| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 これまでのご経験やご志向に合わせて、中途採用業務の計画から実行までの一連の採用業務をご担当頂きます。 ■募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行 ■採用プロセスの管理、書類選考（スクリーニング）、人事面接対応・オファー対応など ■採用媒体、リクルーティングエージェントの管理、折衝 ■採用イベントの企画、立案 ■ダイレクトソーシング企画・実行 ■採用ブランディ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】■以下いずれかのご経験 ・コンサルティングファームもしくは事業会社での中途採用業務経験３年以上 ・人材エージェントでのコンサルタント経験５年以上 【歓迎要件】 ・年間で100名規模の採用経験 ・コンサルティング等プロフェッショナルファームでの採用経験 ・HRB... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事と社内各部署からのAdmin・バックオフィス業務を運営しているチームの運営管理。 ご依頼業務を円滑に進め、チームメンバーが活躍できるようにリードしていただきます。 ※メンバーは、障がいがある方で構成されています。 【具体的なお仕事】 ■人事：採用、Onboarding、研修準備と運営、経費精算、各種申請業務などを行っているメンバーの複数チームのリード業 |
|---|---|
| 応募資格 | ※履歴書には写真の添付をお願い致します。 ※志望動機書（書式不問）のご提出も必須です。 【必須】 ■人事や総務などのバックオフィス経験 ■マネジメント消え件 ■業務改善、業務改革のご経験 ■ITリテラシー、PCスキル（メンバーに指導できるレベル） ■基本的な英語力（読解理解... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■募集背景 前任者退職に伴うReplaceとなります。 ■組織の概要 BMC120名、30～40代中心。 他社でBMC関連業務の経験者が集っています。 本業務を専任とするチームメンバーは管理職1名、SVA1名と本ポジションの方の3名となります。 その他業務の連携が必要なタイミングは多々ありますので、連携するメンバーは多岐に渡ります。 ■具体的な業務内容 |
|---|---|
| 応募資格 | ・B to B企業・団体でのイベント企画・運営経験3年以上、大規模イベント（1000名以上規模）の経験 ・英語によるコミュニケーション（ビジネスレベル） ■尚可要件 ・HPやソーシャルメディアなどのチャネルと連携したマーコム経験 ■求める志向性 ・業務への前向き、積極的... |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■募集背景 ・退職補充 ・Markets改革を通じ、Markets計数管理に対するマネジメントの期待値は大きく高まっている。 ・当該領域はこれまでDirectorの退職に伴い十分ではないリソースで担当してきており、今後の期待値に応えるためには強化が必須の領域である。 ■所属部署 チームとしてはそれぞれ異なる役割を与えられている、そういう意味では全体で一緒に |
|---|---|
| 応募資格 | ・管理会計やプロジェクト会計、FP&A領域の経験、3年以上 ・ビジネス英語力（TOEIC点数では見ておりませんが、目安800点以上、業務中会話が必要なシーンもあります） 【必須ではないが、あれば尚可の条件】 ・経営企画でのご就業経験 ・大企業でのご就業経験（1000名程度） |
| 給与 | 年収 800万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■EY Japanとは EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの人事業務を行っていただきます。 今回は新卒採用業務を行っていただきます ■業務内容 新卒採用に関する、採用企画および採用業務全般 ・採用イベントの企画、立案 ・採用プロセスの管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での人事採用業務経験３年以上 ・人材エージェントでのコンサルタント経験５年以上 ※年間で100名規模の採用経験があると望ましい ・大企業における新卒採用業務（年間50名以上の採用経験者） 【歓迎要件】 ダイレクトソー... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ・体制強化による募集 【組織の状況】 ・スタッフ１名、派遣社員１名 【組織ミッション】 ・共同経営者であるパートナーの評価・昇格等を中心とした人事業務のオペレーション、対象者への人事としてのサポート ・チームマネジメント 【具体的な業務】 メイン業務 ・中間・期末の評価対応（オペレーション） ・内部昇格プロセスの運用 サブ業務 ・制度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・役員人事経験（人事全般の基礎知識） ・英語でのやりとり（ビジネスでの使用経験Must）（TOEIC点数800点程度が目安） 【歓迎要件】 ・HRBP、評価制度に関するご経験 ・プロフェッショナルファームでのご就業経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【EY Japanとは】 EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの人事業務を行っていただきます。 今回はEYグループの中のコンサルティングファーム（ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング/EYSC）向けのLearning組織における部長相当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人材開発や研修領域におけるご経験（目安10年程度） ・管理監督者としてチームメンバーを指導、育成及び業務遂行してきた経験（継続的に5年以上） ・経営層やマネジメント層等の上位役職者へ提案や折衝などのコミュニケーション経験 【歓迎要件】 ・コンサルティング業... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社向けにエグゼクティブ採用全般業務を担当いただきます。エージェント、ダイレクト・ソーシング、ヘッドハンティング、リファラル等あらゆる手法を駆使していただきます。 ・募集ポジション要件定義（事業部責任者との確認） ・募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行 ・エージェント折衝、LinkedInなどダイレクトソー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】■ ・中途採用経験3年以上もしくは人材エージェントでのご経験 ・MS Office（Excel, Word, PowerPoint）での資料作成等 ・ITまたはSIなどコンサルティング業界や類似業界の知識 【歓迎要件】 ・英語スキル（Non-Japaneseの... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■所属組織：株式会社EY Japan 8000人近いプロフェッショナルが在籍するEY Japanリージョンにおけるミドル・バックオフィス（EYではCBSと呼びます）のスタッフ1000人以上が在籍するEY Japan株式会社（以下EY JKK）のHR BPの準管理職ポジションです。 一般的なHRBP業務に加え、労務対応、制度改定やプロセス改善の実務的な支援を行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事制度企画、労務、報酬、評価、採用、研修、人事オペレーション全般いずれか2つ以上の領域でそれぞれ3年以上の経験 【歓迎要件】 ・300人以上の従業員数の企業でのHRBP経験3年以上 ・英語を使った実務経験あれば尚可（外国籍従業員の問い合わせに対するメール... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 《管理職のサポート体制が整っています。ご安心ください》 ◆EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社（以下、EYSC）の中で、 戦略的トランザクションを支援する《Strateg and Transactionsサービスライン》（以下、SaT）向けに活動いただきます。 企業HP:https://www.ey.com/ja_jp/ab |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかに該当する方 ・公共調達実務（入札、契約等）に係るご経験2~3年程度 ・役所事務職 【歓迎】 ・官公庁又は官公庁に関するビジネスに従事していた方 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【EYとは】 ■EY Japanとは EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 企業HP：https://www.ey.com/ja_jp 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理・間接部門の メンバーとしてグループ向け業務を行っていただきます。 【ミッション】 EY Japan内で利用されている主にローカル導入・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■アプリケーションの運用・開発・サーバー管理など関連する業務経験をお持ちの方（SQL ServerとIIS経験は必須） ※経験システム環境 ・Microsoft環境・Windows Server・SQL Server・IIS ・Active Directory... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【本ポジションのミッション】 ◆Client Technology Hub（以下：CTH）に配属となります。 EY Japanのメンバーである「EY税理士法人」内の様々な部署の業務課題をヒアリングし、システムの提案、要件定義や見積作成などの上流工程を主に担当いただきます。開発となった場合は、開発プロセスのマネジメントに携わっていただきます。 ＜担当プロジェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 日常会話程度の英語力で以下のご経験をお持ちの方 ・オブジェクト指向言語（PythonまたはC＃）を用いたプロダクションレベルの開発経験 ・PM経験1年以上 【歓迎要件】 ・RPA（UiPath等）を用いたプロダクションレベルの開発経験 ・AIソリューションの... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【本ポジションのミッション】 ◆Client Technology Hub（以下：CTH）に配属となります。EY Japanのメンバーである「EY税理士法人」内の様々な部署の業務課題をヒアリングし、システムの提案、要件定義や見積作成などの上流工程を主に担当いただきます。開発となった場合は、開発プロセスのマネジメントに携わっていただきます。 ＜担当プロジェク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・オブジェクト指向言語（PythonまたはC＃、Java）を用いた開発経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・日常会話程度の英語力をお持ちの方 ・RPA（UiPath等）を用いたプロダクションレベルの開発経験 ・AIソリューションの開発経験 ・Git、CI/CD、... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【本ポジションのミッション】 ◆Client Technology Hub（以下：CTH）に配属となります。EY Japanのメンバーである「EY税理士法人」内の様々な部署の業務課題をヒアリングし、システムの提案、要件定義や見積作成などの上流工程を主に担当いただきます。開発となった場合は、開発プロセスのマネジメントに携わっていただきます。 ＜担当プロジェク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかに該当する方 1.オブジェクト指向言語を使った3年以上のプロダクションレベルの開発経験 2.PM経験（3年以上目安） 3.ソリューション全体（アーキテクチャ、アプリ開発、インフラなど）を考慮した開発経験 4.ユーザ対応やシステム運用・保守の... |
| 給与 | 年収 800万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■L&Dチーム概要 タレント部（人事部）に所属するL&D（Learning & Development）チームは、人材開発、人事考課、ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）などを通して、企業の経営戦略を支え、人材ニーズへの対応を担っています。具体的には、タレント部門の人事ビジネスパートナーや、各事業部門のラーニングパートナーと緊密に連携しながら、社員の成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力および日本語力 ■事業会社における人材開発（learning and development）に関する業務経験（３年以上） |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■EY Japanとは EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの人事業務を行っていただきます。 今回は監査法人担当のHRBPとしてご活躍いただける方を募集しております。 【仕事内容】 EY JapanのHRBP（ヒューマンリソースビジネスパ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業規模1000人以上の企業にて、以下（1）～（3）いずれかご経験 （1）人事企画や評価制度の運用に深く携わった経験 （2）HRBPのご経験がある方 （3）労務業務のご経験 ■英語を使用する環境に対して抵抗のない方 →システムが英語であったり英語でのメール対... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 チーム全体の管理を任せられる次期リーダー候補のポジションです 【EY Japanとは】 EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行いません。 今回はEYグループ内のコンサルティングファームであるＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング内での総務業務を行っていただきます 【Corporat |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・管理部門・総務・庶務等の経験 ・書類のチェック（申請書・規程・文書等） ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・契約事務関連の経験 ・英語を使った実務経験 ・社内コミュニケーションレベルの英語力（メールやアナウンスの正確な読み書き） 【英語の使用場面】 英語ネ... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 EY Japan 株式会社はEYのメンバーファームの1つで、IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っております。 今回、監査法人の中途採用のをリードいただくリクルーター（非管理職）を募集します。 ビジネスサイドの採用担当者と共に部門の採用ニーズや課題解決に取り組んでいただきます。 アドバイザリー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■1000名以上の企業での就業経験 ■事業会社での人事中途採用業務経験３年以上 or 人材エージェントでのコンサルタント経験3年以上 ※年間で100名規模の採用経験があると望ましい。 ■業務での英語使用経験（TOEIC800点目安） ■業務マネジメント経験（管... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【EY Japanとは】 EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの人事業務を行っていただきます。 【募集背景】 ・現在の管理職者は他チームも兼任している状況ですので、他チームへ専任されるために、報酬制度にお強みのある方にジョインいただき、専任 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社、コンサルティング会社での人事（昇給、変動賞与計算等の報酬関連業務）の経験3年以上 or 人事コンサルティング（報酬制度設計、改善、運用支援）の経験3年以上 ※今回のポジションは制度設計だけでなく個別報酬計算まで対応いただきます。コンサルティングと実... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 グローバルアカウンティングファーム（会計事務所。日本では監査法人を含みます。）のミドルオフィスとして、倫理・独立性に関する規制対応を担うチームです。 チーム全体において、日本国内で定められた法令等に加え、ファーム内部ルール（グローバルポリシー、日本におけるルール）を遵守するよう、日本でのルールの整備・周知と確認プロセスの運用を担います。 【 |
|---|---|
| 応募資格 | ■ビジネスレベルの英語力※グローバルのポリシーやプロセスは基本的には英語で作成されている為、英語で業務を行うことに前向きな方 ■国内法令等だけでなく変化する国際的なルールへの対応が必要な分野であるため、常に勉強していく意欲のある方 ■事実関係や取り巻く状況から課題を抽出し問... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
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| 会社名 | EY Japan株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2010年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | - |
| 事業内容 | 日本におけるEYメンバーファーム（会計監査業務、税務コンサルティング業務、ビジネスコンサルティング、不動産業務、リスク管理等）に向け以下の業務を提供。 ■総務 ■経理 ■調達 ■IT ■広報・ブランディング ■マーケティング ■人事 ■不動産業務 ■リスク管理等 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
