| 仕事内容 | 【職務概要】 プロダクトチームの一員として、テスト設計、テストケース作成、テスト実施など、品質保証業務の一連の流れをお任せします。 PdMやエンジニアと協働して、上流工程から参画することで不具合の抑止も期待するポジションです。また、自動テストツールを活用したテスト自動化など、効率的に品質を向上するための仕組みづくりも担当いただきます。 1人目のQAエンジニアとなるため、プロダクトチームとしての品 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・WebアプリケーションまたはSaaSプロダクトのQA業務経験 ・QA業務の中でのテストツールの活用経験 ・上流工程から不具合の発生を抑止してきた経験 【尚可】 ・E2Eテスト自動化の経験（ノーコード・ローコードツールレベルで可） ・テストプロセス改善の経験 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F 都営新宿線「小川町」駅徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 インフラエンジニアとして、システム基盤の設計・構築・運用・保守を手がけていただきます。 複数名のチーム体制での業務遂行を考えているため、チームリードとしてメンバーを率いていくことも視野に入れたポジションとなります。 【職務詳細】 ■複数プロダクトの基盤となるプラットフォームインフラや、CI／CD基盤の設計・構築・運用 ■プロダクトをより多くのお客様にお届けするための、パフォーマンス |
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| 応募資格 | 【必須】 ・インフラエンジニア、SREもしくはDevOpsエンジニアとしての経験 ・Webサービスのインフラアーキテクチャの設計を主体的にした経験 ・AWSなど、パブリッククラウドを利用したWebアプリケーションインフラの開発・運用経験 ・DatadogなどのSaaSを利用... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F WeWork内 都営新宿線「小川町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 チームの中で、特にアプリ開発に強みを持ったエンジニアとして、 機能開発や改善でサーバーサイドの重要な領域に注力していただきます。（ご趣向に応じて、フルスタックに機能開発やサービス保守運用を担っていただくこともできます！） “サービスを創るエンジニア”として顧客価値を追求し、顧客／ビジネスサイド／PdM／デザイナーと協力して、プロダクト体験から機能仕様を磨き込んで、機能開発からプロダク |
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| 応募資格 | 【必須】 ・iOSアプリケーションの開発実務経験：3年以上 ・チームでの開発経験 【尚可】 ・Androidアプリケーションの開発経験 ・フロントエンドの開発経験 ・バックエンドの開発経験 ・toB SaaS経験 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F WeWork内 都営新宿線「小川町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は、ナレッジプラットフォーム『Qast』の提供を通じて、一人一人のナレッジを組織の力に変え、日本の生産性を120%高めることを目指しています。 当サービスは、シンプルさを追求した“社内知恵袋“＋“社内Wiki”で、ナレッジを一箇所に蓄積できるSaaSです。 すでに日本を代表する大手企業様の多くにも導入が広がっており、最新のAI技術を積極的に活用することで機能を発展させ、事業成長を |
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| 応募資格 | 【必須】 ・グラフィックデザイナー／コミュニケーションデザイナー／BXデザイナーのいずれかの業務経験(5年以上) ・日本語(ネイティブレベル) 【尚可】 ・Webデザインの豊富な経験 ・3DCG、3Dモーショングラフィックスの制作スキル ・映像編集・映像デザインの経験 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町2ー2ー1 KANDA SQUARE 10F WeWork内 都営新宿線 「小川町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 プロダクトチームのPdMとして機能開発のPRD作成や進捗管理、顧客や営業のユーザーインタビュによるニーズの吸い上げ、整理などプロダクト以外にもビジネス側との連携などステークホルダーが多い中で業務を遂行していただく事になります。 ナレッジマネジメントに特化したSaaS「Qast」を提供しています。30年以上前からある概念にも関わらず、未だ最適解がない領域であるナレッジマネジメントの中で |
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| 応募資格 | 【必須】 ・BtoB SaaSを提供している企業でプロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャーの経験が3年以上の方 ・プロダクトマネジメント経験（プロジェクトマネジメントなどの経験でも可） ・ビジネスチームや開発チームなど、多様な職種のメンバーを巻き込み、円滑に合意形... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町2ー2ー1 KANDA SQUARE 10F WeWork内 都営新宿線 「小川町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 チームのテックリードとして技術戦略の策定と実行、プロダクト開発のリード、チームの技術力向上、品質管理とパフォーマンスの最適化を行います。開発を横断した連携を支援、技術的意思決定とリスク管理を行い、チームの技術と開発プロセスを改善していくことをお任せします。 また、リーダーシップを発揮し、チームメンバーの成長を促進しながら、持続可能なチームの自己組織化を推進するポジションです。 【職 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webサービスの開発（AWS含む）経験、実務5年以上 ・何らかのオブジェクト指向言語でのWebサービス開発経験 ・設計～リリース、その後の運用保守まで一貫した実務経験 ・リーダー、チームマネジメント経験 ・チームファーストな思考をお持ちの方 【尚可】 ・Rea... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町2ー2ー1 KANDA SQUARE 10F WeWork内 都営新宿線 「小川町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 現在、事業・組織のさらなる成長とビジョン実現のため、 数年後の上場を目指して管理体制の構築・強化に取り組んでいます。 今回は、経理マネージャーとして決算オペレーションの構築や内部統制の強化、上場準備対応に一緒に取り組んでいただける方を募集します。 チームメンバーとともに、業務フローの構築や効率化を推進し、 経営の意思決定を支える重要なポジションです。 【職務詳細】 ・月次／四半期／ |
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| 応募資格 | 【必須】 ■上場企業やスタートアップ・上場準備企業での経理実務経験のある方 （通算５年程度～） ■月次／四半期／年次決算の実務・レビュー経験のある方 ■開示資料（計算書類・決算短信・有価証券報告書等）の作成経験のある方 ■法人税・消費税等の実務対応を行った経験のある方 ■f... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F 都営新宿線「小川町」駅徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社が定める場所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2人目の正社員デザイナー(UI専任としては1人目)として、DesignManagerとともにUIデザイン業務にてご活躍いただきます！ 日本を代表する大手企業様の多くにも広がっており、60,000人が使うナレッジプラットフォーム「Qast」の新機能や機能改善に伴う画面の新規デザインや変更と、UIのリニューアルやデザインシステムの構築をお任せします。 【Qastとは】 シンプルさを追求 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・デジタルプロダクトのUIデザイナーとしての業務経験※5年以上 ・Figmaの機能を一通り理解し、制作業務を問題なく行える 【尚可】 ・モバイルアプリ(iOS・Android)のUIデザイン経験 ・エディタ機能のあるアプリのUIデザイン経験 45歳以下 ... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F WeWork内 都営新宿線「小川町」駅徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社が定める場所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 会社名 | any株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F WeWork内 |
| 紹介文 | キャリアも家庭も諦めなくていい働き方を。 「テクノロジーの力で、夢見ていたことを現実に」とのミッションを掲げ、法人向けシステムソリューションを提供する当社。実は、当社の社員の約半数は女性。代表前田には、過去のキャリアで感じてきた「女性がIT業界で100％活躍できない」といった壁を打ち破りたいと思い、この会社を立ち上げた背景があります。家庭や子育てなど私生活と両立しながら、キャリアも諦めない。そんな働き方を一緒に実現させていきませんか？ |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2016年10月 |
| 代表者 | 前田 彰 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| URL | https://anyinc.jp/ |
| 事業内容 | ■会社概要 any株式会社は、『チームウィルで、一歩先の世の中に』をビジョンに掲げ、自社サービスの提供を通じて日本の生産性を120%高め、個の幸福と組織の実利が両立する世界の実現を目指しています。 ■事業内容： 『社内の？が！に変わり、みんなの業務が動き出す。』をコンセプトにしたナレッジプラットフォーム 『Qast』 『Qast』は、シンプルさを追求した“社内知恵袋“＋“社内Wiki”で、ナレッジを一箇所に蓄積できるSaaSです。 β版リリースから約3年で導入社数5,000社を突破し、多くの企業様からのご評価をいただいております。 『ナレッジマネジメント』というこれまで解決されてこなかった新たな事業ドメインに真摯に向き合い開発を進めたSaaSで、社内に点在し埋もれてしまいがちなナレッジ（＝知識＋経験）を一元管理して、人と知識を繋ぎ、組織の生産性を大きく向上します。 ■ビジョン： 『チームウィルで一歩先の世の中へ』 チームウィルという言葉には、「チームの成果を最大化させようとする意志」だけでなく 「チームとしてこうなりたい」「こうしていきたい」「こうなってほしい」という明確な意思が込められています。 まず最初にチーム、その次に個人（自分）という順序が当たり前の価値観になることが、世の中を一歩前に前進させることにつながる。そんな社会を事業を通して作りたいと考えています。 ■ミッション： 『ナレッジ経営という新たな市場を創出し、最も支持されるサービスとしての地位を確立する』 anyは組織を成功に導くための鍵は、ナレッジの共有にあると考えます。 「勘や経験に頼っていたノウハウを文字にして後世に残す」 「誰かが困った時に、先人が築いた知識を活用できる」 「新しい人が入社した時に、未然に疑問点が解消されている」 ナレッジの共有には、そんな組織の温かみがあります。 集団で蓄積したナレッジは、時に業務効率化を実現し、個の成長を早め、収益の最大化に導くでしょう。 私たちは、ナレッジの共有を通して、組織に新しい力を生み出すことに貢献します。 ■バリュー： (1)天才集団 (2)走りながら考える (3)すべてをシンプルにする (4)Give&Give (5)情報はオープンに (6)any的性格 |
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