| 仕事内容 | 【栃木】生産技術・設備保守◇分析用濾紙シェア80%以上／年休122日／月残業20h程 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機械/電気系の学校をご卒業された方、または設備管理部門での実務のご経験をお持ちの方 ・設備保全のご経験を持ちの方 ■歓迎条件： ・電気工事士の資格（... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 芳賀工場 住所：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台175-1 勤務地最寄駅：各線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | ＜ポジションの魅力＞ これまで培ってきた原価計算のご経験を活かしながら、さらに専門性を深めていけるポジションです。 本ポジションは、既に完成された仕組みを運用するのではなく、原価管理の仕組みを現場とともに作り上げていくフェーズにあります。 そのため、製造現場と近い距離で連携しながら業務を進めることができ、自身の取り組みが改善成果として現れる手応えを実感できる環境です。 ＜ミッション＞ 担当工場の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 製造業での原価計算または管理会計の実務経験（３年程度） ●原価差異分析の基本的な実務経験 ●経理・会計の基礎知識、Excelスキル（中級程度） 【歓迎要件】 ＜歓迎要件＞ ●標準原価の精度向上・維持に関わった経験（設計経験は不問） ●工場または製造現場におけ... |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 開発初期段階からテーマ検討に参画し、発明の種の発掘～活用までを一貫して関与いただきます。 Ａ．知財権利化業務 ●研究テーマの技術内容整理 ●特許調査、分析とマップ作製 ●発明創出活動（アイディア探索、特許ブレスト） ●明細書作成サポート（ヒアリング、弁理士との打合せ、特許ライター） Ｂ．知財戦略・啓発活動 ●開発部門、開発企画との特許情報の共有 ●先願調査、特許 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかに該当する方 （1）理工系学部・大学院卒の方（化学、機械、電気） （2）研究・開発・設計など技術検討に関わった方（化学、機械、電気） （3）特許事務所で特許技術者の経験者（化学、機械、電気） （4）メーカーの知的財産業務従事者 【歓迎要件】 知的... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 事業拡大に伴い、従業員も増える中で、組織体制の強化を目的とするBPO導入をはじめとした労務・人事制度領域から改善を、労務課長として進めて頂くことがミッションとなります。 ※同社はグループ体制を取っておりますが、管理部門のメンバーは同社に在籍をしながらグループ全体を見る動きを取っております。 【業務内容】 ■給与計算や社保実務等のBPO導入予定（計画段階） ■労働生産性の向上施策 ■労務トラブル対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事管理職・マネジメント経験（従業員300名程度以上規模） ■人事労務のご経験 （給与計算などのメンバーのオペレーションに関して熟知されている方） ■労務領域のBPOを活用した組織の中での人事経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■労務領域のBPOの導入～定着... |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 総務部門（総務・人事労務・経理機能など）の責任者としてご活躍いただくことを期待しております。 【メインミッション】 主力工場の芳賀工場において、管理機能の戦略的な業務改善や、労働環境の整備など、本社管理本部と密な連携をとりながら体制整備と機能強化に努めて頂くことが期待される重要なポジションです。 ※主に総務・人事労務・経理を中心としたマネジメントをご担当いただきます。 ※新潟拠点等、他工場との連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※写真付きの履歴書のご提出をお願い致します。 ■工場における労務・総務・経理などの管理業務経験 （工場管理職等） ※転勤は当面の間はございません。 |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡 |
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| 仕事内容 | ＜ミッション＞ 主要グループ会社の月次・年次決算業務を担当していただきます。各社で異なる業務フローやルールを実務を通じて把握し、課長やメンバーと協力しながら、決算業務の効率化・標準化に取り組んでいただきます。 ＜ポジションの魅力＞ グループ会社3社の決算共通化・早期化という明確なテーマのもと、業務に取り組んでいただきます。単なる作業担当にとどまらず、業務フローの見直しや改善提案など、プロセス改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理の実務経験 ・月次決算業務に携わった経験 【歓迎要件】 ・年次決算業務に携わった経験 ・月次決算業務に携わった経験 ・業務改善や効率化に関する提案・実行経験（規模不問） |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ 人事機能の強化に向けた増員採用です。採用業務を通じて、事業の根幹である人材採用獲得及び育成を担っていきます。採用戦略や研修内容など、自ら立案した企画を実現できるポジションです。 ●採用業務： 中途採用におけるチャネル選定など、採用戦略立案をメインに、効果測定、採用実務を担当 ●研修の企画・カリキュラムの作成： 「誰を対象に、何を目的として、どんな内容が必要なのか」の企画段階から積極 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■中途採用業務のご経験 ■人材系の企業で営業のご経験をお持ちの方 ■当社と近い業種での営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■採用面接官のご経験 ■教育研修のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ 人事機能の強化に向けた増員採用です。採用業務を通じて、事業の根幹である人材採獲得及び育成を担っていきます。採用戦略や研修内容など、自ら立案した企画を実現できるポジションです。 ■採用業務：新卒・中途採用におけるチャネル選定など、採用戦略立案をメインに、効果測定、採用実務を担当 ■研修の企画・カリキュラムの作成：「誰を対象に、何を目的として、どんな内容が必要なのか」の企画段階から積極的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■採用業務のご経験 ■人材系の企業で営業のご経験をお持ちの方 ■当社と近い業種での営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■採用面接官のご経験 ■教育研修のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 事業拡大に伴い、従業員も増える中で、組織体制の強化を目的とするBPO導入をはじめとした労務・人事制度領域から改善を、労務課長として進めて頂くことがミッションとなります。 ※同社はグループ体制を取っておりますが、管理部門のメンバーは同社に在籍をしながらグループ全体を見る動きを取っております。 【業務内容】 ■給与計算や社保実務等のBPO導入予定（計画段階） ■労働生産性の向上施策 ■労務トラブル対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事管理職・マネジメント経験（従業員300名程度以上規模） ■人事労務のご経験 （給与計算などのメンバーのオペレーションに関して熟知されている方） ■労務領域のBPOを活用した組織の中での人事経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■労務領域のBPOの導入～定着... |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 総務部門（総務・人事労務・経理機能など）の責任者としてご活躍いただくことを期待しております。 【メインミッション】 主力工場の芳賀工場において、管理機能の戦略的な業務改善や、労働環境の整備など、本社管理本部と密な連携をとりながら体制整備と機能強化に努めて頂くことが期待される重要なポジションです。 ※主に総務・人事労務・経理を中心としたマネジメントをご担当いただきます。 ※新潟拠点等、他工場との連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※写真付きの履歴書のご提出をお願い致します。 ■工場における労務・総務・経理などの管理業務経験 （工場管理職等） ※転勤は当面の間はございません。 |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ 国内唯一のJIS規格を有し、国内シェア80％以上の「分析用濾紙」を持つ当社にて、管理部門強化に向け労務管理リーダーを担当頂きます。 ■実務担当者が行う給与計算や社保事務のフォローやチェック・進捗管理 ■入退職手続き、マイナンバー管理など ■給与計算や社保事務は、アウトソーシング（BPO）へ移管予定となり、新体制や業務効率化の設計にも携わって頂きます。 ■新人事制度を運用開始しており |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務の経験（給与・社保等） 【歓迎要件】 ■労務実務のリーダー経験 ■システム・新制度導入経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ 人事機能の強化に向けた増員採用です。採用業務を通じて、事業の根幹である人材採獲得及び育成を担っていきます。採用戦略や研修内容など、自ら立案した企画を実現できるポジションです。 ■採用業務：新卒・中途採用におけるチャネル選定など、採用戦略立案をメインに、効果測定、採用実務を担当 ■研修の企画・カリキュラムの作成：「誰を対象に、何を目的として、どんな内容が必要なのか」の企画段階から積極的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用業務のご経験 【歓迎要件】 ■採用面接官のご経験 ■教育研修のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ＜募集背景＞ 現代において、製品コンプライアンスは企業の信頼性と成長を支える「守りの要」であり「攻めの基盤」です。変化する規制に迅速に対応するため、またアドバンテックグループ全体の品質保証体制強化、市場からのフィードバック活用を目的とした増員募集です。 ＜仕事内容＞ 品質保証部において、ADVANTECグループ全体の製品コンプライアンスを担当いただきます。 ■アドバンテックグループ全体の品質保 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製品コンプライアンスに従事したご経験（※特に環境系コンプライアンス経験） ■英語の文献を読むことができる方（翻訳ソフト利用可） 【歓迎要件】 ■化学系、食品系の知識を有している方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ＜募集背景＞ 創業100年以上の企業として、日本随一の総合濾紙メーカーであり、分析用濾紙の国内シェア80％以上を誇るADVANTECグループ。高い技術力と信頼を誇る当社にて、今後より一層の製品の品質要求レベルの高度化に対応するため、品質保証体制の強化を目的とした増員募集です。 ＜仕事内容＞ 品質保証部において、品質保証担当としてアドバンテックグループのQMSの構築、市場品質情報の収集・解析、品質 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■品質保証に関する用語・考え方に対して一定の理解がある方 ※実務経験は不問です！ 【歓迎要件】 ■製造業での就業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ 当社における主力工場の芳賀工場において、品質管理の次期リーダーを募集します。入社後3か月は社内規程や製品知識、薬機法など薬事に関する知識の習得、検査業務のOJTにて業務に慣れて頂くことが可能です。 ■関連部署と連携し、お客様の求める品質の製品を安全に提供できる体制の実現（QCDS） ■品管目線での工程監視および改善提言 ■ISO13485認証取得にむけての業務 ■ISO9001、IS |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■品質管理業務の経験 【歓迎要件】 ■ISO9001、ISO14001、ISO13485、QMS省令などに携わった経験 ■化学含有物質等の調査に携わった経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡芳賀町 |
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| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ ミッション：メンブレンフィルター製造部門の次世代リーダー ＜詳細＞ ・現場に近い立ち位置でのメンブレンフィルター製造部門の生産計画を立て実行管理 ・生産工程の効率化 ・各工程を総括的に管理 小ロット多品種の製品群に対し、受注状況に応じて、生産計画を立て、進捗管理を行いながら計画生産を着実な実行をするべく、務めて頂くポジションとなります。 製造現場の複数工程を取り纏めるリーダーとし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーの製造現場で管理業務の経験（製造オペレーターのみの経験はNG） 【歓迎要件】 ■小規模チームなどでのリーダーやまとめ役の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡 |
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| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ 当社芳賀工場の試験紙製造部門において管理職候補として生産計画・実行管理や生産工程の効率化をお任せいたします。部内では現場社員と管理職を繋いでいただくような役割を担っていただき、社他部門では内生産管理部門や生産技術部門と連携し、生産工程の見直しや設備改善に取り組んでいただきます。 小ロット多品種の製品群に対し、受注状況に応じた生産計画を立てていただき着実に実行いただくことがミッション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーの製造現場における管理業務のご経験 【歓迎要件】 ■化学系の学部学科出身の方 ■チームリーダーのご経験 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡 |
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| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ 当社における主力工場の芳賀工場において、生産技術・設備部門の次期リーダーを募集。設備導入の計画から装置仕様の決定、導入まで、工場全体の生産効率を上げていく業務をメインに担当していきます。 【具体的には】 新装置導入の際には、設備仕様を外部のメーカーやエンジニアリング会社とのやり取りを経て決定し、工場全体の更なる生産効率の向上を目指します。また、既存設備の修繕に関する業務にも従事いた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■機械/電気系の学校をご卒業され、設備管理部門での実務のご経験 【歓迎要件】 ■第二種電気工事士の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡 |
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| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ 国内シェア80％以上の「分析用濾紙」を扱う当社にて、製造拠点である新潟工場において、主に新ラインの立ち上げ/製造設備導入・改善等を生産技術担当として進めて頂きます。 【具体的業務】 ■フィルター製造設備の設計、導入業務 ■設備自動化などによる生産工程の改善業務 ■製造設備等の修理対応、保全業務 ■工場ユーティリティー設備の運転、保守管理業務 【配属先情報】 ■生産技術グループ：1 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■生産技術の経験 【歓迎要件】 ■工場での生産設備の導入業務経験または生産設備の設計業務経験 ■第三種電気主任技術者 ■第一種電気工事士 ■第二種電気工事士 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 新潟県北蒲原郡聖籠町 |
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| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ 当社で製造している濾紙製品の開発や改良、既存品種の仕様変更業務をお任せいたします。 【具体的業務】 ■天然繊維や合成繊維等を利用した機能紙の開発、またそれに伴う試作・評価業務 ■既存製品の改良や仕様変更に関する業務 ■社内における製造部門との連携および営業部門への技術支援 ■特定顧客への技術対応、問い合わせ対応、対外PR 入社後はOJT研修を通して濾紙の製造方法や各種試験評価方法 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■化学や高分子の知識を有している方 ■紙、不織布の製造に関する知識を有している方 【歓迎要件】 ■紙、不織布の製造または開発業務のご経験 ■繊維に関する知識を有している方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 新潟県北蒲原郡聖籠町 |
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| 会社名 | 東洋濾紙株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | 建築・土木・設備・設計 |
| 設立 | 年1933年10月 |
| 代表者 | 戸部 浩介 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 8,330百万円 |
| 従業員数 | 515名 |
| URL | https://www.advantec.co.jp/ |
| 事業内容 | 【～日本初の濾紙メーカー/創業100年超・飲料・食品・化学・半導体・研究機関など、幅広くものづくりを支える企業・ナノレベルの世界でフィルター技術を提供～】 ■企業情報 1917年に化学分析用濾紙メーカーとして誕生。 ISOを取得した世界品質の工場から数多くのフィルター関連製品、関連機器、科学機器を開発・製造し、全国の病院、分析・研究機関、ビール、清涼飲料、食品、化学、半導体、バイオ、原子力など、あらゆる産業に提供しています。特に科学分析用濾紙においては国内市場8割のシェアを占める製品もあり、トップメーカーとしての地位を確立しています。 ■取り扱い製品 ・濾紙、濾過装置 :ビール等の飲料や食品、半導体などの生産工程には欠かすことの できない、あらゆるフィルターを多数製造しています。 水や空気など、目に見えるゴミからナノレベルの世界で、フィルター技術を提供しています。 ・試験紙 :健康診断の尿検査の測定に使用する「尿試験紙」、化学の実験や分析 などに使用する「イオン試験紙」・「pH試験紙」・「リトマス試験紙」等を製造しています。 ■特徴： 業界内では確かな認知度と信頼を獲得しており、「ADVANTEC」ブランドを確かなものとしています。現在では濾紙で培った技術とネットワークを活用し、科学機器の製造販売にも注力しています。技術をつくり、届けるところまでを一貫して手掛けている、総合科学機器メーカー兼商社として、世の中の研究をサポートしています。 濾紙・科学機器に関する開発、製造、販売、サービス、設備工事に亘る一貫体制をグループにて構築し、総合濾紙・科学機器のメーカーとして確固たる地位を築いております。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
