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正社員
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ▼各オンラインサイト運用（EC、コーポレートサイト、メディアサイトのバナー企画、記事校正など） ▼LP制作 ▼SEO対策（テクニカルSEO、コンテンツSEO） ▼マーケティングオートメーション企画、設定 ▼UIUX改善（ABテスト、検索エンジン、レコメンドなど） ▼LINE、メルマガ配信設定 ▼WEB広告運用（代理店ディレクション） ※これまでの経験やご希望を伺いながら、チームメンバ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 WEBマーケティングの幅広い経験をお持ちの方 データ分析に基づいた改善経験（Google Analyticsなど） 【歓迎要件】 コーディングやSQLの知識・経験 ECサイトの運用経験 【求める人物像】 個よりチームを大切にする人 チームでの達成感にやりがい... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市名東区富が丘 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 株式会社コメ兵ホールディングスの総務部として、 役員秘書業務をメインとした総務業務に携わっていただきます。 ■役員のスケジュール調整 ■役員宛ての電話初期対応 ■役員宛て郵便物の対応 ■地域商店街様とのやり取り ■株主総会や取締役会の議事録作成 ■その他総務業務 など ※入社後すぐに、経営母体である株式会社コメ兵ホールディングスへ出向となります。 （労働条件等の変更はございません |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社ので秘書業務経験（目安2年以上） 【歓迎要件】 ・総務担当として、ガバナンス、株主総会の運営に興味のある方 ・上場企業の総務経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区大須 |
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正社員
| 仕事内容 | 【仕事内容】 グループ企業を含む国内外に関する財務戦略や経理全般をお任せ致します。 ・財務戦略の検討・立案 ・グループの年度予算編成および予算統制（P/L、B/S、C/F） ・グループの資本効率改善に向けた企画・立案 ・事業投資に係る投資判断 など 新しいことにどんどんチャレンジできる環境です！！ ※株式会社コメ兵ホールディングスへ出向となります |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （１）～（４）いずれかに当てはまる方 （１）会計、税務、財務に関する知識をお持ちの方 （２）ファイナンスに関する知識をお持ちの方 （３）経営企画部での実務経験をお持ちの方 （４）予算編成の実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・自ら考え、行動できる方 ・コミュニ... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区大須 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ※入社後すぐに、経営母体である株式会社コメ兵ホールディングスへ出向となります。 （労働条件等の変更はございません。） 【募集背景】 コメ兵ホールディングスは、グループ会社が増加する一方で、労務管理体制の再構築や人事労務システムの統合検討、福利厚生の見直しといった「グループシナジー最大化」のための基盤整備が急務となっています。 現在、PMI（統合プロセス）対応や今後の事業拡大を見据え、労務のスペ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での労務実務経験（5年以上、またはそれに準ずる深い経験） 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の資格保持者 ・グループ経営を行う企業（HD体制）での実務経験 ・英語や中国語など、海外拠点とのコミュニケーションに抵抗がない方（通訳を介しても可） ・上場企業に... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区大須 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 全体的なコントロール、課題発生時の解決をしていただくポジションです。 中長期的なシステム戦略の計画を幹部とともに策定していただきながら、同社の未来を一緒に作っていただける方を募集いたします。 【以下部署の主な業務をご覧ください。】 ■企画業務 ・社内各署の担当者からシステムに関する内容をヒアリングし、“現場の声”を集めます。 ・ヒアリング後に浮き彫りになった課題に対し、その解決に向 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区大須 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ※入社後すぐに、経営母体である株式会社コメ兵ホールディングスへ出向となります。 （労働条件等の変更はございません。） コメ兵ホールディングスの2024年4月1日～2025年3月31日（2025年3月期）の連結売上高は、1,589億9,400万円とし、過去最高の業績となりました。 そのような当社において、さらなる事業拡大に備えて人事企画部門を強化することとなりました。 コメ兵ホールディ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事制度の企画・立案に複数年以上携わったご経験のある方 ・人事組織コンサル経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・人事部門のマネジメント経験 ・事業会社で新たな人事制度を自ら構築し、社内に提案から運用までを実行した経験 ・人事部門の立ち上げ経験 ・DX推進経験もし... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区 大須3-38-5 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 各部署からの依頼に応え、SQLを駆使して必要な情報を取り出します。データ分析のスキルを活かし、事業を成長させるような提案ができるポジションです。 ■データ分析業務 役員や他部署から『こういったデータ・数値が欲しい』という要望があった際に、課題を整理して必要な情報を選定し、SQLを使用してDBから抽出します。 データを抽出するだけでなく、課題の発見、解決策の提案なども行います。 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・SQLの経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区大須 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 新しいシステム導入プロジェクトにおいて、その全体像をいち早く把握し、各部門のニーズや業務フローを深く理解した上で、社内の各担当者、取引先様との橋渡し役を担っていただきます。 単なる調整業務ではなく、『このシステム導入によって、業務はどう変わるのか？』『どんな新しい価値が生まれるのか？』 を見据え、関係者と協力しながら、より良い未来を創造していくポジションをお任せします。 【企画業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 社内SE経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区大須 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ※入社後すぐに、経営母体である株式会社コメ兵ホールディングスへ出向となります。 （労働条件等の変更はございません。） ご経験を踏まえて、まずはリーガルリサーチや社内の管理業務などを中心にご担当いただく予定です。 1）契約法務（英文契約を含みます） 秘密保持契約書、取引基本契約書（売買・業務委託等）、業務提携契約書、賃貸借契約書等のレビュー・ドラフト 2）個人情報保護・広告規制対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での法務部門でのご経験のある方 ・弁護士資格をお持ちで、実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・法学修士又は法務博士（専門職）の学位をお持ちの方 ・ビジネス実務法務検定合格者の方（２級以上） ・英語を用いた法務業務にチャレンジできる方 ・事業会社でのコ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区大須 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 株式会社コメ兵ホールディングスの総務部として、 グループ企業を含む国内外に関する総務業務に携わっていただきます。 ※入社後は株式会社コメ兵ホールディングスへの出向となります。 出向に伴う条件の変更はありません。（出向期間未定） 【職務詳細】 ◯株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング ◯コーポレートガバナンスの改定対応 ◯施設管理 ◯貸与端末（携帯 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務経験（3年程度） 【尚可】 ・上場企業での総務経験 ・ガバナンス、株主総会の運営経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区大須3-38-5 地下鉄鶴舞線「大須観音」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【仕事内容】 株式会社コメ兵ホールディングスの総務部として、 グループ企業を含む国内外に関する総務業務に携わっていただきます。 ■株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング ■コーポレートガバナンスの改定対応 ■施設管理 ■貸与端末（携帯等）の保守メンテ・管理 ■社内インフラ整備 ■社用車管理 ■新規店舗出店時や移転時における備品発注 【仕事についての詳細】 ※ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務経験（3年以上） ※株主総会経験者を歓迎 【歓迎要件】 ・総務担当として、ガバナンス、株主総会の運営に興味のある方 ・上場企業の総務経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区大須 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ※入社後すぐに、経営母体である株式会社コメ兵ホールディングスへ出向となります。 （労働条件等の変更はございません。） 事業の急成長に伴い組織も拡大する中、内部監査体制の構築が重要なフェーズとなっています。 M＆A、グループ会社、海外子会社の内部監査及び内部統制の整備を通じて会社の管理体制を強化し、企業価値向上に寄与することがミッションです。 【業務詳細】 ・ホールディングスの内部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下のいずれかのスキル・経験を有する方 ・内部監査業務/内部統制評価業務/監査法人での法定監査業務の経験がある方 ・コーポレート部門での勤務経験（総務、経理、広報、人事など） 【歓迎要件】 ・海外子会社での内部監査経験 ・歓迎資格 公認内部監査人（CIA）、... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区大須 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ※入社後すぐに、経営母体である株式会社コメ兵ホールディングスへ出向となります。 （労働条件等の変更はございません。） コメ兵ホールディングスグループのコーポレートコミュニケーションをお任せします。 戦略的なIR（株主・投資家情報）活動や開示業など、情報発信による企業価値の向上に取り組んでいただきます。 IR・財務・経理のご経験を活かしていただくことが可能です。 またグループ企業は国 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IR、財務、経理部門のいずれかでのご経験が3年以上の方 ・社内外問わずコミュニケーションを取ることを楽しめる方 【歓迎要件】 ・英語を使った文書の作成経験 ・法定書類の作成経験 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区大須 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 2024年度は過去最高の売上高（1,589億円・2023年度比133％）を記録しました。業績好調の当社において、単なる事務処理ではなく、「業務改善・仕組み化」にも携わり経理部門をアップデートしていただきたいと考えています。 【業務詳細】 入社後はまず実務に慣れていただきますが、スキルに応じて「改善提案」や「プロジェクト」に携わっていただきます。 メンバークラスであっても「このフロー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 経理の実務経験 ・会計、税務、会社法に関する知識、監査対応経験、月次決算の経験等 「現状の課題を見つけ、改善案を考えること」にやりがいを感じる方 【歓迎要件】 ・コミュニケーションを大事にできる方 ・自ら考え、行動できる方 ・新しいことに挑戦することができる方... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区大須 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 戦略や企画立案・施策などに関わる様々な業務に携わっていただきます。 課題発見力や現場へのヒアリング力などが身につくポジションです。 ■問合せ対応 ・現場からのシステムに関する問い合わせやトラブルの対応、機器の設置を行います。 ■プロジェクト推進 ・どういったシステムが必要かを検討し、調査・資料作成から要件定義、設計部分まで、ベンダーと協力しながら行ないます。 ・事業計画に沿って、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・SQLの経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区大須 |
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| 仕事内容 | ※入社後すぐに、経営母体である株式会社コメ兵ホールディングスへ出向となります。 出向に伴う条件の変更はありません。（出向期間未定） 【職務概要】 ホールディングスの内部監査部の担当として、国内外のグループ会社に関する内部監査業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・内部監査 ・内部統制 ・リスクマネジメント ・店舗監査 ・店舗法律の統制 ・グループ企業監査 ・内部統制評価など ※月2回程度の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかのスキル・経験をお持ちの方 ・内部監査業務／内部統制評価業務／監査法人での法定監査業務の経験がある方 ・コーポレート部門での勤務経験（総務、経理、広報、人事など） 【尚可】 ・海外子会社での内部監査経験 ・公認内部監査人（CIA）、内部監査士（QI... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区大須3-38-5 See-Stepビル4F 地下鉄鶴舞線「大須観音」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | ※入社後すぐに、株式会社コメ兵ホールディングスへ出向となります。 出向に伴う条件の変更はありません。（出向期間未定） 【職務概要】 コメ兵ホールディングスグループのコーポレートコミュニケーション全般をお任せします。戦略的なIR活動や開示業など、情報発信による企業価値の向上に取り組んでいただきます。 IR・財務・経理の経験を活かしていただくことが可能です。 また、グループ企業は国内外合わせて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IR、財務、経理部門のいずれかの経験を3年以上お持ちの方 【尚可】 ・英語を使った文書の作成経験 ・法定書類の作成経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区大須3-38-5 地下鉄鶴舞線「大須観音」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社コメ兵およびグループ各社で運用をする、 商品販売／在庫管理システム【オムリス】の開発・導入をお任せします。 ユーザーからのニーズのヒアリング・実店舗での運用確認を行って頂きます。 ご経験に合わせて、お任せする業務を変更致します。 【職務詳細】 現場にて要件をヒアリングし、コーディングをご担当頂きます。 上流工程にも携わり、スキルアップも可能です。 【OMRIS(オムリス)につ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・PHPやJava等を用いた開発経験3年以上 【尚可】 ・AWS、GCP、Azureの使用経験 ・要件定義、仕様書作成 ※同社グループ会社（株式会社コメ兵ホールディングス）との兼務となります ★ハイブリッドワーク（週3日出社推奨） 45歳以下 【年齢制限理... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区鍛冶町１丁目９－１６ 丸石第２ビル４F 各線「神田」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社コメ兵およびグループ各社のAIサービスの企画・開発・運用を行っていただきます。 【職務詳細】 さまざまなTVや新聞、ネットで取り上げられているリユースの「AI真贋サービス」は同社が業界に先駆けて実用化しました。 これは同社とAIスタートアップが共同で開発したもので、同社はAI技術をサービス化し、運用するノウハウを得ることができました。 また、国内リユース業界でトップクラスである |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 どちらかの経験者 ■何らかのサービスの企画・開発経験（3年以上もしくは2サービス以上） ■AIサービスの企画・開発経験（半年以上もしくは1サービス以上） 【歓迎経験】 ■各種AI資格保有者（E検定、G資格ほか） ■要件定義、仕様書作成 ■リユース業界経験者 ■画... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区鍛冶町１丁目９－１６ 丸石第２ビル４F 各線「神田」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経理担当として、グループ企業を含む国内に関する経理全般をお任せします。 ※同社グループ会社（株式会社コメ兵ホールディングス）との兼務 【職務詳細】 ・経費精算、現金管理 ・仕訳、伝票入力（会計システム：OBIC7） ・国内子会社の経理業務 ・月次決算 ※スキルに応じて以下業務にも携わっていただきます。 ・新規事業およびサービスのスキームや会計フローの考案、検討 ・決算業務（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下のような経理の知識・経験がある方 ・会計、税務、会社法に関する知識 ・監査対応経験 ・月次決算の経験 等 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区大須3-38-5 地下鉄鶴舞線「大須観音」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社コメ兵 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須3-25-31 |
| 紹介文 | リユース業界トップクラス成長の理由は「お客様に寄り添える」仕組み。無理やり接客…なんていたしません！ 「正しいものの価値を見極め繋いでいくこと」を目標に掲げ、事業を展開してきた当社。現在では業界トップクラスの実績を誇り、多くのお客様のお役に立っています。街中に買取センターを配置し、誰もが気軽にアイテムを持ち込める空間を提供しているだけでなく、長く使えるようお手入れのアドバイスをするなど、きめ細かな体制が功を奏しています。私たちは、今後もお客様のニーズに寄り添い続けます。 |
| 業種 | ファッション・アパレル・アクセサリー(小売) |
| 設立 | 年2020年5月 |
| 代表者 | 石原 卓児 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 105,330百万円 |
| 従業員数 | 1,150名 |
| URL | http://www.komehyo.co.jp |
| 事業内容 | ■企業概要： ～日本最大級のリユースデパート～ 中古ブランド品及び宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売を行っています。 同社は、｢モノは人から人へ伝承（リレー）され、有効に活用（ユース）されてこそ、その使命を全うする｣という独自の考えのもと中古品を適正な価格で買い取り、その商品を必要とするお客様にお値打ちな価格で販売しています。 ■企業詳細： 同社は1947年古着屋「米兵」を出店したことから始まり、その後宝石・貴金属、時計、バッグ、きもの、など多様な商品を取扱い幅広い顧客層のニーズに応えています。同社で取り扱っている商品の約8割は中古品となっており、リユース事業を中心として行っています。75年以上の買い取りや中古品販売のノウハウを生かし、適正価格でお客様に安心した商品の提供を目指しています。 2004年には東証第二部・名証第二部へ株式上場を果たし、現在は、国内外に197店舗を展開しています。 ■特徴 １）専門性の高いバイヤーがいることで商品価値の適正・品質を保障しています。 モノ本来の価値を見極めるため、同社は専門教育を受けたバイヤーが750名を超え、品質の高い商品を提供しています。専門バイヤーは宝石、時計、ブランド等の専門分野に特化しており、担当しているカテゴリーの商品について、ブランド価値や商品ごとの年式市場相場などの知識をもとに、商品の価値の見極めを行っています。 2）流通の中心である都心に大型店舗を構えています。 他社は郊外の大型店舗や都心での小型店舗を構えているところが多い中、同社は都心に大型店舗を構えています。都心部に店舗を構えることにより買い取りの幅を広げ、買い取り実績においては年間トップクラスの個人買取額788億円（グループ連結基準）につながっています。 3）堅実な財務基盤 自己資本比率70％と高く安定した財務基盤を持っています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
