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【アクセンチュア株式会社】クラウド戦略コンサルタント/テクノロジー コンサルティング(正社員)

アクセンチュア株式会社 求人ID:39624985
求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
戦略立案の先の「実現」にこだわり、クライアント企業の競争力を根本から高めるクラウド変革を推進します。コンサルティングファームやシステムインテグレータなどで培ったあなたの戦略的思考と専門知識を、より大きなインパクトに変える場所がここにあります。「素晴らしい提言資料」ではなく「実際に動く変革」にコミットしたい。あなたの豊富な経験や知見を元に、実現力と実行力を備えた次世代のクラウド変革リーダーへと進化しませんか?

【業務内容】
■経営ビジョンを具体化する、次世代クラウドプラットフォーム戦略の設計
■実現可能性と革新性を両立させた、クラウド変革ロードマップの策定
■テクノロジー投資の最適配分による、ビジネス価値の最大化
■組織・人材・プロセスを包含した、包括的クラウドオペレーティングモデルの構築
■導入後の継続的な価値向上を実現する、クラウドCoE体制の確立

【本ポジションの魅力】
・アクセンチュアであるがゆえに携わることのできる大きな課題解決に取り組むことで、市場価値の高いキャリア経験が積めること
・戦略と技術の両方を手掛けることで、クライアントの変革をリードし、企業全体や社会にインパクトを与えるやりがい
・各領域のエキスパートが集うチームで、フルスタックのケイパビリティを発揮しながら成長できること
・グローバル企業で培ったベストオブベストの技術・製品の組み合わせによる最先端の知見を駆使したプロジェクトに携われる環境

【プロジェクト事例】
・クラウドを通じた事業再定義: レガシーシステムをクラウドネイティブアーキテクチャに転換し、新規サービス開発速度を加速
・ハイブリッドクラウドの統合: 複数のパブリック/プライベートクラウド環境を最適統合し、データ活用力と俊敏性を両立
・クラウドネイティブ組織への変革: DevOpsとSREの導入によりリリースサイクルを劇的に短縮
・クラウドセキュリティの再構築: ゼロトラストモデルの導入により、セキュリティ強化と開発者体験の向上を同時達成
・データメッシュアーキテクチャ: 分散型データガバナンスモデルにより、部門間のデータ活用を拡大

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プロセスコンサルタント
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都東京拠点いずれか(港区、中央区)
交通 -
給与 年収 550万円~1500万円
待遇・福利厚生 経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇 完全週休二日(土日)

応募方法

応募資格 【必須要件】
クラウド/ITインフラストラクチャーに関する以下に類するスキルをお持ちの方
■クラウドエンジニアリング(AWS、Azure、GCP、ハイブリッド、ソブリンクラウドなど)
■DevOps / SRE / プラットフォームエンジニアリング
■Cloud CoE / FinOps


【歓迎要件】
■クラウドエンジニアリング(AWS、Azure、GCPなど)
■ITインフラエンジニアリング(サーバー、ネットワーク、セキュリティなど)
■クラウドネイティブアプリケーション(開発、アーキテクト、 SRE)
■クラウドCoE経験 ■プロジェクトマネジメント
■経営層とのコミュニケーション経験
■英語を用いたグローバルプロジェクト経験
■企業における大規模なトランスフォーメーションプロジェクトの推進経
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 アクセンチュア株式会社
所在地 〒107-8672
東京都港区赤坂1-8-1
赤坂インターシティAIR
事業内容 ■事業内容/会社の特徴:
「ストラテジー & コンサルティング」「ソング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供
アクセンチュアの詳細は www.accenture.com を、
アクセンチュア株式会社の詳細は www.accenture.com/jp をご覧ください。
代表者 代表取締役社長 濱岡 大
URL https://www.accenture.com/jp-ja
設立 年1995年12月
資本金 350百万円
売上 641億USドル(グローバル全体:2023年9月時点)
従業員数 19,000名
平均年齢 -
主要取引先 フォーチュン グローバル100の96%、
フォーチュン グローバル500の75%の企業にサービスを提供しています。

※具体的な顧客名等は企業HPの事例をご確認ください。

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