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仕事内容 | 未経験歓迎◎【倉敷/転勤無】ルート営業◆自社企画の作業服を提案◆シェアトップクラス/基本土日祝休み |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・ファッションに興味をお持ちの方。 |
給与 | <予定年収> 309万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市児島稗田町2787 勤務地最寄駅:JR本四備讃線/上の町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 【岡山/転勤なし】工場長/工場の管理・縫製指導など◆シェアトップクラスの作業服メーカー |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許を持ちの方 ・縫製業界で長年ミシンを踏んできた経験をお持ちの方 もしくは、長年ミシンの技術指導をしてこられた方 ・工程分析をしてデザイン... |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:岡山県倉敷市児島稗田町2787 勤務地最寄駅:JR本四備讃線/上の町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 総社工場 住所:岡山県総社市井手128番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 営業力の強化を図るための増員募集 【職務内容】 同社の営業部に所属し、全国の販売店に向けて作業用ユニフォームのルートセールスを担当いただきます。 《具体的な業務》 ■担当する販売店へのルート営業(1ヶ月に4~8日程度の出張があります) ■販売店への商品提案 ■販売店からの意見や要望のヒアリング ■担当顧客の管理 ■売上管理(目標数字はあるがノ |
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応募資格 | ~未経験(業界・職種)の方からのご応募、大歓迎です!~ 【求める人材】 ファッションに興味がある方 【求める資格】 普通自動車運転免許 |
給与 | 年収 250万円~400万円 |
勤務地 | 岡山県倉敷市児島稗田町 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 企画力の強化を図るための増員募集 【職務内容】 同社の生産部企画課に所属し、作業用ユニフォームのデザイン企画業務を担当いただきます。 《具体的な業務》 ■作業服(上下)、Tシャツ・インナー、防寒服の開発 ■販売店からの意見や要望のヒアリング(営業メンバーとの同行/年8日程度の県外出張があります) ■ワークウェアのトレンド把握(例:スリムだけど |
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応募資格 | 【求める経験】 ■ファッションデザインの専門知識(服飾科やファッションデザイン科のご出身/実務経験ある方は大歓迎です) ■現場作業服のデザインに興味がある方 【求めるスキル】 イラストレーター、フォトショップ 【求める資格】 普通自動車運転免許 |
給与 | 年収 250万円~400万円 |
勤務地 | 岡山県倉敷市児島稗田町 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 国内縫製工場の整備・強化により生産に関する体制強化。また、工場の運営、技術伝承に向けた人員強化のための募集です。 【職務内容】 備中高松(岡山市)にある同社の子会社における縫製工場の運営、技術指導をお任せします。定期的に本社工場と総社工場を廻り、必要な場合は技術的な指導をしていただきます。 《具体的な業務》 ■備中工場の生産管理、効率改善活動 |
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応募資格 | 【必須要件】 縫製工場の工場長、それに準ずるご経験 (他業種の工場長、生産管理経験は不可となります) 【歓迎要件】 ■縫製の技術指導が出来る方 ■縫製に関する生産の効率化など改善業務経験 【必要な資格】 普通自動車運転免許 |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 岡山県岡山市北区平山 |
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会社名 | 株式会社桑和 |
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所在地 | 〒711-0937 岡山県倉敷市児島稗田町2787 |
紹介文 | - |
業種 | - |
設立 | 年1968年2月 |
代表者 | - |
資本金 | 48百万円 |
売上 | 4,860百万円 |
従業員数 | 80名 |
URL | http://www.net-sowa.co.jp/ |
事業内容 | ■事業内容: 作業用ユニフォーム及びその関連商品の製造販売 ※プランニングメーカーとして、ユニフォームのファッション化・カジュアル化に取り組んでいます。 ■同社の物づくり: (1)着る人の願いをタテ糸に、作り手の想いをヨコ糸に。常に着る人の生の声を製品に反映させること。そして物づくりにおいては一分の妥協も許さないことをモットーに、いつのときも誇りを持ち続け真摯な姿勢で物づくりにかける想いをじっくり育んできました。その心は社員一人ひとりの行動に大きな影響を与えています。 (2)一人の顧客に絶賛される商品を。そんな想いを胸に今日も見えないところまでも工夫をこらし、SOWAの製品は完成していきます。同社が追求しているのは品質を超えた価値。着る人の意欲や仕事へのプライドを育む商品づくり。そこには時代性や企業、個人が求める多彩な要望を形にする作り手の心があります。顧客の希望に沿った製品づくりと、それを支える品質管理。全品に対する揺るぎない自信。SOWAの良心がここにあります。 (3)ユニフォームもひとつのファッション。個性あるスタイルを創りだしていくためには、それを生み出す人間にも柔軟な発想と感性が求められています。SOWAでは一人ひとりが自由に生き生きと、個々のセンスやアイデアを発揮できる場を大切にしています。そして、同社のクリエイティブな仕事はデザイナーやプランナーだけでなく、すべての社員が創りあげ、それがSOWAのオリジナルを生み出す力となっています。 (4)SOWAでは年2回、展示会を開いています。展示会では、顧客に新商品を知ってもらうと共に、顧客と時には笑顔を交えながらも真剣に、商品について語り合います。プランニングメーカーであるSOWAは、この展示会の場を大切にし、その中で得ることのできる貴重な情報を、物づくりにもフィードバックし、新しい製品へと生かしています。 (5)いつもSOWAには明るい声が響いています。顧客に気兼ねなく取引してもらうため、社員一丸となり努力しています。しかし、それだけではありません。注文にスムーズに対応するため、在庫管理をはじめ、受注から配送までをひとつのシステムとしてコンピューターで管理を行っています。SOWAは顧客に喜ばれる企業であり続けるために、顧客の立場にたった、より確実できめ細やかな対応をいつも心がけています。 |
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