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正社員
掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【渋谷｜東証STD上場】経理（連結決算・監査）◆管理職候補◆増収増益続けるディベロッパー
～増収増益続くディベロッパー/キャリアUP・スキル広げたい方歓迎/所定労働7.5H～
■募集背景
2024年3月に東証スタンダード市場へ上場し、現在は「上場企業としての経理体制を完成させる」フェーズにあります。
今後はプライム市場への市場替えを見据え、開示精度の向上、連結範囲の拡大（M&Aを含むグループ成長）、および経理業務のDX化による効率化が重要なテーマとなっています。
これらを経理主導で推進していただける実務責任者として、経理マネージャー候補を募集しております。
■具体的な業務内容
・月次、四半期、年次決算業務の統括およびレビュー
・連結決算業務（グループ会社の増加、M&A対応を含む）
・開示資料作成および開示体制の高度化
・経理業務における承認、監査対応
・経理業務フローの整理、改善、DX推進（システム導入・運用設計等）
・経理チームのマネジメントおよび育成
・外部公認会計士、監査法人との折衝
・（適性やご経験に応じて）資金調達に関する銀行折衝サポート
《組織構成》
・財務部：部長1名(取締役兼務)、経理統括1名(50代男性)、課長代理1名(30代女性)、主任1名(30代男性)、担当者1名(30代女性)、アルバイト1名
※その他外部の公認会計士2名にお越しいただいています
■同社の魅力
画一化された企画の建物ではなく、人々の「こんなのあったらいいな」という“想像”を形にし、“体験価値”として提供することで人々が幸せを感じられるまちを創っていくことを使命としています。
これまで新しいコンセプトの開発実績が多くあり、市場で高い評価を頂いて参りました。
※開発実績例※
・宿泊型ミュージアム『BnA Alter Museum』
日本のアートを京都から世界に発信するアートホテルで、国内の31名のアーティストとコラボし、客室31部屋を全てオーダーメイドで特注
・次世代型美容賃貸レジデンス『Blance Beaute』
“住むだけで美しくなれる”をコンセプトにし、「なかなかジムに通えない…」という忙しい現代人の健康需要を汲み取り、自分磨きが出来る次世代型マンションとして、多数メディア掲載
■社員の声
https://note.com/columbiaworks/m/m247b5306cc47
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ9F 勤務地最寄駅：JR山手線・東京メトロ各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力に応じ決定します。 ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※業績により決算賞与の支給もございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（当社規定による） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度：社内研修に限らず、外部研修への参加等、必要な研修を社員に合わせて提供 ■ライセンス・サポート：前向きに努力する社員を最大限バックアップ ■資格取得費用補助：宅建士は取得費用無料 ＜その他補足＞ ■社会保険完備 ■資格取得費用補助 ■外部研修参加費用補助 ■企業型確定拠出年金 ■退職金 ■社員旅行(年2回/シンガポール・グアム・ベトナム・熱海・沖縄など) ■オフィスカジュアル出勤可 ■従業員持株会制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■年末年始休暇 ■有給休暇：入社日10日付与～ ※入社時支給／1時間単位で取得可能 ■産休/育休 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 《業界未経験歓迎》 ■必須条件： ・連結決算に関わるご経験をお持ちの方 ※キャリアアップ・年収アップしたい方歓迎です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コロンビア・ワークス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ9F |
| 事業内容 | ■事業内容 ・不動産開発事業 ・不動産コンサルティング事業 ・不動産再生事業 ・ホテル事業 住宅・オフィス・ホテル・商業施設・物流と、用途を限定せずに様々なアセットタイプの「事業構築型不動産開発」を行っている点が最大の特徴です。 レジデンス（賃貸マンション）を中心に、オフィス、ホテル、商業施設等を手掛けており、自社ブランドとしてレジデンスでは「LUMIEC（ルミーク）」、オフィスでは「BIASTA（ビアスタ）」、ホテルでは「NOCTIS（ノクティス）」のブランド名で展開しています。 開発スキームは「自社開発型」「ファンド型」「バリューアップ型」の3つを展開し、一つの土地に対して最適なスキームを選択することで利益の最大化と資産効率の最適化を図っています。 案件担当者が仕入から開発・販売まで一貫して担当することで、スピード感のある迅速な業務執行を実現しています。 物件の販売先は機関投資家が約9割、事業法人が約1割となっており、1棟単位での売却を基本としています。 ■企業理念・ビジョン 「ユニキュベーション（unique＋incubation）によって『想像』と『体験』のサイクルを生み出し、人が輝く舞台を世界につくる」を企業理念に掲げる不動産総合デベロッパーです。 人々の「あったらいいな」という想像を形にし、建物という舞台を通じて体験価値を社会に届けることを使命としています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://columbiaworks.jp/ |
| 設立 | 年2013年5月 |
| 資本金 | 2,700百万円 |
| 売上 | 37,084百万円 |
| 従業員数 | 44名 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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