というビジョンの実現を目指し、事業拡大し... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階 東京メトロ 丸ノ内線 「新宿御苑前」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の最も大きな組織となるCAチームにおいてマネジメントをお任せいたします。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 【職務詳細】 ■RA面：ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介がある場合も。 月に約20件程度、求職者との面接設定を実施。 ■CA面： 給与や待遇、転職先の希望をヒアリ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・CA／RA経験3年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) ・2名以上のマネジメント経験1年以上 【社会課題を解決できる事業】 市場規模25兆円の物流業界には「ドライバー不足」や「非効率な業務」等多くの課題が存在。 今やインフラとも言... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央2-8-11 プレミアムグリーンヒルズ3F 仙台市営地下鉄南北線「広瀬通」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人材不足に悩む企業（ノンデスク業界の事業者）との人材サポートをお任せします。 企業の採用担当や社長との商談を行い、採用のコンサルティングを実施します。 【職務詳細】 ・ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得 ・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート ・成果最大化のための施策立案とその運用 ・セールス手法の体系化とメンバーへの教育 ・新規開拓への戦略立案 事業拡 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員としての就業経験6ヶ月以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) ・数値や目標を追った経験のある方 【尚可】 ◇セールスとしてさらにステップアップしていきたい方。 ◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区大名1-9-27 福岡市地下鉄空港線「赤坂」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 福岡拠点のコンサルティングセールス（求人広告・人材紹介の新規営業） 【職務詳細】 ・採用課題のヒアリング／電話での新規開拓のほか、問い合わせされたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まりはなく、事業方針に合わせて決定します。 ・組織のマネジメント／人材紹介事業と求人広告事業の兼任MGR。営業管理や営業実務だけでなく、toBマーケティング戦略も進めていた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoBの新規開拓営業の経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験1年以上（条件を満たしていない方でも相談ください） ・PCスキル（タイピング／Word／Excelなど） 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区大名1丁目9番27号第1西部ビル306号室 福岡市地下鉄空港線「赤坂」駅より徒歩4分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアント（ノンデスク産業の経営者・採用責任者）の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材を提案し、課題解決をしていく仕事です。経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。 【職務詳細】 ・採用課題のヒアリング／電話での新規開拓のほか、問い合わせされたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoBの新規開拓営業の経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験1年以上（条件を満たしていない方でもご相談ください） ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区大名1丁目9番27号第1西部ビル306号室 福岡市地下鉄空港線「赤坂」駅より徒歩4分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアント（ノンデスク産業の経営者・採用責任者）の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材を提案し、課題解決をしていく仕事です。経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。 【職務詳細】 ・ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得／電話での新規開拓のほか、問い合わせされたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人新規開拓営業経験 ・PCスキル（タイピング／Word／Excelなど） 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区大名1丁目9番27号第1西部ビル306号室 福岡市地下鉄空港線「赤坂」駅より徒歩4分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用コンサルタントとして、人手不足に課題を持つノンデスク産業の事業者に向けて、求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業を担当していただきます。企業の採用のパートナーとなり、企業の人事担当者・経営者からニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用や業務効率化など、総合的なコンサルティングにより、企業活動をバックアップします。 【職務詳細】 ノンデスク業界におけ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介でのRA経験 ・PCスキル（タイピング／Word／Excelなど） 【尚可】 ・人材紹介でのCA経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区大名1丁目9番27号第1西部ビル306号室 福岡市地下鉄空港線「赤坂」駅より徒歩4分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアント（ノンデスク産業の経営者・採用責任者）の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材を提案し、課題解決をしていく仕事です。経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。 【職務詳細】 ・採用課題のヒアリング／電話での新規開拓のほか、問い合わせされたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoBの新規開拓営業の経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験1年以上（条件を満たしていない方でもご相談ください） ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビルディング1・2F JR各線「広島」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用コンサルタントとして、人手不足に課題を持つノンデスク産業の事業者に向けて、求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業を担当していただきます。企業の採用のパートナーとなり、企業の人事担当者・経営者からニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用や業務効率化など、総合的なコンサルティングにより、企業活動をバックアップします。 【職務詳細】 ノンデスク業界におけ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客に対する課題提案型の営業経験2年以上 ・PCスキル（タイピング／Word／Excelなど） 【尚可】 ・CA／RA経験のある方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビルディング1・2F JR各線「広島」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 HRBP（SaaS）担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 採用実務とともに、採用広報の企画立案から実行まで、ご志向に合わせ幅広い業務をお任せする予定です。 ・SaaS事業における採用戦略・計画の立案と実行 ・SaaS組織における人事制度の立案と運用 ・その他、SaaS事業責任者の参謀として事業成長に必要な新たな打ち手の策定と主導 など ▼ポジションの魅力 急成長中の組織で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途ないしは新卒採用担当として2年以上の面接対応 ・エージェントコミュニケーションの経験 ・採用媒体運用の経験 XMileとは？ 創業5年で300名・2024年問題など社会課題を解決する10つ以上のサービスを創出しており「2024年注目の日本発スタートアップ1... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F 都営大江戸線「東新宿」駅 直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | XMile株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30 |
| 紹介文 | “モノの流れを最適化する”をビジョンに、物流業界への貢献を続けています。 X Mile（クロスマイル）は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションの下、日本の社会課題となる「ノンデスクワーカーの高齢化による人手不足」や「事業者の非効率な業務体制」にフォーカスし、レガシーなノンデスク産業のDXを推し進めています。今回募集するポジションは、中途入社率100％。未経験から同年代と一緒に成長したいと考えている方からのご応募をお待ちしております！ |
| 業種 | 人材紹介・人材派遣 |
| 設立 | 年2019年2月 |
| 代表者 | 野呂 寛之 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 200名 |
| URL | https://www.xmile.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業詳細： ・物流キャリア事業…物流事業者とドライバーをつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中 ・物流プラットフォーム事業…業界の非効率な仕組みを大きく変える、SaaS・プラットフォームを開発 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
