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仕事内容 | 【渋谷/東証STD上場】経理(責任者候補)◆キャリアアップ可◆増収増益続けるディベロッパー◎ |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・上場会社または上場準備会社における経理実務経験をお持ちの方 ・日商簿記2級以上をお持ちの方 ■歓迎要件 ・会計士、税理士の資格wお持ちの方 <必要資格> 必要条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級 |
給与 | <予定年収> 1,000万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ9F 勤務地最寄駅:JR山手線・東京メトロ各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 【渋谷/東証STD上場】経営企画◆増収増益続くディベロッパー/駅直結オフィス |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 《業界未経験歓迎・職種未経験歓迎》 ■必須条件: ・IR業務のご経験をお持ちの方 ※経営企画の業務にご興味をお持ちの方歓迎です◎ |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ9F 勤務地最寄駅:JR山手線・東京メトロ各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 【渋谷/東証STD上場】不動産開発営業(マンションから事業用まで幅広く)◆増収増益続くディベロッパー |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・不動産の仕入れ経験をお持ちの方 |
給与 | <予定年収> 800万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ9F 勤務地最寄駅:JR山手線・東京メトロ各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
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仕事内容 | 【職務概要】 ご経験や適性に応じて下記業務のいずれかをお任せ致します。 ●経理業務 ・現金の管理・出納 ・仕訳起票(会計システム入力) ・経費精算業務 ・支払等、経理処理 ・振込業務(ネットバンキング) ・月次決算/四半期決算/年次決算/連結決算業務 ・連結CF作成業務、連結精算表作成業務 ・開示書類作成業務 ・IPOに向けた準備に関わる各種業務 ・会議資料作成(Excel) ・顧問税理士対応 ● |
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応募資格 | 【必須】 経理実務経験または経営企画実務経験 2年以上 【尚可】 簿記資格 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
勤務地 | 【本社】東京都渋谷区渋谷3-28-15渋谷S.野口ビル3F 東京メトロ半蔵門線・副都心線「渋谷」駅徒歩2分 |
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会社名 | コロンビア・ワークス株式会社 |
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所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ9F |
紹介文 | コロンビア・ワークスは、次世代へつながる持続可能なまちづくりを指向し、日々、お客様に最高のご満足をいただき、深く信頼される企業をめざします。お客様のニーズに対応した商品、最良のパフォーマンスとサービスを提供することこそ、不動産ビジネスの本質であり、私たちの使命であると考えます。コロンビア・ワークスは土地開発はもとより、金融や税制、法制などの知識を有したプロフェッショナル集団です。不動産開発には、実に多くの解決すべき事案が存在します。しかも、目標やゴールはケースバイケース。ゆえに、さまざまな視点から資産を検証する必要があります。私たちの強みは各分野に精通したプロフェッショナルが、多角的かつ総合的にプランを提案できること。そこが他社と決定的に異なるポイントであると自負しています。さらに、私たちは長期的な視点でまちを分析し、不動産価値の向上を目指します。このように都市の未来を見据える事業こそが、社会貢献につながっていると信じているからです。 |
業種 | 不動産 |
設立 | 年2013年5月 |
代表者 | - |
資本金 | 1,573百万円 |
売上 | 14,469百万円 |
従業員数 | 36名 |
URL | https://columbiaworks.jp/ |
事業内容 | ■事業内容: ・不動産開発事業 ・不動産コンサルティング事業 ・不動産再生事業 ・ホテル事業 ■同社の特徴: (1)VISION…個を育み、個が輝くまちを創る まちというのは、本来、人々の「想像」が形となり、新しい「体験」が生まれる場所です。まちは人起点でなければなりません。しかし、今の街づくりは「利益」が優先され、人々の「想像」が後回しにされています。人々の想像するまちを具現化し、住む人や訪れる人が多彩な感性でまちを体験することで、そこにまた新しい想像が生まれていきます。同社はまちづくりを通じ、個を育み、個を輝かせていきます。 (2)ACTION…誰もが主役となる舞台づくり 全てが違う部屋のホテル、日常のストレスから解放されるアパートメント、誰もがホッとできる病院など、同社が作りたいと考えているのは、人々を緊張から解放し、創造性を活性化させ、つちかっていくような場づくりです。誰もが主役となれる舞台のような場づくりを通じ、個から生まれたアイデアを育む。そして育まれたアイデア同士が、同社の作るプラットフォームを通じて、新しいものを生み出していく。そのようなアイデアの循環を生み出す風土を作ることこそが、プラットフォーマーとして同社がすべき使命だと考えています。 (3)POLICY…点ではなく、面をみる 同社は作った建物だけが、個を育む場所になれば良いと考えているわけではありません。建物を中心に、その街全体が変わっていくことを理想としています。同社の関わった建物が一つ一つの点となり、異なる街同士をつなげることで、一区画にとどまらないまちづくりを目指します。 |
主要取引先 | - |
主要取引銀行 | - |