正社員
| 仕事内容 | 【品川区】内部監査(メンバークラス)◆世界シェアトップクラス／年間休日126日・平均残業20時間 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験 ・J－SOX対応に係る業務経験 ・財務、経理の業務経験 ・内部監査に係わる何らかの業務経験 ■歓迎条件： ・ビジネス英語（中級） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 418万円～615万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井6-25-3 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【世界シェアトップクラス企業】サステナビリティ推進担当（プレイングマネージャー） |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： （1）以下いずれかの経験をお持ちの方 ・上場事業会社においてサステナビリティに関する実務経験が3年以上ある方 ・コンサルティング会社においてサステナビリティに関する実務経験が3年以上ある方 （2）チームマネジメント経験（管理... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 795万円～1,365万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル7F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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正社員
| 仕事内容 | 【安曇野】資材購買担当(リーダークラス)◆世界シェアトップクラス／社宅制度あり／住み続けたい町上位 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・調達実務または生産管理におけるご経験 ■歓迎条件： ・各種材料、金属加工、処理に関する知識 ・電子部品、電子機器基盤実装に関する知識 ・調達、生産管理システムのIT、DX化の経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 512万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 穂高工場 住所：長野県安曇野市穂高牧1856-1 勤務地最寄駅：JR大糸線／穂高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【安曇野】製造ラインリーダー（管理職候補）※年間休日126日／スタンダード上場 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・5-10名程度のラインマネジメント経験 ■歓迎条件 ・製造ラインでの実務経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 512万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 穂高工場 住所：長野県安曇野市穂高牧1856-1 勤務地最寄駅：JR大糸線／穂高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【安曇野】品質管理（精密減速機）◆世界シェアトップクラス／スタンダード上場／福利厚生充実 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機械図面が読めること ・問題解決に向けた課題形成～仮説設定・検証のアプローチできる方 ・品質管理、受入管理部門にて下記のご経験ある方 寸法・幾何公差測定と良品判定経験 製... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 512万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 穂高工場 住所：長野県安曇野市穂高牧1856-1 勤務地最寄駅：JR大糸線／穂高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【品川】内部監査(リーダークラス)◆世界シェアトップクラス／スタンダード上場／福利厚生充実 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・内部監査およびJ－SOX対応に係る業務全般 ・Microsoft Excel／Word、PowerPoint を使用した資料作成経験 ■歓迎条件： ・ビジネス英語（中級... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 575万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル7F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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正社員
| 仕事内容 | 【安曇野市】内部監査(メンバークラス)◆世界シェアトップクラス／年間休日126日・平均残業20時間 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験 ・J－SOX対応に係る業務経験 ・財務、経理の業務経験 ・内部監査に係わる何らかの業務経験 ■歓迎条件： ・ビジネス英語（中級） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 418万円～615万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 穂高工場 住所：長野県安曇野市穂高牧1856-1 勤務地最寄駅：JR大糸線／穂高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【安曇野市】産業保健師※企業内常駐／年間休日126日／世界シェアトップクラスメーカー |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・保健師としての実務経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 512万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 穂高工場 住所：長野県安曇野市穂高牧1856-1 勤務地最寄駅：JR大糸線／穂高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【安曇野市】社内SE（SAP担当）◆業界シェアトップクラス／年間休日126日／平均残業20H |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ERPシステムの構築経験または保守経験 ※ 特にSAPのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・ロジ系モジュールの知見があり、製造業システム構築経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 512万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 穂高工場 住所：長野県安曇野市穂高牧1856-1 勤務地最寄駅：JR大糸線／穂高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【長野】要素技術の研究開発職◆世界シェアトップクラスの精密減速機／教育体制・社宅制度◎ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・トライボロジーに関する何等かのご経験 ※潤滑（グリス、摩擦など）表面解析（表面形状、摩耗など） ＼研究員・ポストドクターの方で上記のご経験をお持ちの方も歓迎です！／ ■歓迎条件： ・PLCまたはLabVIEWなどを用いた... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 518万円～721万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 穂高工場 住所：長野県安曇野市穂高牧1856-1 勤務地最寄駅：JR大糸線／穂高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【安曇野】機械設計（精密減速機）◆世界シェアトップクラス／カスタマイズ品の設計開発／車通勤可能 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下いずれか必須 （1）旋盤加工用、または切削加工用の図面作成のご経験 （2）機械設計において、何らかの領域における10年以上のご経験（例:プレス、射出... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 506万円～622万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 穂高工場 住所：長野県安曇野市穂高牧1856-1 勤務地最寄駅：JR大糸線／穂高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【品川区】社内SE（SAP担当）◆業界シェアトップクラス／年間休日126日／平均残業20H |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ERPシステムの構築経験または保守経験 ・SAPのご経験 ■歓迎条件： ・ロジ系モジュールの知見があり、製造業システム構築経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 512万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル7F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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正社員
| 仕事内容 | 【安曇野市】社内SE（SAP担当）◆業界シェアトップクラスの精密減速機／住み続けたい町ランキング上位 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ERPシステムの構築経験または保守経験 ■歓迎条件： ロジ系モジュールの知見があり、製造業システム構築経験のある方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 512万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 穂高工場 住所：長野県安曇野市穂高牧1856-1 勤務地最寄駅：JR大糸線／穂高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
正社員
| 仕事内容 | 【安曇野】製品設計(メカエンジニア)◆世界シェアトップクラスの精密減速機／世界の技術に触れた開発 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機械系の学科を卒業し、機構の理解、強度計算などができる方 ・各種評価を理解できる、もしくはアイデアが出せる方 ■歓迎条件： ・3‐CADの使用経験 ・英語中級... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 512万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 穂高工場 住所：長野県安曇野市穂高牧1856-1 勤務地最寄駅：JR大糸線／穂高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社の資材・購買部門の特徴として、単純なモノの購入だけではなく、受入検査、倉庫のストック・払い出し、不適合品の処置など 他社様であれば製造や品質保証が持つ機能も担っています。本求人は、取引先からの納入品質を確保し、維持、管理をする、受 入検査部門の業務を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・購入部材の品質確保、品質管理体制確立。受入検査及び良否判定、品質課題の解決、品質改善活動 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■品質管理、受入検査部門などにおける課題解決・品質改善活動の経験（寸法・幾何公差測定と良否判定経験、製造条件変更、 特採などイレギュラー処置など） ■問題解決に向けた課題形成~仮説設定・検証のアプローチが出来る ■機械図面が読めること 【歓迎要件】 ■製造業... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 長野県安曇野市穂高牧 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 製造現場のライン（5~10名規模）を統括し、生産進捗・品質・トラブル対応を担うポジションです。 将来的なマネージャー・管理職候補となる方の採用を目指しています。 ＜具体的には＞ ■金属加工（NC旋盤、ホブ盤、歯車形削り版による精密部品加工） ■担当製造ライン（5~10名）のマネジメント 加工部品の生産スケジュール管理 PCによる日報管理、生産管理システム操作 日々の生産デー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■5~10名程度のラインマネジメント経験3年以上 【歓迎要件】 ■金属加工機を用いた製造ラインでの実務経験 ■技能検定（機械加工）2級以上 （NC旋盤、NCフライス、平面研削盤など） ■QC検定3級以上 ■PCスキル（WORD、EXCEL）を利用した業... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 長野県安曇野市穂高牧 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 現在、内部監査機能の強化に本格的に取り組みながら、連結グループ全体における推進体制の整備も見据えています。経験を活かし、いわゆる第三線としての監査組織の機能強化に向けて、中心メンバーとして携わっていただきます。 財務会計領域の信頼性の確認に留まらず、会社経営の健全性や効率性を幅広く支える活動を行っています。真のグローバルニッチトップを目指す同社において、客観的な視点から有用な提言 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれか必須 ・J-SOX対応に係る業務経験（1年以上） ・財務/経理に関するご経験（1年以上） ・内部監査に関する何らかのご経験（1年以上） 【歓迎要件】 ・英語を用いた業務経験（語学力は不問なので、あくまで歓迎要件です） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 長野県安曇野市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 製造業の基幹システムを運用保守する社内SEを募集します。SAP S/４ HANAの運用・保守業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ■要件定義・業務設計・システム設計・運用設計・システム運用・保守・業務改善 ■利用部門との調整・業務改善提案・業務分析 ※SAPの保守以外にも多くのプロジェクトがあり状況に応じてご担当いただく場合もございます。 ＜使用モジュール＞ SD・MM・P |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ERPシステムの構築または保守のご経験 【歓迎要件】 ■SAPのご経験者 ■ロジ系モジュールの知見をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 製造業の基幹システムを運用保守する社内SEを募集します。SAP S/４ HANAの運用・保守業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ■要件定義・業務設計・システム設計・運用設計・システム運用・保守・業務改善 ■利用部門との調整・業務改善提案・業務分析 ※SAPの保守以外にも多くのプロジェクトがあり状況に応じてご担当いただく場合もございます。 ＜使用モジュール＞ SD・MM・P |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ERPシステムの構築または保守のご経験 【歓迎要件】 ■SAPのご経験者 ■ロジ系モジュールの知見をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 長野県安曇野市高牧 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 現在、内部監査機能の強化に本格的に取り組みながら、連結グループ全体における推進体制の整備も見据えています。経験を活かし、いわゆる第三線としての監査組織の機能強化に向けて、中心メンバーとして携わっていただきます。 財務会計領域の信頼性の確認に留まらず、会社経営の健全性や効率性を幅広く支える活動を行っています。真のグローバルニッチトップを目指す同社において、客観的な視点から有用な提言 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれか必須 ・J-SOX対応に係る業務経験（1年以上） ・財務/経理に関するご経験（1年以上） ・内部監査に関する何らかのご経験（1年以上） 【歓迎要件】 ・英語を用いた業務経験（語学力は不問なので、あくまで歓迎要件です） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 会社名 | 株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル7F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1970年10月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 7,100百万円 |
| 売上 | 57,087百万円 |
| 従業員数 | 523名 |
| URL | http://www.hds.co.jp/index.html |
| 事業内容 | ■事業内容：産業用ロボットや半導体製造装置に組み込まれる「メカトロニクス製品」及び以下ブランドの減速装置の製造、販売。 ■主な製品：波動歯車装置「ハーモニックドライブ(R)」、精密遊星減速装置「アキュドライブ(R)」、「ハーモニックプラネタリ(R)」 ■特徴： (1)事業・商品の特徴 社名にもなっているハーモニックドライブ(R)。わずか3点の部品で構成され、金属のたわみを応用して動力を正確に伝えるユニークな原理は、米国の発明家によって生み出されました。画期的な動力伝達方式として、世界から注目を集めたこの発明、製品化の可能性に賭けて名乗りをあげたのが同社です。1970年の創業以来、産業用ロボット、半導体製造装置、液晶パネル製造装置、宇宙関連と、その用途を拡大し続けてきました。軽量・コンパクト・超精密なハーモニックドライブ(R)は、精密な位置決めが要求される様々な分野で、多様なニーズに応えています。 (2)技術力・開発力 同社は減速機の開発・製造だけでなく、総合的な精密制御の実現を目指しています。具体的にはハーモニックドライブ(R)をより小さく、軽く、力強く、正確なものにする一方、性能を最大限に引き出す為、周辺技術にもチャレンジしています。より小さく、正確に動くモーターをはじめドライバー、コントローラー、センサーなども手がける事で、モーションコントロールをトータルなシステムとして提供できる製品構成・体制を整えています。写真の、落下するボールを指先で掴む高速ロボットハンドは、同社のモーター技術と、世界最小クラスのハーモニックドライブ(R)が重要な役割を担っています。 ■組織風土：経営理念の第一に「個人の尊重｣を掲げています。社員一人ひとりの権利を尊重し、各自が意義のある文化的な人生と生きがいを追求できる企業でありたいと考えています。その為、長期能力主義の考え方のもとで、各自が“自律心・向上心・チャレンジ精神”を持ち、力を最大限に発揮できる環境づくりを進めています。 |
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