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| 仕事内容 | 《大手町／三菱地所の人事労務担当》三菱地所グループ／所定労働7.5H／幅広く人事経験を積める |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・給与計算や労務管理など人事労務業務3年程度 ・人事のトータルサポートに興味がある方 ・当社のMVVに共感いただける方（https://hrmos.co/... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 426万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★本社 大手町ビル8階 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル8階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 《大手町／人事（人材育成企画・運営）》◆三菱地所グループ◆人事機能を担うシェアード企業◆ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験を２年程度お持ちの方 ・事業会社等での人事部門経験、特に人財育成制度、研修企画・立案・運営の経験 ・研修会社等での提案営業・研修企画立... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 426万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★本社 大手町ビル8階 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル8階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | 《大手町／人事職オープンポジション》◆三菱地所グループ◆グループ会社20社以上を管理◆ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・社会人経験3年以上（人事を含めたコーポレート業務の経験者歓迎。職種を問わず企画提案や社内外の折衝に関する業務も主体的に実行してきた方） ・人事業務へ強い... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 426万円～486万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★本社 大手町ビル8階 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル8階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 《大手町／三菱地所健康保険組合の事務長補佐》◆人事機能を担うシェアード企業◆所定労働7.5H◆ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・健康保険組合での業務経験（適用・給付など）5年以上（健保業務を受託している事業会社経験含む） ・業務マネジメントの経験 ・幅広い人事業務への興味がある... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 478万円～726万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★本社（健保組合） 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 会社名 | 株式会社メック・ヒューマンリソース |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8330 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング8F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1999年3月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2,100百万円 |
| 従業員数 | 187名 |
| URL | http://www.mechr.co.jp/ |
| 事業内容 | 三菱地所グループの人事業務を担うシェアードサービスです。 蓄積した経験や知見を活かし、人事の領域から三菱地所並びにグループ各社が最大限の力を発揮できる環境づくりを支援しております。 ◎人事労務サービス業務 給与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生・労働保険などの人事サービス提供を担い、各社からの労務相談対応、RPAやシステム導入、経営や人事課題に沿った人事施策の設計や提案を実行しています。 ◎組織・人財開発業務 各社人事部とともに人財戦略の策定を行い、内定者から幹部層までの育成計画について、企画～実行までトータルに支援しています。そのほか、組織開発や自己啓発支援制度、資格管理を支援しています。 ◎グループ人事ソリューション業務 新会社設立支援やグループ内統廃合に伴う制度改編のサポートや、グループ統合人事システムの推進、グループ人事を対象にした講演・勉強会の企画・運営などを行います。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
