| 仕事内容 | 【埼玉】自動二輪車設計開発※正社員／20代活躍中／東証スタンダード上場／充実のフォロー体制 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ◆必須条件： ・CATIA V5経験 ・機械設計経験 ■歓迎条件： ・板金部品の設計経験 ・パワーユニット設計経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 462万円～535万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（埼玉県） 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京システム支店 住所：東京都豊島区北大塚1－13－4 オーク大塚ビル 5F 勤務地最寄駅：JR山手線／大塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事... |
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| 仕事内容 | 【埼玉】自動二輪車設計開発／第二新卒歓迎※正社員／東証スタンダード上場／充実のフォロー体制 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～第二新卒歓迎～ ◆必須条件： ・CATIA V5経験 ・機械設計経験 ■歓迎条件： ・板金部品の設計経験 ・パワーユニット設計経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 409万円～444万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 東京システム支店 住所：東京都豊島区北大塚1－13－4 オーク大塚ビル 5F 勤務地最寄駅：JR山手線／大塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（埼玉県） 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社の事業展... |
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| 仕事内容 | 【埼玉】自動二輪車設計開発※正社員／東証スタンダード上場／キャリアアップできる環境 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ◆必須条件： ・CATIA V5経験 ・機械設計経験 ■歓迎条件： ・板金部品の設計経験 ・パワーユニット設計経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 553万円～643万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（埼玉県） 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京システム支店 住所：東京都豊島区北大塚1－13－4 オーク大塚ビル 5F 勤務地最寄駅：JR山手線／大塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【フルリモート】画像処理エンジニア【WEB面接可】 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】python、C#、C++などのプログラミング経験1年以上 【尚可】画像処理やAIに関わる開発経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都三鷹市下連雀3-36-1 トリコナ5F 勤務地最寄駅：各線／三鷹駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【群馬】車載向け組込エンジニア/メンバー◇スタンダード上場/年間休日127日/充実のフォロー体制 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・車載系の組込み開発の経験（3年以上） ・通信まわり（CAN／LINなど）の知識 ・上流工程(要件定義・仕様検討等)の実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 444万円～571万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（群馬県） 住所：群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 宇都宮支店 住所：栃木県宇都宮市東宿郷1-9-15 フローラビル 3F 勤務地最寄駅：ＪＲ東北本線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京システム支店 住... |
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| 仕事内容 | 【群馬】車載向け組込エンジニア/リーダー◇スタンダード上場/年間休日127日/充実のフォロー体制 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・チームリーダーとしての管理・調整経験（2年以上） ・車載系の組込み開発の経験（5年以上） ・CまたはC++のいずれか言語による開発経験 ・チームマネジ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 571万円～703万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（群馬県） 住所：群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 宇都宮支店 住所：栃木県宇都宮市東宿郷1-9-15 フローラビル 3F 勤務地最寄駅：ＪＲ東北本線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京システム支店 住... |
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| 仕事内容 | 【栃木】車載向け組込エンジニア/リーダー◇スタンダード上場/年間休日127日/充実のフォロー体制 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・チームリーダーとしての管理・調整経験（2年以上） ・車載系の組込み開発の経験（5年以上） ・CまたはC++のいずれか言語による開発経験 ・チームマネ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 571万円～703万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（栃木県） 住所：栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 宇都宮支店 住所：栃木県宇都宮市東宿郷1-9-15 フローラビル 3F 勤務地最寄駅：ＪＲ東北本線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京システム支店 住... |
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| 仕事内容 | 【栃木】車載向け組込エンジニア/メンバー◇スタンダード上場/年間休日127日/充実のフォロー体制 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・車載系の組込み開発の経験（3年以上） ・通信まわり（CAN／LINなど）の知識 ・上流工程(要件定義・仕様検討等)の実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 444万円～571万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（栃木県） 住所：栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 宇都宮支店 住所：栃木県宇都宮市東宿郷1-9-15 フローラビル 3F 勤務地最寄駅：ＪＲ東北本線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京システム支店 住... |
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| 仕事内容 | 【戸塚】インフラエンジニア/基盤更改・設計対応（官公庁向けシステム）◆東証スタンダード上場 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・基本設計・詳細設計フェーズの実務経験 ・Windows環境におけるインフラ設計・構築経験 （AD／DNS／NTP／ADCS／KMS 等） ・Excel... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 444万円～668万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（神奈川県） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京システム支店 住所：東京都豊島区北大塚1－13－4 オーク大塚ビル 5F 勤務地最寄駅：JR山手線／大塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：全国の当社... |
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| 仕事内容 | 【日野駅】自動車ボデー部品設計※業種未経験歓迎/スタンダード上場/年間休日121日 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・CATIA V5経験 ・機械設計経験 ■歓迎条件： ・搭載設計経験 ・ハーネス設計経験 ・回路設計経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 370万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先（東京都） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【大阪・池田】車両評価・計測エンジニア（電動車・CAN・オシロスコープ・電力解析）◆サポート体制◎ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・CANアナライザー、オシロスコープ、電力アナライザ、シャシーダイナモなどの計測機器が使用できる方（すべてでなくても可） ■歓迎条件： ・車両の評価経験、整備経験などがある方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先（大阪府） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【愛知・日進】解析実施業務の整合性確認の実験担当（ジュニア～ミドル）◆東証上場／22年連続黒字 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・実験・治具設計の経験 ・3DCAD（Creo）の操作経験 ・Word、Excel、PPTの基本操作 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先（愛知県） 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【愛知・日進】走行ロボットの試作、評価（ジュニア～ミドル）◆東証上場／22年連続黒字／離職率5％以下 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・新製品の試作、評価業務経験 ・各種計測器の使用経験 ・エクセル／ワード等のパソコン操作 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先（愛知県） 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【大阪・兵庫】治具設計◆スキルアップ・サポート体制◎／東証スタンダード上場 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・オフィス能力 ・治具知識 ■歓迎条件： ・機械系知識 ・英語力 ・コミュニケーション能力 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 390万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（大阪府） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（兵庫県） 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【大阪・池田】カーエアコンの設計（3DCAD、CATIA V5）◆スキルアップ・サポート体制◎ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれか必須 ・CATIA V5作図経験2年以上 ・自動車部品設計実務経験2年以上 ■歓迎条件： ・PowerPointでの報告資料等の作成、Excelで数値管理や表/グラフの作成 ・メールで英語のやり取りができる方（電話や... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先（大阪府） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【愛知・安城】評価試験業務（ジュニア～ミドル）◆東証上場／22年連続黒字／離職率5％以下 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・PC操作（ワード、エクセル基本操作） ・モータに関する試験経験者、電気電子回路の知識を有する者 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先（愛知県） 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【兵庫】機械設計エンジニア◆スキルアップ・サポート体制◎／東証スタンダード上場 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機械設計3年以上 ■歓迎条件： ・3DCAD経験 ・機械・プラント製図資格 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 390万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先（兵庫県） 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【愛知・名古屋】ロケット射点設備の開発設計に関するプロジェクト管理（ジュニア～ミドル）◆東証上場 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プロジェクト管理業務、チームリーダー業務、製品設計等の経験 ・Excelマクロ等、業務効率化ツール作成の経験 ・基本的な報連相や、調整／交渉経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先（愛知県） 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【愛知・安城】電動工具の部品設計（ジュニア～ミドル）◆東証上場／22年連続黒字／離職率5％以下 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・PC操作（ワード、エクセル基本操作） ・Creoを使用したモデリング経験2年以上 ・樹脂、ダイカストのモデリング経験2年以上 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先（愛知県） 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【愛知・春日井】防衛航空装備品の開発設計（ジュニア～ミドル）◆東証上場／22年連続黒字 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機械系製品における開発業務経験 ・構造体の強度解析 or 空力設計経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先（愛知県） 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 会社名 | 株式会社アビスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒181-0013 東京都三鷹市下連雀3-36-1 トリコナ5F |
| 紹介文 | ★東証一部上場!3D-CADを駆使する機械設計およびシステム・ソフトウェア開発事業★ 【会社概要】 2006年にJBSエンジニアリング株式会社(現株式会社アビスト)を設立して以来、2013年にJASDAQ二部上場、2014年に東証二部上場、2015年に東証一部上場と着実に実績を伸ばしています。工業設計技術サービス事業と3D-CADサービス事業の2つの事業を柱としており、3D-CAD設備についてはCATIA-V5、NX、Creo、SolidWorks他をベースに100台を超えるハイエンドCADを保有し、各種多様な3D-CADのサービスに対応。 【特徴・社風】 ◆創業以来、3D-CADに特化した事業を展開しており積み重ねた信頼が今の案件の受注に繋がっております。 ◆当社が強みとする製品は、「ボデー」「ランプ」「内装」部品となっております。これらの部品は今後自動車部品の共通化・モジュール化が進んでいく中でも、需要が見込まれています。これは「ボデー」「ランプ」「内装」といった部品がデザイン性が高く、モジュール化ができないことが背景にあります。 ◆また、当社は「ボデー」「ランプ」「内装」部品以外にも、電装部品やHV/EV用製品に関わる案件も受注しており、幅広い領域において顧客と取引ができることが強みとなっております。 【主要取引先例】トヨタ自動車、三菱電機エンジニアリング、本田技術研究所、マツダ、日野自動車 等 |
| 業種 | Web・インターネット関連 |
| 設立 | 年2006年3月 |
| 代表者 | 進 勝博 |
| 資本金 | 1,026百万円 |
| 売上 | 10,002百万円 |
| 従業員数 | 1,292名 |
| URL | https://www.abist.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容：工業設計技術サービス事業（機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発）、3D-CAD教育事業（取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D-CAD教育受託）、他） ■沿革、特徴： 機械設計開発、及びシステム・ソフトウェア開発の専門家集団として、1998年に旧日本ビジネス開発株式会社の一事業部としてスタート。2006年に分社・独立し、現在に至ります。 当社が受注している業務は全て設計開発に関連する業務であり、取引先のほとんどは大手製造業の開発部門になります。設計開発部門はメーカーにとって未来の利益の源泉であるため、製造部門と比べ景気の影響を受けにくく、安定した業績で推移していおります。 当社の技術提供の特徴は設計請負が60%以上を占めていることです。特に主要顧客のトヨタ自動車様では請負シェアNo.1で約250名の技術者が従事しております。また、並行して技術者派遣も高い評価をいただいております。 ■社風： 社員の9割が技術者という事もあり、管理職の多くが技術者出身です。 そのため、技術者と管理職の距離が近く、技術社員の面談や各プロジェクトチームの代表者会議等、自分の意見、相談を話す機会も多く設けられています。 社員主義を掲げ、社員の生活向上と安定の確保を経営理念として掲げており、意欲があれば若年でも成果次第で評価される仕組みや、将来的なステップアップ、資格取得の奨励、育児・介護休暇の取得から柔軟な職場復帰支援、子供一人当たり総額175万円以上の手当、趣味のサークル補助金等充実したライフスタイルの支援も行っております。 新しい事業へのチャレンジも積極的に行っており、近年ではAIソリューション、DX、車載・FAの情報通信分野にも力を入れております。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
