| 仕事内容 | 【土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主様の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングし、木造（２×４）アパートの賃貸経営を支援頂きます】 ・金融機関、不動産業者から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する営業。 ・土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税・相続税対策による資産の防衛、次世代の資産継承を提案する。 ・支店長を支え、支店長と |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・普通自動車免許 ・土地活用営業経験５年以上 ・数名の部下を持ったマネージメント経験 ・新規エリア開拓（ビジネスパートナーとの協働活動推進） ・不動産、建築について、実務及び専門知識（税務・ファイナンス等）を有する方 ◆尚可 ・宅地建物取引士 ・ファィナンシャル... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 主として、人事給与・社会保険業務を中心となって取り組んでいただきながら、業務増大による業務効率化、業務改善に取り組んでいただきます。 [給与・社保] ・給与計算・社会保険業務 ・各種手当の計算、チェック ・各種従業員からの問い合わせ対応 [人事管理] ・入社・退職・異動・出向・転籍・身上変更に関する諸手続き ・組織図、異動発令、辞令の作成 [勤怠管理] ・勤怠集計、チェック 【福利厚生】 ・社宅 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・給与・社会保険実務経験 ・人事労務に関わる各種届出・手続き ・給与計算業務の経験年数3～5年以上 ・マネジメント経験あり ・大卒以上 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 「あるべき姿」の実現に向け、経営層や事業部門を巻き込み、「儲かる仕組み」とその実現に向けた組織づくりに専念頂きます。 また、必要に応じ、外部専門家との協業や、関連部門を巻き込んだハンズオンでの実行など全社横断的に幅広く担って頂きます。 事業拡大に向けて、各部門の責任者・キーマンと共にあるべき姿の実現を進めるとともに、中期経営計画、長期ビジョン、全社プロジェクトの策定から実行管理までを担って頂き |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・不動産、建設業界、金融業界での事業企画／経営企画等、何かしらの企画業務のご経験 ◆尚可 ・コミュニケーションレベルが高い方 ・経営陣に対するレポーティング能力を有している方 ・人数を問わずマネジメント経験のある方 ・新規サービス／新規事業企画のご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・新卒者向け、入社時3か月間の合宿型研修の企画・運営 （内定者研修～ビジネスマナーをはじめとした社会人教育を含む入社後フォローアップ研修まで） ・技術職の資格取得支援における企画・研修実施・資格学校との連携活動 ・部内メンバーのマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・事業会社での人材育成経験 ・研修立案から導入及び運営管理の経験 ◆尚可 【宅建建物取引士】或いは【二級建築士・２級施工管理技士以上】いずれかの資格をお持ちである方は優遇します。 |
| 給与 | 年収 700万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ・課長職業務に加え以下の業務 ・面接官教育トレーニング ・マネージメント経験（チーム若しくはグループ単位で３年以上） |
|---|---|
| 応募資格 | ◆尚可 ・人材紹介会社（人材エージェント）経験者であること ・採用経験（年間50名以上の中途採用経験） ・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験を有していること。 |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ・販売用不動産の土地仕入れに係る業務フローの監理および現地における現物調査 ※宿泊を伴う出張あり ・土地売買契約および建物請負契約に係る一連の業務監査 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・不動産売買（特に、土地売買）に1年以上携わったことがある方 ◆尚可 ・宅地建物取引士 資格保有者 ・公認会計士 資格保有者 ・公認内部監査人 資格保有者 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【社内広報】 ◆社内広報戦略の策定 ◆経営方針、戦略の社内侵透 ◆社内報を始めとする社内コミュニケーションの推進 ◆web社内報の一連の制作実務およびディレクション（戦略設計・企画立案・進行管理・取材・インタビュー・撮影・ライティング・原稿作成・校正・CMS入力） |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 事業会社（目安：社員500名以上）での社内広報や社内報担当経験インナーブランディングの理解 CMS運用経験、PowerPoint・Word・Excel使用経験 ◆尚可 マーケティング（webマーケティング含む）の基礎知識、WordPressの基本的な知識、デー... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【マネジメント】 ・労務管理部メンバーへの育成・指導 ・労務管理業務全般の管理 ・経営ラインへのレポート 【人事管理】 ・給与計算、社保手続き ・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用 ・福利厚生・社宅管理業務 ・行政機関への各種申請 【勤怠管理】 ・働き方改革への対応 ・勤怠労働時間管理、現場指導 ・勤怠管理システム導入・運用 【規則・届出】 ・諸規定、ルー |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・給与・社会保険実務経験 ・労基署等の行政対応 ・人事労務に関わる各種届出・手続き ・人事労務経験年数5～10年以上 ・労働関連法規の知識 ・大卒以上 ◆尚可 ・就業規程を含む人事関連諸規定の制定・改訂・見直し経験 ・社員700名以上の会社規模での労務管理経験 ・... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ・全社の人材育成プロジェクトの推進 ・階層別、目的別研修立案と実行 （部門別専門的教育については、研修企画の支援及び研修スケジュール進捗管理を行っていただきます。 ） （階層別研修については、自ら講師登壇を担っていただきます） |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人事部門での教育研修・講師登壇経験 ・研修立案から導入及び運営管理の経験 ◆尚可 ・500名以上の会社規模での人事・人材育成経験者 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ・金融機関、不動産業者から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する営業。 ・土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税・相続税対策による資産の防衛、次世代の資産継承を提案する。 ・支店長を支え、支店長と共に支店全体の運営・サポートを共に遂行していく。 ・事業拡大に伴う新支店長のサポート、新規出店に向けた全体サポートを行う。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・普通自動車免許 ・土地活用営業経験５年以上 ・数名の部下を持ったマネージメント経験 ・新規エリア開拓（ビジネスパートナーとの協働活動推進） ・不動産、建築について、実務及び専門知識（税務・ファイナンス等）を有する方 ◆尚可 ・宅地建物取引士 ・ファィ... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ●営業担当（ビズハウジング：アパート・マンション等）が情報取得した案件に対して、融資判定・クライアントの要望等の交渉を契約前に調整し、金融機関の窓口担当者として営業サポートを行って頂きます。 ●契約後、金融機関とクライアントの調整役として申請書類の整備及び融資付から融資実行、工事代金の入金手続きのサポートを果たしていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ●金融機関（地銀・信金等）で事業性融資並びにアパートローン業務の経験がある方 ●ハウスメーカーやアパート建築業界、不動産担保ローンの会社、収益不動産の会社等で、融資付けの経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都稲城市 |
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| 仕事内容 | 【マネジメント】 ・労務管理部メンバーへの育成・指導 【人事管理】 ・給与計算、社会保険業務 ・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用 ・福利厚生・社宅管理業務 ・行政機関への各種申請 【勤怠管理】 ・働き方改革への対応 ・勤怠労働時間管理、現場指導 ・勤怠管理システム導入・運用 【規則・届出】 ・諸規定、ルール整備、就業規則等の制定・改定 【安全衛生】 ・安 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・労基署等の行政対応 ・人事労務に関わる各種届出・手続き ・人事労務経験年数5～10年以上 ・労働関連法規の知識 ・大卒以上 ◆尚可 ・就業規程を含む人事関連諸規定の制定・改訂・見直し経験 ・社員700名以上の会社規模での労務管理経験 ・「建設業」「オーナー会社」... |
| 給与 | 年収 700万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 当社の業務フローおよび社内ルールが遵守されるよう、監査していただきます。 建築請負業における内部監査全般。 ・リスク評価 ・内部監査計画の策定 ・内部監査手続き書の策定 ・内部監査計画に基づく監査の準備・実施 ・内部監査報告 ・改善提案 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・内部監査業務経験者 ◆尚可 ・建設・不動産業界 経験者 ・公認会計士 資格保有者 ・公認内部監査人 資格保有者 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【木造集合住宅の施工管理】 木造集合住宅の施工管理職をお任せ致します。 主任として採用を想定しております。 事業拡大、木造集合住宅受注に伴う新規採用となります。 アパート建築（木造）の施工管理（安全・品質・工程・予算管理）に関わるすべての業務。 複数現場を担当する場合は、一人あたり最大2現場までとワークライフバランス改善の取り組みを強化しているため、一人あたりの業務負担を軽減などしております。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・普通自動車免許 ・建築施工管理技士保有者 ・木造新築の住宅もしくはアパートの施工管理経験5年以上 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京：南北線 稲城長沼駅より徒歩5分程度/京王相模原線 稲城駅より徒歩10分程度 千葉：総武線・東西線 西船橋駅より徒歩5分程度 埼玉：南北線 浦和美園駅より徒歩5分程度 ※全ての拠点でマイカー通勤が可能です ※勤務地は希望を伺い決定致します ※稀に転勤がありますが本人の... |
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| 仕事内容 | 同社の非木造建造物を手掛ける設計部の部長候補としてご就業頂きます。 幹部候補の採用となる為、様々な案件に対する対応力が必要となってきます。 ・重点実施事項各項目の進捗管理、効果の検証と把握 ・品質改善連絡会議、現場決算報告会議、支店長同行潤氏からの不具合情報における改善策、再発防止策の確認と実行 ・工事反省会からの不具合情報の改善策、再発防止策の確認と実行 ・顧客満足度調査を基にした品質改善策の |
|---|---|
| 応募資格 | ・一級建築士 ・普通自動車免許 ・設計監理経験 |
| 給与 | 年収 700万円～750万円 |
| 勤務地 | ・東京本部 東京都千代田区丸の内：東京駅徒歩2分 |
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| 仕事内容 | 同社における工務部長候補（非木造）の募集となります。 公共事業、商業施設、賃貸マンション等の事業を展開しており、 事業拡大の中で次世代を担う社員の育成が急務となっています。 現場代理人・原価管理職としての経験を積み、社員育成の管理職経験のある方を求めています。 次期工事部長候補となっていただく予定ですので意欲のある方の応募をお待ちしています。 【具体的な仕事内容】 ・勤怠管理の実施及び改善指導を |
|---|---|
| 応募資格 | ・一級建築士または一級建築施工管理技士 ・普通自動車免許 ・概算積算及び公共工事積算の経験のある方 ・本社、支店での管理職経験のある方 ・コスト管理士または建築積算士 ・材工分離による積算経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | ・東京本部 東京都千代田区丸の内：東京駅徒歩2分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の技術企画部にて、以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■社内技術職部門の各組織を横断的に管理し、各々の運営状況の把握、改善提案を行い円滑な運営を図る。 ・各技術部門の職務の進捗を把握した上で、所管業務を横断的に確認し適宜所管先を含め最適配置の検討提言をする。 ・関係各署との横断的な業務最適配置を考案する。 ■新商品・新材料・新工法などの情報収集管理 ・自社商品の原本 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・建設業界での業務経験のある方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 （業務上、各部門との調整が発生します。） 【尚可】 ・建築設計経験 ・業務改善提案等の経験がある方 ・建設業界にて工事、設計業務の経験がある方 ・一級建築士／二級建築士もしくは一級建築施工管... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒100-6312 東京都千代田区丸の内２丁目４-１ 丸の内ビルディング17階 JR各線「東京」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ★～「ないものを創りだす」をモットーに多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数トップクラス～★ 【職務概要】 同社にて下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・実施設計図の作成対応 ・関係法令の手続き対応 ・外注先企業との折衝対応 ・配下のマネジメント対応 ※案件は大型物件を2～3件担当予定 ★おすすめポイント★ ・残業 ：10～20時間／月 ※繁忙期により増減有り ・休 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・実施設計経験8年以上 ・一級建築士 ・木造設計経験 【尚可】 ・木造耐火建築物の設計経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2－４－１丸の内ビルディング17階 JR線「東京」駅 中央口M４出口 徒歩２分 東京メトロ千代田線「二重橋前」駅 ４番出口 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ★～「ないものを創りだす」をモットーに多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数トップクラス～★ 【職務概要】 同社にて下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 オーナーの要望や、土地の属性・周辺環境を考慮した大型木造施設の意匠設計および設計監理 ★土地の有効活用を最大限に考えてプランを作成していただくことが求められます。 ★おすすめポイント★ ・残業 ：10～20時間／月 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・木造3階建て共同住宅の設計経験 ・一級建築士の資格をお持ちの方 【尚可】 ・木造耐火建築物の設計経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2－４－１丸の内ビルディング17階 JR線「東京」駅 中央口M４出口 徒歩２分 東京メトロ千代田線「二重橋前」駅 ４番出口 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ■ODEAアセットマネジメント事業（多層階レジデンス） 東京23区のなかでも、一等地と言われるエリアにおいて富裕層向けレジデンスの事業ブランドを立ち上がりました。 そのエリアに相応しい付加価値の高いレジデンスのインテリアコーディネーターの募集となります。 【職務詳細】 日本住宅で扱う富裕層向けレジデンスの設計企画提案。 建築家と協議して付加価値の高いハイブランドなレジデンスの設計、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・高額物件のコーディネート経験者 ・インテリアコーディネーター資格 ・二級建築士の資格をお持ちの方 【尚可】 ・一級建築士の資格をお持ちの方 ・使用ソフト（ArchiCAD）使用経験優遇 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒100-6312 東京都千代田区丸の内２丁目４-１ 丸の内ビルディング17階 各線「東京」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 日本住宅株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒020-0838 岩手県盛岡市津志田中央1-3-28 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | 住宅・建材・エクステリア(メーカー) |
| 設立 | 年1984年4月 |
| 代表者 | 滝村 照男 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 1,900百万円 |
| 従業員数 | 733名 |
| URL | http://www.nihonjutaku.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： ・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売 ・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業 ■概要： 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しいビジネスモデル、新しいマーケット、新しい商品、新しいシステムなど、ないものを次々と創りだしていく会社です。 事業の可能性を拡大しながら、いま、拠点を全国へと広げています。 ■魅力： 「賃貸住宅経営のオーダーメイド」を創りだすビズハウジング事業。 「いつもの家賃で家が建つ」を創りだすコンパスホーム事業。 「建築家がつくる賃貸邸宅」を創りだすODEAアセットマネジメント事業。 民間大型施設で「地域の未来」を創りだす日本ジョイントパートナーズ事業。 人々の想いを束ね、「地域の安心と快適」を創りだす公共事業。 建てた後も、ないものを創りだすだけで終わらせない不動産事業。 わたしたちがずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな方々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念です。 地元東北で培ってきた繋がる力で、これからも新しい常識を築いていきます。 |
| 主要取引先 | - |
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