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1/14更新!株式会社ジーンステイト会社ID:74986の転職・求人情報

5件中 1~5件目を表示中

求人の特徴
  • 女性活躍
  • 女性社員50%以上
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実
仕事内容 最短3ヵ月の研修で2年分の実務スキルを習得◆配属後も専属キャリアカウンセラーによるフォローあり◆社員の7割が女性で「オシャレ手当」の支給も◆土日祝休/年休125日/残業月10H程/リモートワーク可 あなたにはWebサイトやWebアプリケーションの デザイン、コーディング業務を主にお任せします。 入社後はまず研修で基礎からしっかり学び、 徐々に実務へとステップアップしていただきます...
応募資格 ★未経験OK ★学歴不問 \こういった方を歓迎します!/ ◎本気でWebデザイナーを目指したい方 ◎早期にスキルを身につけて成長したい方 ◎WEB・アプリ・ITに興味がある方
給与 ■月給:28万円~60万円+諸手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※固定残...
勤務地 <本社> 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー5階 ■東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知の各プロジェクト先 ※U・Iターン歓迎 ※勤務地は希望を最大限考慮します ※転勤なし ※リモート・フルリモートも可能 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
6 524103 PICK UP 未経験から“なりたい自分”へ! あなたもWebデザイナーとして 新しい一歩を踏み出しませんか?

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求人の特徴
  • 女性社員50%以上
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実
仕事内容 第二新卒・社会人未経験の方も歓迎★土日祝休み・年休125日・9連休の取得可★特別なスキル不要★勤務先は2023年に移転したばかりの新オフィス★在宅・リモートワークもOK 2016年の設立以来、増収増益を続ける ベンチャー企業で事務業務をお任せします! ≪具体的な仕事内容≫ *データの入力 *資料作成 *電話応対 など ゆくゆくは希望や適性に応じて、 人事サポート/経理アシスタ...
応募資格 ★未経験OK ★学歴不問 \こういった方を歓迎します/ ■人のことを支えるのが好きな方 ■誰かの役に立つのが好きな方 ■仕事もプライベートも両立したい方
給与 ■月給:23万円~+諸手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※固定残業代(2...
勤務地 ★オフィスは2023年10月に移転したばかり ★西新宿駅からすぐで通勤に便利 ★在宅・リモートワーク可能 ★東京・愛知の各プロジェクト先 <本社> 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー5階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転勤なし
6 524104 PICK UP 事務職をやってみたいけど、 単なるサポート役だとつまらなそう…。 ⇒そんなあなたにオススメです!

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求人の特徴
  • 女性活躍
  • 女性社員50%以上
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実
仕事内容 【配属後も1on1面談による丁寧なフォローあり】最短3ヵ月の研修で2年分の実務スキルを習得◆「オシャレ手当」「マッサージ手当」支給も◆土日祝休◆年休125日◆残業月10H程◆リモートワーク可 入社後は最短3ヶ月の集中研修後に、 WEB系、アプリ、ゲームなど、 幅広い分野の開発をご担当いただきます! <研修の流れ> ▼1ヶ月目:コーディング基礎、Java、JSP、SQLを学習 ▼...
応募資格 <未経験歓迎★ITに興味がある方をお待ちしています★98%が未経験入社> ・経験不問 ・学歴不問
給与 ■月給28万円~60万円+諸手当+賞与年2回(7月・12月) ※経験・スキルを考慮の上給与を...
勤務地 \フルリモートOK◆現在のリモートワーク比率60%/ 東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知の各プロジェクト先にて勤務いただきます 【本社】 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー5階 ※U・Iターンの方も歓迎! ※希望の勤務地があれば最大限考慮します ※変更の範囲...
6 524105 PICK UP \*圧倒的な“育成力”が自慢の当社で*/ 未経験からITエンジニアへの新しいキャリアを!

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ====★オススメポイント★==== ★設立から7年連続増益 ★圧倒的な「育成力」で入社後に現場で活躍! ★研修中も配属後も安心!専属のキャリアカウンセラーによるフォロー体制! ★月1回の帰社日あり!社内交流も多数で情報交換の場として活用するメンバーも◎ ★年休125日/土日祝休/在宅勤務(現在50%ほど)など社員の働きやすさを支援! ★オシャレ手当、マッサージ手当など新しい福利厚生を積極導入!
応募資格 【必須】 エンジニアとしての開発経験1年以上 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 プロジェクト案件によって異なる プロジェクト案件によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ====★オススメポイント★==== ★設立から7年連続増益 ★圧倒的な「育成力」で入社後に現場で活躍! ★研修中も配属後も安心!専属のキャリアカウンセラーによるフォロー体制! ★月1回の帰社日あり!社内交流も多数で情報交換の場として活用するメンバーも◎ ★年休125日/土日祝休/在宅勤務(現在50%ほど)など社員の働きやすさを支援! ★オシャレ手当、マッサージ手当など新しい福利厚生を積極導入!
応募資格 【必須】 エンジニアとして2年以上の実務経験 (言語不問) 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 プロジェクト案件によって異なる プロジェクト案件によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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5件中 1~5件目を表示中

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社ジーンステイトの会社概要

会社名 株式会社ジーンステイト
所在地 【採用連絡先】
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー5階
紹介文 人材育成を通じてすべての人に「幸せ」を届ける企業です。

弊社の「BPO事業」「通信事業」「IT事業」はお客様の実績の向上を最大の目的としています。現場への質の高い人材の提供には、徹底した育成が必要不可欠。スタッフ個人の市場価値を高めるためにも、弊社では「育てる力」を重視しています。そして、実地での経験とフォローによって「現場力」がつく環境を整えています。
業種 Web・インターネット関連
設立 2016年9月
代表者 代表取締役 小島 大知
資本金 2,300万円
売上 5億5,819万4,044円(2022年実績)
従業員数 120名(2025年12月現在)
URL https://genestate.co.jp/
事業内容 【事業内容】■BPO事業、通信事業、IT事業

【会社の特徴】設立から9年、人材派遣事業など多角的に事業を展開している同社。

日々変化するお客様のニーズに応えられるよう良いサービス作りを心がけています。
創業期ではありますが、これからも質のいいITサービスを提供するべく、従業員ファーストで会社の制度をアップデートしていきたいと考えています。

また同社の「BPO事業」「通信事業」「IT事業」はお客様の実績の向上を最大の目的としています。現場への質の高い人材の提供には、徹底した育成が必要不可欠です。
質の高い人材育成はスタッフ個人の市場価値を高めるため、同社では双方のための「育てる」力を重視しています。
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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