| 仕事内容 | 【職務概要】 同社顧客先にて下記のような業務をお任せします。 【職務詳細】 客先要望確認、車載最適化検討、仕様検討、設計／製図、解析、試作外注依頼、評価、報告書作成、DR、量産部隊への引継ぎ ※ご本人のスキル、要望にもより期間は変動しますが、まずは製品知識を向上頂くため、解析、評価から入ることになります。 製品例：ジャンクションボックス、バスバーモジュール、電池結合部品等電池周辺部品 【魅力 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・機械的素地 ・車載製品に携わった経験 ・電気系の知見 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 国内及び海外向けの電動工具の新製品開発に携わって頂きます。 【職務詳細】 ・電子基板回路の仕様検討～設計、要求仕様よりブロック図、回路図作成 ・マイコン周辺の回路設計、電源回路、CAN通信、Ethernet通信 ・試作品の性能試験、ノイズ評価、EMC評価 ・FMEA、DRBFM、など 【魅力点】 電動工具のようなモータによって制御する製品の電気設計の業務に携わることができ、デジタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 電子回路設計の実務経験 電気系測定機器の使用経験 【尚可】 モータ制御回路の設計経験 制御用マイコンの知識 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | ★現役エンジニアとの1対1の座談会を実施します★ ▼会社説明※希望者のみ 現役のハイエンドエンジニアが本音でお話します！ 「実際の現場で働いている方の生の声が聞きたい！」 「他の技術者派遣会社との違いは？」 「メーカー様で就業することとの違いは？」 「給与や評価制度はどうなっているの？」 等様々なご質問にお答え致します。 ▼座談会詳細 毎週土曜日 1開催45分間 10：30～／12：00～／1 |
|---|---|
| 応募資格 | ★応募意思不問です★ まずはお気軽にエントリーください！ 【必須】 IT、電気電子、機械、組込みのいずれかの分野でエンジニアとして就業経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 製造業のお客様に派遣型・受託型エンジニアリングソリューションサービスを提供している同社の顧客先において、基板に部品を実装する装置の制御ソフトの開発業務に従事していただきます。 【職務詳細】 部品を基板に実装するための機能、基板を搬送する機能、基板や実装部品の位置決め機能等、各種装置を制御するために必要な機能を実現するためのソフトウェア開発となります。 ■業務の魅力： 装置の制御ソ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・C言語、C++でのマイコン制御ソフト設計経験。 【尚可】 ・リアルタイムOSの経験。 ・ドライバーの設計経験。 ・装置関連の制御ソフト開発経験。 ・PLC制御設計・開発の経験（ラダー回路の解読・改修レベル）。 ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 秋田県内のプロジェクト先 プロジェクトによる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 半導体製造装置の性能改善の改良における、機械設計業務をお任せします。東北エリアの主要産業「半導体」業界でキャリアを積めます。ベースは製造装置の機械設計の主担当のポジションですが、ご自身の保有スキル次第で、エレキ・ソフト領域の業務も複合的に任せられる環境です。 【充実の研修体制】 「社員一人あたりの研修費ランキング」でもランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■メカ設計開発の経験。 【尚可】 ■産業装置の機械設計業務経験。 ■部品設計、金属材料選定知見、強度技術計算、3DCADでの設計・製図経験。 【生涯プロエンジニアとして】 ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 秋田県内のプロジェクト先 プロジェクトによる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ITエンジニアとしてご経験に合わせた業務をお任せいたします。 ※これまでの経験に応じ、お任せする業務内容を決定します。 【プロジェクト例】 (1) 生成AI活用システム検討業務 業務内容：社内データ活用における機械学習を用いたDXシステムの構築および開発。主に製品設計部の評価データや製造部門のデータを要求部署のニーズに合わせてデータ活用の環境構築を実施いただき、ユーザ部署の課題解決 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ITエンジニアとしてのご経験をお持ちの方 【尚可】 Deeplearning、AI、画像処理に関連する知識／経験・生成AI活用経験・機械学習モデル知見 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ITエンジニアとしてご経験にあわせた業務をお任せいたします。 ※これまでの経験に応じ、お任せする業務内容を決定します。 【職務詳細】 (1) CASE技術企画およびシステム企画開発、アプリ開発 業務内容：ラストワンマイルの物流課題解決を目的とし、クラウドシステム（AWS）を活用した注文／配車／車両のDB周りの要件定義からクラウド構築までを担当いただきます。加えてアプリ開発も行ってい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ITエンジニアとしてのご経験をお持ちの方 【尚可】 AWSの知見、Pythonの知見、クラウドシステム構築経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の木材加工ラインに用いる欠陥検査装置のソフトウェア開発に従事していただきます。 【職務詳細】 海外及び国内合板メーカー向け木材加工ラインの欠陥検査装置の画像処理ソフトウェア開発。自社製検査装置に用いられる画像処理ソフトの改善設計、不具合改修の為のプログラム修正、デバッグ、ドキュメント作成等の業務に従事頂きます。また、ご本人の立上り状況などを踏まえて、新規画像処理ソフトなどのソフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 C言語、Linux、アプリケーション開発経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の生産管理システムにおけるデータベースの開発・統合・保守・運用業務に従事していただきます。 【職務詳細】 社内システムインフラの運用に携わって頂きます。既に導入済み、もしくはこれから導入していくデータベースに対し、技術的なサポートやシステムの維持管理を行いながら、不定期で発生するトラブルシューティングにも対応頂きます。 【同社の魅力】 ▼業界トップクラスの顧客基盤 自動車、航 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 データベースに対する知見 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の物流自動化・システム開発に従事していただきます。 【職務詳細】 無人化、省人化を目的とした物流の効率化にシステム企画～設計、導入まで携わっていただきます。 【同社の魅力】 ▼業界トップクラスの顧客基盤 自動車、航空機をはじめ様々な業界・業種の顧客との取引があります。エンジニア本人のやりたい製品、業界に合わせてキャリアを築くことができます。 ▼充実の教育制度 エンジニア同士 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 何らかのプログラミング経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 国内及び海外向けの電動工具の新製品開発に携わって頂きます。 【職務詳細】 ・電子基板回路の仕様検討～設計、要求仕様よりブロック図、回路図作成 ・マイコン周辺の回路設計、電源回路、CAN通信、Ethernet通信 ・試作品の性能試験、ノイズ評価、EMC評価 ・FMEA、DRBFM、など 【魅力点】 様々な機械要素が内包された製品の機械設計の業務に携わることができ、民生品等様々な製品 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 3DCADによる設計経験 試作品の評価試験経験 【尚可】 ・樹脂成型品の構造設計経験 ・モータ制御の知識 ・金属部品(焼結材料)の加工・生産知識 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象と... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社案件先にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 EV化が進む中、エンジン分野にてシリンダーブロック・ヘッドの生産管理、鋳造不良の改善、設備検討・導入、金型・治具設計、解析業務などを担当いただきます。生産技術や製造技術、設備導入、品質管理などの経験が活かせます。未経験分野への挑戦も歓迎します。 【魅力ポイント】 自動車メーカーが大きくEV化シフトを進める中でも、自動車のベース |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・生産技術経験（製品問わず） ・保全業務経験 ・今後のキャリアでよりハイフェーズを目指したい方 【尚可】 ・自動車生産技術経験（補助含む） ・QCの知識 ・効率化ツール作成能力（VBA等） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社案件先にて下記のような業務をお任せします。 【職務詳細】 ～住宅向けセキュリティシステムの設計・開発業務に携わりませんか？～ 電子錠やID認証リーダー、コントローラーなどの出入管理システムの開発を担当し、遠隔での施錠状況確認や管理機能の構想から実装、試験評価まで一貫して経験できます。最新のスマートロック技術を駆使し、安心・安全な住環境を共に創造しましょう。あなたの挑戦をお待ち |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 制御設計経験（製品問わず） 身近な民生品に携わりたい方 【尚可】 セキュリティ実務経験 RF-ID実務経験 マイコン制御経験 無線通信制御実務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社案件先にて下記のような業務をお任せします。 【職務詳細】 電動化が進む自動車業界で、電気系システム設計・制御設計に携わっていただきます。主に装置の制御設計、シーケンス制御設計、各種設備の電気設計、仕様検討、改善対応などを担当。電気設計、制御設計、システム設計の経験が活かせます。新しい領域への挑戦も歓迎します。 【魅力ポイント】 自動車メーカーが大きくEV化シフトを進める中でも |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・生産技術経験（製品問わず） ・保全業務経験 ・今後のキャリアでよりハイフェーズを目指したい方 【尚可】 ・自動車生産技術経験（補助含む） ・QCの知識 ・効率化ツール作成能力（VBA等） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の自動車会社のDX推進業務に従事していただきます。 【職務詳細】 自動車メーカーのデジタル化を推進するため、企画・推進を行う業務です。DX技術を用いて競争力を高め、より高付加価値な働きへと改善していくために、現場や社内関係部署、仕入先様と一緒になって活動を推進していただきます。 【同社の魅力】 ▼業界トップクラスの顧客基盤 自動車・航空機をはじめとする多種多様な業界との強固な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 C言語、Java、Pythonなど何かしらの開発言語での実装経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自動車向けヘッドランプ・テールランプの構造、機構の設計業務。 【職務詳細】 ・詳細設計・製図・試作・評価・量産対応 ・製図、既存図面の修正 ・帳票作成（評価報告書・届出書類等） ・量産の対応 【業務フェーズ】詳細設計～試作・評価～量産対応 【ツール】CATIAV5 ■同社の魅力： （1）業界トップクラスの顧客基盤 自動車、航空機をはじめ様々な業界・業種の顧客との取引がございます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 3DCADを使用しての設計業務経験 【尚可】 車載部品の設計業務に興味のある方大歓迎！！ ■魅力 100年に1度の自動車産業の変革期への参画、先進安全機能・自動運転技術に関わる業務へチャレンジすることができます。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によ... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市※配属先により異なる 静岡県静岡市（配属先により異なる） 勤務地変更の範囲:取引先（案件先）の勤務地により異なる（派遣にて就業） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 産業用ロボットのティーチング用アプリケーション開発に従事いただきます。 【職務詳細】 ・基本設計、詳細設計、コーディング、評価テスト、デバッグ ・開発図書類の作成（見積書、発注書、仕様書、取扱説明書等） 【業務フェーズ】設計～試作～評価 【ツール】開発言語：C# ■同社の魅力： （1）業界トップクラスの顧客基盤 自動車、航空機をはじめ様々な業界・業種の顧客との取引がございます。エ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 業務経験は無くてもCベースのプログラミング経験を有する方 【尚可】 WEBアプリのフレームワーク使用経験、C#の開発経験 、これらの分野／領域に興味のある方大歓迎！ ■魅力 ・同社エンジニア含め若手～ベテランまで様々な年代の方がいる環境です。 ・同社新卒社員も... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市（配属先により異なる） 静岡県静岡市（配属先により異なる） 勤務地変更の範囲:取引先（案件先）の勤務地により異なる（派遣にて就業） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて生産技術業務をお任せします。 【職務詳細】 自動車、輸送機器関連・産業用機器・航空機などの日本全国の製造業のお客様において、既存ラインの改修及び能力アップに向けた各種検討や設備導入における計画立案から実行までご対応いただきます。 また、トレンドの製造DXを目的とした、自動化設備の検討やIoT検討なども行っていただきます。 【使用ツール】 Auto CAD CATIA V5 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 生産技術者としてのご経験がある方 【機械エンジニアの給料UP事例】（2024年実績） ◎27歳 前職：電子部品メーカー 年収360万⇒提示年収523万 ◎32歳 前職：部品メーカー 年収400万⇒提示年収620万 ◎42歳 前職：技術者派遣 年収500... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 次世代ゴルフカーの仕様設計、実設計（VCU、ワイヤーハーネスなど）、評価まで、開発の一連の流れに対応いただきます。 【職務詳細】 ・電動化に伴うプラットフォーム見直し検討 ・新型車両開発に伴う動力系統以外全般の設計（自動車のライト、方向指示器、反射板の開発等） ・設計者解析、評価 【業務フェーズ】 詳細設計～試作・評価～量産～立ち上げ～不具合対応 【ツール】 開発言語：NX、自社設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 回路評価経験をお持ちの方 【尚可】 基盤評価やワイヤーハーネス設計経験者、自動車業界出身者大歓迎！ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 静岡県掛川市※配属先により異なる 静岡県掛川市（配属先により異なる） 勤務地変更の範囲:取引先（案件先）の勤務地により異なる（派遣にて就業） |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 製造業への技術・人材ソリューション提案営業をお任せします。 【職務詳細】 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、同社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的／潜在的な技術面での課題を把握し、同社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。初めは新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験2年～10年 ・営業経験2年以上（法人／個人不問） ・普通自動車第一種免許 【尚可】 ・同業他社経験、製造業経験 ※次のステップとして管理職を目指している即戦力人材（実績・管理経験、サービス・商材の親和性等）の方、歓迎します！ ★営業としての経験値や... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市桜町3丁目26番地 三浦ビル2階 各線「刈谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社メイテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル |
| 紹介文 | ★東証一部上場・業界NO.1!!技術エンジニアリングサービスの最大手/生涯エンジニアで60代まで働ける安定性★ ■日本を代表する大手メーカーをはじめとした1200社以上のエンジニアリング支援を行っています。 ■電気・電子、家電、自動車、産業機械、プラント、化学等あらゆる産業分野のものづくりに同社エンジニアが携わっています。そのため市況感や景気変動の影響を受けにくく、雇用の安定性を確保することが出来ます。 ■構想・仕様設計やマネジメントにも携わって頂くことが可能です。中にはデザインレベルの顧客向け提案で同社の社員が発信を求められるケースもあります。 ■担当者のキャリアカウンセリングからプランニング、職務内容をマッチングするシステムを導入しており、キャリア構築をサポート。業界や職務、勤務地など、様々な希望から最適なプランや研修プログラムを選択することができます。 【勤務条件・福利厚生】 ■同社は業界平均の1.4倍の技術料金を敷いていることもあり、年収面の充実に加え、各種手当、福利厚生など非常に水準の高い勤務条件で従業員の方々をバックアップしています。 ■エンジニアの有給取得12.85日/年、残業平均約30時間/月未満(サービスなし)等、勤務環境も整備されていて、高い実績と技術力、高品質のサービスや充実の社内体制から、離職率5.5％と安定しております。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理、その他IT・通信系、人材紹介・人材派遣 |
| 設立 | 年2023年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 國分 秀世 |
| 資本金 | 800百万円 |
| 売上 | 126,976百万円 |
| 従業員数 | 8,483名 |
| URL | http://www.meitec.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容：エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価）※労働者派遣事業許可番号「派 23-301659」 ■会社概要： エレクトロニクス・ハイテク業界に特化した業界トップクラスのアウトソーシング事業を提供している会社です。 業界のパイオニアとして、日本最大規模かつハイレベルなエンジニアを抱え、大手メーカーを中心に上流の設計業務を担い、エンジニアへの教育を通じて、顧客製品設計開発の支援をしています。エンジニア派遣に留まらず、受託請負／人材紹介／再雇用支援等々多数のソリューションを保有しているため、顧客の抱える多角的な課題を解決することが可能です。 約50年の歴史を誇り、日本経済を牽引しているリーディングカンパニーとして長年に渡り日本のものづくり産業を下支えしています。 ■メイテックの強み“高い技術力”： 当社の強みはエンジニアが持つ業界トップクラスの“高い技術力”です。 当社のエンジニアの技術単価（派遣の時間単価）は業界で群を抜いて高く、平均単価は5300円超と業界平均の約1.5倍です。自社の「採用」「研修」「営業」活動に大きな投資を行い、エンジニアが持つ技術の可能性を最大限まで引き出し、エンジニアの将来を見据えたお客様先への配属/ローテーションを行う、そしてそれを継続し続けることで、これほどまでに高い技術力の提供ができるまでに至っています。 また、業界でパイオニアとしてアウトソーシング事業を始めた先行者利益も大きく、且つ領域が多岐に渡るため様々なノウハウが蓄積されていることが更なる強みとなり、今日に至るまでメーカーのお客様より“技術力=メイテック”と高い信頼を頂けております。 ■日本全国をみても随一の財務基盤： 無借金経営を継続し、時価総額ランキングは、日本全国4,200,000社中、500～600位（上位0.0001％）を推移。上場企業のTOP400社「JPX日経インデックス400（2020）」にも選出されています。安定的かつ強固な財務基盤の秘訣は「良い会社づくり」にあり、「高い採用力・育成力による優秀な社員増」、「高稼働の維持」の両輪を回すことで発展し続けています。 |
| 主要取引先 | 主要取引先TOP10(2023年3月期) ●株式会社デンソー ●ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 ●三菱重工業株式会社 ●株式会社ニコン ●株式会社日立ハイテク ●株式会社デンソーテン ●トヨタ自動車株式会社 ●株式会社SUBARU ●パナソニック株式会社 ●ヤマハ発動機株式会社 （敬称略） ※持株会社体制移行前の(株)メイテックの実績 |
| 主要取引銀行 | - |
