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| 仕事内容 | 【品川／在宅週4】法人営業（システムやクラウド構築を提案）■プライム上場100％子会社／年休123日 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼未経験歓迎／ ■必須条件 ※以下のいずれかを満たす方 ・営業経験（法人・個人問わず） ・IT業界のご経験（営業経験不問） ※営業未経験のエンジニアの方もご入社され、ご活躍されています！ ■歓迎要件 ・法人営業経験 ・顧客との折衝経験や... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～604万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス24階 勤務地最寄駅：JR各線、京急線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 会社名 | 株式会社カサレアル |
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| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F |
| 紹介文 | ★テクマトリックスグループ(東証一部上場)★プライム案件多数!上流工程から参画★ ★平均年収600万円超!★残業17.8時間程度でプライベートも充実!★ ■1999年に設立した同社。2007年5月より、かねてから密に取引のあった楽天と提携し、楽天のグループ会社になりました。その後、楽天の関連会社であるテクマトリックス社のグループに入りました。※テクマトリックス社：東証一部上場企業。 ■同社は、OSソフトウェアに特化したシステム開発事業と、IT技術者のトレーニングや研修等を提供する教育事業の2本柱で事業を展開しております。技術教育事業では、同社開発部門で実証済みの使用頻度の高い技術を優先した研修を実施しています。中でもJava、PHPの2つの言語に関する教育プログラムは高いクオリティに定評があります。新入社員研修やフォローアップ研修、スキル アップ研修、フリーセミナー等、幅広く提供しています。 ■「会社の売上は、社員に還元する」という考えがあり、こちらが平均年収の高さへとつながっています。昇級に関して、等級は、全部で6等級でそれぞれに号級を設定しております。号級間により昇給幅は異なりますが、おおよそ7万円程度の昇給となります。評価は、年2回、昇格・昇給のタイミングは年1回あり、飛び級は過去で5号級があります。評価に紐づく点として、賞与に反映します。年2回の評価結果により、賞与が最大20%増(等級による)で支給されることがあります。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理、その他IT・通信系 |
| 設立 | 年1999年7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 窪 伸一郎 テクマトリックス株式会社執行役員 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 768百万円 |
| 従業員数 | 99名 |
| URL | http://www.casareal.co.jp/ |
| 事業内容 | ■当社の特徴： 東証プライム市場上場のテクマトリックス株式会社の100%子会社。プライム案件90％超の優良企業です。 カサレアルでは、DXを推進したいというお客様企業のニーズに応えて、Webアプリケーションの開発支援サービス、クラウドネイティブ技術を活用した生産性向上・品質向上のための支援サービス、実践的な先端技術研修サービスを提供しています。 【幅広い技術領域】お客様企業のシステムを、トップ（アプリ）とボトム（基盤）の両面から支え、さらにそのシステム環境を活用するお客様企業のエンジニアへの専門的な知識の習得を支援しており、幅広い技術領域でサービスを展開していることが当社の特徴です。【直請け】開発・クラウドネイティブ推進・技術研修いずれのサービスもお客様企業のニーズにダイレクトにお応えするため、エンジニアリング・コンサルティング・トレーニングは直請けで実施しています。【社内技術習得環境】大手企業様にご利用いただいている技術研修サービスを社内に向けにも活用し、効率的な技術習得をサポートしています。【ライフワークバランス】ライフワークバランスを重視した、長く働く環境作りに取り組んでいます。特に、社員のライフステージの変化に対し柔軟に働く環境を整備しています。（月平均1人当たりの残業時間：11.78時間・有給休暇取得日数：15.2日（取得率：75.9%）・育休復職率100％※2023年度） |
| 主要取引先 | LIFULL、SMS、NOBORI、NTTデータ、ソフトバンク、CTC、メイテツコム、富士通ラーニングメディア、NECマネジメントパートナー、オーネット、日本事務器など |
| 主要取引銀行 | - |
