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| 仕事内容 | ITエンジニア／幅広い業界のプロジェクトで社員のキャリアを支援◆リモートワーク有／土日祝休み |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT分野の開発経験3年以上（言語不問） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | ITエンジニア／SES案件における開発◆リモートワーク有／土日祝休み／キャリア支援充実 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT分野の開発経験5年以上（言語不問） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | プロジェクトリーダー／SES案件における開発◆リモートワーク有／土日祝休み／キャリア支援充実 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT分野の開発経験7年以上（言語不問） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＝＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝＝ ★設立から7年連続増益 ★圧倒的な「育成力」で入社後に現場で活躍！ ★研修中も配属後も安心！専属のキャリアカウンセラーによるフォロー体制！ ★月1回の帰社日あり！社内交流も多数で情報交換の場として活用するメンバーも◎ ★年休125日／土日祝休／在宅勤務（現在50％ほど）など社員の働きやすさを支援！ ★オシャレ手当、マッサージ手当など新しい福利厚生を積極導入！ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 エンジニアとしての開発経験1年以上 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | プロジェクト案件によって異なる プロジェクト案件によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | ＝＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝＝ ★設立から7年連続増益 ★圧倒的な「育成力」で入社後に現場で活躍！ ★研修中も配属後も安心！専属のキャリアカウンセラーによるフォロー体制！ ★月1回の帰社日あり！社内交流も多数で情報交換の場として活用するメンバーも◎ ★年休125日／土日祝休／在宅勤務（現在50％ほど）など社員の働きやすさを支援！ ★オシャレ手当、マッサージ手当など新しい福利厚生を積極導入！ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 エンジニアとして2年以上の実務経験 （言語不問） |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | プロジェクト案件によって異なる プロジェクト案件によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 下記業務をお任せします。 【職務詳細】 クライアント企業に対し、様々な技術を用いてソリューションを提供します。 ＜プロジェクト例＞ ■金融サイトのWEBシステムの開発／Java、C#、PHP ■官公庁システムの仕様変更案件／Java、SpringBoot、Javascript ■大手通信キャリア向け開発支援／Java、Vue.js、Node.js ■大手証券会社向け開発・保守業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・エンジニアとしての開発経験1年以上 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | プロジェクト案件によって異なる プロジェクト案件によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 会社名 | 株式会社ジーンステイト |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1305 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー5F |
| 紹介文 | 人材育成を通じてすべての人に「幸せ」を届ける企業です。 弊社の「BPO事業」「通信事業」「IT事業」はお客様の実績の向上を最大の目的としています。現場への質の高い人材の提供には、徹底した育成が必要不可欠。スタッフ個人の市場価値を高めるためにも、弊社では「育てる力」を重視しています。そして、実地での経験とフォローによって「現場力」がつく環境を整えています。 |
| 業種 | Web・インターネット関連 |
| 設立 | 年2016年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 小島 大知 |
| 資本金 | 23百万円 |
| 売上 | 5億5,819万4,044円（2022年実績） |
| 従業員数 | 130名 |
| URL | https://genestate.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： ・IT事業 ・HR事業 ・e-sports事業 ■当社について： 当社は、IT事業とHR事業を2本柱として展開する成長企業です。設立10期目を迎え、9年連続増益を実現。安定した経営基盤のもと、着実に事業拡大を続けています。 IT事業では〈開発／運用保守／インフラ／PMO〉まで幅広い領域をカバー。Webシステムや業務アプリ、スマートフォンアプリ、ゲーム関連開発など多様な案件を保有し、要件定義から設計・開発・運用まで一貫して携わることが可能です。エンジニア一人ひとりのキャリア志向を尊重し、スキルアップや将来像を踏まえたプロジェクト選定を行っています。 現在40名以上のエンジニアが在籍しており、今後さらなる拡大を見据えています。これまでは個々の強みを活かしたプロジェクト参画が中心でしたが、今後はチーム単位での参画強化やリーダー層の育成を進め、より組織的な開発体制を構築していく方針です。 拡大フェーズだからこそ、新たなポジションや役割が生まれていきます。技術を高めたい方はもちろん、将来的に設計・上流工程やリーダーポジションを目指したい方、組織づくりに関わりたい方にとっても挑戦できる環境があります。 HR事業では〈顧客対応／営業支援／バックオフィス〉まで幅広く対応し、企業の事業成長を人材面から支援しています。このHR基盤があるからこそ、安定した取引基盤を築き、IT事業との相乗効果を生み出しています。 2025年にはe-sports事業部を新規発足。IT×HRで培ったノウハウを活かし、新たなデジタル・エンターテインメント領域にも挑戦しています。ゲームやカルチャーへの理解を深めながら、事業の可能性を広げています。 安定と挑戦。その両立が私たちの強みです。技術力を磨きながら、会社とともに成長したい方をお待ちしています。 |
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