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正社員
自社転職サイト「type」「女の転職type」、
社内業務システムの開発推進をお任せします。
マネージャー候補として、
チームビルディングやシステム管理などを行います。
◆システム開発のリーダーシップ
自社製品やサービスの開発プロジェクトをリードし、
システム全体の設計・実装において技術的な指針を示していただきます。
◆マネジメント業務
プロジェクトの進行管理やリソース調整を行い、
開発チームが効率的かつ高品質な成果を上げるための環境を整えます。
◆組織運営と育成
チームメンバーのスキル向上促進のため、教育プログラムの設計や実行を行います。
将来的なリーダー育成にも関わっていただきます。
＝自社サービスだからこそ、スキルの幅が広がります＝
新たなシステムの開発や新機能の追加は
全て自分たちが主体となって取り組むため、
インフラ領域の知見も広げることができます。
AWSの新サービスを使用した最新技術などに携わる機会も多数。
自然とフルスタックエンジニアとして実力を伸ばしていけます。
（変更の範囲）上記を除く当社業務
【手がける商品・サービス】
ご担当いただくシステムの一例をご紹介！
★type
■エンジニアに強い首都圏最大規模の転職サイト
（エンジニア、営業・販売における掲載職種数でシェアNo.1※自社調べ）
■ユニークユーザー数100万人超
★女の転職type
■正社員で長く働きたい女性のための転職サイト
■99.9%が女性会員
【開発環境・業務範囲】
・開発環境：Windows
・言語: Java, Kotlin
・フレームワーク：Spring Framework, IBatis, Struts2
・DB: MySQL, Oracle
・クラウドサービス: AWS各種サービス（ECS Fargate, Lambda, OpenSearch etc）
・その他 : Docker, Github, Slack etc
【当社のエンジニアならではの、仕事の魅力】
★自社開発だから、裁量が大きい！
プロジェクトの方向性や開発環境の構築において、大きな裁量を持つことができます。
特に当社はエンジニアが主体となってシステム開発に取り組んでいるため、サイト改修の方向性やアーキテクチャ選定など、最上流から決定可能。
★成長のチャンスが豊富
年次に関わらず挑戦できる社風のため、マネジメントスキルやリーダーシップを磨く機会が豊富です。組織運営や育成方針に関わりながら、次世代リーダーとしてのキャリアを築けます。
【企業理念は【いい仕事・いい人生】。仕事に全力で向き合えます。】
オンオフのメリハリをつけて取り組めるよう、社員が働きやすい環境を整えています。技術だけでなく、人としての成長を大切にしています。
【例えば…】
◆残業は月20時間以内
┗1週間単位で残業時間をコントロール。過度な残業は発生しません
◇有給はほとんどの社員が毎月取得
◆週2日のリモートOK
◇ハッピーホリデー制度
┗祝日が土曜日と重なった場合、3ヶ月以内に振り替えて休日にすることが可能
働きやすい環境があるからこそ、仕事にも全力で取り組めます。チームの一員として、そして次世代のリーダーとして、あなたのスキルをさらに高めていきましょう。自社内のシステム開発をリードし、組織運営にも積極的に関わっていけるため、リーダーシップを思う存分発揮しながら共に成長できる環境です！
ポイント1マネージャー候補として、 組織と技術を牽引するリーダーポジションで活躍！
当社が運営する自社プロダクト『type』『女の転職type』では、
エンジニアが主体となってシステムの改善を行なっていることが特徴。
プロダクトの開発や運用だけではなく、
アーキテクチャの導入／検証や、最新の技術へのチャレンジなど
一人ひとりが裁量大きく取り組んでいます。
今回は更なる体制強化に向けて、
組織と技術を牽引するマネージャー候補を募集！
自社内での開発を担当し、チームやプロジェクトを管理しながら、
組織運営やメンバーの育成に関わってみませんか？
手がけるのは自社システム。
だからこそ、エンドユーザーの声をリアルタイムで聞けます。
社内の業務改善を自ら推進して手がけていくなど、
仕事の価値を実感できるはずです。
ポイント2取材担当者より
当社が運営する転職サイト『type』『女の転職type』は、ありがたいことに多くの求職者に利用されている。特に当サイト『type』は、キャリア転職サイトとしてアクセス者数No.1。これまでにはAIを活用した新機能やUI／UXを意識した検索機能などをリリースし、常に多くの人の転職活動をサポートしてきた。そんな当社だからこそ、あなたの仕事が転職者や企業の未来を照らすきっかけになるかもしれない。大きなやりがいを得られる環境で、自社プロダクトを動かす醍醐味を味わってみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働7時間45分・休憩1時間） 【残業について】 業務をコントロールしながら進めており、過度な残業はありません。（平均残業時間は20時間以内） 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 「溜池山王駅」「国会議事堂駅」「赤坂駅」「赤坂見附駅」の4駅、5路線使用可能！各駅から徒歩圏内とアクセス抜群です◎ ★入社後、4ヶ月目以降から週2日まではテレワークが可能です 東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王ビル 6F （変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩3分 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前駅」より徒歩5分 東京メトロ銀座線・丸の内線「赤坂見附駅」より徒歩8分 |
| 給与 | 【年収：510万円～】 月給34万5000円～＋賞与(年2回)+ITスキル手当 ※上記は、ご経験・スキルにより変動します ※所定7時間45分の標準労働制 ※月給には固定の時間外勤務手当30時間分(67,230円～)を含む ※時間外勤務が30時間を超えた場合は別途時間外勤務手当を支給します ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【評価制度について】 当社では、ポジションに関わらず、社員の成果を正当に評価しています。月間・四半期・通期(年間)毎に表彰制度があり、エンジニアが全社のMVPに表彰された実績もあります。バックオフィスで活躍する社員にもスポットライトの当たる環境です。 【ITスキル手当について】 ITスキルを保有している方は、スキル・経験に応じて毎月の手当が月給に加算されます 【実際の給与例】 ■入社2年：月給35万5000円/年収557万円 ■入社4年（管理職1年）：月給43万円/年収669万円 ■入社5年（管理職4年）：月給48万5000円/年収751万円 ※年収内訳（月給×12＋賞与＋ITスキル手当） |
| 待遇・福利厚生 | 【株式】 ◆社員持株会制度（奨励金あり） 【制度】 ◆昇進・昇給(年4回のチャンスあり) ◆各種社会保険完備 ◆健康診断 再検査費用補助 ◆インフルエンザ予防接種(会社負担) 【手当】 ◆交通費支給（6ヶ月の定期代として支給） 【その他】 ◆HCR制度（身体症状に関する専門機関相談制度） ◆MCR制度（悩み事に関する専門機関相談制度） ◆CCR制度（キャリアに関する専門機関相談制度） ◆GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度） ◆サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします) ◆結婚・出産お祝い休暇＆給付金 ◆敷地内禁煙 ◆スコレー研修 （勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与） 【産休・育休取得状況】 産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数。(育休は男女ともに取得実績あり！) 産休復帰率はほぼ100％です。 |
| 休日・休暇 | 《年間休日122日以上》 ＜休日＞ ◆土日祝(完全週休二日制) ◆年末年始(12/29～1/3) ＜休暇＞ ◆年次有給休暇 (初年度は入社月に合わせて最大14日支給／内、4日間は8月のお盆期間に消化) ◆慶弔休暇 ◆公務休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業休暇 ◆介護休業休暇 ◆新設：ハッピーホリデー（祝日が土曜日と重なった場合、特別休暇を付与） |
募集背景
自社で運営する転職サイト『type』や『女の転職type』で、求職者の志向に合う企業をオススメ表示する“AIマッチング機能”や、“残業時間での絞り込み機能”など、様々な新機能をリリースしてきた私たち。
一層充実したサービスの展開を通して事業を拡大していくために、開発チームの中心でご活躍いただける方を募集します！
| 応募資格 | 転職回数は不問です◎ ◆Java,Kotlinのいずれかで開発・設計の経験（5年以上） ※学歴不問 【以下のような方をお待ちしています】 ・自社プロダクトの開発に興味がある方 ・開発環境の改善やプロセスの効率化に取り組む意欲がある方 ・組織運営やチームマネジメントにも関心があり、積極的に改善提案を行いたい方 【歓迎する経験・スキル】 ・事業サービスの開発経験がある方 ・フルスタック志向の方 ・Web開発経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社キャリアデザインセンター ITソリューション局【東証プライム上場企業】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル |
| 事業内容 | ・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営 ・転職フェアの開催 ・人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429） ・質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス ・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』（厚生労働大臣許可 派13-315344） ・Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営 など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供 |
| 代表者 | 代表取締役社長兼会長 多田 弘實 リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。のち退社、キャリアデザインセンター設立。 |
| URL | https://cdc.type.jp/ |
| 設立 | 1993年7月8日 |
| 資本金 | 5億5,866万円 |
| 売上 | 177億3,486万円（2024年9月期 個別実績） |
| 従業員数 | 835名（2024年9月30日現在） 【男女比】 概ね4：6の割合 【中途入社者の割合】 約50％ |
| 平均年齢 | 30.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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