| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割、業務内容】 企業におけるモバイル技術を利用したサービス/システムに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当いただきます。 ■業務系サービス領域については、お客さまのビジネス・課題を深く理解しているコンサルタントと一緒に新たな従業員体験を設計し、その体験を提供するサービスの企画を行います。 ■コンシューマ向けサービス領域に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム開発経験3年以上 ・コンサルティング業界での業務経験 ・IT業界でのセールスもしくはシステム構築経験 ・モバイル技術を利用したサービス/ビジネス企画の経験 ・サービスデザインにおいて、顧客視点を損なうことなく、アプリの業務の一貫性、システム実現性、課... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都東京拠点いずれか（港区、中央区） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 マイクロソフトのソリューション及び製品の実装・適用に向けたセールスロールに携わり、企業の変革をサポートしていくポジションです。プロジェクトの初期段階から参画いただき、企業の本質的課題の見極め、打ち手の策定を行う重要なロールとなります。新規のビジネス機会の創出とスムーズなデリバリーをバランスとって進めていただくチャレンジングなロールです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※以下のうちいずれかのご経験をお持ちの方（経験年数：5年以上） ■ITコンサルティング会社またはSIerでのセールス/提案経験 ■英語を利用したグローバルチームで働いた経験 【歓迎要件】 ■Microsoftソリューション（O365, Dynamics、Azu... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都東京拠点いずれか（港区、中央区） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割、業務内容】 顧客接点業務領域（CX、セールス、マーケティング、カスタマーサービス）において、最新テクノロジーを組合せEnd to End の業務及びシステム機能設計・実装から稼働支援、定着化～効果創出までの実行推進を担います。 業務・システム刷新プロジェクトなどの企画・計画フェーズから参画し、顧客接点業務領域（CX、セールス、マーケティング、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■顧客接点業務領域（CX、セールス、マーケティング、カスタマーサービス）及びFulfillment業務領域（販売・物流） の知見 ■各種業務システム（カスタム、ERPパッケージ等）の導入経験 |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都東京拠点いずれか（港区、中央区） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割、業務内容】 財務会計・管理会計及び予算・業績管理業務領域において、最新テクノロジーを組合せEnd to End の業務及びシステム機能設計・実装から稼働支援、定着化～効果創出までの実行推進を担います。 システム刷新プロジェクトなどの企画・計画フェーズから参画し、財務会計・管理会計及び予算・業績管理業務領域をEnd to End で俯瞰しつつ業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】下記いずれかの経験 ■財務会計・管理会計・予算業績管理系業務の知見 ■各種業務システム（カスタム、ERPパッケージ等）の導入経験 |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都東京拠点いずれか（港区、中央区） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割、業務内容】 SCM（Supply Chain Management）業務領域において、最新テクノロジーを組合せEnd to End の業務及びシステム機能設計・実装から稼働支援、定着化～効果創出までの実行推進を担います。 業務・システム刷新プロジェクトなどの企画・計画フェーズから参画し、SCM業務領域をEnd to End で俯瞰しつつ業務変 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】下記いずれかの経験 ■SCM（需給計画・生産/品質管理・購買/調達管理・倉庫在庫管理・設備保全管理・構内外物流管理など広く工場・生産拠点系業務を指す） 業務領域の知見 ■各種業務システム（カスタム、ERPパッケージ等）の導入経験 |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都東京拠点いずれか（港区、中央区） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割、業務内容】 人材・組織運営（Talent ＆Organization：T＆O）領域に関して、変革の目的と背景となる課題感・業務的なインパクトを適切に理解し、SAP-SuccessFactors等のHXM（Human Experience Management）関連やWorkdayといったグローバルSaaS、デジタルアダプションツール等の最新テ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】下記いずれか2つ以上の経験 ■人材管理ソリューションを用いた業務経験又はシステム構築・運用経験 ■人材マネジメント領域での業務経験 ■プロジェクト形態・チーム形態でのレベル問わずリーダーシップを発揮して業務推進した経験 ■人事領域パッケージのSaaSコンフィグ,... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都東京拠点いずれか（港区、中央区） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割、業務内容】 ■最新テクノロジーを組合せたEnd to End のシステム機能設計・実装において、全体の技術的要件を整理しつつ、クラウド環境・技術及び各種ソリューションの技術仕様などを把握しつつ、統合ソリューションとしての最適なインフラ・アプリケーションアーキを提案・設計・実装を担います。 ■システム刷新プロジェクトなどの企画・計画フェーズから |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】下記いずれかの経験 ■各種プラットフォーム製品・連携基盤・SaaSソリューション・クラウドサービスなどの技術的知見 ■各種システム基盤（カスタム、ERPパッケージ、クラウド等）の導入経験 |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都東京拠点いずれか（港区、中央区） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割、業務内容】 グローバルレベルでの業務プロセス・ソリューションの標準化をすすめるTransofrmationプログラムへの参画を前提としてポジションになります。インテグレーションアーキテクトとして、特定の業務だけでなく、SAP基幹業務を幅広く理解し、End to Endでのプロセス・ソリューションの立案とデリバリを支援します。 顧客の業務課題を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■グローバル環境でSAPを中心とした案件への従事経験 ■ビジネスレベルの日本語 |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都東京拠点いずれか（港区、中央区） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割、業務内容】 現行システムの状態を評価し、最適なモダナイゼーション手法の検討・計画立案を担当します。また、要件定義から開発、テストまでの工程に対して一貫してプロジェクトのマネジメントを担当し、デリバリーの推進を行います。 【組織について】 AMO（Application Modernization & Optimization）とは、企業にお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■基幹系レガシーシステム刷新プロジェクトにおける検討支援などのコンサルティングができること ■現行システムを調査し、リスクやコスト、期間等を考慮しながら、お客様と共に最適な手法を選定し、実現可能な計画立案ができること ■モダナイゼーションプロジェクトにおいて発... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都東京拠点いずれか（港区、中央区） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割、業務内容】 現行システムのメインフレームおよび周辺システムのインフラ基盤現状を評価し、最適なマイグレーション手法を検討、マイグレーション計画の立案を担当します。また、要件定義から設計、開発、テストまでの工程に対して一貫してプロジェクトのインフラ領域を担当し、デリバリーの推進を行います。 【組織について】 AMO（Application Mo |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メインフレーム（ホスト）およびオープン系の技術要素を理解し、最適な移行ソリューションを設計・開発できる技術力があること ■技術的な課題が生じた際に、必要に応じてクライアントと議論し、実現可能な解決策を導き出す力があること ■実行フェーズでは、実行基盤やDev... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都東京拠点いずれか（港区、中央区） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 アクセンチュアでは、インクルージョン＆ダイバーシティへの強いコミットメントのもと、多様なバックグラウンドをもつ社員一人一人がもたらす新たな価値を尊重し、個性や能力に応じた成長を支援しています。 長年、障がい者雇用にも取り組んでおり、その成果として多くの障がいのある方が活躍しています。 障がいのある社員の増加に伴い、受け入れ態勢を充実していくため、障がいのある |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■障がい者雇用に関する何らかのご経験、もしくはチームマネジメント経験やBPO経験 ■中級以上のPCスキル ■英語力 TOEIC500点以上 ※2年以内にTOEIC600点を目指していただきます |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島2-2-2 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【求人担当者より】 アクセンチュアの各部門におけるHRBPとして、部門長クラスの人事課題解決のための戦略立案から部門成長のための企画などを行って頂きます！ 国内約25,000名所属するアクセンチュアのHRパートナーは、部門のHRBPであっても、数百名規模のHRBPとなるため、非常にやりがいのあるポジションです！ 【ミッション】 部門人事担当として、担当部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事経験2～3年以上（採用、人事企画、HRBP、研修、組織開発等で企画業務経験） 【歓迎要件】 ■コンサルティング企業、IT企業での勤務経験歓迎 ■英語スキル（目安：TOEIC600点） ■中国語スキル（日常会話以上）をお持ちの方歓迎（中国語スキルが求めら... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 アクセンチュアでは、インクルージョン＆ダイバーシティへの強いコミットメントのもと、多様なバックグラウンドをもつ社員一人一人がもたらす新たな価値を尊重し、個性や能力に応じた成長を支援しています。 長年、障がい者雇用にも取り組んでおり、その成果として多くの障がいのある方が活躍しています。 障がいのある社員の増加に伴い、受け入れ態勢を充実していくため、障がいのある |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■チームマネジメント経験またはBPO経験 ■中級以上のPCスキル ■英語力 TOEIC500点以上 ※2年以内にTOEIC600点を目指していただきます |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区生麦4-5-11 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■募集組織の詳細について（１）～（３） （１）Industry Consulting Careers： 産業カットに分かれた専門家チームによるPoVの発信、業界をまたぐ変革、社会課題の解決をリードがミッションです。 業界のコンバージェンスを利用し、収益を改善しながら新たな成長機会を獲得できるよう、業界を超えた提携の促進を支援します。 ＜15種類の産業別の専門 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの経験・知見をお持ちの方 ・ビジネスコンサルティング ・テクノロジーコンサルティング ・シンクタンクでのプロジェクト経験 ・経営企画 ・新規事業企画 ・マーケティング企画・マーケティング実務 ・営業企画・ソリューション営業実務 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 Geographic Compliance & Corporate（コンプライアンス・コーポレート法務部、以下「GCC」）は、法務本部の一部門であり、主に日本のアクセンチュアのコンプライアンス全般とその適法な運営を担います。 今回募集するポジション（マネジャー）は、日本のGCCの一員として、以下に掲げる業務を行います。 【業務内容】 ・コンプライアンス・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■学歴：大卒以上 ■弁護士資格：日本の弁護士資格（弁護士資格がない場合でも、大手企業の法務部門で日本法に関する業務を十分経験していると認められる場合は例外的に可） ■日本語：ネイティブレベル ■英語：基本的なビジネス英語力（TOEIC 800点以上） ■職歴：... |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 アクセンチュアにおける管理部門の求人となります。 【求人担当者より】 ディール・ストラクチャリング（DS）部門では、アクセンチュアにおける大規模かつ高難易度の案件や複雑性の高い案件において、経営と会計の専門知識を活かして、財務モデルの作成、ビジネスケースの策定などを行って頂きます。 ひとつひとつの案件がニュースで取り上げられるような社会的インパクトの大き |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■日常会話レベル以上の英語力 上記と合わせて以下いずれか必須 ■財務経理などのファイナンス領域の実務経験 ■会計領域に関するコンサルティングの実務経験 【歓迎要件】 ■ファイナンスに関する資格の保有（会計士やUSCPAなど） ■USGAAPに関する知見 |
| 給与 | 年収 400万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆業務内容 ・グローバル及び日本の研修企画チーム、ビジネス部門のステークホルダーのニーズ に基づく研修運営を設計する。 ・講師を務める社員やベンダーが研修目的に沿った講義が実施できるようサポートする。 ・研修のファシリテートをする。 ・実施した研修の要改善事項をグローバル及び日本の研修企画チームに連携する。 ※下記キャリアブログもぜひご参照ください。 ア |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募要件】 ・1年以上の研修運営の業務経験 ・英語でのメールのやり取りに支障のないレベルのReading/Writing 【歓迎要件】 ・日常会話レベル以上のListening/Speakingの英語力 ・研修講師の経験 ・イベント運営経験 |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 クライアントに対してクリエイティブのディレクションと優れたアイデアを提供し、プロジェクトのスタートから納品までのあらゆるフェーズで最大限のパフォーマンスを発揮することを期待されます。クリエイティブチームを代表してクライアントにアイデアを提案し、社外のプロダクションとも連携する責任があります。クライアントの上層部と直接対面したり、自身が率いる |
|---|---|
| 応募資格 | ※応募時は履歴書・職務経歴書・これまでの作品例（ポートフォリオまたはWebサイト、公開可能な現在関わっているプロジェクトリンクや過去のローンチ済みプロジェクトリンクなどの形式）をご提出ください。 【必須要件】 ■Adobe Photoshop、Adobe InDesign... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都東京拠点いずれか（港区、中央区） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※インフラ領域経験者も是非ご応募くださいませ！ AMOコンサルタント ◆業務内容 企業における基幹系レガシーシステムに対するモダナイゼーションと最適化（AMO：Application Modernization & Optimization）を推進する。現行システムの現状を評価し、最適なマイグレーション手法を検討し、マイグレーション計画の立案を担当します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆AMOコンサルタント インフラ導入プロジェクト運用保守経験 もしくは ホストマイグレーション経験5年以上 ・COBOL開発・運用・保守経験 ・オープン系開発言語を用いたシステム開発経験 ◆AMOエンジニア インフラエンジニアとして3年以上のご経験 もしくは... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 アクセンチュアのテクノロジー コンサルティング本部のエグゼクティブ候補者向けのポジションです。 選考部門は受付後にご相談のうえ検討させていただきます。 【業務内容】 テクノロジーの活用を前提とし、お客様の課題解決のために、戦略/企画立案から変革実行・運用まで一気通貫で支援します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT経験 or ITコンサルティング経験7年以上 ■マネジメント経験年数5年以上 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■以下のようなテクノロジー領域の各職種の採用要件に合致するスキル・経験を持っていること ・テクノロジーコンサルティング経験 ・システム... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都東京拠点いずれか（港区、中央区） |
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| 会社名 | アクセンチュア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-8672 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR |
| 紹介文 | 世界最大級の総合コンサルティング・ITサービス企業 アクセンチュアの社員数は、全世界で約799,000名。日本国内だけでも、約25,000名が在籍。また、Fortune Global100社のうち、91社がお客様です。ビジネス拠点も49カ国、200都市以上とビジネスフィールドをグローバルに広げています。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理、その他IT・通信系、コンサルティングファーム・シンクタンク |
| 設立 | 年1995年12月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 江川 昌史 |
| 資本金 | 350百万円 |
| 売上 | 641億USドル（グローバル全体：2023年9月時点） |
| 従業員数 | 19,000名 |
| URL | https://www.accenture.com/jp-ja |
| 事業内容 | ■事業内容/会社の特徴： 「ストラテジー & コンサルティング」「ソング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供 アクセンチュアの詳細は www.accenture.com を、 アクセンチュア株式会社の詳細は www.accenture.com/jp をご覧ください。 |
| 主要取引先 | フォーチュン グローバル100の96%、 フォーチュン グローバル500の75%の企業にサービスを提供しています。 ※具体的な顧客名等は企業HPの事例をご確認ください。 |
| 主要取引銀行 | - |
