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| 仕事内容 | 【在宅可｜フィールドセールス】拡販期の成長加速｜組織変革を伴走セールス｜積極採用中◎ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ◆必須要件 中小～大手企業の法人営業経験（2年以上） ◆歓迎要件 1000名以上の大企業向け営業のご経験 社内DX推進部門や企画部門での企画立案・推進実行経験（1年以上） 自社製品のある製造業を顧客とした高単価商材のソリューションセールス経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 620万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDASQUARE11FWeWork内 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | SRE（Site Reliability Engineer）◆ナレッジ経営SaaS展開◆リモート可 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・SRE、インフラエンジニアもしくはDevOpsエンジニアとしての経験 ・Webサービスのインフラアーキテクチャの設計を主体的にした経験 ・AWSなどパブリッククラウドを利用したWebアプリケーションインフラの開発・運用経験... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 620万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDASQUARE11FWeWork内 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） |
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| 仕事内容 | インフラエンジニア◆複数プロダクトの基盤設計～保守◆ナレッジ経営SaaS展開◆リモート可 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・インフラエンジニア、SREもしくはDevOpsエンジニアとしての経験 ・Webサービスのインフラアーキテクチャの設計を主体的にした経験 ・AWSなどパブリッククラウドを利用したWebアプリケーションインフラの開発・運用経験... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 620万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDASQUARE11FWeWork内 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【週3在宅｜BXデザイナー】グラフィック起点｜チームで作るブランド・採用・イベント｜フレックス可 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・グラフィックデザイナー/コミュニケーションデザイナー/BXデザイナーのいずれかの業務経験(5年以上) ■歓迎条件： ・Webデザインの豊富な経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F WeWork内 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【週３在宅可】経理マネージャー◆上場準備中◆ナレッジマネジメントSaaS展開◆柔軟な働き方可能 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： - 上場企業やスタートアップ・上場準備企業での経理実務経験のある方（通算５年程度～） - 月次/四半期/年次決算の実務・レビュー経験のある方 - 開示資料（計算書類・決算短信・有価証券報告書等）の作成経験のある方 - 法人税... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 10F WeWork内 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【オープンポジション】セールス（IS/FS）◆ナレッジマネジメント特化SaaS「Qast」展開 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ◆必須要件 ・無形商材での法人営業のご経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDASQUARE11FWeWork内 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は、ナレッジプラットフォーム『Qast』の提供を通じて、一人一人のナレッジを組織の力に変え、日本の生産性を120%高めることを目指しています。 当サービスは、シンプルさを追求した“社内知恵袋“＋“社内Wiki”で、ナレッジを一箇所に蓄積できるSaaSです。 すでに日本を代表する大手企業様の多くにも導入が広がっており、最新のAI技術を積極的に活用することで機能を発展させ、事業成長を |
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| 応募資格 | 【必須】 ・グラフィックデザイナー／コミュニケーションデザイナー／BXデザイナーのいずれかの業務経験(5年以上) ・日本語(ネイティブレベル) 【尚可】 ・Webデザインの豊富な経験 ・3DCG、3Dモーショングラフィックスの制作スキル ・映像編集・映像デザインの経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町2ー2ー1 KANDA SQUARE 10F WeWork内 都営新宿線 「小川町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 インフラエンジニアとして、システム基盤の設計・構築・運用・保守を手がけていただきます。 複数名のチーム体制での業務遂行を考えているため、チームリードとしてメンバーを率いていくことも視野に入れたポジションとなります。 【職務詳細】 ■複数プロダクトの基盤となるプラットフォームインフラや、CI／CD基盤の設計・構築・運用 ■プロダクトをより多くのお客様にお届けするための、パフォーマンス |
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| 応募資格 | 【必須】 ・インフラエンジニア、SREもしくはDevOpsエンジニアとしての経験 ・Webサービスのインフラアーキテクチャの設計を主体的にした経験 ・AWSなど、パブリッククラウドを利用したWebアプリケーションインフラの開発・運用経験 ・DatadogなどのSaaSを利用... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F WeWork内 都営新宿線「小川町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | any株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDASQUARE11FWeWork内 |
| 紹介文 | キャリアも家庭も諦めなくていい働き方を。 「テクノロジーの力で、夢見ていたことを現実に」とのミッションを掲げ、法人向けシステムソリューションを提供する当社。実は、当社の社員の約半数は女性。代表前田には、過去のキャリアで感じてきた「女性がIT業界で100％活躍できない」といった壁を打ち破りたいと思い、この会社を立ち上げた背景があります。家庭や子育てなど私生活と両立しながら、キャリアも諦めない。そんな働き方を一緒に実現させていきませんか？ |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2016年10月 |
| 代表者 | 前田 彰 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| URL | https://anyinc.jp/ |
| 事業内容 | ■会社概要 any株式会社は、『チームウィルで、一歩先の世の中に』をビジョンに掲げ、自社サービスの提供を通じて日本の生産性を120%高め、個の幸福と組織の実利が両立する世界の実現を目指しています。 ■事業内容： 『社内の？が！に変わり、みんなの業務が動き出す。』をコンセプトにしたナレッジプラットフォーム 『Qast』 『Qast』は、シンプルさを追求した“社内知恵袋“＋“社内Wiki”で、ナレッジを一箇所に蓄積できるSaaSです。 β版リリースから約3年で導入社数5,000社を突破し、多くの企業様からのご評価をいただいております。 『ナレッジマネジメント』というこれまで解決されてこなかった新たな事業ドメインに真摯に向き合い開発を進めたSaaSで、社内に点在し埋もれてしまいがちなナレッジ（＝知識＋経験）を一元管理して、人と知識を繋ぎ、組織の生産性を大きく向上します。 ■ビジョン： 『チームウィルで一歩先の世の中へ』 チームウィルという言葉には、「チームの成果を最大化させようとする意志」だけでなく 「チームとしてこうなりたい」「こうしていきたい」「こうなってほしい」という明確な意思が込められています。 まず最初にチーム、その次に個人（自分）という順序が当たり前の価値観になることが、世の中を一歩前に前進させることにつながる。そんな社会を事業を通して作りたいと考えています。 ■ミッション： 『ナレッジ経営という新たな市場を創出し、最も支持されるサービスとしての地位を確立する』 anyは組織を成功に導くための鍵は、ナレッジの共有にあると考えます。 「勘や経験に頼っていたノウハウを文字にして後世に残す」 「誰かが困った時に、先人が築いた知識を活用できる」 「新しい人が入社した時に、未然に疑問点が解消されている」 ナレッジの共有には、そんな組織の温かみがあります。 集団で蓄積したナレッジは、時に業務効率化を実現し、個の成長を早め、収益の最大化に導くでしょう。 私たちは、ナレッジの共有を通して、組織に新しい力を生み出すことに貢献します。 ■バリュー： (1)天才集団 (2)走りながら考える (3)すべてをシンプルにする (4)Give&Give (5)情報はオープンに (6)any的性格 |
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