| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 Geographic Compliance & Corporate（コンプライアンス・コーポレート法務部、以下「GCC」）は、法務本部の一部門であり、主に日本のアクセンチュアのコンプライアンス全般とその適法な運営を担います。 今回募集するポジション（マネジャー）は、日本のGCCの一員として、以下に掲げる業務を行います。 【業務内容】 ・コンプライアンス・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■弁護士業務の経験 ■大手事業会社の法務部門で日本法に関する業務の経験 上記いずれかのご経験に合わせて以下必須 ■日本語：ネイティブレベル ■英語：基本的なビジネス英語力（TOEIC 800点以上） ■職歴：企業の法務部門または弁護士事務所での5年以上の勤務... |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＜週末選考会詳細＞ ◆日程：2024年11月23日（土）9:00より ◆実施形式：オンライン（Teams） ◆内容：会社説明会＋面接 ◆当日のスケジュール： 9:00-9:20 会社説明会 9:30－ 面接 ※個別のご面接時間は、別途お知らせいたします。最後の枠で面接となった場合でも終了時間は13時頃を予定しております。 ※当日の状況により、1 |
|---|---|
| 応募資格 | ▼チームリード 【必須要件】 ・会計、財務の知見のある方 ・基礎レベルの英語力 【歓迎要件】 ・マネジメントのご経験 ▼チームメンバー ・経理、会計、財務、税務関連の何かしらの知見をお持ちの方または、未経験でもファイナンスキャリアに挑戦したい方 ・基礎レベルの英語力 |
| 給与 | 年収 400万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆業務内容 人材開発戦略を実現するために必要な研修を整備していただきます。具体的な業務例は以下の通り。 ・ビジネス要件を把握するための情報収集 ・研修企画書の作成 ・研修の新規構築・構築サポート ・既存研修の改修・改善提案 ・グローバル研修の日本社員向けカスタマイズ ・研修の効果測定・実施結果報告書の作成 ※下記キャリアブログもぜひご参照ください。 ア |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募要件】 以下必須。 ・研修企画、設計、構築、効果測定の経験 ・Power Pointを用いた企画書・講義資料・報告書などの資料作成力 【歓迎要件】 ・コンサルティング業務の経験 ・ビジネスレベルの英会話力 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆業務内容 アクセンチュアのコーポレート部門にて、大規模かつ複雑な案件のディール・ストラクチャリング、プライシングを担当いただくポジションです。 ディール・ストラクチャリング（DS）の役割を一言でいうと「ビジネスアドバイザー」です。経営とファイナンスの専門知識をフル活用して、様々な大規模かつ複雑な提案活動を支援します。 昨今では大型トランスフォーメーション案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■ファイナンス領域の実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆業務内容 ・グローバル及び日本の研修企画チーム、ビジネス部門のステークホルダーのニーズ に基づく研修運営を設計する。 ・講師を務める社員やベンダーが研修目的に沿った講義が実施できるようサポートする。 ・研修のファシリテートをする。 ・実施した研修の要改善事項をグローバル及び日本の研修企画チームに連携する。 ※下記キャリアブログもぜひご参照ください。 ア |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募要件】 以下必須。 ・1年以上の研修運営の業務経験 ・英語でのメールのやり取りに支障のないレベルのReading/Writing 【歓迎要件】 ・日常会話レベル以上のListening/Speakingの英語力 ・研修講師の経験 ・イベント運営経験 |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 アソシエイト・マネジャーとして、お客様向けプロジェクト（SI、アウトソーシング、コンサルティング）にて活用する業務委託先の調達または人事領域（福利厚生、研修等。ただしリクルーティング業務は除く）、マーケティング領域などの調達をサポートします。 ・短期・長期外部要員デマンド情報収集、要員スケジューリング支援 ・事業部要員配置責任者、プロジェクト責任者、人事との |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・購買・調達経験7年以上（IT業界であれば尚よい） ・調達関連法規（下請法、派遣法など）の理解。 ・プロジェクトマネジメント経験。 ・全方位型チームプレイヤー、マネジメント志向、プロアクティブ、顧客志向、課題解決志向、柔軟思考、論理・分析思考、スピード重視、周... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 お客様向けプロジェクト（SI、アウトソーシング、コンサルティング）にて活用する業務委託先の調達をサポートします。 具体的な業務内容は下記。 ・短期・長期外部要員デマンド情報収集、要員スケジューリング支援 ・事業部要員配置責任者、プロジェクト責任者、人事とのデマンド／サプライ調整支援 ・調達戦略立案・推進（競合評価、集約、特約等） ・標準購買プロセス推進 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・調達業務経験 ・購買のSourcing経験 ・購買関連法規の知識（下請法、商法、独占禁止法等） ・ ITやコンサルティング業界に興味があるもしくはIT導入プロジェクトに関わったことがある方 ・Excelを使った分析経験 ・日本語（ネイティブ）、英語（読み書き... |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 人事・マーケティング領域の購買調達担当として、日本におけるこの領域のチームリーダー（カテゴリーリード）を担っていただきます。 【業務内容】 ・調達戦略の立案・実行、サプライヤーの発掘、社内外との調整。 ・日々の調達業務の遂行。 ・契約交渉。 ・市場動向の把握。 ・支出管理。 ・サプライヤーマスターの管理。 ・調達業務に関連する社内ポリシーの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・購買・調達経験5年以上 ・調達関連法規（下請法、派遣法など）の理解。 ・日常会話レベル以上の英語力 【歓迎要件】 ・IT業界、コンサル業界での購買調達のご経験。 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆業務内容 今回募集するのは、日本のクライアント向けマーケティング活動を計画・実行するポジションです。具体的には以下の業務を担っていただきます。 ・主にクライアントを対象とした重要コミュニケーション施策の計画立案：事業部側の責任者やグローバル担当者と連携し、日本市場で実行するコミュニケーションプログラムの計画を行います。具体的には、重要なグローバル論考の日 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ネイティブレベルの日本語力。英語についてはグローバルメンバーとの会議をスムーズに進めるのに必要な程度。 ■マーケティング・コミュニケーション業務に関する一定の知識と経験（B2B、B2C問わず一般的な主要チャネル（WEB、SNS、広告、広報、イベント、動画など... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 プロジェクト管理会計部は、お客様とのプロジェクト毎の収益管理/予実管理を中心に、管理会計を担当している部署です。 プロジェクトに最も近い位置でファイナンスの観点からビジネスをサポートしています。 ※平均3～5人でチームを構成。※比較的小規模な案件を扱っていただきます。 アクセンチュアの成長と共に、お客様とのビジネス戦略立案をサポートするニーズも |
|---|---|
| 応募資格 | ▼チームリード 【必須要件】 ・会計、財務の知見のある方 ・基礎レベルの英語力 【歓迎要件】 ・マネジメントのご経験 ▼チームメンバー ・経理、会計、財務、税務関連の何かしらの知見をお持ちの方または、未経験でもファイナンスキャリアに挑戦したい方 ・基礎レベルの英語力 |
| 給与 | 年収 400万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 コンサルティングやアウトソーシングの小規模案件（新規・契約延長案件の両方）やに対して、プライシング関連サービスを提供する組織を日本に新設します。このチームのリードを担っていただく方と、チームメンバーの両方を募集いたします。 ＜チームリード＞ チームメンバーと同一の業務内容に加えて以下をご担当いただきます ・リードとしてメンバーの管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれか必須 ・プライシングサポートの経験のある方、もしくは会計/財務の基礎知識を有する ・営業事務のご経験 |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■求める役割 当社における大型案件の受注までの進捗管理をお任せ致します。 ■ミッション アクセンチュアにおけるセールスフェーズの案件において、案件の推進と受注の全体管理を行うポジションです。 これらの案件ではクライアントの組織や事業全体を抜本的に変革することもり、複数のソリューションが複雑に連携し合います。 クライアントに安心して案件を受けて頂くために、ア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・コンサルティングに関するご経験 ・プロジェクト管理に関するご経験 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 担当業界にフォーカスした中で下記をカバー ・生活者体験設計、新規事業サービス開発/ブランド立ち上げ、運用支援 ・先進デジタルサービス/テクノロジーの調査・評価 ・企業・業務・システムの課題抽出、デジタルを活用した変革テーマ企画 ・新規ビジネス戦略・計画・実行 ・営業・チャネル改革 ご経験に応じて、下記いずれかの業界を担当頂きます。 通信・ハイテク・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 ■マーケティング業務理解・経験 ■経営企画・事業企画・営業・販売・カスタマーサービス業務理解・経験 ■ストラテジーコンサルティング ■ビジネスコンサルティング ■テクノロジーコンサルティング |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 クライアントに対してクリエイティブのディレクションと優れたアイデアを提供し、プロジェクトのスタートから納品までのあらゆるフェーズで最大限のパフォーマンスを発揮することを期待されます。クリエイティブチームを代表してクライアントにアイデアを提案し、社外のプロダクションとも連携する責任があります。クライアントの上層部と直接対面したり、自身が率いる |
|---|---|
| 応募資格 | ※応募時は履歴書・職務経歴書・これまでの作品例（ポートフォリオまたはWebサイト、公開可能な現在関わっているプロジェクトリンクや過去のローンチ済みプロジェクトリンクなどの形式）をご提出ください。 【必須要件】 ■Adobe Photoshop、Adobe InDesign... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1-8-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※インフラ領域経験者も是非ご応募くださいませ！ AMOコンサルタント ◆業務内容 企業における基幹系レガシーシステムに対するモダナイゼーションと最適化（AMO：Application Modernization & Optimization）を推進する。現行システムの現状を評価し、最適なマイグレーション手法を検討し、マイグレーション計画の立案を担当します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆AMOコンサルタント インフラ導入プロジェクト運用保守経験 もしくは ホストマイグレーション経験5年以上 ・COBOL開発・運用・保守経験 ・オープン系開発言語を用いたシステム開発経験 ◆AMOエンジニア インフラエンジニアとして3年以上のご経験 もしくは... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 アクセンチュアの管理部門は各領域のプロフェッショナルとして、お客様にサービスを提供する部門を支え、自社の成長を支援しています。 その中で、今回皆様にお任せしたいのは、アクセンチュア全体の人事サポート業務です。 労務、福利厚生、部門人事、人事企画、人材開発などチームの内、いずれか１つのチームに所属して、サポート業務を遂行いただきます。（※本求人は採用以外の業 |
|---|---|
| 応募資格 | メンバークラス 【必須要件】 ・人事労務、福利厚生、人事企画・制度、人材開発、いずれか1年以上の経験 チームリードクラス 【必須要件】 ・人事労務、福利厚生、人事企画・制度、いずれか3年以上の経験 ・チームマネジメント経験 ・TOEIC600点以上お持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆業務内容 ※職位ににより、ご担当いただく調達分野が異なります。内容ご確認の上、ご希望される調達分野がある場合は応募書類にご希望のポジションをご記載ください。 【アソシエイト・マネジャー】 人事領域（福利厚生、研修等。ただしリクルーティング業務は除く）、マーケティング領域などの調達をサポートします。 具体的な業務内容は下記。 ・調達戦略の立案・実行、サ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【アソシエイト・マネジャー】 ・購買・調達経験10年以上（IT業界であれば尚よい） ・調達関連法規（下請法、派遣法など）の理解。 ・プロジェクトマネジメント経験。 ・ビジネスレベル以上の英語力 【アナリストーシニア・アナリスト】 ・調達業務経験 ・購買のSo... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 テクノロジー コンサルティング本部の中の一部門であるクロスプラットフォーム コンサルティングのセールスアライアンスチームでは、エコシステムパートナーと協業し、社内の各チームと連携して、案件をクローズする役割を担います。今回の募集は下記エコシステムパートナーのセールスアライアンス担当になっていただきます。 Oracle, Workday, D |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・プリセールスまたはアライアンス経験 ・セールスやエコシステムパートナーとの関係性を構築できる方、既に面識がある方 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ■アプリケーションやソフトウェアに関して何かしらの知識 ■パッケージ製品のセー... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1-8-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 アクセンチュアのテクノロジー コンサルティング本部のエグゼクティブ候補者向けのポジションです。 選考部門は受付後にご相談のうえ検討させていただきます。 【業務内容】 テクノロジーの活用を前提とし、お客様の課題解決のために、戦略/企画立案から変革実行・運用まで一気通貫で支援します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT経験 or ITコンサルティング経験7年以上 ■マネジメント経験年数5年以上 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■以下のようなテクノロジー領域の各職種の採用要件に合致するスキル・経験を持っていること ・テクノロジーコンサルティング経験 ・システム... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1-8-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 お客様企業におけるデータ／アナリティクスを活用した顧客体験変革、ビジネス変革を推進する専門集団として組織に参画していただきます。 現在、顧客や社員のニーズは、企業の変革スピードよりも速く変化しています。このような環境の中で、データを活用しながらの戦略立案・施策推進は企業が生き残るための必須要件となってきています。データを活用したお客様の企業変革の旗振り役とし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】＜下記いずれかに該当する方＞ ＜スタッフ＞ ・プログラミングの知識、経験（SQL/Python/R等） ・データ分析手法、統計学の基礎知識 下記いずれかに該当する方 ・データ分析領域での業務経験 ・コンサルティング経験 ・機械学習エンジニアリング経験 ＜マネジャ... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1-8-1 |
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| 会社名 | アクセンチュア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-8672 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR |
| 紹介文 | 世界最大級の総合コンサルティング・ITサービス企業 アクセンチュアの社員数は、全世界で約733,000名。日本国内だけでも、約21,000名が在籍。また、Fortune Global100社のうち、89社がお客様です。ビジネス拠点も49カ国、200都市以上とビジネスフィールドをグローバルに広げています。 これからアクセンチュアが目指すのは、多様性のある環境。多様性が競争力の源泉だと考え、2025年までに男女比50：50の実現を目指します。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理、その他IT・通信系、コンサルティングファーム・シンクタンク |
| 設立 | 年1995年12月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 江川 昌史 |
| 資本金 | 350百万円 |
| 売上 | 616億USドル（2022年8月時点：グローバルグループ全体売上） |
| 従業員数 | 19,000名 |
| URL | https://www.accenture.com/jp-ja |
| 事業内容 | ■事業内容/会社の特徴： 「ストラテジー & コンサルティング」「ソング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供 アクセンチュアの詳細は www.accenture.com を、 アクセンチュア株式会社の詳細は www.accenture.com/jp をご覧ください。 |
| 主要取引先 | フォーチュン グローバル100の96%、 フォーチュン グローバル500の75%の企業にサービスを提供しています。 ※具体的な顧客名等は企業HPの事例をご確認ください。 |
| 主要取引銀行 | - |
