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正社員
仕事内容 | 財務経理マネジャー◆経理体制の強化・財務戦略をリード/週2在宅可/土日祝休/業界未経験歓迎 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件: ・財務経理の実務経験(5年以上) ・管理職経験(チームのマネジメント経験) ・月次/四半期/年次決算の管理経験 ・監査法人/税理士/金融機関との折衝経験 ・財務分析/予算管理のスキル ・クラウド会計ソフト... |
給与 | <予定年収> 650万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー11F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/永田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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正社員
仕事内容 | 【リモート可】書籍編集者◆年休125日/ビジネス書を中心にヒット作多数/全国5千店舗の書店と直取引有 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・文字主体の書籍の編集経験3年以上 ・ビジネス書・自己啓発書・ビジネス実用書・新書・翻訳書いずれかのジャンルの編集経験1年以上 ■歓迎条件: ・既存のやり方にとらわれず発想豊かに新しい取り組みができる方 ・年間6~8点以上... |
給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー11F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/永田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【デジタル部門】セキュリティ/ガバナンスチームのマネージャー候補 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・開発実務経験(1年以上) ・要件定義、設計、ドキュメント作成(1年以上) ・社内業務を理解し、直接部門の社員との積極的なコミュニケーションや学習を通じて、その理解を深められる方 ・目標達成に向けて必要なコミュニケーションが... |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー11F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/永田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【ソリューション営業】業界未経験者歓迎!出版社とベストセラーを作る!広告運用の提案担当者 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験2年以上(業界・新規既存不問) ■歓迎条件: ・経営者に対する営業経験 ・サービス/ソリューション/広告などの営業経験(2年以上) |
給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー11F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/永田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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会社名 | 株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン |
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所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー11F |
紹介文 | - |
業種 | - |
設立 | 年1985年4月 |
代表者 | - |
資本金 | 20百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 100名 |
URL | http://www.d21.co.jp/ |
事業内容 | ■企業概要: 当社は「あなた任せから、わたし次第へ。」というパーパスのもと、単行本の出版・プロモーション活動を主軸に事業を行っています。 手がけるジャンルはビジネス・自己啓発・実用・教育・学参・文芸など多岐にわたり、これまでに数多くのベストセラーを刊行してきました。 ■当社の特徴: 創業以来、取次を介さない「直取引」というビジネスモデルで全国約5,000店の書店との取引を行っているのが特徴です。また近年では、書籍出版事業で築いたコンテンツ制作の強みを基盤に、書籍以外の新しい商品開発・製作を強化し、次世代のデジタルプロダクトの提供を通して、ビジネスパーソンの継続的多層的な学習をサポートしています。 ■当社出版のベストセラービジネス書(例): ・『「好き」を言語化する技術』(三宅香帆著) ・『超訳 ニーチェの言葉』(フリードリヒ・ニーチェ著) ・『失敗の科学』『多様性の科学』(マシュー・サイド著) ・『無理なく続けられる年収10倍アップ勉強法』(勝間和代 著) ・『ビジネスマンのための「発見力」養成講座』(小宮一慶 著) ■今後の展望/取り組み: 当社では2020年よりカンパニー制度を導入しています。本を制作するプロダクトカンパニー、書店での書籍販売を担うストアセールスカンパニー、企業出版を扱うビジネスソリューションカンパニー、オンライン書店での書籍販売や電子書籍を制作・販売するeパブリッシングカンパニーの4つのカンパニーが各領域でのビジネス拡大に取り組んでいます。さらに、数年後にこのカンパニーが20ほどある体制を目指して、事業を拡大しているところです。 社員一人ひとりの成長・育成に重きをおいており、マネジャー以上の社員は、会社負担でコーチ・エィによるコーチング研修(プロのコーチによるセッションと(一財)生涯学習開発財団認定コーチの資格取得)やグロービスの研修を受講いただくなど研修制度も充実しています。「すぐやる、なりきる、とことん楽しむ」をモットーに、主体的に仕事に取り組み、一人ひとりが仕事を通じて成長することを大切にする、フラットで風通しの良い組織文化です。2020年からはリモートワークとオフィス出社のハイブリッドワークを取り入れ、社員それぞれのライフスタイルに合わせてパフォーマンスを発揮できる柔軟な働き方に対応しています。 |
主要取引先 | - |
主要取引銀行 | - |