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| 仕事内容 | 自社サイト「type」「女の転職type」「Directtype」を上流工程から一貫して担当！システム主導の改善も行います。 ◆機能開発・改善 要件整理～実装・テスト・リリースまで一連の工程を担当。 機能改修だけでなく、ユーザー体験向上や業務効率化のための機能追加にも携われます。 ◆サービス品質・開発プロセス改善 コードレビューや技術選定、運用改善の提案にも参加。 FourKe... |
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| 応募資格 | 転職回数は不問です◎ ◆システム開発の実務経験をお持ちの方 ※学歴不問 【以下のような方をお待ちしています】 ・自社プロダクトの開発に興味がある方 ・開発環境の改善やプロセスの効率化に取り組む意欲がある方 ・組織運営やチームマネジメントにも関心があり、積極的に改善提案を... |
| 給与 | 年収400万～504万円（ITスキル手当を除く） 月給28.6万円〜36万円＋賞与（年2回）... |
| 勤務地 | 「溜池山王駅」「国会議事堂駅」「赤坂駅」「赤坂見附駅」の4駅、5路線使用可能！各駅から徒歩圏内とアクセス抜群です◎ ★入社後、4ヶ月目以降から週2日まではテレワークが可能です 東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王ビル 6F （変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 |
PICK UP
【自社サービス開発のコアメンバーへ】
技術とアイデアで、サービスの次の一歩を共に形に
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| 仕事内容 | ☆リモートワーク導入 ★メリハリのある働き方で残業月20時間程度！ ☆東証プライム上場企業の安定基盤 ★スクラム開発、AWS、サービス企画など様々な経験が積める 自社プロダクトである転職サイト『type』『女の転職type』『Direct type』を、 企画・開発から運用まで一貫して手がける当社。 今回は更なる体制強化に向けて、 サービスの進化を担う【開発エンジニア】を募集しま... |
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| 応募資格 | ◆開発経験をお持ちの方(経験年数・言語不問) ◆学歴不問 【あると望ましい経験・能力】 ◆Web開発経験がある方 ◆事業サービスの開発経験をお持ちの方 ※必須ではありませんが上記スキルをお持ちの方は活かしてご活躍いただけます ～求める人物像～ ◆Webサービス開発でエン... |
| 給与 | 月給28.6万円〜36万円＋賞与（年2回）＋ITスキル手当（年間12万円～240万円） ※... |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王ビル6F 「溜池山王駅」「国会議事堂駅」「赤坂駅」「赤坂見附駅」の4駅、5路線使用可能！各駅から徒歩圏内とアクセス抜群です◎ （変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 ◆敷地内禁煙 【転勤の可能性】 転勤はありません |
PICK UP
【『type』『女の転職type』など自社サービス開発】
裁量をもって改善にも挑戦できる！
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| 会社名 | 株式会社キャリアデザインセンター メディアシステム統括局 |
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| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル |
| 紹介文 | 「いい仕事」に巡り合うことが、「いい人生」を送る事そのもの 仕事で自分の力を存分に発揮して、充実した人生を送る。これが、キャリアデザインセンターの考え方です。社員も皆、自分の仕事に誇りを持ち、イキイキと働く人たちばかり。元気と活気に満ちた社風が、何よりの自慢です。私たちは中途採用を考えるお客様の色々なニーズに応えるため、自社運営の転職サイトや自社発行の転職情報誌、人材紹介・派遣など様々な商品・サービスを組み合わせてお客様ごとの採用プランを提供しています。 |
| 業種 | Web・インターネット関連、人材紹介・人材派遣 |
| 設立 | 1993年7月8日 |
| 代表者 | 代表取締役社長兼会長 多田 弘實 リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。のち退社、キャリアデザインセンター設立。 |
| 資本金 | 5億5866万円 |
| 売上 | 186億4,625万円（2025年9月期 個別実績） |
| 従業員数 | 768名（2025年9月30日現在） 【中途入社の割合】 50％ |
| URL | https://cdc.type.jp/ |
| 事業内容 | ★女性管理職が活躍中 ★100%自社内開発！ ★リモート勤務OK（週2日） ・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営 ・転職フェアの開催 ・人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429） ・質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス ・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』（厚生労働大臣許可 派13-315344） ・Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営 など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供 |
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