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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【給与計算業務】 ・給与計算（Inbound、Outbound含む）※ベンダー使用 給与・賞与・退職金にかかる処理全般、経理レポート作成 アウトソーシング先とのやり取り、振り込み作業 ・福利厚生（DC、財形、団体保険など） ・各種給与関連データ作成依頼への対応 ・年間行事（年末調整、住民税、労働保険料、決算業務）対応 ・プロジェクト参画（制度改定など） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与社保業務経験5年以上 ■Excel（VLOOK、IF関数）、PPT 【歓迎要件】 ・英語力 ・人事管理システム使用経験 ・・給与社保業務のアウトソース経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 1）勤怠業務 従業員4,000名強 勤怠管理、勤怠実績データ管理および分析・社内レポートの作成、働き方に関する社内改善提案と推進 2）契約従業員関連業務 労働契約（締結、労働条件の変更）管理 3）人事関連規程業務 人事関連規程類の新設、法改正・新制度導入に伴う改定業務サポート、労使協定作成・更新対応 4）産前産後・育児・介護関連業務 産前 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務業務のご経験 ■従業員数1,000名以上の企業での業務経験 【歓迎要件】 ・HRDX推進経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 海外への赴任者・外国人赴任者の赴任コストの試算 海外事務所との交渉、調整をEメールまたはteamsにて英語で行う。 海外事務所と英語で行われる会議に出席し、発言する。 海外への赴任者・外国人赴任者のデータの作成・管理 海外への赴任者・外国人赴任者の赴任・帰任サポート（社内外の調整、ベンダー手配、翻訳業者との折衝） 英文出向契約書の作成 海外事務所 |
|---|---|
| 応募資格 | ※ご応募の際は英文レジュメも必ずご用意ください。 【必須要件】 ・英語をメインで使用しての意見交換・交渉等を正社員として行っていた経験（ご経歴に応じては直近のご経験でなくても可） 【歓迎要件】 ・Excelはvlookup関数、ピボットテーブル必須。高度な関数計算ができれ... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■L&Dチーム概要 タレント部（人事部）に所属するL&D（Learning & Development）チームは、人材開発、人事考課、ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）などを通して、企業の経営戦略を支え、人材ニーズへの対応を担っています。具体的には、タレント部門の人事ビジネスパートナーや、各事業部門のラーニングパートナーと緊密に連携しながら、社員の成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力および日本語力 ■事業会社における人材開発（learning and development）に関する業務経験（３年以上） |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の福岡拠点の中途および新卒職員の採用戦略をリードおよび推進いただくポジションです。 【具体的には】 ■社内の各部門や採用エージェントとの折衝 ■候補者管理（スケジュール調整、リスト管理等） ■採用計画の策定・母集団形成・採用プロセスの対応・クロージングフォローなど ■採用ブランディング関連業務 ■採用イベントの計画・実行・効果測定 ■採用チームのKPI |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における採用業務経験 【歓迎】 衛生管理者資格 【勤務地】 ■事業所名：福岡事務所 ■所在地：福岡市中央区天神2丁目12－1 7階 ■最寄駅：天神駅 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 EY JapanのHRBP（ヒューマンリソースビジネスパートナー→Talent Management Team）のポジションです。経営目標や事業目標の実現に向けて、従業員と組織のパフォーマンスを人事面から戦略的に最大化させていく重要な役割を担っています。 Talent Managementチームの主要ミッションは、経営アジェンダである人事施策の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・人事企画や評価制度の運用に深く携わった経験 ・HRBPのご経験がある方 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 チーム全体の管理を任せられる次期リーダー候補のポジションです 【EY Japanとは】 EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行いません。 今回はEYグループ内のコンサルティングファームであるＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング内での総務業務を行っていただきます 【Corporat |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■社内コミュニケーションレベルの英語力（メールやアナウンスの正確な読み書き） ■文書（契約書、申請書、会計文書等々）のチェック経験 【歓迎要件】 ・契約事務関連の経験 ・英語を使った実務経験 ・総務・庶務の経験 【英語の使用場面】 英語ネイティブ社員からの... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 EY Japan株式会社所属でEY税理士法人の採用業務全般に従事いただきます。 管理職候補若しくは管理職での採用を想定しております。 【EY税理士法人について】 ◆https://www.ey.com/ja_jp/about-us/ey-tax 「Building a better working world ～より良い社会の構築を目指し |
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| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかに該当する方 ・新卒、中途問わず採用活動のご経験（5年以上） ・人材紹介会社での両面営業のご経験 【歓迎要件】 ・技術職や研究職、MA仲介等の採用難易度の高い属性をターゲットとしたご経験 ・日常会話レベル以上の英語力 |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 EY Japan 株式会社はEYのメンバーファームの1つで、IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っております。 今回、監査法人の中途採用のをリードいただくリクルーター（非管理職）を募集します。 ビジネスサイドの採用担当者と共に部門の採用ニーズや課題解決に取り組んでいただきます。 アドバイザリー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■1000名以上の企業での就業経験 ■事業会社での人事中途採用業務経験３年以上 or 人材エージェントでのコンサルタント経験3年以上 ※年間で100名規模の採用経験があると望ましい。 ■業務での英語使用経験（TOEIC800点目安） ■業務マネジメント経験（管... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ・現在の管理職者は他チームも兼任している状況ですので、他チームへ専任されるために、報酬制度にお強みのある方にジョインいただき、専任管理職として従事いただきたいための募集です。 【ミッション】 ・事業規模が急拡大中のＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング（EYSC：ＥＹグループ内のコンサルティングファーム）の報酬担当として、経営目標の達成に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社、コンサルティング会社での人事（昇給、変動賞与計算等の報酬関連業務）の経験3年以上 or 人事コンサルティング（報酬制度設計、改善、運用支援）の経験3年以上 ※今回のポジションは制度設計だけでなく個別報酬計算まで対応いただきます。コンサルティングと実... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 グローバルアカウンティングファーム（会計事務所。日本では監査法人を含みます。）のミドルオフィスとして、倫理・独立性に関する規制対応を担うチームです。 チーム全体において、日本国内で定められた法令等に加え、ファーム内部ルール（グローバルポリシー、日本におけるルール）を遵守するよう、日本でのルールの整備・周知と確認プロセスの運用を担います。 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部監査室等コンプライアンス関連部署での調査業務（人事関連含む）経験 ■アカウンティングファームならではのコンプライアンス関連内部ルールを学び、運用していくことに意欲のある方 ■Big4又は金融機関、事業会社でのリスク管理業務のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【本ポジションについて】 ■社内IT部門■ TAXグループ経営企画室は、EY TAXグループ（現在1000名以上）全体、時には個別の組織に入り込んで、ビジネスの成長をドライブする役割を担っています。 税理士法人を管轄するポジションですが、【税務・会計の知識】は必要ないです。 【期待する役割】 より良い関係性づくりと、それをベースにした共通の目的・目標に向か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・アプリケーションの導入、運用、管理に関する豊富な経験 ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・様々な部門と円滑にやり取りができるコミュニケーション能力 ・運用するアプリケーションに関連する業務知識を身につけようとする姿勢 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 業務内容 品質管理部において、主に業務受託時の契約書レビューおよび受注手続きのサポート業務をご担当いただきます。 事業部門からのリスク判断を伴う相談やコンプライアンスに関する問い合わせ等、対応範囲は広範囲に渡りますので、これまでの業務において培ったご自身のご経験やご知見を活かしていただくことができます。 相談内容把握・調整のためにクライアント対応をしているコ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社又はコンサルティングファームにおける契約書レビューの実務経験２年以上 ・契約書ドラフト作成経験 ・TOEIC800点程度の英語力 【尚可要件】 ・無形商材を扱う事業会社での契約書レビュー経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事内のAdmin業務と他部署からのご依頼業務をオペレーション運営している障がい者メンバーが安定就労し、業務貢献と活躍できるようにチームをリードしていただきます。 ◆具体的なお仕事 ■研修運営・オンボーディング補助業務・経費精算・動画編集・各種申請業務などを行っているメンバーのチームリード業務 ■社内ステークホルダーと業務についての打ち合わせ対応 業務内容 |
|---|---|
| 応募資格 | ※履歴書には写真の添付をお願い致します。 ※志望動機書（書式不問）のご提出も必須です。 【必須要件】 ■人事や総務などのバックオフィス業務経験 ■少人数でもリーダー業務経験 ■ITリテラシー、PCスキルについてもメンバーに指導できるレベル ■基本的な英語力（読解理解） ※職... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 品質管理部において、主に業務受託時の契約書レビューおよび受注手続きのサポート業務をご担当いただきます。 事業部門からのリスク判断を伴う相談やコンプライアンスに関する問い合わせ等、対応範囲は広範囲に渡りますので、これまでの業務において培ったご自身のご経験やご知見を活かしていただくことができます。 相談内容把握・調整のためにクライアント対応をしている |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■契約書レビューの実務経験2年以上 ■読み書き程度の英語力（実務経験歓迎） 【歓迎要件】 ■監査法人系コンサルティングファームでの就業経験 ■チームマネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 350万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【想定職位】 Associate or Senior Associate or Supervising Associate 【期待する役割】 品質管理部において、主に業務受託時の契約書レビューおよび受注手続きのサポート業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ■各種契約書の作成・レビュー等 ・契約書作成およびレビューならびにクライアントとの交渉の支援 ・法律 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社又はコンサルティングファームにおける契約書レビューの実務経験２年以上 ・契約書ドラフト作成経験 ・コンサルティングビジネスに関連する法令への学識 【必須要件】 ・日本法の学位・知的財産関連、個人情報保護法関連の法令の知識 ・ITビジネス関連の実務経... |
| 給与 | 年収 350万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【役割】 ・アプリケーション開発・保守業務（設計・開発・テスト）。 ・開発依頼元からのヒアリング、要件定義。開発に付随するステークホルダーとのコミュニケーション、信頼性が高い価値のあるプロダクトを提供する ・開発に必要となる環境の準備 【具体的な業務】 ・主に社内向けアプリケーションを担当しているチームの業務を行なう。今後は外部クライアント向けの開発も増加 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・3年以上のASP.NET / C#.NET、およびSQL ServerでのWebアプリケーション開発の経験。 ・Webアプリケーションの設計の経験。社内向けアプリケーションでは特にバックエンド側。 ・データベース設計・テーブル設計の経験。 ・ITインフラの基... |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■倫理・独立性に関する法令等やポリシーの知識、ファーム内でのプロセスや諸手続に関する知識をお持ち頂いた上で、日本のメンバーファームが倫理・独立性のルールに適合した業務の提供やビジネス関係の構築を行うことが出来るよう、業務提供前に外部規制及び内部ルールに照らして事案内容の確認業務を行います。業務参加時は他のチームメンバーや上長と共に、事案内容やル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ＊Big4又は金融機関、事業会社でのリスク管理業務のご経験 ＊英語で業務を行うことに前向きな方（グローバルのポリシーやプロセスは基本的には英語の表記のため） |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の人事部長として以下業務を統括いただきます。 ■EYSCマネジメントとの討議に基づく人事制度立案並びに施策実行 ■人事各機能における課題設定と解決に向けた施策立案・実行 ・採用： 新卒/中途採用計画のとりまとめ、採用促進のための諸施策立案・提案と実行、採用進捗のモニタリング ・育成、評価： コンサルタン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■役員クラスとの業務経験もしくはレポート経験のあること（直接指示を受けて業務対応、もしくは経営レベルへの報告など） ■人事管理職の経験10年以上（1000人規模以上の企業での経験、人事部門50名人程度） ■TOEIC８００点相当のビジネス英語力 （海外組織との... |
| 給与 | 年収 1200万円～ |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■EY Japanとは EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの人事業務を行っていただきます。 ■募集背景 健康経営・Well-being等の予防施策や企業価値を高める活動にも医療職の関与が求められる機会の増加や、講話、研修、職場サポート等の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■保健師資格をお持ちで産業保健師の経験1年以上 【必須ではないが、あれば尚可の条件】 ・産業保健師経験3年以上 ・エクセルによる一定程度以上のデータ分析経験 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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20件中 1～20件目を表示中
| 会社名 | EY Japan株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2010年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | - |
| 事業内容 | 日本におけるEYメンバーファーム（会計監査業務、税務コンサルティング業務、ビジネスコンサルティング、不動産業務、リスク管理等）に向け以下の業務を提供。 ■総務 ■経理 ■調達 ■IT ■広報・ブランディング ■マーケティング ■人事 ■不動産業務 ■リスク管理等 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
