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| 仕事内容 | 【神谷町】経理（リーダー・マネジャー候補）◆グロース上場／リモート可／連結や開示業務まで携われる◆ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれも必須 ・上場企業での経理経験 ・決算の一連の流れが分かる方 ■歓迎条件： ・連結決算業務の経験 ・税務申告書の作成経験（グループ通算の申告経験あ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区虎ノ門四丁目1番13号 プライムテラス神谷町9階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【神谷町】法務◆グロース市場上場◎マーケティング推進企業◎リモートワーク可能◎残業20H程度◎ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業法務のご経験がある方（目安3年程度） ■歓迎条件： ・英語力 ・IT／広告業界での法務実務経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区虎ノ門四丁目1番13号 プライムテラス神谷町9階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【神谷町】経営企画室担当（室長候補）◆グロース市場上場◎完全週休2日制／残業20時間程度 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれも必須 - 財務分析・企業分析の実務経験（3年以上） - 経営分析資料の作成経験 - 論理的思考力とコミュニケーション能力 ■歓迎要件： - 銀行・証券会社での法人営業・審査業務経験（財務分析... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区虎ノ門四丁目1番13号 プライムテラス神谷町9階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、3件中 1～3件目を表示中
| 会社名 | 株式会社ラバブルマーケティンググループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-13 プライムテラス神谷町9F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2014年7月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,653百万円 |
| 従業員数 | 238名 |
| URL | https://lmg.co.jp/ |
| 事業内容 | ラバブルマーケティンググループは、現代の情報消費行動に寄り添う「愛されるマーケティング活動（Lovable Marketing）」を推進するマーケティング企業グループです。 私たちは、SNSやDXといった領域に専門性の高い複数のマーケティングエージェンシーを傘下に置き、事業を展開しています。 ■事業内容： 【SNSマーケティング関連領域】 ・アカウント運用 └TikTok、LINE、YouTubeなどのSNS運用支援 など ・インフルエンサーマーケティング └キャスティング、ディレクション、インフルエンサープラットフォーム運用 など ・購買支援 └ライブコマース、EC連携、D2C など ・広告支援 └戦略設計、運用、効果分析 など 【インバウンドプロモーション関連領域】 ・インバウンドメディア運営 └WEBメディア、SNSアカウント、アプリケーション など ・訪日観光・旅行支援 └地方自治体との協業、観光コンテンツ開発、観光DX支援 など 【マーケティング全般】 ・ソフトウェア開発、提供 └マーケティング支援、インバウンド支援、SNS運用支援 など ・PR支援 └戦略設計、PR、セールスプロモーション など ■グループミッション： 「最も愛される マーケティンググループを創る」 愛されるマーケティング活動にこだわり、お客様の企業価値向上に貢献する。 お客様やメンバー、その他あらゆるステークホルダーに愛される会社づくりを実践する。 事業領域におけるNo.1を目指す。 ■コアバリュー： ・信頼と尊敬…私たちは、信頼と尊敬の気持ちでつながるチームこそが最高のチームだと考えます。 権威やルールで縛るより、お互いを思いやり、強い絆で結ばれる関係を望みます。 ・誠実さと責任感…私たちは、真摯に誠実に事業をおこないます。ごまかしや嘘を嫌い、正しさを追求します。 また自らのアウトプットに高い要求をし、自らの言葉や行動に責任を持ちます。 ・挑戦と成長…私たちは、現状維持を望まず、常に成長を志向します。そのために自らの可能性を信じ、変化を恐れず、積極果敢に挑戦します。 |
| 主要取引先 | - |
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