| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【EY Japanとは】 EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社側の立場で業務を行っていただきます。 今回はEYグループの中でも特にＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング社に関する経営企画を行っていただく予定です。 ■業務内容 経企メンバーとして、ＥＹストラテジー・アンド・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画やファイナンス部門における戦略立案・実行・管理などの一連のご経験 ※レポーティング業務のみでなく、ご自身で数字を分析し、経営層への提案等能動的な業務をされた経験をアピールください ■英語の使用に抵抗のない方 ※入社後の英語の使用場面は英文メールの読解... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【EY Japanとは】 EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、コンサルタントの方々の社内業務のサポートやシステム対応等を行っていただきます ■ 業務内容 ＜チームの主な業務内容＞ 1. プロジェクトマネージャー（コンサルタント）が対応する営業活動から案件受注に関わる社内手続きが複 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・業務上の資料読解・メール作成がスムーズにできる読解レベルの英語力（ビジネスレベル/TOEIC 750点以上）※会話力は不問 ・エクセル、ワード、パワーポイント等のスキル ・エクセルのマクロが組み込まれているツールの使用経験 【歓迎要件】 ・SAPなどシステ... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【EY Japanとは】 EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、監査法人内で、事業部のサポート業務を行っていただきます。 ※入社日同日付けでEY新日本有限責任監査法人に出向となります。 ■ 業務内容 ・事業部の意思決定、人事、総務経理、顧客サービス等の推進等に資する必要な活動全般を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・一般企業等における事務職経験（目安：3年～5年以上） ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint、メール等） ※特にExcelは様々なデータを扱うことが多いため、要pivot table、VLOOKUP関数 ・事業部のFinance業務において... |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【EY Japanとは】 EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの人事業務を行っていただきます。 ■ 業務内容 報酬領域における分析・提案業務を中心に、以下の業務を担当いただきます。 ・Advisory部門向け報酬市場調査・分析：年次で実施す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■報酬の一連のスキル（他社事例などを展開） ■Excel（ピボット、関数等）を活用し、大量データを正確に処理し、整合性をチェックできる 【歓迎要件】 ・日常会話レベルの英語力 【働き方】 ・クライアントワークは行わずEYグループの監査法人をご担当いただき... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【EY Japanとは】 EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの人事業務を行っていただきます。 ■ 業務内容 Advisory部門のHR Business Partnerとして、 事業部長、PL、People担当パートナーに対し、人事制度の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事領域における幅広い経験、柔軟な対応力 ・労務、報酬、評価、制度企画等のいずれかの領域で一定程度の経験がある ・36協定やPayroll、社会保険等について基本的な知識がある 【歓迎要件】 ・100人以上の従業員を対象としたHRBP経験 ・英語力（主にメ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【EY Japanとは】 EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの人事業務を行っていただきます。 【業務内容】 Advisory研修企画運営担当として、制度導入2年目としてのプラン課題の実行、Leadersの意思決定、活動の推進等に関するデー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■研修企画運営経験3年以上 ■チームリーダー経験 ■読み書き可能な英語力 ※Globalからのメール、資料読解が抵抗なくできるレベル 【歓迎要件】 ・スピーキングが可能な英語力 ・研修講師経験 【英語について】 ・読解作文：業務上の資料読解・メール作成がス... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ■グローバルの行動規範やリスクマネジメント関連のポリシーを日本国内で導入し、遵守に向けたプロセスやルールの整備を行い、周知をし、応じて研修やモニタリングを行います。 また、関連の問い合わせや承認依頼を受け付けていますので、リスクマネジメントチームメンバーとして上位者の指示のもと、関連の業務を行っていただきます ■EY Japan Regio |
|---|---|
| 応募資格 | ■コンプライアンス、法務、内部統制、内部監査、金融犯罪、調査関連の経験のある方 ■CPA、CIA、CFEなどの資格をお持ちの方 ■ＩＴシステム導入や業務プロセス改革等で、プロジェクトマネジメントに携わったり、サポートした経験をお持ちの方 ■AIの活用に興味がある方、実際にA... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事と社内各部署からのAdmin・バックオフィス業務を運営しているチームの運営管理。 ご依頼業務を円滑に進め、チームメンバーが活躍できるようにリードしていただきます。 ※メンバーは、障がいがある方で構成されています。 【具体的なお仕事】 ■人事：採用、Onboarding、研修準備と運営、経費精算、各種申請業務などを行っているメンバーの複数チームのリード業 |
|---|---|
| 応募資格 | ※履歴書には写真の添付をお願い致します。 ※志望動機書（書式不問）のご提出も必須です。 【必須要件】 ■人事や総務などのバックオフィス経験 ■マネジメント経験 ■業務改善、業務改革のご経験 ■ITリテラシー、PCスキル（メンバーに指導できるレベル） ■基本的な英語力（読解理... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■募集背景 前任者退職に伴うReplaceとなります。 ■組織の概要 BMC120名、30～40代中心。 他社でBMC関連業務の経験者が集っています。 本業務を専任とするチームメンバーは管理職1名、SVA1名と本ポジションの方の3名となります。 その他業務の連携が必要なタイミングは多々ありますので、連携するメンバーは多岐に渡ります。 ■具体的な業務内容 |
|---|---|
| 応募資格 | ・B to B企業・団体でのイベント企画・運営経験3年以上、大規模イベント（1000名以上規模）の経験 ・英語によるコミュニケーション（ビジネスレベル） ■尚可要件 ・HPやソーシャルメディアなどのチャネルと連携したマーコム経験 ■求める志向性 ・業務への前向き、積極的... |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■EY Japanとは EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの人事業務を行っていただきます。 今回は新卒採用業務を行っていただきます ■業務内容 新卒採用に関する、採用企画および採用業務全般 ・採用イベントの企画、立案 ・採用プロセスの管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での人事採用業務経験３年以上 ・人材エージェントでのコンサルタント経験５年以上 ※年間で100名規模の採用経験があると望ましい ・大企業における新卒採用業務（年間50名以上の採用経験者） 【歓迎要件】 ダイレクトソー... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【EY Japanについて】 EYグループの管理部門を集約した企業です。 そのため、外部クライアント向けのクライアントワークは行わず、あくまでも自社側の立場でコーポレート業務を行っていただきます。 今回はEYグループのないのコンサルティングファームであるＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング社（EYSC）の役員向けの人事業務を行っていただきます 【募集 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・役員人事経験（人事全般の基礎知識） ・英語でのやりとり（ビジネスでの使用経験Must）（TOEIC点数800点程度が目安） 【歓迎要件】 ・HRBP、評価制度に関するご経験 ・プロフェッショナルファームでのご就業経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社向けにエグゼクティブ採用全般業務を担当いただきます。エージェント、ダイレクト・ソーシング、ヘッドハンティング、リファラル等あらゆる手法を駆使していただきます。 グローバルとのやりとりや外資系エージェントとのやりとりなどで、英語を業務で日常的に使用していただける環境です ・募集ポジション要件定義（事業部責任 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】■以下すべてのご経験 ・ビジネスレベルの英語力（Non-Japaneseの外部エージェントとの対応、APACとの連携などコミュニケーション対応、英語での社内会議） ・中途採用経験3年以上もしくは人材エージェントでのご経験 ・ITまたはSIなどコンサルティング業界... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■所属組織：株式会社EY Japan 8000人近いプロフェッショナルが在籍するEY Japanリージョンにおけるミドル・バックオフィス（EYではCBSと呼びます）のスタッフ1000人以上が在籍するEY Japan株式会社（以下EY JKK）のHR BPの準管理職ポジションです。 一般的なHRBP業務に加え、労務対応、制度改定やプロセス改善の実務的な支援を行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事制度企画、労務、報酬、評価、採用、研修、人事オペレーション全般いずれか2つ以上の領域でそれぞれ3年以上の経験 【歓迎要件】 ・300人以上の従業員数の企業でのHRBP経験3年以上 ・英語を使った実務経験あれば尚可（外国籍従業員の問い合わせに対するメール... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【EYとは】 ■EY Japanとは EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 企業HP：https://www.ey.com/ja_jp 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理・間接部門の メンバーとしてグループ向け業務を行っていただきます。 【ミッション】 EY Japan内で利用されている主にローカル導入・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■アプリケーションの運用・開発・サーバー管理など関連する業務経験をお持ちの方（SQL ServerとIIS経験は必須） ※経験システム環境 ・Microsoft環境・Windows Server・SQL Server・IIS ・Active Directory... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 EY Japan 株式会社はEYのメンバーファームの1つで、IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っております。 今回、監査法人の中途採用のをリードいただくリクルーター（非管理職）を募集します。 ビジネスサイドの採用担当者と共に部門の採用ニーズや課題解決に取り組んでいただきます。 アドバイザリー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事中途採用業務経験３年以上 or 人材エージェントでのコンサルタント経験3年以上 ■業務での英語使用経験（TOEIC700点目安） ■業務マネジメント経験（管理職である必要はありませんがチームリードの経験が必須です） 【歓迎要件】 ・コンサル... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【EY Japanとは】 EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの人事業務を行っていただきます。 【募集背景】 ・現在の管理職者は他チームも兼任している状況ですので、他チームへ専任されるために、報酬制度にお強みのある方にジョインいただき、専任 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社、コンサルティング会社での人事（昇給、変動賞与計算等の報酬関連業務）の経験3年以上 or 人事コンサルティング（報酬制度設計、改善、運用支援）の経験3年以上 ※今回のポジションは制度設計だけでなく個別報酬計算まで対応いただきます。コンサルティングと実... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 グローバルアカウンティングファーム（会計事務所。日本では監査法人を含みます。）のミドルオフィスとして、倫理・独立性に関する規制対応を担うチームです。 チーム全体において、日本国内で定められた法令等に加え、ファーム内部ルール（グローバルポリシー、日本におけるルール）を遵守するよう、日本でのルールの整備・周知と確認プロセスの運用を担います。 【 |
|---|---|
| 応募資格 | ■ビジネスレベルの英語力※グローバルのポリシーやプロセスは基本的には英語で作成されている為、英語で業務を行うことに前向きな方 ■国内法令等だけでなく変化する国際的なルールへの対応が必要な分野であるため、常に勉強していく意欲のある方 ■事実関係や取り巻く状況から課題を抽出し問... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【本ポジションについて】 ■社内IT部門■ TAXグループ経営企画室は、EY TAXグループ（現在1000名以上）全体、時には個別の組織に入り込んで、ビジネスの成長をドライブする役割を担っています。 税理士法人を管轄するポジションですが、【税務・会計の知識】は必要ないです。 【期待する役割】 より良い関係性づくりと、それをベースにした共通の目的・目標に向か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・アプリケーションの導入、運用、管理に関する豊富な経験 ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・様々な部門と円滑にやり取りができるコミュニケーション能力 ・運用するアプリケーションに関連する業務知識を身につけようとする姿勢 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 業務内容 品質管理部において、主に業務受託時の契約書レビューおよび受注手続きのサポート業務をご担当いただきます。 事業部門からのリスク判断を伴う相談やコンプライアンスに関する問い合わせ等、対応範囲は広範囲に渡りますので、これまでの業務において培ったご自身のご経験やご知見を活かしていただくことができます。 相談内容把握・調整のためにクライアント対応をしているコ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社又はコンサルティングファームにおける契約書レビューの実務経験２年以上 ・契約書ドラフト作成経験 ・TOEIC800点程度の英語力 【尚可要件】 ・無形商材を扱う事業会社での契約書レビュー経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【想定職位】 Associate or Senior Associate or Supervising Associate 【期待する役割】 品質管理部において、主に業務受託時の契約書レビューおよび受注手続きのサポート業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ■各種契約書の作成・レビュー等 ・契約書作成およびレビューならびにクライアントとの交渉の支援 ・法律 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社又はコンサルティングファームにおける契約書レビューの実務経験２年以上 ・契約書ドラフト作成経験 ・コンサルティングビジネスに関連する法令への学識 【必須要件】 ・日本法の学位・知的財産関連、個人情報保護法関連の法令の知識 ・ITビジネス関連の実務経... |
| 給与 | 年収 350万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 会社名 | EY Japan株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2010年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | - |
| 事業内容 | 日本におけるEYメンバーファーム（会計監査業務、税務コンサルティング業務、ビジネスコンサルティング、不動産業務、リスク管理等）に向け以下の業務を提供。 ■総務 ■経理 ■調達 ■IT ■広報・ブランディング ■マーケティング ■人事 ■不動産業務 ■リスク管理等 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
