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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、新店舗オープンやリニューアルにおいて飲食店の内装など空間づくりの企画提案営業を担っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：飲食店や大手チェーンや商業施設を運営する企業 ■何を：棚／机／椅子などの什器や内装「建築設備」 ■手法：企画立案／提案／進捗管理など 【具体的には】 ・アポイント取得、お客さま先へ訪問し、現状についてヒアリング ・ニーズを掘り起こし、課題解決に向けて |
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| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業のご経験（建築設備）3年以上 ★★おすすめポイント★★ ・目標は年単位で、組織として達成を目指すスタイル。1回あたりの取引額は3000万円～5000万円で、2～3社決まれば達成するボリューム感。個人ノルマがないのでチームワークを発揮し、同じ目標に向けて... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区神楽坂2-14 ノービィビル5階 JR各線「飯田橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 商業施設における施工監理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・お客様へのプレゼンテーション・打ち合わせ ・積算 ・レイアウト・施工図の作成 ・工事発注 ・現場での監理業務など ～～～おすすめポイント～～～ 施工監理に対するお客様の信頼は絶大です。営業を通さず直接電話が入り、 他の工事に関する相談やアドバイスを求められることも多々あります。 誠実な対応が、新たな発注につながるカギと |
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| 応募資格 | 【必須】 ・内装施工管理の実務経験をお持ちの方（経験年数不問） 【尚可】 ・建築士（1,2級） ・建築施工管理技士（1,2級） ・商業施設士 ・インテリアプランナー 【魅力】 ・残業時間は平均2０～３０時間。ワークライフバランスを整えて働く事ができます。 ・大手飲食チェ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区神楽坂2-14 ノービィビル5階 JR各線「飯田橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 和食レストラン、カフェ、ファーストフード、アミューズメント施設、物販店等、幅広い物件の意匠設計・プロデュース（上流～下流まで）をお任せします。 【職務詳細】 ■お客様へのプレゼンテーション・打ち合わせ ■デザイン・意匠設計 ■外部協力会社への発注 ■積算業務 ■工事発注 【案件例】 ■ニトリ（N+含む）■NEW YORKERS Cafe■デニーズ■HUB■ねぎし■てんや■上島珈琲 |
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| 応募資格 | 【必須】 〈以下すべての要件を満たす方〉 ■意匠設計の実務経験(２年以上) ■一級建築士資格 【尚可】 ■建築におけるプロジェクトマネジメント経験 ～～～魅力点～～～ ■残業時間は平均2０～３０時間程。ワークライフバランスを整えて働く事ができます。 ■大手飲食チェーンや... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区神楽坂2-14 ノービィビル5階 JR各線「飯田橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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正社員
| 仕事内容 | 【職務概要】 和食レストラン、カフェ、ファーストフード、アミューズメント施設、物販店など、幅広い物件の内装デザイン及び設計・プロデュース（上流～下流まで）をお任せします。 【職務詳細】 ■お客様へのプレゼンテーション・打ち合わせ ■デザイン・設計 ■外部協力会社への発注 ■積算業務 ■工事発注 【案件例】 ■ニトリ（N+含む）■NEW YORKERS Cafe■デニーズ■HUB■ねぎし■てんや |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■内装設計の実務経験(２年以上) ■案件の収益計算が出来る方 ■一級建築士 【尚可】 ■建築におけるプロジェクトマネジメント経験 ■インテリアプランナー 【魅力】 ■残業時間は平均2０～３０時間。ワークライフバランスを整えて働く事ができます。 ■大手飲食チェ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区神楽坂2-14 ノービィビル5階 JR各線「飯田橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社グラン・クリエイト |
|---|---|
| 所在地 | 東京都新宿区神楽坂2-14 ノービィビル5階 |
| 紹介文 | 《大手クライアントからの案件多数！安定的に業績を上げている優良企業です！》 【会社概要】同社は、メディアにも登場する飲食店や物販店などの、様々な店舗施設・商業施設のコンサルティングから企画・設計・施工・メンテナンスまでをトータルプロデュースしています。 1995年の創業以来、連続して増収増益を達成。クライアント数も右肩上がりに増加しています。 単なるデスクワークではなく、クライアント対応から全体のプロデュースまで幅広く携われるやりがいあるポジションです。 【社風】社内平均年齢は35歳。オン・オフ問わず社員同士の交流が盛んなアットホームな社風であり、人とのコミュニケーションが好きな方であれば、中途入社のハンデを感じることもなく、すぐに溶け込める環境です。 【働き方改革】残業時間が多くなってしまいがちな業界ですが、同社は残業申請性を導入しており、残業をする場合には、その都度申請が必要となります。そのため、年間を通して平均残業時間は30時間程。ワークライフバランスを整えながら、長期的な就業か可能です。 また、『ISO2001』を昨年取得。品質向上や、社内環境向上を進めており、社員満足度を上げている。 |
| 業種 | 建築・土木・設備・設計 |
| 設立 | 1995年9月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | 2521百万円 |
| 従業員数 | 46 |
| URL | https://grandcreate.co.jp/ |
| 事業内容 | 【事業内容】■商業施設づくりの総合支援■一級建築士事務所■特定建設業■公共事業 【会社の特徴】同社は、メディアにも登場する飲食店や物販店などの、様々な店舗施設・商業施設のコンサルティングから企画・設計・施工・メンテナンスまでをトータルプロデュースしています。 1995年の創業以来、連続して増収増益を達成。クライアント数も右肩上がりに増加しています。 社内平均年齢は35歳。オン・オフ問わず社員同士の交流が盛んなアットホームな社風であり、人とのコミュニケーションが好きな方であれば、中途入社のハンデを感じることもなく、すぐに溶け込める環境です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
