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仕事内容 | 【八丁堀/鉄骨造建築の企画・設計・監理/建築士資格保有者歓迎・実務経験不問/コンテナ事業を展開】 |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:一級建築士または二級建築士 <必要資格> 必要条件:建築士一級、建築士二級 |
給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新川1-28-25 東京ダイヤビルディング3号館 勤務地最寄駅:東京メトロ線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
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仕事内容 | 【福岡/上場予定】営業職(トランクルーム・トレーラーハウス・コンテナ建築)/土日祝休み |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・不動産業界での営業経験がある方(年数不問) ■歓迎条件 土地活用のご経験をお持ちの方 |
給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ... |
勤務地 | <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市博多区祇園町6-26 ニューガイアビルディング はかた駅前通りNo.60 405号 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 【八丁堀/WEBディレクター】年休125日/2025年の上場を目指す企業・無借金経営/成長できる環境 |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 Webサイト制作におけるディレクション経験1年以上 |
給与 | <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新川1-28-25 東京ダイヤビルディング3号館 勤務地最寄駅:東京メトロ線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
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仕事内容 | ======魅力ポイント====== ・トレーラーハウスやコンテナ建築といった特殊な設計に関わることで、 柔軟な発想力や新しい価値を生み出す機会が豊富にある環境! ================== 【職務概要】 コンテナを活用した建築の設計・監理をお任せします。 業務内容は、一般建築と同様に敷地調査、役所調査、基本設計、実施設計、確認申請、監理などの設計業務全般です。 同社の未来を担う人材 |
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応募資格 | 【必須】 ・一級建築士または二級建築士 【尚可】 ・1級または2級建築施工管理技士 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 東京都中央区新川1-28-25 東京ダイヤビルディング3号館6F 各線「八丁堀」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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会社名 | 株式会社ランドピア |
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所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-28-25 東京ダイヤビルディング3号館 |
紹介文 | - |
業種 | - |
設立 | 年1992年2月 |
代表者 | - |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 1,380百万円 |
従業員数 | 39名 |
URL | https://www.landpia.co.jp/ |
事業内容 | ■事業内容 1. トランクルーム事業:直営トランクルームの賃貸・FC加盟希望者への提案営業及び運営管理 2. トレーラーハウス事業:事務所用トレーラーハウス等の販売及び導入コンサルティング 3. コンテナ建築事業:喫煙コンテナ等のコンテナ建築販売、FC加盟希望の建設会社等への提案営業 ■【企業理念】 「不動産の有効利用を通じて活力ある経済社会の実現に貢献する」を企業理念としています。 未開拓の土地や価値を見出されていない土地の発見と有効活用を通じて、社会全体が潤う仕組みを作ることを使命としてきました。最近では“受動喫煙防止法”に対応する商品として「喫煙コンテナ」を全国自治体に導入する等、従来の不動産事業とは異なる新しい「社会貢献型の不動産ビジネス」を展開しております。 ■【環境】 既存の安定事業を基盤とし、新事業にも次々と着手することで順調に業績を伸ばしています。 東京プロマーケット(TOKYO PRO Market)への上場を計画しており、その後は、東証グロース市場への上場を目指しております。 ■【報酬】 年間賞与は固定部分3ヶ月にプラスして、営業マンには実績に応じたインセンティブが所属部署に積み上がり、貢献度も加味されて個人に配分されます。 営業実績、勤続年数、貢献度等により、ストックオプションの付与もあります。 |
主要取引先 | - |
主要取引銀行 | - |