| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてビジネスコンサルタントとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・業務設計（ヒアリング／マニュアル作成） ・業務遂行（特に決算等の難易度高業務） ■想定PJ ・経理BPOプロジェクト ・人事BPOプロジェクト ■キャッチアップ期間とキャリアパス 3年程度（業務遂行1年、業務設計2年）、現場で担当者として従事し、経理・人事業務を身につけていただきます。 その後、特性に応じ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・経理／人事業務で生計を立てていく強い意志のある方 ・業務は未経験だが既に資格を保持している方 （簿記2級、給与実務者検定1級程度） 【尚可】 ・簿記2級以上／税理士科目合格 ・給与実務者検定1級 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 〒860-0844 熊本県熊本市中央区水道町14-27KADビル7F 熊本市電「水道町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【クライアントの特徴と業務領域】 ■クライアントの業界は、製造業、建設業、設備工事、土木、流通小売業、運輸業、資源エネルギー、官公庁など、業種は多岐に及びます。またいずれも大手上場企業を中心にプライム（1次請け）案件が多く、顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトに参画します。 ■業務内容 各種業務改善プロジェクトにおいてRPAツールを含めた改善提案をする際、 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・WEBシステムの開発経験（RPA以外のプログラミング経験：言語不問） ・システム開発PJに於けるリーダーまたはサブリーダー経験（1年以上） ■歓迎要件： ・いずれかのバックオフィス業務の経験者 ・BPRコンサルの経験者 ・会計知識を有する方（簿記等の資格保... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ■業務概要 クライアント企業の生産性向上（コスト削減、業務品質向上、迅速なビジネス展開等）を実現させることを目的に、BPO（ Business Process Outsourcing）コンサルティングを行って頂きます。また、実務部隊が所属するBPOセンター（熊本、浜松、新潟）のスーパーバイザーとも連携をして運用・管理を担います。 ■特徴 創業以来約50年に渡りBPOサービスを行ってきたBBSでは |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いづれか ・コンサルティング会社またはBPOベンダーでの業務改善コンサル経験 ・経理・人事業務等のシェアードセンター業務及びマネジメント経験 ・財務経理業務（仕訳、単体・連結決算、税務等）・人事業務（給与計算）においての実務経験 【歓迎要件】 ・事業... |
| 給与 | 年収 350万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■業務概要 BPO（ビジネス・プロセスアウトソーシング）センターにてご就業頂きます。今回は人事または経理いずれかの領域をお任せできる方を募集しています。長期的に熊本で勤務頂く予定です。 ■特徴・魅力 ビジネスブレイン太田昭和は監査法人から派生した会社であり主に会計、経理から経営コンサルティングまでノウハウのある会社です。そのノウハウを活かし、お客様の経営の中枢に拘る事ができ、ITのみならずビジネ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・財務経理業務経験 または 人事給与計算業務経験 【歓迎要件】 ・コンサルティング経験 ・BPO経験 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 熊本県熊本市 |
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| 仕事内容 | ■業務概要： お客様の経営ビジョンに基づき、経営戦略および人材戦略の両方の視点から人事制度を提案しています。 働き方改革やニューノーマルへの対応が求められる現状において、人事という切り口でお客様である企業と、その従業員の成長をサポートします。最近ではジョブ型人事制度や働き方改革に関する案件が増加傾向にあります。 また、制度改定やBPO導入だけではなく、その後の定着化を通じて、お客様の成長をサポート |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの業務経験：2年程度 （1）人事コンサルティング業務（人事制度構築・運用、人事・給与・社会保険・勤怠関連、その他人事関連 など） （2）人事系アウトソーサー業務（人事・給与・社会保険・勤怠・人材育成関連 など） （3）人事業務（社内人事関連制度の... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋1-1-1 |
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| 仕事内容 | ■業務概要： お客様の経営ビジョンに基づき、経営戦略および人材戦略の両方の視点から人事制度を提案しています。 働き方改革やニューノーマルへの対応が求められる現状において、人事という切り口でお客様である企業と、その従業員の成長をサポートします。最近ではジョブ型人事制度や働き方改革に関する案件が増加傾向にあります。 また、制度改定やBPO導入だけではなく、その後の定着化を通じて、お客様の成長をサポート |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記（1）（2）いずれかの業務経験：経験年数不問 （1）人事業務の経験：経験年数不問（人事管理・採用・労務管理・総務・教育関連業務など） （2）人事系アウトソーサーの経験：経験年数不問（人事・採用・給与・社会保険・勤怠関連、社会保険関連、人材育成関連など） ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【クライアントの特徴と業務領域】 ■クライアントの業界は、製造業、建設業、流通小売業、商社、サービス業など、業種は多岐に及び、大手上場企業からIPO準備企業まで幅広い。 ■業務領域：IFRS、新会計基準、IPO、内部統制、PMI、電子帳簿保存法、e文書保存法、ペーパーレス化、システム導入など。 ■業務内容： （１）制度対応（IFRSおよび会計基準対応、株式上場支援（IPO支援）、内部統制（JS |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・公認会計士（登録者） ・お客様とのコミュニケーションが必要になるため、主体性・コミュニケーション力・ファシリテーション力・調整力が必須。 ・論理的思考力、課題解決力 【歓迎要件】 ・日米公認会計士（ダブル保有者） ・会計システム／パッケージの導入経験者 ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 会社名 | 株式会社 ビジネスブレイン太田昭和 |
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| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー15F |
| 紹介文 | ～経営会計に強みを持ち、業界内でも知名度のあるコンサルティングファーム～ ■経営コンサルティングとIT化の改善提案による経営改革を提唱しており、会計分野のITソリューション、ノウハウに非常に長けています。 ■専門性の高い公認会計士・経営コンサルタント・ITコンサルタントの「三位一体体制」で、顧客の本質的な課題解決を提案し、結果を出しています。 ■課題解決を提案するコンサルティングサービスから、その実現に必要なシステム開発や経理財務、人事・給与・労務、IT分野の多様なBPOソリューションがあり、ワンストップで改善までサポートできています。 《事例紹介：トヨタ自動車様》 ■経営ダッシュボード／収益戦略システムの構築 ・カンパニー制への移行を機に車種別の収益管理の可視化に貢献 ・経営情報システムのアジャイル開発でタイムリーな経営判断を可能に ・今までに会計システムや工場で利用している原価管理システムの構築実績もあり、信頼を頂いております。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理、その他サービス、コンサルティングファーム・シンクタンク |
| 設立 | 年1967年8月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小宮 一浩 |
| 資本金 | 2,233百万円 |
| 売上 | 34,271百万円 |
| 従業員数 | 706名 |
| URL | http://www.bbs.co.jp/ |
| 事業内容 | ■企業概要：クライアントのあらゆる経営課題に対して、戦略会計コンサルティングノウハウと先端ITテクノロジーの両軸でコンサルティングを行う総合コンサルティングファームです。経営コンサルタント、公認会計士、ＩＴコンサルタントが一体となって経営課題を抽出し、クライアントの業務改善、利益創出、企業価値の向上の支援を手掛けております。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
