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正社員
自社サイト「type」「女の転職type」「Directtype」を上流工程から一貫して担当！システム主導の改善も行います。
◆機能開発・改善
要件整理～実装・テスト・リリースまで一連の工程を担当。
機能改修だけでなく、ユーザー体験向上や業務効率化のための機能追加にも携われます。
◆サービス品質・開発プロセス改善
コードレビューや技術選定、運用改善の提案にも参加。
FourKeysを活用し、開発スピードや品質向上のための仕組みづくりにも取り組みます。
◆チームで進める開発体制
チーム体制で、レビューや技術相談をしながら進めます。
アジャイルの考え方も取り入れ、チームごとに最適な開発プロセスを作ります。
◆将来のキャリア
メンバー育成や小規模プロジェクトの推進などリーダー業務にも挑戦可能です。（初期は開発メイン）
＝自社サービスだからこそ、エンジニアとして成長できる＝
自社で企画〜開発〜運用まで担っているため、バックエンド／フロントエンド／インフラなど幅広い工程に関われます。AWSベースの環境で、サーバーレスやコンテナなどの技術にも触れられ、実務の中でスキルの幅を広げられます。フルスタック志向やプロダクト志向でキャリアを伸ばせます。
（変更の範囲）上記を除く当社業務
【手がける商品・サービス】
★type
■エンジニアに強い首都圏最大規模の転職サイト
（エンジニア、営業・販売における掲載職種数でシェアNo.1※自社調べ）
■ユニークユーザー数100万人超
★女の転職type
■正社員で長く働きたい女性のための転職サイト
■99.9%が女性会員
★Directtype
■ダイレクトリクルーティングサービス
（ITエンジニア向けに特化したスカウトアプリ）
■豊富な検索軸によるアプローチ
【開発環境・業務範囲】
・開発環境：Windows
・言語: Java, Kotlin
・フレームワーク：Spring Framework, IBatis, Struts2
・DB: MySQL, Oracle
・クラウドサービス: AWS各種サービス（ECS Fargate, Lambda, OpenSearch etc）
・その他 : Docker, Github, Slack etc
【当社のエンジニアならではの、仕事の魅力】
★自分のアイデアがサービス改善につながる環境
ユーザーや事業サイドの声を踏まえ、課題を見つけ、技術的な提案をしながらプロダクトを磨いていける文化があります。「言われたものを作る」のではなく、より良くするための提案や改善が歓迎されるチームです。
★着実にスキルの幅と視野が広がる成長機会
プロダクトの状況に応じて、アプリケーション開発だけでなくインフラやフロント、運用改善に触れる機会もあります。小さく挑戦しながら学びを積み重ねられ、実務を通じて視野やスキルを自然と広げられる環境です。
【いい仕事ができる環境だから、いい人生につながる】
当社の理念「いい仕事・いい人生」を体現できるよう、メリハリのある働き方と成長を支える制度を整えています。
【例えば…】
◆残業月20時間以内
┗1週間ごとに負荷を確認し、無理のない働き方を推進
◆有給は月1日以上取得が一般的
◆週2日のリモート勤務OK
◆ハッピーホリデー制度
┗祝日が土曜と重なった場合、別日に休暇取得が可能
無理なくパフォーマンスを発揮し、学び続けながら安心してキャリアを積める環境です。
ポイント1【自社サービス開発のコアメンバーへ】 技術とアイデアで、サービスの次の一歩を共に形に
当社が運営する自社プロダクト
『type』『女の転職type』『Directtype』などでは、
エンジニアが主体となって
システムの改善を行なっていることが特徴です。
プロダクトの開発や運用だけではなく、
アーキテクチャの導入／検証や、
最新の技術へのチャレンジなど、
一人ひとりが裁量大きく取り組んでいます 。
今回は更なる体制強化に向けて、
サービスの進化を担う【開発エンジニア】を募集します。
自社内での開発を担当し、企画部と連携しながら、
あなたの技術力とアイデアを具現化する
コアメンバーとして活躍しませんか。
手がけるのは自社システム。
だからこそ、エンドユーザーの声をリアルタイムで聞けます。
社内の業務改善を自ら推進して手がけていくなど、
仕事の価値を実感できるはずです。
ポイント2取材担当者より
当社が運営する転職サイト『type』『女の転職type』は、ありがたいことに多くの求職者に利用されている。特に当サイト『type』は、キャリア転職サイトとしてアクセス者数No.1。これまでにはAIを活用した新機能やUI／UXを意識した検索機能などをリリースし、常に多くの人の転職活動をサポートしてきた。そんな当社だからこそ、あなたの仕事が転職者や企業の未来を照らすきっかけになるかもしれない。大きなやりがいを得られる環境で、自社プロダクトを動かす醍醐味を味わってみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働7時間45分・休憩1時間） 【残業について】 業務をコントロールしながら進めており、過度な残業はありません。（平均残業時間は20時間以内） 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 「溜池山王駅」「国会議事堂駅」「赤坂駅」「赤坂見附駅」の4駅、5路線使用可能！各駅から徒歩圏内とアクセス抜群です◎ ★入社後、4ヶ月目以降から週2日まではテレワークが可能です 東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王ビル 6F （変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩3分 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前駅」より徒歩5分 東京メトロ銀座線・丸の内線「赤坂見附駅」より徒歩8分 |
| 給与 | 年収420万円～504万円（ITスキル手当を除く） 月給30万円～36万円＋賞与（年2回）＋ITスキル手当（年間12万円～240万円） ※上記は、ご経験・スキルにより変動します ※所定7時間45分の標準労働制 ※月給には固定の時間外勤務手当30時間分（58,470円～70,140円）を含む ※時間外勤務が30時間を超えた場合は別途時間外勤務手当を支給します ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【評価制度について】 当社では、ポジションに関わらず、社員の成果を正当に評価しています。月間・四半期・通期(年間)毎に表彰制度があり、エンジニアが全社のMVPに表彰された実績もあります。バックオフィスで活躍する社員にもスポットライトの当たる環境です。 【ITスキル手当について】 ITスキルを保有している方は、スキル・経験に応じて毎月の手当が月給に加算されます 【実際の給与例】 ■入社2年：月給35万5000円/年収557万円 ■入社4年（管理職1年）：月給43万円/年収669万円 ■入社5年（管理職4年）：月給48万5000円/年収751万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【株式】 ◆社員持株会制度（奨励金あり） 【制度】 ◆昇進・昇給(年4回のチャンスあり) ◆各種社会保険完備 ◆健康診断 再検査費用補助 ◆インフルエンザ予防接種(会社負担) 【手当】 ◆交通費支給（6ヶ月の定期代として支給） 【その他】 ◆HCR制度（身体症状に関する専門機関相談制度） ◆MCR制度（悩み事に関する専門機関相談制度） ◆CCR制度（キャリアに関する専門機関相談制度） ◆GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度） ◆サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします) ◆結婚・出産お祝い休暇＆給付金 ◆敷地内禁煙 ◆スコレー研修 （勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与） 【産休・育休取得状況】 産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数。(育休は男女ともに取得実績あり！) 産休復帰率はほぼ100％です。 |
| 休日・休暇 | 《年間休日122日以上》 ＜休日＞ ◆土日祝(完全週休二日制) ◆年末年始(12/29～1/3) ＜休暇＞ ◆年次有給休暇 (初年度は入社月に合わせて最大14日支給／内、4日間は6月～11月末に消化) ◆慶弔休暇 ◆公務休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業休暇 ◆介護休業休暇 ◆新設：ハッピーホリデー（祝日が土曜日と重なった場合、特別休暇を付与） |
募集背景
自社サイトで"AIマッチング機能"など、様々な新機能をリリースしてきた私たち。サービスの価値向上と事業拡大のため、開発メンバーを募集します。あなたの開発経験を活かし、裁量をもって当社のサービス成長に貢献していただくことを期待しています。
| 応募資格 | 転職回数は不問です◎ ◆システム開発の実務経験をお持ちの方 ※学歴不問 【以下のような方をお待ちしています】 ・自社プロダクトの開発に興味がある方 ・開発環境の改善やプロセスの効率化に取り組む意欲がある方 ・組織運営やチームマネジメントにも関心があり、積極的に改善提案を行いたい方 【歓迎する経験・スキル】 ・Java、またはKotlinでの開発経験がある方 ・フルスタック志向の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社キャリアデザインセンター メディアシステム統括局 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル |
| 事業内容 | ・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営 ・転職フェアの開催 ・人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429） ・質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス ・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』（厚生労働大臣許可 派13-315344） ・Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営 など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供 |
| 代表者 | 代表取締役社長兼会長 多田 弘實 リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。のち退社、キャリアデザインセンター設立。 |
| URL | https://cdc.type.jp/ |
| 設立 | 1993年7月8日 |
| 資本金 | 5億5,866万円 |
| 売上 | 177億3,486万円（2024年9月期 個別実績） |
| 従業員数 | 835名（2024年9月30日現在） 【男女比】 概ね4：6の割合 【中途入社者の割合】 約50％ |
| 平均年齢 | 30.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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