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| 仕事内容 | 【静岡/未経験可】人材営業(介護・保育の派遣領域)◆年休121日／転勤無／研修充実◆インセン有 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼＼業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！・第二新卒歓迎／／ ■必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・接客、販売経験または営業経験 前職例：携帯販売／スーパーマ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 408万円～538万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無 ＜賃金内訳＞ 月... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 静岡支社 住所：静岡県静岡市葵区紺屋町11-4 太陽生命静岡ビル7F 勤務地最寄駅：静岡・新静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【静岡】人材派遣コーディネーター※福祉業界特化│インセン有＆最短1.5年で昇進可／土日祝休／転勤無 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・営業経験ある方（法人、個人問わず） ※経験を問わない、未経験者向けの求人もございます ＼1つでも当てはまる方はぜひ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 416万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無 ＜賃金内訳＞ 月... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 静岡支社 住所：静岡県静岡市葵区紺屋町11-4 太陽生命静岡ビル7F 勤務地最寄駅：静岡・新静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 介護・保育・看護といった福祉業界に特化した人材サービスを提供する同社にて、介護施設・保育園・病院等向けに人材サービスの提案営業をご担当頂きます。 【具体的お任せしたいこと】 ・クライアントと... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 営業や販売など顧客折衝経験をお持ちの方 普通自動車免許 ※携帯販売、アパレルスタッフ、旅行会社、ブライダル業界の方など活躍されております。 【歓迎される経験・スキル・資格】 年齢に関係なく実力に応じてキャリアアップを目指している方 【募集背景】... |
| 給与 | 想定年収：330-460万円 基本給20〜25万円 月給：230,000円〜289,000円... |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市 屋内全面禁煙 ※栃木県宇都宮市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 介護・保育・看護といった福祉業界に特化した人材サービスを提供する同社にて、介護施設・保育園・病院等向けに人材サービスの提案営業をご担当頂きます。 【具体的お任せしたいこと】 ・クライアントと業務内容・派遣条件の打合せ →具体的な仕事内容やスタッフに求められるスキルのヒアリングなど ・クライアントと求職者のマッチング業務、及び職場見学の同行 ・就業を開始した派遣スタッフのアフターフォロー →担当 |
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| 応募資格 | 業界未経験歓迎 ◆必須 営業や販売など顧客折衝経験をお持ちの方 普通自動車免許 ※携帯販売、アパレルスタッフ、旅行会社、ブライダル業界の方など活躍されております。 ◆歓迎 年齢に関係なく実力に応じてキャリアアップを目指している方 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市 |
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| 会社名 | 株式会社ニッソーネット |
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| 所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-4-14 芝田町ビル2F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | 人材紹介・人材派遣 |
| 設立 | 年1999年9月 |
| 代表者 | 山下 哲也 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 7,400百万円 |
| 従業員数 | 230名 |
| URL | http://www.nissonet.co.jp/company/ |
| 事業内容 | ■事業概要 同社は福祉業界に特化した人材サービス企業です。 福祉業界の人材不足が深刻化する中、介護士や保育士、看護師の人材サービスを展開しています。 また福祉業界で就業する人材育成のため、介護関連の養成講座を運営、2021年からは外国人材の就労支援事業を開始いたしました。 ■事業内容 ・人材サービス事業 ：介護施設・保育園・病院等の福祉施設に対して、介護士・保育士・看護師の人材派遣・紹介サービスを行っています。 ・教育・研修事業 ：派遣スタッフの確保や育成のため、介護の資格を取得できる福祉の教室「ほっと倶楽部」の運営を行っています。 ・外国人就労支援事業：人材サービスや教育事業で培ったノウハウを活かし、外国人介護人材の採用・育成・定着のためのサポートを行っています。 【他社優位性】"人材×教育" 同社では派遣スタッフが無料で介護の資格を取得できる「キャリアアップ応援制度」を提供。 福祉現場へ多くの人材を送り出すことはもちろん、働く方々の資格取得をサポートする教育研修事業にも力を入れるなど、業界内でも珍しい独自の取り組みで福祉業界を支援し続けています。 【採用担当者からのMESSEGE】 業界トップクラス！設立25年を迎える同社。 福祉現場の人材不足が深刻な社会問題になる中、お客様からのお問合わせや求職者の登録が増加していることから急速に成長を続けています。 企業理念である「福祉業界に関わるすべての人に満足を。」の実現に向け、共に切磋琢磨いただける方のご応募をお待ちしています！ |
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