| 仕事内容 | 【職務概要】 日本全国の中堅・中小企業のスポーツ施設運営企業・プロスポーツ運営企業に対してコンサルティングを行います。 【職務詳細】 主に、新店舗開発／既存施設リニューアル提案・実施／集客コンサルティング／生産性向上コンサルティング／採用コンサルティング／人財育成コンサルティングなどを行っていただきます。 （上記すべてではなく、ご経験に基づき得意領域より実施していただきます。） また、他業種から |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■フィットネス事業 ・フィットネスジム新規立ち上げ経験者 ・スポーツジム、スポーツスクール事業での経営企画経験者 ■インドアゴルフ事業 ・ゴルフ事業立ち上げ経験者 ・ゴルフ場リニューアル・再開発経験者 ■プロスポーツ事業 ・プロスポーツチームにおけるスポンサー営業... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35F 各線「東京」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 今回の募集では、地域密着型損害保険代理店に対し、コンサルティングを行っていただきます。 損害保険代理店において、生命保険事業を立ち上げ、手数料売上の向上を目指します。生命保険事業における契約率アップのための営業指導、採用・評価制度構築等を行い、保険代理店の売上及び生産性向上をおこなっていただきます。 ＜具体的に＞ ・生命保険事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・保険代理店における営業ご経験３年以上 Ｌ拠点・加盟店指導、採用・評価制度策定など ・生命保険会社における代理店営業のご経験3年以上 【尚可】 ・保険代理店拠点長（支店長・ショップ店長）ご経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35F 各線「東京」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 住宅業界の中堅・中小企業を対象に、既存事業の活性化や新規事業立ち上げ、DX推進を通じた生産性向上支援など、経営課題を解決するためのコンサルティング業務を担当します。 【職務詳細】 売上2億～100億規模の成長意欲の高い住宅会社へ向けた、利益率・生産性向上のためのDXコンサルティングソリューションの立ち上げを部長と共に行います。 ・新規事業の開発（現場管理DX、原価管理、現場人財育 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■下記、いずれかの経験を1年以上お持ちの方 ・ハウスメーカー、ゼネコン、建築業界にて、設計・現場管理の実務経験 ・ハウスメーカー、ゼネコン、建築業界での営業経験 ・建材メーカー、建材商社での営業経験 【尚可】 ■二級建築士以上の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35F 各線「東京」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 「地域の有力企業」を顧客とし、年商100億円企業へと成長させるためのパートナーとして、社長直轄の「戦略人事室」の立ち上げおよび運用支援を行います。事業成長を加速させるための「攻めの人事」への変革を、経営者に寄り添い伴走しながら実行します。 ・事業戦略と連動した人材戦略の策定 経営計画（事業KPI）と連動した「人材KPI」を設定。採用・育成・定着の数値を可視化（BI化）し、経営判断をサポートします |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかの経験がある方 ・人材紹介会社または求人広告企業での法人営業・コンサルティング経験（3年以上） ・従業員100名以上の事業会社での人事経験（採用・育成・評価・定着など複数の実務経験3年以上） ・組織マネジメントの経験（プレイングマネージャーとしてチー... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35F 各線「東京」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 100億企業を目指す中堅・中小企業に対し、事業計画の策定やその実現に向けたコンサルティング手法の拡販・新規開拓営業を担当します。 【職務詳細】 ・中堅・中小企業の新規開拓とコンサルティング案件の発掘 ・セミナー、勉強会の開催企画、運営、管理、フォロー ・経営層に対する積極的な電話アプローチおよび顧客訪問 ・事業計画の策定から実行支援に向けた上流工程の提案 【将来のキャリアパス】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・無形法人営業の経験 ・新規開拓営業の経験（既存リピートのみは不可） ・経営層に対する営業の経験 【尚可】 ・メーカー、商社、販売会社でのBtoB営業経験 ・中堅、中小企業に対する営業経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35F 各線「東京」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 住宅／建設／土木業界の中堅・中小企業に対し、採用戦略の立案から実行支援、人財育成までを一貫して行うコンサルティング業務を担当します。 【職務詳細】 ・採用戦略立案・組織分析：競合分析を通じた独自の魅力（USP）の言語化、ターゲット設定、採用フローの最適化（歩留まり分析・改善提案） ・母集団形成の支援：業界特化型求人媒体の運用改善、自社採用サイト（オウンドメディア）のコンテンツ企画・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人材紹介会社または求人広告企業での経験（3年以上） ■建設、土木、不動産業界での人事、採用担当経験（2年以上） 【尚可】 ■建設、土木、不動産業界向けの人材紹介経験がある方 ■マネジメント経験がある方（1～2名規模で可） ■経営コンサルティングへの強い興味があ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35F 各線「東京」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の大学・学校法人向けコンサルティング部門にて、中堅・中小の学習塾、スクール、学校法人を対象とした経営コンサルティング業務全般を担っていただきます。少子化やDX化といった業界課題に対し、戦略立案から実行支援までトータルにサポートします。 【職務詳細】 対象は1億～30億円規模の課題を抱えるクライアントです。ご経験に基づき、得意領域から以下の業務を遂行していただきます。 ・学習塾、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・学習塾などの教育業、または民間教育業に関わる事業（システム・広告等）での実務経験（5年以上） ・エリアマネージャー以上の管理職経験（3年以上） ・新規事業（事業規模1億円以上）の立ち上げ経験 ※上記いずれかの経験を有すること 【尚可】 ・民間教育業における新規... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35F 各線「東京」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は中小企業の成長実行支援を行う経営コンサルティング企業です。本ポジションでは、コンシューマー業界（住宅不動産・宿泊、観光・冠婚葬祭・小売等）のクライアントに対し、CRM支援を通じて経営戦略やマーケティング、顧客体験（CX）を根本からアップデートするミッションを担います。 【職務詳細】 ・新規案件の獲得および提案資料の作成 クライアントの業績向上に必要なDX・マーケティングの課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの顧客折衝経験（営業、カスタマーサクセス、店舗マネジメント等） ・ITやデジタルツールを活用した業務改善に関心がある方 ・SFA、MAツールの提案または導入経験、あるいはWebマーケティングの提案または集客改善経験がある方（いずれか一つで可） 【尚可】 ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35F 各線「東京」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労働人口の減少という経営課題に対し、住宅・不動産・リフォーム業界の中小企業へ「採用コンサルティング」を専門に行います。単なる媒体提案ではなく、経営者と共に「どのような人材が未来を創るのか」を追求し、組織創出を支援します。 【職務詳細】 慢性的な人手不足に悩むクライアントの業績アップを、採用成功を通じて実現します。 ・採用戦略立案・組織分析：競合分析を通じた独自の魅力（USP）の言語 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業界、人材業界での実務経験 ・住宅、不動産、リフォーム会社における人事、採用実務経験 ※上記いずれかの経験を有する方 【尚可】 ・住宅、不動産業界の採用に関わった経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35F 各線「東京」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 これから事業を立ち上げたい建設会社や不動産会社、また既存事業を拡大したい企業に向けて、トレーラーハウス・コンテナハウス事業の立ち上げ・拡大支援を担っていただきます。 【職務詳細】 売上2億～100億規模の成長意欲のある企業を対象に、トレーラーハウス・コンテナハウス事業の収益化支援をお任せします。ご入社後はご経験・ご希望に応じ、以下の幅広い業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・ハウスメーカー、ゼネコン、建築業界にて、設計・現場管理（実務経験）の経験が1年以上ある方 ・ハウスメーカー、ゼネコン、建築業界にて、営業経験が1年以上ある方 ・建材メーカー、建材商社にて、営業経験が1年以上ある方 ・金融機関... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35F 各線「東京」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 土地家屋調査士業界、測量業界の持続的な成長を経営者に伴走して実現します。生産性向上を目的とした業務効率化の実行支援が主なサポート内容です。 【職務詳細】 ご入社後まずは、先輩コンサルタントと共に案件を担当し、社長や経営陣に対して業績（売上・利益・業務件数）を向上させる業務改善箇所・業務効率手法の立案をしていただきます。将来的には、各事務所の中期経営計画や組織戦略を描くような企業設計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・土地家屋調査士事務所、測量会社での就業経験がある方 ・業務改善のシステム導入・運用経験が2年以上ある方 【尚可】 ・経営者に対する折衝経験がある方 ・業種は問わず生産性向上、業務改善提案の経験がある方 ・基本的なPCスキル（Word、PowerPoint等） |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35F 各線「東京」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 企業や組織のマネジメントを強化するため、コンタクトセンターの改善をはじめとするコンサルティング、研修、診断サービスを提供し、改善まで一気通貫で行います。 【支援テーマ一例】 ■CX推進を“考え方”から“実践”へ展開 ・複数のコンタクトセンターが自社の掲げる「CX方針」に基づく品質基準を定義 ・定期的な品質診断、組織へのフィードバックを通じて継続的なレベルアップを支援。 ■テクノロジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・カスタマーサービスに関わる業務経験2年以上 ・コンサルタント業界の強い興味関心／コンサルタントへチャレンジしたいという強い思い 【尚可】 ・カスタマーセンターのマネジメント経験（KPI管理、品質管理、ナレッジ管理など） |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35F 各線「東京」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 日本全国の中堅・中小企業の宿泊施設運営企業に対してコンサルティングを実施していただきます。 【職務詳細】 ・新店舗開発 ・既存施設リニューアル提案・実施 ・集客コンサルティング ・レベニューマネジメント支援 ・生産性向上コンサルティング ・採用コンサルティング ・人財育成コンサルティング などを行っていただきます。 （上記すべてではなく、ご経験に基づき得意領域より実施していただきま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・宿泊施設運営における業績アップ経験がある方 ・新店舗開発のご経験がある方 （新店舗設定・外注コントロールなど新店舗開発立ち上げにおけるプロジェクトを経験） ・支配人・総支配人のご経験がある方 【尚可】 ・宿泊施設のコストダウンができる方 ・観光行に関わり、地方... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区北浜4-4-10 京阪本線「淀屋橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同部門は、そんな業界大学・学校法人業界の中で、 （1）学習塾業界・大学業界におけるNO1コンサルティング会社の地位を確立する （2）学習塾、大学法人の中堅大手法人向けのコンサルティングテーマ・担当者の育成する （3）教育業界向けのDXコンサルティングテーマを確立する ことを目指しています。 【職務詳細】 学習塾向けの戦略立案から戦術レベルの具体策に至るまでのトータルサポートを担って |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・学習塾などの教育業および、民間の教育業に関わる事業（システム・広告など）での経験がある方（5年以上） ・管理職経験あり（1年以上） 【尚可】 ・管理職経験3年以上 ・教育業のエリアマネージャー、SV、経営管理の経験がある方 ・複数校舎の管理業務・業績アップ指導... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区北浜4-4-10 船井総研大阪本社ビル 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 従業員20～500名の製造業に対しての経営コンサルティング。社長や経営陣に対して業績（売上・利益）を向上させるマーケティング・営業戦略を立案をしていただきます。 【職務詳細】 ・3C分析（自社・市場・競合）を実施し、商品・サービスの事業分野の選定 ・成長市場への商品・サービスのマーケティング戦略／営業戦略の立案・実行 ・営業組織のCRM・SFAのシステム概略の設計・構築 ★仕事の概 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれか必須 ・工業製品・産業製品などのメーカーで営業・マーケティングの経験者 ・製造業や専門商社のコンサルティングの経験者 ※製造業・商社の専門知識があれば、コンサルティングの経験がなくても問題ありません。入社後にコンサルティングに必要なスキルは習得可能です... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区北浜4-4-10 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のパブリックセクター／コンサルティング部門のミッションは、これまでに50年以上にわたり民間企業向けに培われてきたコンサルティングノウハウを活用し、日本の公的部門である基礎自治体（市区町村）や中央省庁といった行政機関に革新を起こし、よりよい社会の実現を促すことにあります。 このためにコンサルティング領域として、【中小規模の基礎自治体（市区町村）向けのソリューション型コンサルティング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●コンサルティング会社等での企画・提案経験5年以上 ●中央省庁、地方公共団体（特別地方公共団体等含む／都道府県庁、政令市以上）での実務経験5年以上 【尚可】 ・事業企画から実行、報告・完了までのプロジェクトマネジメント経験 ・1000万以上の大型案件の実務経験 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35F 各線「東京」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の地域コングロマリット支援室（2026年からの新設部署）にて人材採用・育成のコンサルティングをお任せします。 ※地域コングロマリット経営とは※ 特定の地域で複数の事業を多角的に展開し、地域内でのシェアを高めながら、地域経済の活性化にも貢献していく経営戦略。地域内であえて幅広い事業を展開することで、どれか一つが不調でも他の事業で補えるため、経営が安定します。また、同じ地域で事業同 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介会社／求人広告企業経験が3年以上ある方 ・100名以上事業会社での人事経験(人事戦略・採用・全般・定着・育成・評価制度の中で複数のご経験）が3年以上ある方 ・100名以上の事業会社での人事部門で管理職以上の経験がある方 ※入社後にコンサルティングに必要な... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35F 各線「東京」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社より最適なポジションを提案し、これまでのご経験を活かしながら、経営コンサルタントへキャリアチェンジしたい方を募集します。 【職務詳細】 これまでの仕事で培った自分自身の強みと同社の持つコンサルティングノウハウを活用しながら、中小企業向けに経営に関するアドバイスを行っていただきます。 現時点で配属を検討しているのは、下記の通りです。 ・教育研修、求人メディア、人材紹介をご経験→人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・特定業界及び職種での経験を1社につき3年以上有する方（業界問わず） 【尚可】 ・法人営業での新規開拓経験 ・経営者層に対する折衝経験 ・ある業界の特定業務に精通し、一定以上の成果をあげた方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35F 各線「東京」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■フィットネス事業 ・フィットネスジム新規立ち上げ経験者 ・スポーツジム、スポーツスクール事業での経営企画経験者 ■インドアゴルフ事業 ・ゴルフ事業立ち上げ経験者 ・ゴルフ場リニューアル・再開発経験者 ■プロスポーツ事業 ・プロスポーツチームにおけるスポンサー営業... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35F 各線「東京」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、中堅企業向けのESG・脱炭素・カーボンニュートラルコンサルティングをお任せいたします。 【職務詳細】 同社では新たにカーボンニュートラル支援グループを立ち上げて、大手企業のESG・脱炭素・カーボンニュートラル戦略のコンサルティングを強化しています。診断・分析からESG・脱炭素・カーボンニュートラルに向けてのロードマップや事業戦略の策定、TCFDやCDP、SBT等の国際イニ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・TCFD開示やCDP回答、及び、SBT認定取得に関わる業務経験をお持ちの方 ・ESG情報開示における、environmentに関わる情報開示の業務経験をお持ちの方 ・ESG・脱炭素・カーボンニュートラルいずれかに関わる業務経... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 35 階 各線「東京」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社船井総合研究所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4-4-10 |
| 紹介文 | ■船井総研とは・1970年企業経営の総合診断を主業務として、前身の、(株)日本マーケティングセンターが船井幸雄氏により設立。・1988年経営コンサルティング業界で初めて、大証二部上場。2005年には東証一部・大証一部に指定される。 ■フィロソフィ:『明日のグレートカンパニーを創る』船井総研では、社会的価値の高い「理念」のもと、その「企業らしさ」を感じさせる独特のビジネスモデルを磨き上げ、その結果、持続的成長を続ける会社のことです。そして、社員と顧客が「素晴らしい会社」と誇りを持つくらいの独特のカルチャーが形成されている企業を、グレートカンパニーと定義しています。 ■自ら動くスタイル～受注獲得～船井総研では、パートナーが案件を獲得して一般コンサルタントがこなすという一般的なコンサル会社とは異なり、セミナーや研究会を通じて、自らの案件は自らで取りに行きます。・各種セミナーの企画:自身の有するコンサルティングノウハウを提供する場。年間800件以上開催。・経営研究会:現在業界・業種・テーマ別に78の研究会が存在。セミナーのように単発でなく、研究会の会員である経営者の方々と、コンサルタントが情報共有を定期的に行う場～コンサルティング～船井総研では、自らの専門分野を活かして経営者と現場それぞれと徹底的に向き合います。その目的は「顧客の業績アップ」であり、その達成のために日本一になるような強みを自ら磨きあげます。 |
| 業種 | コンサルティングファーム・シンクタンク、その他専門コンサル |
| 設立 | 年1970年3月 |
| 代表者 | 真貝大介 |
| 資本金 | 3,000百万円 |
| 売上 | 25,635百万円 |
| 従業員数 | 817名 |
| URL | http://www.funaisoken.co.jp/ |
| 事業内容 | ■概要： 同社は1970年設立、経営コンサルティング会社としては草分け的な存在です。また、船井総研のクライアント先は約6,000社にも及びますが、 中小企業の経営者を相手に約750名のコンサルタントが日々現場指導に赴くという、業界内でも最大手にその名が挙げられる企業です。 連結対象子会社として成長戦略株式会社〔経営コンサルティング事業〕、グルーブ会社としては株式会社船井総研デジタル〔デジタルソリューション事業〕、船井（上海）商務信息咨詢有限公司〔経営コンサルティング事業（中国）〕、船井総研ロジ株式会社〔ロジスティクスソリューション事業〕、株式会社HR Force〔HRソリューション事業〕、株式会社プロシード〔コンタクトセンターコンサルティング事業〕、株式会社船井総研ITソリューションズ〔ITコンサルティング事業〕があります。 ■船井総研について： 中堅・中小企業を対象に専門コンサルタントを擁する日本最大級の経営コンサルティング会社です。業種・テーマ別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとり、「成長実行支援」「人材開発支援」「企業価値向上支援」「ＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）支援」を通じて、社会的価値の高いサステナグロースカンパニーを多く創造することを目指しています。 その現場に密着し、経営者に寄り添った実践的コンサルティング活動は様々な業種・業界経営者から高い評価をいただいております。 ■船井総研の特徴： ・年間コンサルティング契約社数：5,542社（2022年実績） ・全体で177の経営研究会が主宰され、入会者数6,475名と国内最大級のコンサルティング実績を誇る。（2022年実績） ・年間セミナー開催数1,000件超。直面する経営環境・経営課題の解決に寄与するセミナーを業種・テーマ別に数多く実施している。 ・各業種・テーマに精通した専門コンサルタントを750名以上擁し、「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとる。 ・銀行や会計事務所などの出資母体をもたない独立系のコンサルティング会社である。 ■キャリア採用HP http://www.funaisoken.jp/recruite/career/ |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
