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| 仕事内容 | 【神谷町駅】研修講師の育成&品質管理◆既存講師のエンゲージメント向上に向けた企画実行◆リモート可 |
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| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・研修講師としての登壇経験 ・office(PowerPoint/Excel等)を利用した研修資料の作成経験 ・ファシリテーションスキル(主に研修講師) ・講師育成におけるフィードバック力 ・多様な関係者を巻き込んだ調整力 ... |
| 給与 | <予定年収> 530万円~1,580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー19F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【神谷町駅/業界未経験歓迎】教育コンテンツのソリューション営業◆週3リモート◆人材育成研修など運営 |
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| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!> ■必須要件: ※(1)または(2) (1)社会人経験が2年未満の方 BtoB企業における顧客対応経験 (2)社会人経験が2年以上の方 社会人経験年数に応じて人材関連等に関する専門知識や業務遂行能力 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー19F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【神谷町駅】コンテンツマーケティング◆リモート週3・フレックス可/人材×IT技術で企業課題を解決 |
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| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!> ■必須条件: ・Webサイト、バナーのデザインに携わったご経験 ・ツールを利用したデジタルマーケティングのご経験(ツールは問いません) ・BtoB向け無形商材のマーケティング業務経験(3年以上) |
| 給与 | <予定年収> 500万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー19F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【神谷町】プロジェクトマネジャー◆人材×IT技術×組織で企業課題を解決◆リモート週3可 |
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| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・プロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方 ※以下どちらかの業務経験をお持ちの方 ・システム開発、特にモバイルを絡めたプロジェクトのPM経験:5年以上、もしくは10プロジェクト程度 ・上流工程(構想検討や要件定義)の業務経... |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー19F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【神谷町】IT・DXコンサルタント/マネジャー候補◆人材×IT技術×組織で企業課題を解決◆リモート可 |
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| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下いずれかのご経験を3つ以上お持ちの方 ・IT、DXコンサルタント・プロジェクトマネジャー経験をお持ちの方:5年程度 ・ネットワークに対し、一定の知見をお持ちの方 ・自発的にキャッチアップを怠らない方 ・10名程度の部下育... |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー19F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【虎ノ門/未経験歓迎】新規事業の企画・開発◆新たな収益柱となる/グループ間連携の強化◆週2リモート可 |
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| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※以下のいずれかで1年以上の業務経験をお持ちの方(社会人歴1年未満の第2新卒も大歓迎です) ・プロダクトセールス/ソリューションセールス経験(有形・無形は問いません) ・新規事業の開発・運営 ・事業投資、M&A業務の推進 ・... |
| 給与 | <予定年収> 350万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー19F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
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| 会社名 | 株式会社チェンジ |
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| 所在地 | 〒105-6019 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー19F |
| 紹介文 | ”Change People, Change Business, Change Japan” 「人」を変えることで、「企業」を変え、「企業」を変えることで、「日本」を変える。 企業の「生産性向上」をキーワードに「ヒト」と「モノ」の2つの側面からお客様のビジネスモデルや業務オペレーションを『変革(Change)』することで、日本企業が抱える様々な課題・問題を解決しています。 ★ヒト:事業環境に合わせたハイパフォーマンスなIT人材の育成・研修支援 ★モノ:AI、IoT、データアナリシス、ロボットなど、新しいIT技術・製品の導入支援 【導入事例 クライアント:東京メトロ】 Appleと協業し、地下トンネルの点検のオペレーションを改革しました。 終電から始発までの限られた時間の中、地下の傷などの安全確認を全てアナログ(紙ベース)で行っておりました。 そこでチェンジは、iPadやAIを点検作業に活用することを提案。トンネル内の位置情報や傷のデータ分析などがその場でできる仕組みづくりを構築し、業務の生産性の改革に大きく携わりました。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年2022年12月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 3340百万円 |
| 従業員数 | 160名 |
| URL | https://www.change-jp.com/recruit/environment |
| 事業内容 | ■事業内容: AI 、音声インターネット、モビリティ、IoTビッグデータ、クラウド、セキュリティなどの各種アルゴリズム群のライブラリ及び基盤テクノロジーを活用したサービス及びIT人材育成の研修(NEW-ITトランスフォーメーション事業) ■当社について: 2023年4月1日に株式会社チェンジ(現株式会社チェンジホールディングス)から事業を承継し営業開始しました。 ■代表メッセージ: 株式会社チェンジは、チェンジグループにおいて、人(人財育成)と技術(New-IT)により、あらゆる組織のビジネス/業務に革新をもたらす企業です。ドイツの詩人ゲーテが説いた「We must always change, renew, rejuvenate ourselves; otherwise we harden. ~我々は常に、自らを変え、再生し、若返らせなければならない。さもなくば、凝り固まってしまう。」という言葉が今の日本を表わしています。我々は、お客様の不易を大切にしつつも、「変わりたい」という想いを具現化し、「変化を遂げること」にコミットした黒衣として、引き続き社会の担い手と組織の変革支援に邁進していきます。未来に誇れる日本づくりの挑戦はまだまだこれからです。新しい株式会社チェンジにご期待ください。 ≪営業拠点≫ 〒105-6019 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー19階 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |