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| 仕事内容 | お任せするのは、転職サイト「type」「女の転職type」の ・インフラ構築・運用 ・サイト信頼性向上に向けたオブザーバビリティ確保と改善提案・実装 ・セキュリティ対策 ・コストを削減しつつ、品質の高いアーキテクチャの提案 など、多岐にわたってお任せします。 チームで学習・協力しつつ対応をしていきますので SRE業務が未経験でも、多少のAWSやインフラ構築経験、 SQLやプログラム... |
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| 応募資格 | ■システム開発の実務経験をお持ちの方 ・Linux/Unixを用いたWebアプリケーションの運用経験 ・GoやPython、Javaなどを利用したソフトウェアの開発もしくは設計・運用経験 ・データベース（RDBMSやNoSQL）に関する基礎知識 ※学歴不問 インフラ構築／... |
| 給与 | 月給34万5000円～＋賞与(年2回)+ITスキル手当 ※上記は、ご経験・スキルにより変動... |
| 勤務地 | 「溜池山王駅」「国会議事堂駅」「赤坂駅」「赤坂見附駅」の4駅、5路線使用可能！各駅から徒歩圏内とアクセス抜群です◎ ★入社後、4ヶ月目以降から週2日まではテレワークが可能です 東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王ビル 6F （変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 |
PICK UP
サービスも組織も拡大中！
プロダクトを支えるSREエンジニア募集！
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
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| 仕事内容 | 自社転職サイト「type」「女の転職type」の開発エンジニアからスタート。 あなたの経験を活かし、メンバーへの技術指導や 運用改善などの技術提案をしたり、 案件担当のチームリーダーとしての役割を担っていきます。 そして将来的にはマネージャー候補として、 チームビルディングやメンバー育成、採用など 事業やサービス貢献にかかわる業務をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ◆企画段... |
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| 応募資格 | 転職回数は不問です◎ ■システム開発の実務経験をお持ちの方 ※学歴不問 PM・PL経験者はもちろん、「これからステップアップしたい」という方も歓迎！ 【以下のような方をお待ちしています】 ・将来的にマネジメントへのキャリアアップ志向をお持ちの方 ・自社プロダクトの開発... |
| 給与 | 月給40万円～ ＋賞与（年2回） ※上記は、ご経験・スキルにより変動します ※所定7時間4... |
| 勤務地 | 「溜池山王駅」「国会議事堂駅」「赤坂駅」「赤坂見附駅」の4駅、5路線使用可能！各駅から徒歩圏内とアクセス抜群です◎ ★入社後、4ヶ月目以降から週2日まではテレワークが可能です 東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王ビル 6F （変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 |
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自社サービスの未来を創る！
あなたの経験を活かしていい仕事・いい人生を
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| 仕事内容 | 【『女の転職type』や『type』を支えるシステム開発】 東証プライム上場の安定経営◆毎月有給取得している社員が多数◆ITスキル手当あり◆産育休復帰率100%◆チームマネジメントの経験を積める 『女の転職type』や『type』、社内業務システムの開発推進をお任せします。 自社内開発のため、プロジェクト全体を見渡し、技術的なリーダーシップを発揮できます！ 【具体的には】 ◆シ... |
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| 応募資格 | 女性エンジニア活躍中！転職回数は不問です◎ ■システム開発の実務経験をお持ちの方 ※学歴不問 PM・PL経験者はもちろん、「これからステップアップしたい」という方も歓迎！ 【以下のような方にぴったりです！】 ・将来的にマネジメントへのキャリアアップ志向をお持ちの方 ・... |
| 給与 | 月給40万円～＋賞与（年2回） ※上記は、ご経験・スキルにより変動します ※所定7時間45... |
| 勤務地 | 「溜池山王駅」「国会議事堂駅」「赤坂駅」「赤坂見附駅」の4駅、5路線使用可能！各駅から徒歩圏内とアクセス抜群です◎ ★入社後、4ヶ月目以降から週2日まではテレワークが可能です 東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王ビル 6F （変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 |
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『女の転職type』を支える自社プロダクト開発で、
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、3件中 1～3件目を表示中
| 会社名 | 株式会社キャリアデザインセンター メディアシステム統括局 |
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| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル |
| 紹介文 | 「いい仕事」に巡り合うことが、「いい人生」を送る事そのもの 仕事で自分の力を存分に発揮して、充実した人生を送る。これが、キャリアデザインセンターの考え方です。社員も皆、自分の仕事に誇りを持ち、イキイキと働く人たちばかり。元気と活気に満ちた社風が、何よりの自慢です。私たちは中途採用を考えるお客様の色々なニーズに応えるため、自社運営の転職サイトや自社発行の転職情報誌、人材紹介・派遣など様々な商品・サービスを組み合わせてお客様ごとの採用プランを提供しています。 |
| 業種 | Web・インターネット関連、人材紹介・人材派遣 |
| 設立 | 1993年7月8日 |
| 代表者 | 代表取締役社長兼会長 多田 弘實 リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。のち退社、キャリアデザインセンター設立。 |
| 資本金 | 5億5,866万円 |
| 売上 | 177億3,486万円（2024年9月期 個別実績） |
| 従業員数 | 835名（2024年9月30日現在） 【男女比】 概ね4：6の割合 【中途入社者の割合】 約50％ |
| URL | https://cdc.type.jp/ |
| 事業内容 | ・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営 ・転職フェアの開催 ・人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429） ・質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス ・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』（厚生労働大臣許可 派13-315344） ・Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営 など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供 |
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