| 仕事内容 | 【東京】営業マネージャー候補◆IT商材特化(SaaS等)の営業コンサルティング◆上場企業子会社 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業経験（３年以上） ・３名以上の営業組織をマネジメントしてきた経験（１年以上） ■歓迎条件 ・IT商材経験（web広告、SaaS、ECサイト等） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制⇒給与査定が年2回（... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-4-3 赤坂マカベビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・丸ノ内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【東京】＜未経験から営業へチャレンジ＞IT商材特化の営業◆教育体制充実◆年休125日/残業13H◆ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験・業界未経験歓迎！＞ ■必須条件： 営業職にチャレンジしキャリア形成をしていきたい方 ■歓迎条件： 顧客折衝経験をお持ちの方 ▼こんな人は是非ご応募下さい！ ・新たに営業でキャリアを築きたい人 ・営業力をつけて自分の市場価... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 324万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制⇒給与査定が年2回（... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-4-3 赤坂マカベビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・丸ノ内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【東京】企画営業◆Hot Pepper Beautyの代理店営業◆年休125日/残業13H |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・無形商材の営業経験（1年以上） ■歓迎要件： ・新規開拓の営業 ・美容業界出身、知見がある方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制（賞与無し）⇒給与査... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-4-3 赤坂マカベビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・丸ノ内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【博多】IT・SaaS商材特化のソリューション営業◇1年以内に昇格可能◇年間休日125日／転勤無 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： IT・SaaS商材の法人営業経験（目安1年以上） ■歓迎条件： ・新規営業経験 ・無形商材の営業経験 ▼こんな人は是非ご応募下さい ・新たに営業でキャリアを築きたい人 ・営業力をつけて自分の市場価値を高めたい人 ・チーム... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制⇒給与査定が年2回（... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-23 安田第3ビル2階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【博多／転勤無】企画営業◆Hot Pepper Beautyの代理店営業◆残業月13H／年休125日 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ <業界未経験歓迎> ■必須要件： ・無形商材の営業経験（1年以上） ■歓迎要件： ・新規開拓の営業 ・美容業界出身、知見がある方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制（賞与無し）⇒給与査... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-23 安田第3ビル2階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 会社名 | 株式会社スタジアム |
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| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3-4-3 赤坂マカベビル6F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2012年8月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 2,026百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 129名 |
| URL | https://stadium.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 営業支援、ビジネスプロセスアウトソーシング、Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売の事業企画・運営 ■事業の特徴： （1）セールスアウトソーシング…顧客の様々なニーズに対して、最適な人材による営業／販売組織を構築します。確実な目標達成の提供と営業課題の改善策を提案します。 ・新規顧客獲得…既存事業の新規顧客を獲得したい、個店／リテール営業を大量に実施したい、といったニーズに応える、若くて行動力のある営業メンバーを集めています。高い目標設定をいかにして超えられるかを考え、圧倒的なパフォーマンスで、満足してもらえる規模の新規顧客をしっかりと獲得します。 ・営業力の強化…早急な営業力アップを考えている顧客のニーズに、即座に応えるスピード感を売りにしています。顧客の事業規模にあわせて営業人員を確保し、ともにゴールをめざして成果にコミットしていく営業スタイルで取り組みます。 ・新規事業立ち上げ…マネタイズフローが確立していない新規事業では、営業人員を新たに雇用するにはリスクが伴います。そうした新規事業の立ち上げにあたって、どれほど市場シェアを獲得できるのか、実験的な営業のニーズにも応える準備をしています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
