| 仕事内容 | 岩手県内の公共土木工事（土地造成・道路・河川・橋梁）を担当して頂きます。 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・原価管理 ゆくゆくは社員指導者としてもご活躍して頂きます。 ※前職給与・経験を最大限考慮 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 １級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 公共土木工事の経験者歓迎致します。 【歓迎】 デキスパート（官公庁写真管理システム）経験者 官庁工事に伴う関さん及び受注工事予算業務管理経験者 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 現場勤務になりますが、盛岡本社ベースの採用になります。 現場：岩手県内 |
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| 仕事内容 | 土木施工管理技術者の募集 内容：公共工事※前職給与・経験を最大限考慮 |
|---|---|
| 応募資格 | 1級土木施工管理技士所有者（60代前半まで） 2級土木施工管理技士所有者（40代まで） |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 岩手県 ・社宅は会社の方で9割負担となるので、1割は実費負担となる。 |
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| 仕事内容 | 土木施工管理技術者の募集 内容：公共工事※前職給与・経験を最大限考慮 |
|---|---|
| 応募資格 | 1級土木施工管理技士所有者（60代前半まで） 2級土木施工管理技士所有者（40代まで） |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 岩手県 ・社宅は会社の方で9割負担となるので、1割は実費負担となる。 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 岩手県内の公共土木工事（土地造成・道路・河川・橋梁）を担当して頂きます。 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・原価管理 ゆくゆくは社員指導者としてもご活躍して頂きます。 ※前職給与・経験を最大限考慮 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 １級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 公共土木工事の経験者歓迎致します。 【歓迎】 デキスパート（官公庁写真管理システム）経験者 官庁工事に伴う関さん及び受注工事予算業務管理経験者 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 現場勤務になりますが、盛岡本社ベースの採用になります。 現場：岩手県内 |
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| 仕事内容 | 岩手県内の公共土木工事（土地造成・道路・河川・橋梁）を担当して頂きます。 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・原価管理 ゆくゆくは社員指導者としてもご活躍して頂きます。 ※前職給与・経験を最大限考慮 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 １級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 公共土木工事の経験者歓迎致します。 【歓迎】 デキスパート（官公庁写真管理システム）経験者 官庁工事に伴う関さん及び受注工事予算業務管理経験者 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 現場勤務になりますが、盛岡本社ベースの採用になります。 現場：岩手県内 |
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| 仕事内容 | 岩手県内の官公庁舎や災害公営住宅等の災害復興支援の工事現場にて安全、品質、工程、予算管理に従事していただきます。施工写真管理システムの「蔵衛門」やJW-CADにて施工図面作成（修正など）を行い、4大ミッションである安全、品質、工程、予算管理業務を担っていただきます。※前職給与・経験を最大限考慮 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 普通自動車免許一種、1級建築士、1級建築施工管理技士 又は2級建築士、2級建築施工管理技士（応相談） RC造又はS造施工管理経験5年以上 【尚良】 JW-CAD、工事写真管理ソフト「蔵衛門」経験者、行政機関等施主様、協力業者等との対人関係構築が図れて折衝、打ち合わ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 岩手県内（葛巻町） |
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| 仕事内容 | 安全・品質・工程・予算・CS向上など建物（RC)の施工管理に関わるすべての業務 ＜現場＞ 現在は、岩手県の災害公営住宅、病院、学校、商業施設などの公共案件が多く長期出張などの対応をいただきます。 （宿舎あり・帰省旅費（月2回まで）支給）※前職給与・経験を最大限考慮 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須資格】 ・普通自動車免許 ・二級建築士または2級建築施工管理技士 以上 【必須経験】 ・RC（新築）施工管理経験 3年以上（25～39歳） ・RC（新築）施工管理経験 10年以上（40歳～） ・RC（新築）施工管理経験 15年以上（50歳～） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 仙台支店・茨城支店 ※将来転勤の可能性有 |
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| 仕事内容 | 新規出店エリアにおいて、当社と提携していただく協力不動産会社を開拓するために、業者訪問を行い、商談アポを取得していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・普通自動車免許 ◆尚可 ・法人への訪問営業経験(生命保険・証券・銀行など) |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都稲城市 |
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| 仕事内容 | 半期ごとに実施する評価制度の運用を行っていただきます。 ・評価シートの作成、評価者の設定とリストの作成 ・目標設定・評価実施の回収・督促・内容の精査 ・役職定義の変更修正 ・評価者研修の実施サポート |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・普通自動車免許 ・エクセル関数上級者 ・事業会社における人事経験（人事企画は未経験でも結構です） ・大卒以上 ◆尚可 ・評価制度運用のご経験 ・マクロが使用できる方 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 介護施設・ホテル・商業施設など、様々な大型施設の建築をおこなう『日本ジョイントパートナーズ事業部』において、土地オーナー様の土地活用ニーズと、テナント様の出店ニーズをマッチングさせるコンサルティング営業をおこなっていただきます。 ・地主訪問（飛び込みメイン） ・店舗建築のご提案～商談 ・ご契約からお引渡しまでのフォロー ・メンバーの育成・マネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・普通自動車免許 ・土地活用営業経験5年以上 ・マネジメント経験 ◆尚可 ・宅地建物取引士・FP2級 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 介護施設・ホテル・商業施設など、様々な大型施設の建築をおこなう『日本ジョイントパートナーズ事業部』において、土地オーナー様の土地活用ニーズと、テナント様の出店ニーズをマッチングさせるコンサルティング営業をおこなっていただきます。 ・地主訪問（飛び込みメイン） ・店舗建築のご提案～商談 ・ご契約からお引渡しまでのフォロー ・メンバーの育成・マネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・営業経験5年以上 ・普通自動車免許 ◆尚可 ・土地活用営業経験 ・富裕層のお客様への営業経験 ・宅地建物取引士・FP2級 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ・伝票起票業務 ・支払業務 ・会計システム入力業務 ・その他付随業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 経理部門での実務経験3年以上 ◆尚可 会計ソフトの使用経験 年次決算取り纏め経験 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ・成長期ステージである当社で、キャリア採用部門の採用事務をお任せします。 事務業務のご経験を活かしてご活躍いただけるポジションです。 将来的には採用計画や母集団形成、KPI管理、面接官業務など採用業務全般に携われるチャンスもございます。 ・応募者管理（管理システム登録、進捗管理、面接日程調整、合否連絡など） ・役員や他部署部長など各部面接官との面接日程調整 ・各種進捗管理資料、 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・事務経験5年以上 ・大卒以上 ◆尚可 ・採用事務のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主様の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングし、木造（２×４）アパートの賃貸経営を支援頂きます】 ・金融機関、不動産業者から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する営業。 ・土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税・相続税対策による資産の防衛、次世代の資産継承を提案する。 ・支店長を支え、支店長と |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・普通自動車免許 ・土地活用営業経験５年以上 ・数名の部下を持ったマネージメント経験 ・新規エリア開拓（ビジネスパートナーとの協働活動推進） ・不動産、建築について、実務及び専門知識（税務・ファイナンス等）を有する方 ◆尚可 ・宅地建物取引士 ・ファィナンシャル... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 主として、人事給与・社会保険業務を中心となって取り組んでいただきながら、業務増大による業務効率化、業務改善に取り組んでいただきます。 [給与・社保] ・給与計算・社会保険業務 ・各種手当の計算、チェック ・各種従業員からの問い合わせ対応 [人事管理] ・入社・退職・異動・出向・転籍・身上変更に関する諸手続き ・組織図、異動発令、辞令の作成 [勤怠管理] ・勤怠集計、チェック 【福利厚生】 ・社宅 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・給与・社会保険実務経験 ・人事労務に関わる各種届出・手続き ・給与計算業務の経験年数3～5年以上 ・マネジメント経験あり ・大卒以上 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 「あるべき姿」の実現に向け、経営層や事業部門を巻き込み、「儲かる仕組み」とその実現に向けた組織づくりに専念頂きます。 また、必要に応じ、外部専門家との協業や、関連部門を巻き込んだハンズオンでの実行など全社横断的に幅広く担って頂きます。 事業拡大に向けて、各部門の責任者・キーマンと共にあるべき姿の実現を進めるとともに、中期経営計画、長期ビジョン、全社プロジェクトの策定から実行管理までを担って頂き |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・不動産、建設業界、金融業界での事業企画／経営企画等、何かしらの企画業務のご経験 ◆尚可 ・コミュニケーションレベルが高い方 ・経営陣に対するレポーティング能力を有している方 ・人数を問わずマネジメント経験のある方 ・新規サービス／新規事業企画のご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | ・新卒者向け、入社時3か月間の合宿型研修の企画・運営 （内定者研修～ビジネスマナーをはじめとした社会人教育を含む入社後フォローアップ研修まで） ・技術職の資格取得支援における企画・研修実施・資格学校との連携活動 ・部内メンバーのマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・事業会社での人材育成経験 ・研修立案から導入及び運営管理の経験 ◆尚可 【宅建建物取引士】或いは【二級建築士・２級施工管理技士以上】いずれかの資格をお持ちである方は優遇します。 |
| 給与 | 年収 700万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ・課長職業務に加え以下の業務 ・面接官教育トレーニング ・マネージメント経験（チーム若しくはグループ単位で３年以上） |
|---|---|
| 応募資格 | ◆尚可 ・人材紹介会社（人材エージェント）経験者であること ・採用経験（年間50名以上の中途採用経験） ・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験を有していること。 |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ・販売用不動産の土地仕入れに係る業務フローの監理および現地における現物調査 ※宿泊を伴う出張あり ・土地売買契約および建物請負契約に係る一連の業務監査 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・不動産売買（特に、土地売買）に1年以上携わったことがある方 ◆尚可 ・宅地建物取引士 資格保有者 ・公認会計士 資格保有者 ・公認内部監査人 資格保有者 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【社内広報】 ◆社内広報戦略の策定 ◆経営方針、戦略の社内侵透 ◆社内報を始めとする社内コミュニケーションの推進 ◆web社内報の一連の制作実務およびディレクション（戦略設計・企画立案・進行管理・取材・インタビュー・撮影・ライティング・原稿作成・校正・CMS入力） |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 事業会社（目安：社員500名以上）での社内広報や社内報担当経験インナーブランディングの理解 CMS運用経験、PowerPoint・Word・Excel使用経験 ◆尚可 マーケティング（webマーケティング含む）の基礎知識、WordPressの基本的な知識、デー... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 会社名 | 日本住宅株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒020-0838 岩手県盛岡市津志田中央1-3-28 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | 住宅・建材・エクステリア(メーカー) |
| 設立 | 年1984年4月 |
| 代表者 | 滝村 照男 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 1,900百万円 |
| 従業員数 | 740名 |
| URL | http://www.nihonjutaku.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： ・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売 ・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業 ■概要： 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しいビジネスモデル、新しいマーケット、新しい商品、新しいシステムなど、ないものを次々と創りだしていく会社です。 事業の可能性を拡大しながら、いま、拠点を全国へと広げています。 ■魅力： 「賃貸住宅経営のオーダーメイド」を創りだすビズハウジング事業。 「建築家がつくる賃貸邸宅」を創りだすODEAアセットマネジメント事業。 民間大型施設で「地域の未来」を創りだす日本ジョイントパートナーズ事業。 人々の想いを束ね、「地域の安心と快適」を創りだす公共事業。 建てた後も、ないものを創りだすだけで終わらせない不動産事業。 わたしたちがずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな方々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念です。 地元東北で培ってきた繋がる力で、これからも新しい常識を築いていきます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
