| 仕事内容 | 【職務概要】 リーダー候補としてアプリケーション開発PJTのマネジメントをお任せいたします。 【職務詳細】 10名程度のマネジメントにチャレンジいただき、将来的にPMとしてご就業いただきます。（入社後1年でリーダークラスまで昇進する方の多数実績あり！） 要件定義～開発実装まで多様なプロジェクトがあり、上流（ツール検証、基本構想、要件定義、基本設計）から下流までの工程を一貫してお任せします。 Ja |
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| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発経験をお持ちの方 （Java、C#、VB.NET、ASP.NETの案件が豊富です） ・数名程度のマネジメント経験をお持ちの方 【尚可】 ・Javaでの開発経験をお持ちの方 ・リーダー経験をお持ちの方 ☆★☆★☆ おすすめポイント ☆★☆★☆ ・上... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | プロジェクト先により異なる プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のシステムエンジニアまたはプロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャーとして下記業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 通信、医療、自治体向け財務システムなど、業務系アプリを中心に 開発案件を担当します。プロジェクト単位で案件受注しているため、 経験・志向に応じて上流フェーズから行います。 プロジェクト・メンバ管理、予算管理等の管理業務に加え、コーディングも含む上流から下 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・何らかのシステム開発経験がある方 【尚可】 ・マネジメント経験 ★充実したフォロー体制★ ・定着率94.6％！居心地の良さは同社の自慢です。 ・社員一人ひとりの状況を把握し、残業時間などの管理を徹底しています。要望や悩んでいることがあれば、すぐに面談を実施。... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区北7条西1丁目1-2 SE札幌ビル13F JR各線「札幌」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める範囲（テレワーク含む）※転勤なし |
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| 仕事内容 | ■希望を考慮しつつ、Webシステム開発を中心とした開発業務に携わって頂きます。 ※スマホアプリ開発案件もございます ◎Java案件を中心に、他の言語案件もあり、様々な言語経験者が活躍中。 ◎様々な業種の案件で上流～下流工程まで幅広く担当でき、札幌に居ながら要件定義から携わることが出来る案件もございます。 ＜具体的なプロジェクト事例＞ ・クレジット系 申込管理システム（要件定義～リリース・保守 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 システム開発経験（言語不問）（目安：半年以上） 【歓迎要件】 Webオープン系・スマホアプリ開発経験 プロジェクトリーダー・マネジメント経験 ※様々なプロジェクトが実働中。「過去の経験を活かしたい」「新しい技術に携わりたい」「キャリアアップしたい」など... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 主な業務は、Javaをメインとした業務系Webアプリケーション開発です。 ■クレジット系 申込管理システム 工程：要件定義～リリース・保守 技術：Java、Spring、PostgreSQL、Tomcat、Azure ■大手百貨店ポイント管理システム 工程：要件定義～結合試験 技術：Java、SpringBoot、PostgreSQL、AWS ■大手通信キャリア顧客情報管理システム 工程：基 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ・1年以上のオープン系開発実務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 【東京本社または首都圏（23区内）のプロジェクト先】 ＜東京本社＞ 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー5F |
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| 仕事内容 | 2016年春に開設した当社福岡支社にて、Javaを使用した業務システム開発をお任せします。 多くのプロジェクトに参加し開発を経験したい方、将来の管理職候補として、案件の発掘や組織・制度作りまで挑... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ■プログラム言語を用いた開発経験をお持ちの方。 ※Java,PHP,ASP.net等のWeb/オープン系開発経験の方は歓迎します。 【下記のような転職軸をお持ちの方にはぴったりです！】 ■他言語にチャレンジしてみたい方 ■プロジェクトリーダー... |
| 給与 | 想定年収：360-600万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 福岡支社内1/3、お客様先2/3（天神、博多エリアに限定） ※福岡県福岡市博多区 |
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| 仕事内容 | ■担当業務：リーダ、サブリーダとしてJava言語を使用したWeb系、業務系システムを中心とした開発業務に携わっていただきます。 スキルに応じて、要件定義から設計、開発、テストまでをお任せします... |
|---|---|
| 応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：400-550万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 福岡支社内１/３、お客様先2/３（百道、天神、博多エリアに限定） ※福岡県福岡市博多区 |
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| 会社名 | 株式会社GSI |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0807 北海道札幌市北区北七条西1-1-2 |
| 紹介文 | 「エンジニアが定年まで勤められる企業を作りたい」という思いから創業。 経営者から営業・人事採用までもエンジニア出身なので、スキルアップや成長を大切にするエンジニア目線での事業を実現できています。 ■エンジニアがスキルアップできる案件を受注！ エンジニアがスキルアップ出来るという観点を重視して案件を受注しているため、上流から携わることが出来る案件を重視しており、テスト案件やスポット案件などは原則受注しません。Java案件を中心に、Python・kotlin・C#・PHP等、様々な言語の案件が増えております。 ■設立より業績を伸ばし続け、直近2年で上場に向けて動いております 現在社員400名。直近2年での上場に向けて500名体制を目指す札幌地場のシステム開発企業。従業員持ち株会も設立し、主幹事証券会社・監査法人と共に上場審査に向け準備しております。 ■能力や実績をしっかり評価し、社歴・年齢に関わらずキャリアアップ可能！ 社歴や年齢に関係なくキャリアアップできる環境の為、20代・30代前半でもリーダー・マネージャーのポジションにつくものは多く、大手企業にはないスピード感でキャリアアップが可能です。わずか1年で年収50万円以上を実現した社員もいます。 |
| 業種 | その他IT・通信系 |
| 設立 | 年2004年10月 |
| 代表者 | 工藤 雅之 |
| 資本金 | 292百万円 |
| 売上 | 4,241百万円 |
| 従業員数 | 542名 |
| URL | https://www.glue-si.com/ |
| 事業内容 | ■企業概要： 北海道で2004年に2名で創業以来、Web・モバイル系の各種システム・アプリ開発事業を展開してきました。 近年様々な産業においてIT化・デジタル化が進む中、日本においては深刻な社会問題として慢性的に IT人材が不足しており、ITの開発力不足に悩む企業に対し、当社はITエンジニアの派遣契約・準委任契約に基づくシステム開発・運用保守等を行うことや、請負契約に基づくシステムの受託開発を行う等の形態で札幌・東京・福岡・大阪・仙台を拠点に全国へサービスを提供しています。 特定の業種に依存せず、産業領域に特化しないことで、製造業、サービス業等様々な業種の顧客にサービスを提供しています。 顧客の開発負荷を軽減するため、豊富な知識と経験を持ったITエンジニア（システムエンジニア・プログラマー）が、顧客のオフィスに常駐し迅速かつ細やかにご要望にお応えします。 顧客がビジネス機会を失わず開発能力を拡大していただくため、当社は「最適なタイミング」で「最適なITエンジニア」をご提案します。 ■組織風土： ・同社は、エンジニア2名で立ち上げており、社員も90％以上が技術者なため、技術者が嫌なことはしない企業です。タイトなスケジュールでの開発で社員を疲弊させるような案件や長く保守業務が続き、社員のスキルアップに繋がらない案件は受けないなど、案件の取り方にもこだわりを持っています。また、スキルアップできる資格取得を推奨しており、資格取得合格祝い金についても対象資格の追加・金額アップなどを随時おこなうなど技術者として働きやすい制度整備を進めています。 ・月1回の課会（懇親会）や、BBQなどの社外イベント、フットサルなどのサークル活動、PJ単位でSNSグループを作るなどフランクで親しみやすい社風です。取締役や部長が常駐先に頻繁に顔をだし社員の状態を把握したりするなど、上司との距離が近くフラットな環境です。 ・エンジニアの評価は全社目標（部目標、課目標）・コンピテンシー評価を取り入れています。あらゆる視点から評価をすることで実績だけでなく、そこに至るプロセス、そして日々の努力も見落とさず評価し、給与、賞与に反映しています。評価者は現場のエンジニア（課長級）、部長の2次評価とし、すべてフィードバックさせていただきます。 |
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